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天地源荣获“西安市青年文明号”称号

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通讯员 张巍拓　　日前，从共青团西安市委获悉，经过集团团委和高新区团工委的层层选拔、推荐和共青团西安市委的严格评审，天地源西安公司荣获“西安市青年文明号”称号。　　天地源西安公司是天地源公司目前最大的下属区域公司。在集团团委和天地源团总支的直接领导下，西安公司立足于自身经营实际，积极开展了卓有成效的“青年文明号”创建工作，并在日常经营中始终坚持把“青年文明号”的宗旨融入到平时工作中，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性，努力营造一种“树文明新风，创一流业绩”的良好氛围，坚持与时俱进、开拓创新，不断提升西安公司团队的业绩和品牌影响力。　　几年来，西安公司以创建“青年文明号”为目标，以建立学习型组织为要求，以天地源客户会组织“天客会”为平台，相继开展了以青年员工的政治理论学习、文明客户服务、业务技术比赛、城乡号村结队、希望工程捐款、社会病困援助等工作为主要内容的青年文明号创建工作，有效地推动和促进了公司的企业文化建设和精神文明建设，引起了积极的社会反响，取得了良好的社会效应。　　另悉，在不久前召开的“首届西安市杰出（优秀）志愿者、志愿服务集体表彰大会”上，天地源作为伟德国际1946源自英国和高新区的惟一代表还荣获了“西安市杰出志愿服务集体”荣誉称号。

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集团公司研究修订2008年目标责任

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特约记者 杨孝平　　1月11日，集团公司组织召开了专题会议，研究修订了2008年集团公司各部、各公司目标责任书。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲等出席会议，集团总部各部负责人、项目协调督察小组成员及相关人员参加了会议。　　为进一步贯彻集团公司年度工作主题和工作思路，切实有效地确保集团公司年度工作任务圆满完成，集团公司相关部门按照集团绩效考核的相关规定，根据各部、各公司的2007年目标任务完成情况，制定了各部各公司2008年年度目标责任书。　　会上，与会人员根据集团公司2008年的工作思路和重点工作，结合2007年计划任务的执行情况，逐条对各部各公司的目标责任书进行了认真讨论和研究，对各公司2008年的经营指标、管理目标及重点任务及总部各部2008年的重点工作任务提出了修订意见。　　会议要求，相关部门根据研究讨论的结果，尽快完成集团各部、各公司目标责任书的修订和完善工作，提交集团总经理办公会议审核，为集团公司2007年工作总结大会的召开做好准备。

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高新地产召开2007年工作述职大会

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通讯员 李乃新　　1月11日，高新地产召开2007年工作述职大会。集团公司副总经理贾长舜出席，高新地产领导班子及全体员工参加述职大会。　　述职大会采用了活泼新颖的形式。首先，公司各部员工以部门为单位走上会议主席台集体亮相，并结合各自的工作岗位以及公司未来的发展做了寄语。随后，公司各部门负责人按顺序登台，在每人十分钟的述职报告中开诚布公，既肯定成绩，又客观分析以往的经验教训，同时对今后工作提出了切实有效的工作思路。台上述职发自肺腑，台下倾听聚精会神，大家对报告中的精彩之处不时报以热烈的掌声。 　　高新地产公司领导对述职报告作了总结，并分析了高新地产“2008信心年”面临的形势和全年的工作的重点。　　最后，贾长舜对本次大会的形式给予了充分肯定，对2008年房地产行业面临的问题和压力做出了阐述和分析，并结合集团公司的整体工作对高新地产提出了要求。

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高科建材将承办2008年全国塑料门窗行业年会

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通讯员 向荣　　近日，从高科建材公司获悉，“2008年全国塑料门窗行业年会”将于3月23日-25日在古城西安召开，高科建材公司将承办本次行业年度盛会，并协办同期举办的“2008年国际塑料门窗及相关产品展览会”。　　全国塑料门窗行业年会由中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会主办，每年一期，并会选择一家在全国行业排前列的企业作为承办单位。由高科建材承办的2008年全国塑料门窗行业年会、展览会将以节能为中心，深入贯彻落实中央提出要“建设节能省地型建筑”的要求，促进行业又好又快发展为主题，突出“新材料、新技术、新工艺、新产品”，开展国内外技术交流与合作，促进行业健康持续发展。　　高科建材作为中国建材行业的后起之秀，积极响应国家倡导的资源节约型、环境友好型社会的号召，利用后发优势，短短几年，高科建材已经发展成为横跨型材、门窗幕墙、管材管件三大产业，近年来，销售收入连创新高，成为行业内增长速度最快的企业。高科建材获得年会的承办权，不仅彰显了企业的强大实力，也将充分展示企业“奉献环保建材关爱生命健康”的品牌使命和“环保节能健康”的品牌价值。　　目前，本届年会的各项工作方案基本确定，高科建材公司正在有条不紊地推进会议的各项准备工作。

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高新地产—“春满高新·迎新春送祝福”，春联征集及书法名家现场写赠活动公告

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高新地产—“春满高新·迎新春送祝福”，春联征集及书法名家现场写赠活动公告 　　2008年是高新地产的“信·心年”。高新地产倡导“以信文化构造和谐企业；以心生活建筑诗意社区”，致力于“新生活服务商”的发展战略。枫叶家园社区将全面引入“和谐、健康、文化”的社区发展主题理念，营造“和谐社区、健康生活”的人文社区文化氛围。 　　值此2008农历戊子新春佳节即将到来之际，为活跃广大业主生活，促进企业与业主、员工的情感交流，高新地产高新枫华会特举办“春满高新·迎新春送祝福”春联征集及书法名家现场写赠活动，诚邀社会各界及广大员工积极参与。　　参与范围　　社会各界、高新地产广大业主、员工　　活动时间　　2008年1月7日至1月31日　　活动形式　　1、征集与评选：　　“春满高新·迎新春送祝福”春联征集：2008年1月7日－16日；　　应征春联评选：2008年1月17日－20日（主评人拟邀请省内文化名人担任）；　　获奖春联公布：2008年1月28日《开发区报道》发布；　　颁奖仪式：邀请获奖人员参加高新地产春节联欢晚会并颁奖；　　2、书法名家现场写赠春联活动：　　2008年1月19日枫林华府销售现场；（拟）　　2008年1月29日-31日分别在枫叶新都市、枫叶新新家园、枫叶苑南区。（拟）　　3、社会各界（含高新地产新老业主）应征春联及相关信息（姓名、身份证号码、联系电话等）于2008年1月16日前统一邮寄或送至：西安市高新区沣惠南路38号水晶岛办公楼四层 邮编：710065联系电话：88396913 （邮寄请于信封注明“春联应征”字样，日期以邮戳为准）；　　高新地产员工应征春联及相关信息（姓名、联系电话等）以部门为单位于2008年1月16日前送至高新地产总经理办公室。参与要求　　应征作品严禁抄袭。内容应健康、雅俗共赏，贴近生活且有一定创意，并体现时代气息。过往获奖作品只予交流，不参与评奖。参与应征者限报最多三幅。活动成果　　从获奖春联中选用素材，委托专业设计公司做形象宣传平面设计，并在相关媒体进行企业形象宣传中使用。　　活动回报　　应征作品经评选可获奖。奖项设置如下：　　一等奖一名，价值3000元奖品。　　二等奖二名，价值2000元奖品。　　三等奖三名，价值1500元奖品。　　优秀奖十名，价值500元奖品。　　法律事宜　　本次应征活动参与者文责自负，所有稿件恕不退还；应征春联知识产权归高新地产所有。　　高新地产保留本次活动最终解释权。

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点燃奥运祝福薪火，奔向风尚西安，紫薇地产第三届元旦城墙长跑盛大举行

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点燃奥运祝福薪火，奔向风尚西安，紫薇地产第三届元旦城墙长跑盛大举行 通讯员 刘蓉　　1月1日，新年第一天，为奥运祝福，为城市的美好明天凝聚热情，紫薇地产第三届元旦城墙长跑活动在西安城墙盛大举行。在本次由共青团西安市委、西安市体育局、紫薇地产共同主办的活动中，数千名紫薇业主、社会各界市民用激情的奔跑在西安城墙开启了“奥运年”的绚彩篇章。　　新年伊始，西门城墙上人潮涌动，节日喜庆的气氛、爱心的涌动、运动的酣畅汇聚成一片欢乐的海洋。数千名市民满怀激情与渴望，带着希望与梦想，在城墙上用激情的奔跑表达他们对奥运圆满的祝福、对生活和城市的祝福、对未来生活的向往。 　　本次长跑全程4.7公里，分为男子、女子老年组、青年组四个组进行较量，在经过激烈的角逐后，各组产生出的长跑冠军一起点燃了奥运祝福的薪火，在新年第一天，这预示着西安人用体育精神的升华表达了对奥运盛世、对城市进步、对美好生活的深深祝福。活动全部参与者在“迎奥运盛世，做风尚市民”的号召下留下郑重的签名。　　作为活动的主办方之一，紫薇地产在2008年迎来了“健康风尚年”的发展新时期，在这次每年一度的元旦城墙长跑活动中，实现了用紫薇倡导的“健康、风尚”理念同奥运精神结合，不断助力于城市进步的愿望。参加活动的市民纷纷表示，随着奥运会这一国际盛会的到来，共建风尚城市是每一个市民的责任，古城西安将用充满活力与和谐的城市风貌迎接奥运、迎接明天。

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2007西安房地产年度品鉴揭晓,集团公司房地产企业斩获多项殊荣

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2007西安房地产年度品鉴揭晓,集团公司房地产企业斩获多项殊荣 特约记者 杨孝平　　2007年12月28日，“光荣与梦想—2007西安房地产年度品鉴”大型颁奖活动在深圳落下帷幕。集团公司旗下房地产企业脱颖而出，得到了主办方及参评市民、评审团的广泛认可，斩获包括项目、企业及人物等多项大奖，再次展现了集团公司对本地房地产业的卓越贡献和引领作用。　　当天“光荣与梦想——西安房地产年度品鉴”颁奖活动上，集团公司下属房地产企业受邀出席并领取多个奖项：天地源·兰亭坊、紫薇希望城、城市风景·都市印象荣获“2007西安房地产最具影响力名盘奖”，紫薇尚层、城市风景·都市印象、城市风景·夏日景色荣获“2007西安房地产年度畅销楼盘奖”，紫薇臻品荣获“2007西安人居奖”，城市风景·8号府邸荣获“2008西安房地产最值得期待楼盘奖”称号，紫薇地产荣获“2007年西安市城市经营功勋企业”，天地源、高科房产荣获“2007西安房地产最具影响力品牌企业”。集团公司副总经理、紫薇地产董事长兼总经理韩红丽，集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司董事长俞向前，高科房产总经理齐昱等还荣获“2007西安房地产功勋人物”称号。　　据悉，连续三年举办的西安房地产年度品鉴，是西安楼市年度最有影响力的活动之一，聚集了2007年在市场上表现活跃和突出的楼盘。评选活动由西安晚报联合主流媒体协同，通过在媒体公示、公众公开投票，同时由评审组展开细致、深入的实地调查和现场评审问答，最终国内权威专家评审团在参选的60余家企业中评选出行业佼佼者。活动得到了西安市房屋管理局等专业管理机构的充分肯定，其公正、公开、权威性也得到了所有参与企业与市民的一致认可。

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2008年1月1日起，多部与企业的经营活动密切相关的新法规正式实施。

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　　2008年1月1日起，多部与企业的经营活动密切相关的新法规正式实施。这些法规的实施使企业的经营行为职工的权益更加有法可依、更有保障，对市场环境的健全和完善有着十分重要的意义。 1、《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》 　　要点：《企业所得税法》统一了内外资企业的税前扣除项目和扣除标准，实现了“两税合并”。《企业所得税法实施条例》的实施对于很多企业而言，企业所得税率不但从原来的33％降到了25％，和外资企业享受一样的税率，而且中小企业和微利企业以及符合国家产业政策的企业，将享受15％的企业所得税率。同时，对各个税前扣除项目的具体扣除比例等关键问题做出了比较明确的规定，特别是统一了企业的工资薪金支出税前扣除政策，有利于构建公平的市场竞争环境。2、《劳动合同法》　　要点：根据《劳动合同法》规定，在“连续工作满10年”等三种法定情形下，劳动者可提出与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者签书面合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付两倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以说，《劳动合同法》承袭《劳动法》“为了保护劳动者的合法权益”的立法宗旨，“突出保护劳动者合法权益有助于劳动关系双方平衡、首次在法律上对劳务派遣进行规制、限制劳动合同短期化、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则、引导订立长期或无固定期限劳动合同、严格界定出资培训并限制违约金的适用范围、赋予工会组织的更大的职能和权利”等都是这部法律的亮点。注重对劳动者权益的保护，将在一定程度上使劳动关系双方达到平衡，对于劳动关系整体的稳定和建设和谐社会都是有积极意义的。3、《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》　　要点：清明、端午、中秋被增设为国家法定节假日，公民放假的节日从之前的10天增加到11天。《职工带薪休假条例》规定，凡连续工作1年以上的职工，均可以享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。这样一来，将出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面。4、《城乡规划法》　　要点：《城乡规划法》与《城市规划法》虽一字之差，却大有不同。与旧法相比，新法最大的不同是强调城乡统筹，所称城乡规划包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划，这就意味着，原来城乡二元的法律体系被打破,城乡规划步入一体化的新时代。5、 《耕地占用税暂行条例》　　要点：条例主要作了4个方面的修改:一是提高了税额标准,将现行条例规定的税额标准的上、下限都提高4倍左右。同时,为重点保护基本农田，《条例》规定，占用基本农田的,适用税额还应当在上述适用税额的基础上再提高50%。二是统一了内、外资企业耕地占用税税收负担。三是从严规定了减免税项目,取消了对铁路线路、飞机场跑道、停机坪、炸药库占地免税的规定。四是加强了征收管理,明确了耕地占用税的征收管理适用《中华人民共和国税收征收管理法》。

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高新地产组织制度与流程考试

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高新地产组织制度与流程考试 通讯员 吴宾　　为适应公司加快发展的需要，自炼内功，提升管理水平，2007年12月21日高新地产在水晶岛成功举办2007年制度与流程考试。　　企业管理的水平很大程度影响着公司发展的快慢与否，而管理水平的提升则直接通过制度流程的有效实施和推动来实现。此次考试是高新地产深入贯彻全员学习制度、流程的一次圆满理论检验；是高新地产提升竞合能力、打造一流团队的有效尝试；是落实伟德国际1946源自英国公司“稳健经营、科学管理”经营理念的具体行动；是高新地产秉持“专业、创新、学习”三大法宝的生动实践。　　本次考试由高新地产企业管理部组织，来自一线和中层岗位的100多名员工参加了两个小时的考试。试题共分四综合类、销售类、物业类和业务类，涵盖了房地产运营、物业服务等多个方面。 　　2008年是高新地产的“信•心年”，高新地产一定会以饱满的热情、前所未有的信心，“用心建筑生活”的理念，高度负责的“企业良心和企业信心”走好下一个15年。据悉，诸如此类提高管理水平的培训和考试，高新地产以后还将经常举行，使之成为高新地产不断前进的推动力。

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2008-01

高科卫光喜获通信用户管线资质证书

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高科卫光喜获通信用户管线资质证书 通讯员 杨晓松　　2007年12月26日，高科卫光公司喜获由信息产业部颁发的通信用户管线资质证书，这也标志着高科卫光可以在全国范围内连接至公用网的用户通信管道、用户线路、综合布线及其配套设备的设计、施工业务。　　据了解，高科卫光公司已于2001年3月、2004年5月、2005年11月、2006年3月分别获得市公安局颁发的安全技术防范行业资质证书、建设部颁发的建筑智能化工程专业承包三级资质证书、省广播电影电视局颁发的有线广播电视分配网的乙级设计与施工资质证、建设部颁发的建筑智能化子系统集成(通信、保安、广播音响)专项工作甲级设计资质证书。此次获得信息产业部颁发的通信用户管线资质证书，高科卫光公司至此弱电资质门类齐全，形成了较为完整的资质体系，有效提升了市场竞争力。　　资质是登录市场的准入证，是企业的无形资产，也是参与市场竞争的利器。2008年高科卫光公司仍将资质建设作为重点工作之一，树立新的目标，一方面及时将原有的资质进行升级，另一方面根据业务拓展的需要，积极申报新的资质，增强公司的综合竞争力，实现企业的跨越式发展。