02

2015-02

集团公司召开2014年工作总结暨2015年目标责任书签订大会 安建利作重要讲话、韩红丽作工作报告

点击量：3604

　　1月30日，集团公司召开2014年度工作总结暨2015年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作工作报告。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，韩红丽在工作报告中就集团公司2014年的工作作了全面总结，并对2015年工作任务做了具体部署。韩红丽指出，2014年，集团公司上下凝心聚力、直面困难，积极应对市场变革，攻坚克难抓经营、齐心协力谋发展 ，圆满完成了各项任务指标，经济规模实现稳步增长。同时，集团公司强化国企责任与担当，全力推进管委会重点任务建设，资金保障、资源储备方面取得进展，管控水平持续提升，创建“国内一流知名企业”工作全面启动，以践行“三严三实”为主题的作风整顿取得成效。　　关于2015年的工作，报告明确，集团公司2015年的工作主题是“战略创新年”，工作指导思想是：把握“国内一流知名企业”这一方向，围绕“创新”这条主线，紧扣“规模速度”和“质量效率”这两个重点，持续强化“四个能力”，即“强化责任担当能力、强化市场竞争能力、强化产业发展能力、强化资源保障能力”，不断推进“五个转变”，即“有序发展向一体发展转变、产业联动向协同共进转变、产业经营向资本经营转变、指标考核向全面管理转变、习惯文化向创新文化转变”，确保集团公司 “十二五”发展规划各项目标圆满完成。2015年，是集团公司“十二五”发展规划圆满完成的收官之年，同时也是承前启后，为“创建国内一流知名企业”战略目标奠定基础的关键一年。　　报告要求集团上下，从安主任提出的“坚定树立发展是第一要务思想，提高分析问题和解决问题的能力，善于开创性开展工作，勇于创新机制体制，敢于突破困扰企业发展的瓶颈问题，团结一致，齐心协力，严守底线，推动集团公司实现更大、更快的发展”重要指示着手，抓好五个方面的工作：一是强化责任担当能力，担负区域社会发展重任；二是强化市场竞争能力，推进房地产主业稳健发展；三是强化产业发展能力，加快产业结构持续优化；四是强化资源保障能力，奠定后续发展牢固基础；五是加快发展战略制定，推进管理机制提升创新。安建利在讲话中，通报了高新区2014年经济社会发展的主要成就和2015年的发展目标和重点工作。就集团公司如何适应新常态、寻找新动力、实现新发展，安建利要求集团上下：　　一是观念上要与时俱进，适应新常态。安建利指出，观念决定方向，思路决定出路，格局决定结局。稳中有进、提质增效、勇于担当，是市委、市政府和高新区党工委、管委会对集团公司工作的基本要求，也是集团公司创建“国内一流知名企业”的内在要求。集团公司要积极履行国企责任，一方面要通过有效参与市场竞争，强化市场引领能力，切实发挥带动作用；另一方面，要进一步强化责任担当，发挥引领作用，不断巩固市场对集团品牌的认可度和美誉度。集团公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分，坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的建设，是集团公司发展壮大的立足之本。新常态下，集团上下更要勇于担当、积极作为，立足高新、服务高新、建设高新，确保经济效益、社会效益“双丰收”。　　二是工作上要稳中求进，寻找新动力。安建利强调，一种经济状态成为常态，一定是合乎规律的状态，体现经济发展的阶段性特征。集团各级领导班子和全体干部员工，在工作上要稳中求进，积极寻找新动力。一要正确判断当前的经济形势，抓住机遇、用好机遇，增强忧患意识和风险意识，做好应对困难挑战的各种准备，坚定加快发展的信心决心，做到在适应中发展、在发展中适应，这是稳中有进的前提。二要理清实现战略目标的思路，明确企业发展的方向和重点；要找准办法、明确措施，扩大规模、提高效益，挖掘潜力、增强后劲，这是提质增效的关键。三要高度重视企业文化建设，在以人为本中确保集团和谐发展。文化是企业的灵魂，为企业发展提供精神动力。企业文化，是企业在长期的经营管理实践中形成、被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。可以说，企业发展壮大的过程，就是不断面对新情况、解决新问题的过程。希望大家在其位、谋其政，要敢为、善为、能为，出智慧、给实招、想办法、解难题，确保国有资产保值增值。事业成败、关键在人，人才资源是第一资源。硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力；竞争优势、发展优势，归根结底要靠人才优势。要确保集团经营上台阶、管理上水平，各级领导班子必须高度重视党的建设、班子建设、团队建设和企业文化建设，把人才培养好、把队伍建设好、把人心凝聚好，确保工作干劲不松、工作标准不降，发展质量更优、发展势头更好。　　三是作风上要团结奋进，实现新发展。安建利强调指出，作风决定状态，作风关系成败。作风踏实，工作才能落实；执行有力，目标才能达成。求真务实的好作风，是解决难题、促进工作、推动发展的重要保证。作风建设，是搞好国有企业治理的重要法宝。　　一要严于守规。规就是规矩。规矩是自我约束的纪律，纪律是刚性的规矩。集团公司全体党员干部员工必须讲规矩、守纪律，这是工作事业发展的需要，也是个人健康成长的需要。希望大家严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律和廉政纪律，恪守职业操守和规范；要以对组织、对家庭、对自己高度负责的态度，保持定力、坚守底线，不为私心所惑、不被杂念所扰，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为，也不以事难而怕为。坚决用规矩、按规章约束自己、指导工作。　　二要勤于干事。岗位就是责任，职务就是义务，工作就是考验；领导就要带头，干部就要干事，在位就要有为。当干部、当领导，必须忠诚岗位，要善于、乐于从小事和具体事做起，要着眼全局抓局部、着眼长远抓当前，在稳定的基础上谋发展、在继承的基础上求创新，把心思和精力汇集到推动发展、破解难题上来，不断创新思路举措、创造新的业绩。　　三要敢于担当。敢于担当、勇于负责，是集团公司对广大干部员工的基本要求，是衡量一个企业、一个部门领导干部责任意识和能力素质的重要标尺。发展速度决定工作强度，变革的深度凸显工作难度。能否担当是检验一个干部是否政治上成熟、思想上坚定、工作上一流、作风上过硬的试金石。一个有担当、敢负责的人，必将也必定是一个有责任、能做事、成大事的人。希望广大党员干部踏踏实实、兢兢业业，抓住机遇、群策群力，真抓实干、埋头苦干，不断推动集团公司持续、健康、快速发展。　　四要精于团结。团结是一个单位、一个部门、一个干部的生命，是出凝聚力、战斗力的源泉，是出智慧、出成绩的依托，是出干部、出人才的基础，是事业的需要、组织的重托，更是一种缘分和群众的期望。一个企业，只有凝聚人心、聚集人气，才能真正兴旺、永远兴盛。对广大党员、干部而言，团结不仅是政治品质问题，也是一种工作方法和组织管理能力的集中体现，必须把团结当能力、视团结为素养，大事讲原则、小事讲风格，凡事从大局和全局出发，开诚布公、主动沟通，积极营造和谐、融洽的共事氛围。　　五要甘于守廉。一人不廉、全家不圆。党员干部的廉洁问题，事关个人荣辱，事关家庭和谐，也事关企业兴衰。近年来、特别是党的十八大以来，中央和省市区在党风廉政、反腐倡廉方面有一套严格的制度规定。希望大家洁身自好、自觉遵守。不仅要管好自己、管好家人，还要管好部门、带好队伍，不能因小失大，为小事犯了大错误；必须警钟长鸣，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，清清白白做人、干干净净做事。　　会上，安建利与韩红丽签订了集团公司2015年《目标责任书》，韩红丽与集团各部、各公司负责人签订2015年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2015年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2014年经济运行情况报告》。　　特约记者 杨孝平

27

2015-01

天地源•丹轩梓园举办艺术城堡嘉年华活动

点击量：2295

　　简报：1月17—18日，天地源•丹轩梓园为小朋友和家长们打造了一场艺术城堡嘉年华活动。活动现场，丹轩梓园的工作人员为小朋友们准备了粘土制作、小小建筑师、巨型积木搭建、机器人拼搭等丰富多彩的动手活动。一场艺术城堡既锻炼孩子的动手能力、观察力、专注力和耐心，也让平日里也没有时间能够陪伴孩子一起做手工的家长能够和孩子一起在周末其乐融融地相处。通过丹轩嘉年华活动，能够充分调动宝贝的天赋，开启孩子的艺术文化奇妙之旅。　　通讯员 贺玉

27

2015-01

新纪元俱乐部举行消防疏散演习活动

点击量：2099

　　简讯：近期国内消防安全形势严峻，为了进一步提高处理突发事件的应变能力和安全生产工作的具体落实情况，1月20日，新纪元俱乐部举行了消防疏散演习活动。此次演习共计15分钟，参加人员132人次，演习以贴近实战来进行演练。通过此次紧张、有序的演习，进一步提高了俱乐部员工在应对突发事件的能力。 　　通讯员 余力

27

2015-01

紫薇•公园时光年终跨界答谢活动圆满落幕

点击量：2253

　　1月17日，紫薇•公园时光联合盛都文化公司举办的年终跨界答谢活动在紫薇•公园时光销售中心艺术会所落幕。本次活动为期两天，以“盛都开来•感恩有您”为主题，是继“信仰•时光巅峰圈层专属艺术品鉴沙龙”之后的又一次高端圈层专属活动。　　据了解，为感谢广大业主和客户，本次活动联合了多方高端圈层资源，旨在为高端人士架起一座沟通的桥梁。会所现场始终洋溢着欢乐气氛，精彩缤纷的各项活动、互动表演以及慈善拍卖会，不仅让嘉宾们感受到紫薇•公园时光无微不至的亲情关怀和贴心服务，同时带来了高端品质的生活方式体验。　　紫薇•公园时光深谙层峰人士对高端生活方式的追求，销售中心艺术会所打造了一个以项目为核心的、私密的、高端社交平台，强势嫁接各界资源，为城市塔尖圈层名仕构筑一个互动体验社交平台，使高端圈层人士在这里共享精致生活。　　作为高新精装生态豪宅标杆，紫薇•公园时光179㎡新古典精装样板间已盛大开放，179-282㎡在售平墅给生活更多空间，到访均有礼包，推荐更享万元大礼包。“国际房地产创新典范”产品、“最佳好管家”物业服务，在“五优好宅”住宅生活体系下，紫薇•公园时光为业主奉献收藏时光的“紫薇之家”。　　通讯员 刘治华

27

2015-01

天地源•曲江香都民俗汇广受赞誉

点击量：2180

　　1月17—18日，天地源•曲江香都新春民俗DIY暨业主答谢会活动，吸引众多热爱传统文化朋友的热情参与，在暖冬之际，为业主奉献的一系列文化饕餮盛宴，让更多的人了解和感受了百年民俗文化的魅力。　　活动当天，现场人气爆棚，足见人们对传统文化的热爱。天地源•曲江香都为来宾准备了DIY所需的工具和原料，大家在专业民俗艺人师傅的指导下兴致盎然地制作民俗手工，整个大厅都弥漫着浓浓的温馨。个性春联、捏面人、剪窗花，从来没有亲自制作过这些的业主，对此次活动表示很感兴趣，并且对于携带孩子前往的业主而言，不仅可以让孩子们体会到自己动手的快乐，也能更深刻的理解中国的传统佳节的特殊意义。　　许多业主一边欣赏，一边给孩子讲诉传统的文化和自己小时候的故事，场面十分温馨和感动。活动期间，参观人群络绎不绝，同时许多客户也得到了天地源•曲江香都送出的价值450元美国加州风情柔肤毯精美礼品。整场活动在业主的欢声笑语中落下了帷幕。　　此次活动受到活动参与者的广泛赞誉，天地源•曲江香都今后将会为业主呈现更多有意义的活动，感谢业主们一路支持与厚爱。　　通讯员 贺玉

27

2015-01

推进跨区域布局 深化大公司合作　高科幕墙门窗与碧桂园集团建立战略合作伙伴关系

点击量：2168

　　继与恒大、万达、复地和华夏幸福基业等大型地产建立全国或区域战略合作关系之后，近日从高科幕墙门窗公司再传喜讯，公司与碧桂园集团成功建立战略合作伙伴关系。　　近年来，高科幕墙门窗公司在经营实践中摸索出了一条可持续发展之路，即实行“走出去和大公司合作大推进”发展战略的策略。与大型地产企业合作，一方面可以学习大公司先进的管理理念和正规的管理经验，同时，又对公司的业务发展中起到了较强的支撑作用，确保了公司向着现代、规范和科学的方向持续发展。　　2014年8月，经过多轮考察与商谈，高科幕墙门窗成功登录了碧桂园集团战略合作合格供应商库。目前，公司与碧桂园集团的合作已在川渝湘区域取得实质进展，长沙区域门窗项目正在紧张施工之中。　　据悉，2011年以来，公司先后与恒大、万科、万达、华远、中海、复地、华夏幸福基业等全国知名地产企业取得深度合作，并与恒大、万达、中海、复地、华夏幸福基业等地产企业建立了全国或区域战略合作伙伴关系，公司先后在重庆、成都、渭南、太原、长沙、兰州等近50个城市建立了分公司或项目部，大公司合作战略走向持续和深入。未来，高科幕墙门窗公司将继续实行 “走出去和大公司合作大推进”发展战略，密切大公司合作关系，推进公司的可持续发展。　　通讯员 王战时

27

2015-01

溪语中国餐厅隆重开业　枫林九溪项目配套服务日趋完善

点击量：2162

　　1月20日，高新地产枫林•九溪-溪语中国餐厅在鞭炮奏鸣声中隆重开业。这是继枫林•九溪便利店、茶餐厅陆续开业以来，枫林•九溪生活配套服务的进一步完善。　　枫林•九溪是高新地产在西安浐灞国际港务区的高端力作，项目总占地约710余亩，总建筑面积约80万平米，平均容积率2.38。藏纳近10亿立方米天然水域，独揽2万亩生态湿地。205-510㎡典藏级聆景联排院墅隐秘于灞水河畔，中式风骨园林穿梭于建筑群里，将臻美的生活形态自然呈现。随着小区建设的不断加快，商业步行街的便利店、茶餐厅、药房、中国餐厅、银行网点等店铺已建成。　　目前，高新物业枫林九溪项目的各项物业和生活配套服务正在逐步完善，将顺利保证2015年4月首批业主入住后生活的便利。　　通讯员 李品

27

2015-01

中国责任地产百强发布 紫薇地产持续领先西北

点击量：2273

　　1月17日，第四届中国房企社会责任百强榜在北京发布，紫薇地产荣获“中国责任地产TOP100优秀样本企业”称号，以全国房企第33名的成绩持续西北领先，同时因其社区经营的创新探索和实践获得“2014•中国社区建设贡献企业”大奖，此次获奖也是紫薇地产连续第四年获此百强殊荣。　　中国房地产企业社会责任评价指标体系由住房和城乡建设部政策研究中心、中国建设报社共同发起，属于住房和城乡建设部软科学研究课题，是中国房地产行业惟一社会责任评价体系。通过树立房企标杆，引导整个行业积极践行社会责任，实现企业持续运营与行业健康发展的双赢。　　19年来紫薇地产亲历并见证了西安房地产行业市场化改革与发展的历史进程，始终秉持“责任地产”理念，积极践行企业公民责任，在奉献精品人居的同时，积极参与城市保障性住房的建设，助力民生工程的建设。致力于城市功能的完善与民生工程的构建，成为表率西部、引领行业的地产品牌。　　2014年，紫薇地产在深耕城市价值和社区品牌经营的思路下，着力塑造和提升人居价值，创建了紫薇之家“五优好宅”住宅生活体系。通过已实施的四大社区空间建设及八大载体平台，让生活融入社区，构建“紫薇之家”价值平台，实现业主的多元价值和生活梦想。紫薇社区文化建设更是精彩缤纷，紫薇社区邻里节、紫薇社区教育基金评选举办至第十年，第十一届紫薇风尚社区文化节创新呈现，紫薇•东进周末剧场、“发现最美紫薇”业主采风之旅、浐灞家庭日活动等给业主带来了精彩社区生活。“中国社区建设贡献企业”的高度评价，激励着紫薇持力于社区建设，打造“紫薇之家”社区品牌，树立行业的新标杆，也为城市发展带来助力。　　通讯员 刘治华

22

2015-01

社区文化打造精彩“紫薇之家”　紫薇社区2015新春联欢会节目选拔赛结束

点击量：2393

　　草根明星倾情献唱，老少业主同台竞技，紫薇业主为争夺社区春晚参演名额各显身手。1月10日，“紫薇之家”2015社区新春联欢会节目选拔赛在田亮阳光运动会所举行。　　上午8时，选拔活动正式开始，台上的业主表演认真卖力，台下候场的则当起了亲友团为选手加油助威。龙鹤祥煜小业主为大家带来了一首笛子独奏，站在场下的爷爷打着拍子指挥，据龙爷爷介绍，笛子是他亲自教的。在评委的建议下，爷孙俩又合奏了一曲。另一位选手“紫薇大歌星”蔡汝峰登台便显专业范，一首歌唱祖国的经典歌曲经过他的深情演绎，获得了台下评委和观众的一致好评。　　一年一度的紫薇社区春晚是紫薇业主的盛大节日，与紫薇风尚社区文化节、社区邻里节、教育基金评选等已成为紫薇社区的标志性活动，成为紫薇社区文化建设的品牌。如此诸类的固定品牌文化活动，不仅成为业主展现才艺、凝聚邻里亲情的社区大舞台，也形成一种崇尚健康、积极向上、热心公益的紫薇风尚。在紫薇社区风尚的带动下，社区文体组织如雨后春笋，乒乓球、足球、摄影、钓鱼等六大“紫薇之家”业主俱乐部先后成立，成为全体业主展示新风貌，输出新风尚的新生活文化平台。　　18载城市深耕和社区运营，致力于提升城市价值、传承地域文化和改善人居环境，紫薇创新升级社区标准，研发提出紫薇之家“五优好宅”住宅生活体系，让生活融入社区、让社区接轨城市，打造人文优、社区优、产品优、配套优、服务优的，文化上融合城市文脉、空间上适应家庭变化、配套上满足全龄需求的全方位幸福社区。在“2015，一起加优”新的年度主题下，紫薇地产将继续深化“紫薇之家”社区品牌建设，以“五优好宅”为业主带来稳稳的幸福，为城市带来别样风景。　　通讯员 刘治华

22

2015-01

“天地源杯”书画展在丹轩梓园精彩举行

点击量：2161

　　近日，西安市首届“天地源”杯中小学生书法国画大赛优秀作品展在天地源丹轩梓园项目中心精彩举行。 　　据了解，此次展览的作品分别为获得大赛的一等奖、二等奖、三等奖的精品书画代表作。此次书画作品的展出对于弘扬民族优秀文化、传承中华精神文明命脉、传递天地源文化地产声音具有极大地意义。在展示现场吸引了不少前来咨询的购房者们驻足观看，观展者李先生指着作品《秋菊》称赞：“这样的作品画得淋漓尽致，不仅从颜色感官上体现秋菊之美，更从形态上体现了秋菊绽放的美丽，精湛的手法值得称赞。”　　据悉，除举行此次中小学书画展活动以外，天地源公司还将在1月底进行“艺术课堂”等一系列精彩的品牌活动，继续履行“更多价值、更多关爱”的品牌理念。　　通讯员 贺玉