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2015-03

集团党委组织所属各支部深入学习 习近平总书记来陕考察重要讲话精神

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　　3月2日，集团党委召开专题会议，传达学习习近平总书记2月13日至16日在陕西考察时的重要讲话精神和《陕西日报》、《西安日报》系列评论，并安排部署各支部落实工作。受集团党委书记安建利同志委托，集团总经理兼党委副书记韩红丽主持会议并讲话。集团公司党委委员、各支部书记参加会议。　　与会人员首先原原本本学习了总书记重要讲话全文，并结合集团实际，展开了讨论。大家一致认为，总书记的重要讲话高屋建瓴、论述精辟、意义深远，提出的“五个扎实”新要求，为我们在新常态下进一步做好各项工作指明了方向、提供了遵循、增添了动力。　　会议强调，学习贯彻习总书记重要讲话精神是集团上下当前和今后一个时期首要的政治任务。会议要求，全体党员领导干部必须把思想和行动统一到总书记的重要讲话上来，抢抓机遇、真抓实干、开拓进取、创新有为，始终坚持发展第一要务，积极践行“战略创新年”发展主题，围绕创新主线，敢于突破困扰企业发展的瓶颈问题，团结一致、齐心协力、攻坚克难、稳健经营；同时，要紧扣落实全面从严治党要求，大力弘扬延安精神，持续加强作风建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强基层服务型党组织建设，强化党建工作责任制，开创党建工作新局面。 3月5日前， 集团党委所属18个支部均召开党员大会，组织全体党员干部认真传达学习总书记重要讲话精神。大家一致表示，总书记的重要讲话涉及陕西省和西安市工作的方方面面，对企业的发展也有重要指导意义，将牢记总书记的殷切期望，立足本职做好各项工作，共同推动集团持续、健康、和谐发展。据悉，各支部还按集团党委的要求，深入开展岗位创先争优和基层服务型党组织建设、党员示范岗等系列创建活动。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-02

集团公司组织在职党员进社区　开展“迎新春·为民服务”活动

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　　根据市委组织部、高新区党工委有关通知精神，集团公司党委积极组织各支部在职党员进社区为民服务。连日来，集团公司所属18个支部均迅速行动，与对口社区主动沟通，结合各自实际开展了丰富多样的迎新春为民服务活动。　　春节将至，紫薇田园都市、枫叶惠欣、枫林绿洲等高新区11个社区里热闹非凡，写春联、办年货、送图书……活动一个接着一个。集团公司在职党员进到社区，协助社区组织了这些为民服务活动。为了让居民过一个幸福祥和的春节，集团公司各支部和对口社区提前沟通，制定了详细服务方案。其中，集团机关支部、高科国际社区、高科新达等支部共送出上千幅春联和福字；天地源支部开展年货集市现场服务活动；高新地产支部捐赠图书200余册；高新热力支部深入居民家中实地帮助解决供暖问题……此外，紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高科度假大酒店等支部安全知识及普法宣传、为留守老人家庭打扫卫生、为贫困户送温暖等活动也在对口社区陆续开展。　　此次迎新春为民服务活动，集团公司党员共400余人次参与，充分发挥了党员服务社区群众的先锋模范作用，彰显了大型国企的社会责任。今后集团公司党委将继续以“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”为宗旨，服务社区、服务居民和群众，为促进文明和谐宜居社区、宜居城市建设贡献力量。　　通讯员 王晞宇

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2015-02

天地源公司开展2015年春节困难员工慰问活动

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　　2月11日，集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂及公司领导走访慰问了公司物业一线困难员工及家属。　　在困难员工城中村的居所，李炳茂一行仔细查看了困难员工的居住环境，了解他们的生活现状及所要解决的问题，给他们送去了米、面、油和慰问金，并代表天地源总部及物业公司向贫困员工及家属致以亲切的问候和诚挚的新年祝福。作为集团高科旗下上市公司，天地源一直以“客户为天、员工为地”作为自己的核心价值观。2015年公司将实行“蒲公英员工关爱计划”，开展各类员工关爱举措，带给员工更多的归属感和自豪感。　　通讯员 贺玉

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2015-02

天地源股份公司切实开展扶贫大走访活动

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　　按照高新区党工委的安排部署，天地源切实开展了“扶贫大走访活动”。2月13日，集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前带队，天地源公司班子成员参加，对对口帮扶村永联村进行了2015年元旦春节双节慰问。　　慰问中，俞向前一行给永联村30户困难家庭送去了米面油等生活用品，并对15户低保、无保家庭进行了现金资助。此次慰问困难家庭共计45户，占永联村总户数的66.1%，做到了慰问活动覆盖面大的同时，又有重点帮扶，也做到了领导干部100%到村，包户干部100%到户。　　通讯员 贺玉

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2015-02

高新热力召开2014年度工作总结暨　2015年度目标责任书签订大会

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　　2月10日上午，高新热力2014年度工作总结暨2015年度目标责任书签订大会在公司多功能厅召开。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席大会并做工作报告，公司中高层管理人员及基层骨干员工160余人参加了大会。　　会上，李军利对公司2014年的工作做了简要回顾，对取得的成绩给予了充分肯定，同时也就2014年工作中存在的问题和不足进行了剖析，并对2015年的工作做出了具体安排和要求。　　针对2015年高新热力肩负的社会责任和制定的年度主题，李军利强调，2015年，公司要向兄弟单位学习、向全国先进标杆学习，掌握行业技术发展的趋势，编制参观学习计划，走出去、长见识、多交流，学习先进的技术方法，摒弃旧思维、旧作风，为高新热力跨越式发展做好充足的准备，为集团公司“创建国内一流知名企业”贡献一份力量。　　通讯员 张甜

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2015-02

高科建材“四三”战略暨产业集群大发展战略正式启动

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　　2月11日，高科建材2014年总结表彰、2015年目标责任书签订暨“四三”战略启动大会在绿地笔克隆重召开。集团公司副总经理、高科建材董事长祝社宁出席大会并作重要讲话。高科建材公司领导班子、总部全体人员、各公司、各事业部全体干部、一般管理技术人员、部分销售人员及生产系统骨干员工近500人参加了会议。　　会议通报了高科建材2014年经济运行情况，并对先进集体和先进个人进行了表彰。公司领导分别与总部各部门、各公司、各事业部负责人签订了2015年经营目标责任书和党风廉政建设目标责任书，各公司、各事业部负责人围绕如何抓落实，努力完成各项经营管理任务，推进高科建材“四三”战略作了表态发言。　　会上，祝社宁与公司领导共同揭开了标志着高科建材“四三”战略启动的帷幕。从2015开始，高科建材在未来的3年里，将紧紧围绕“加快产业集群发展”这一主线，以精细化管理为基础，通过落实“渠道夯实、渠道拓展、渠道管理”三个主题年，实施“外延扩展、产品创新、管理实化、渠道强化、成本优化和资本运作”六大驱动，把现有各产业做大、做强、做好、做优，实现公司发展规模持续提升，发展质量不断向好，竞争实力不断增强，市场地位不断稳固的产业集群大发展目标。　　祝社宁在充分肯定公司2014年工作成绩的同时，对高科建材提出了三点要求：一是公司上下都要树立执行力就是生产力的思想意识；二是各公司、各事业部要强化经营任务的执行与落实，确保任务指标全面完成；三是总部要强化执行的督察督办，形成执行和落实的闭环管理。祝社宁最后强调，公司每一位干部员工在新的一年里要充分发挥聪明才智，注重落实、快速执行，确保完成各项经营任务，为公司发展做出更大的贡献，以实际行动为公司十周年献礼。　　通讯员 孙强

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2015-02

高科国际社区建设召开2014年度工作总结　暨2015年度目标责任书签订大会

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　　2月10日上午，高科国际社区公司召开2014年度工作总结暨2015年度目标责任书签订大会。集团公司副总经理、高科国际社区建设公司董事长贾长舜出席大会并讲话，公司领导班子、全体员工及下属公司相关人员参加大会。　　会上，公司经营班子首先对国际社区2014年经济运行报告做了分析说明，并对公司2014年总体工作进行全面总结，对2015年重点工作进行了安排部署。会议同时对获得公司2014年度的先进集体和个人进行了表彰。随后，国际社区各级领导班子与部门负责人签订了《2015年度目标责任书》。　　贾长舜指出，2014年国际社区建设公司较好地完成了集团下达的各项指标和任务，实现了“四大突破，两大进展”，为国际社区持续稳定的发展奠定了良好的基础。就做好2015年工作，贾长舜要求公司，一要紧紧围绕“土地一级开发”这条主线，做好“土地报批、征地拆迁、土地招拍挂”这三大任务；二要抓好“融资”和“招商”这两个园区发展的保障工作；三要把握“园区总体规划”和公司“十三五发展战略规划”这两大根本；四要重点打造“基础配套建设、园区形象设计、制度体系和经营管理、干部员工队伍和企业文化”这四大支撑体系。　　贾长舜强调，全体干部员工要强化勇于开拓、严于守纪、加强学习、廉洁自律的工作作风，积极适应新常态、化解新风险、寻找新动力，要以坚韧不拔的信心面对逆境，以百折不挠的气概勇挑重担，全面加快国际社区建设开发步伐，让西安最具活力的国际化城市新区，在2015年呈现出崭新的形象。　　通讯员 谢易桐 赵珊珊

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2015-02

韩红丽到兴隆社区安置楼项目现场调研慰问

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　　新春佳节即将来临，2月10日下午，集团公司总经理、党委副书记兼集团三星项目配套建设领导小组执行组长韩红丽来到兴隆社区安置楼项目施工现场调研走访并慰问各参建单位。集团公司党委副书记、纪委书记兼集团安全生产领导小组组长牛跃进，集团三星项目领导小组和集团党委办公室、企业管理部以及紫薇地产负责同志陪同调研走访，并检查安全生产、环境管理和工程进展情况。　　韩红丽一行深入建设工地，实地查看了项目现场，详细询问了安全责任落实情况和节日期间现场值班安排情况，并登录立体车库和楼内查看了装修质量。在听取了项目负责人关于工程进展情况的介绍后，韩红丽指出，目前项目建设已登录攻坚克难的冲刺阶段，工期紧、任务重、标准高、要求严，现场很辛苦，项目部不仅要抓进度、抓质量，更要提高施工安全意识，加强防火、防盗管理，搞好后勤保障。她勉励现场参建人员要卯足干劲、善始善终、善做善成，加快推进各项收尾工作。韩红丽强调，临近年关，大量工人准备返乡，项目部要组织各参建单位切实做好维稳工作，督促施工单位做好农民工工资发放工作，避免发生群访、群诉事件。　　最后，韩红丽代表集团公司对项目部和各参建单位工作人员表示了新春的问候，并为他们送上了慰问品。希望大家春节后齐心协力、持之以恒，确保圆满完成市委、市政府和高新区党工委、管委会赋予的艰巨任务，确保村民如期回迁。　　通讯员 侯树金 王莉

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2015-02

关爱职工 温暖互助 市总工会来集团公司慰问困难职工

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　　2月11日，西安市总工会和中国职工保险互助会西安办事处在集团公司总部举行“关爱职工，温暖互助”暨伟德国际1946源自英国困难员工慰问活动仪式。市总工会副主席裴建潮、高新区党工委委员兼纪工委书记王宽让、集团公司总经理兼党委副书记韩红丽、中国职工保险互助会西安办事处主任张志宏以及集团工会负责人出席仪式。仪式由集团公司副总经理胡炘主持。天地源公司、高科新达、高科度假大酒店、高科园林公司工会主席，高新区党工委和集团工会相关同志及集团20名困难员工参加了会议。　　会上，集团工会负责人对集团公司开展互助保障工作情况作了汇报，张志宏对本次活动的开展和西安市开展互助保障的情况进行了介绍。为了在广大职工中大力弘扬工人阶级团结友爱的精神，进一步增强职工抵御风险的能力，集团公司积极开展职工互助保障工作，目前，集团参加各类互助保险计划共3052人。裴建潮同志向集团公司困难员工代表现场发放了慰问金， 3名困难职工代表在会上发表感言，共有20名来自天地源、高科新达、度假大酒店、高科园林公司的困难员工领取了慰问金。　　裴建潮在讲话中对集团公司工会开展互助保障方面的工作给予了高度肯定。裴建潮指出，工会是党联系群众的纽带，维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。希望集团公司工会继续发挥好企业和职工之间的桥梁作用，调动职工积极性，将集团做大做强，带动社会经济发展。同时，工会要维护职工合法权益，了解职工的疾苦，当好信息员，化解职工的困难，当好调解员，讲解好企业的政策，当好宣传员，要关心爱护困难职工，帮助他们渡过难关。　　集团工会以此次活动的开展为契机，不断加强宣传引导，组织各基层工会结合自身特点制定计划，推动互助保障工作再上新台阶，开创工会工作的新局面，为集团“创建国内一流知名企业集团”做出更大的贡献。　　特约记者 冯华 记者 刘鹏

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2015-02

集团公司组织wind资讯终端应用座谈会

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　　2月6日，集团公司组织开展wind资讯终端应用座谈交流会，集团总经理办公室、计划财务部、发展规划部、企业管理部等相关人员参加了交流。　　wind资讯终端是集团进行战略分析和财经管理方面的重要数据决策支持系统，目前已经使用了近五年。在前期一个月调研沟通的基础上，此次培训创新方式，结合案例针对系统各个环节进行了分析和探讨，尤其是对区域房地产企业在同业比较方面的数据展开了研究，并和与会人员进行了经验分享和技术互动，达到了良好的效果。　　今后，集团公司将秉承“智慧创造价值，科技改变习惯”的信息化理念，不断创新培训的方式和理念，加大信息化与业务和管理的融合力度，继续通过组织高起点的交流座谈，不断创新与外部先进管理学习的模式，为集团公司“创建国内一流知名企业”做出积极的贡献。　　特约记者 冯华