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2013-04

紫薇地产蝉联“中国房地产企业百强”

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　　3月22日，由中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合推出的“2013年中国房地产500强测评”成果在北京揭晓并颁奖。紫薇地产以全国排名第77、西部第一的名次再次获评“中国房地产100强”，同时入选“中国房地产开发企业运营效率10强”。　　作为根植西部17年本土成长起来的品牌房企，紫薇地产已经形成了区域开发、代工代建等三大产品谱系，除在住宅领域、商业地产方面持续保持领先优势外，目前区域开发也确立了与城市发展相结合的产业地产和与城市文脉相结合的休闲文化旅游产业方向。通过不断加强住房产品研发和开发模式创新，助力城市进步角度参与更多区域开发，提高规划设计以及工程质量水平，发挥了区域房地产行业领军企业的引导、示范和带动作用。　　同时，作为对高新区建设做出重大贡献的排头兵，紫薇地产被委以重任，负责三星项目安置房、河道治理、土方平整等大型配套建设，紫薇积极投身保障性住房建设，并将保障性住房、棚户区改造项目开发作为重要的产品战略模式，并从产品线的角度研究并予以提升。　　在市场调控逐步加大的背景下，紫薇地产将以“筑梦•筑家•心出发”的年度主题为引领，兼顾企业发展与社会责任，为客户塑造价值，让企业再上新阶。　　通讯员 刘治华

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2013-04

集团公司全面启动春季安全大检查工作

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　　为贯彻落实省、市及高新区安全生产工作会议精神，杜绝安全事件发生，3月份起，集团公司全面启动了2013年春季安全大检查活动。本次检查由集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进带队，集团企业管理部、下属公司相关人员参加了检查。　　3月19日，集团公司组织旗下4家物业公司安全主管领导、秩序维护部及工程部经理组成物业安全检查组，对所服务的物业小区进行了安全联合大检查；3月21日组织集团下属8家工业及服务类企业安全员组成工业及服务业检查组，对企业生产作业现场进行了安全联合检查。　　物业检查组重点对员工进场的“三级”教育、安防管理、消防管理、共用设施设备管理及突发事件应急处置预案的相关环节进行了检查，工业及服务业检查组重点对员工进场“三级”教育、劳保用品的发放与使用管理、安装工程外委管理、生产作业现场管理、消防管理、用电管理、突发事件应急处置预案的相关环节进行了检查。　　针对检查中发现的部分物业小区设备间存在应急设施配备不到位和部分企业在工程委外管理中存在“以包代管”及缺乏公司层面的定期安全检查，检查组责成相关企业要认真落实、限期整改，坚决消除隐患，杜绝管理上的漏洞，确保安全生产各项措施执行到位。　　通讯员 许永林

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2013-03

集团公司召开安全生产领导小组暨第一季度安全生产工作会

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　　3月14日，集团公司召开了“安全生产领导小组暨第一季度安全生产工作会”。集团公司安全生产领导小组组长牛跃进，集团公司领导胡炘、李军利、张彦峰、齐昱等小组成员出席会议。集团下属各公司和各物业公司安全生产主管领导、集团企业管理部相关人员参加了会议。　　会议传达了省、市和高新区安全生产会议精神，总结了2012年度安全生产工作开展情况，对2013年安全工作进行了总体部署。牛跃进代表集团公司与各二级公司负责人签订了《2013年安全生产目标责任书》。　　会议结合集团安全管理的形势特点，要求各公司着力抓好六项工作：一要强化安全生产管理的两个责任主体，全面落实安全目标责任；二要按照集团公司的总体要求，建立和完善企业内部“三级”安全监管体系，构筑长效管理机制；三要对照本企业行业特点，进一步深化安全生产标准化管理；四要加强对重点部位、重大危险源的监控，对检查发现的隐患要及时整改，消除隐患；五要深化“打非治违”专项行动，认真落实“五个到位”；六要继续抓好安全教育培训工作，提高全员的专业素质和安全素养。　　会议最后，牛跃进结合集团公司“跨百亿”之年同期房地产开工项目数量、开工面积聚增和工业生产规模不断扩大的实际现状提出了四点要求：一是各公司从上至下要提高认识，在抓安全生产时要有持续性、常态性，绝不能单靠突击检查来抓安全工作；二是企业内部要建立一套较为完善的全员安全管理体系，突出全员参与，把员工思想深处固有的“要我安全”意识转化为“我要安全”，引导员工养成自觉遵守安全规范的良好习惯；三是要强化日常监督检查，本着高度的责任感和责任心去检查，绝不能搞面子工程，把安全检查变成领导视察；四是要认真吸取各类安全生产事故的教训，以鲜活的事例做好对员工的培训教育，以防患于未然，把隐患消除在萌芽状态。　　会上，集团公司还对2012年在安全生产管理方面表现突出的高科新达、新纪元国际俱乐部、天地源物业等3家企业和高新地产•枫林九溪、天地源•丹轩坊、紫薇地产•木塔北村安置小区、高科房产•绿水东城、高新配套•蓝博公寓等5个房地产项目部进行了颁奖表彰。　　通讯员 许永林

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2013-03

紫薇物业授予“2012年度诚信单位”荣誉称号

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　　3月13日，纪念3•15国际消费者权益保护日暨西安首届房地产行业知识竞赛活动在绿地笔克国际会展中心隆重举行，紫薇物业应邀参加，并被授予“2012年度诚信单位”荣誉称号。　　通讯员 安娜

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2013-03

高新区灞桥生态科技产业园区总规设计招标顺利举行

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　　3月12日下午，高新区灞桥生态科技产业园区总体规划设计单位招标大会举行。集团公司副总经理、高科灞桥园公司董事长贾长舜，高科灞桥园公司领导班子参加会议。此次招标邀请高新区规划局相关人员及行业专家担任评委，园区策划单位王志纲工作室相关人员旁听了参加会议。　　高科灞桥园公司成立近5个月以来，各项工作稳步推进。截止目前，与国内知名策划机构合作顺利完成了园区整体策划初稿，初步确定了园区打造“创客城”的战略定位。根据园区地块特色和景观特征，构建“一带四区”的功能空间布局。一带即灞河左岸四季公园带；四区即山景城商业娱乐区、雪柳湾科技创新区、樱桃谷设计创意区、白鹿塬原创文化区。　　通过近一个月的考察、调研，确定三家设计单位参加此次园区总体规划设计招标。招标会通过严谨、公正、公平、公开的打分与评标程序，遴选出中标单位，将在公示后确定。　　2013年是高科灞桥园公司“全面起步年”，公司将以“描绘远景、塑造雏形、提升环境、凸显特色、招商引资、提升价值”为指导思想，以高效确定园区总体策划方案为基础，以加快园区立项报批和总体建设规划编制为重点，以全面落实好园区形象建设 “四项工程”为核心，以扎实搭建基础管理和园区管理“两个机制”为抓手，实施“两个报批”为重点，全面实现园区开发建设的顺利起步。　　通讯员 演琇　　

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2013-03

紫薇物业荣获“高新区2012年度安全生产工作基层先进单位”荣誉称号

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　　3月6日，高新区举行了2012年度安全生产工作先进单位表彰大会。集团公司凭借2012年安全生产管理工作的圆满完成和优异表现荣获“高新区2012年度安全生产工作先进单位”，紫薇物业以完善的安全管理制度及有效的安全管理措施荣获“高新区2012年度安全生产工作基层先进单位”荣誉称号。

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2013-03

高新配套召开内控体系建立动员大会

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　　为了进一步加强和规范公司内部控制，提高风险管控能力、促进可持续发展，3月15日，高新配套公司召开内控工作动员大会。公司领导班子及所有干部员工参加了此次会议。　　会议首先向公司全员宣读了内控工作领导小组及工作监督、实施小组成立文件，进一步明确了公司内控体系组织架构。随后，公司内控工作主管领导对集团公司内控体系建设指引和公司近三年来内控建设的基本目标和计划安排进行了详细的解读，公司内控实施小组对公司管理流程的梳理和修订等内控前期工作进行了简要汇报。　　会议最后，公司领导就公司内控工作提出三点要求：一是要提升内控管理的高度，加强领导干部的重视程度和配合力度；二是要扩展内控管理的宽度，全员参与、科学部署、周密规划，将内控阶段性工作落到实处；三是要加强内控管理的深度，将内控工作和具体工作相结合，通过对制度流程的梳理、修订、重建，将各项工作做深、做实、做好，让内控工作的开展切实为公司经营管理和可持续健康发展保驾护航。　　通讯员 李佩

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2013-03

种一棵小树，绿一方净土，集团公司开展第九届义务植树活动

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　　春回大地、万物复苏的时节，植树造林、播种绿色，降低雾霾、净化空气，成为广大市民的共同心愿。3月12日，由集团公司组织开展的主题为“种一棵小树,绿一方净土”第九届义务植树活动在高科园林公司长安区苗木基地火热进行。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东等，以及集团总部全体员工，天地源、高新配套、高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区、高科股份、高科幕墙门窗、高科物流、新纪元俱乐部、高科度假大酒店和高科园林等员工代表共160余人参加植树。　　在植树现场，按照划分的植树地段，大伙兴致盎然，三五成组，分工合作，扶苗下坑，挥动铁锹，培土踩实，精心栽植。经过不到一个小时的热火朝天劳作，近千棵树苗整齐地挺立起来。　　据悉，按照集团公司的安排，集团各公司均组织开展了植树活动。而连续举办多年的植树节义务劳动，也已成为集团践行社会责任和建设和谐企业文化的一个重要体现。今年，是集团公司实施“十二五”战略规划承前启后的关键之年和实现“销售收入过百亿”宏伟目标的兑现之年。集团公司将始终秉承国企的责任与担当，以实际行动践行市委、市政府和高新区党工委、管委会的号召，努力为区域经济建设、社会建设和生态建设贡献更大力量。　　特约记者 杨孝平

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2013-03

集团项目小组到集团下属制造业企业和区域服务业企业督察调研工作

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　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，督促和推进2013年的重点项目进展，3月13至15日，集团项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘等带领下，先后到高新热力、高科新达、高科建材、高科股份、高科幕墙门窗以及新纪元俱乐部、高科度假大酒店，了解2013年工作计划安排，明确落实集团公司重点项目和重点工作任务。集团公司领导祝社宁、李军利及相关公司领导参加有关督查调研活动。　　在高新热力公司，项目小组认真听取了2 013年承担的热源建设、管网改造计划任务的专项汇报。项目小组要求高新热力，要加强与管委会的沟通协调，做好热源厂和管网改造建设任务。在高科新达，项目小组要求公司做好商砼内外供业务和渣土车公司运营，服务好三星项目和高新区建设发展，并积极探索循环经济相关产业。　　在高科建材、高科股份、高科幕墙门窗，项目小组听取了三个公司关于2013年重点任务、主要工作计划安排及存在的问题的汇报，要求集团制造业企业要抓住建设新型建材产业园及其他难得的市场机遇，加快发展步伐，优化产品结构，处理好效益与规模的关系，提升经营质量，切实做大做强集团公司制造业，为集团公司跨百亿乃至更高目标做出贡献。　　在分别听取了新纪元俱乐部、高科度假大酒店关于2013年经营工作安排、当前遇到的困难以及采取的措施后，项目小组要求，服务业两家企业要在新的市场环境下，认真分析经营业务的范围、层次和结构，冷静思考、开拓思路、合理调整，加强管理、开源节流、积极应对，齐心协力做好今后的经营工作。　　特约记者 杨孝平

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2013-03

高科物流召开2013年供应商洽谈会

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　　3月15日，高科物流公司召开了以“合作双赢 共同发展”为主题的2013年供应商洽谈会，邀请实力雄厚、合作良好的20余家优秀供应商促进交流、共谋发展。集团公司副总经理、高科物流公司董事长贾长舜出席会议。集团公司发展规划部负责人、高科物流公司领导班子和部门经理参加了此次会议。　　会上，集团发展规划部负责人介绍了集团公司的发展情况和未来规划，对高科物流与供应商建立良好合作关系给予充分肯定。高科物流领导对公司经营情况作了介绍，并对公司采购工作做了回顾和展望。随后，与会各家供应商积极发言，表达了对双方良好合作关系的重视和未来实现共赢的殷切期望。　　最后，贾长舜作了总结讲话，对高科物流和供应商提出了几点期望和建议：一是供需双方要同心同力，实现真正合作共赢；二是希望双方扩大合作范围，拓宽合作方式；三是双方在合作中要严格依照程序，做好供应服务，使采购工作规范化、程序化、廉政化。　　此次供应商洽谈会的召开，不仅增进了双方的相互了解与沟通，搭建了公平交流与合作的平台，也为双方未来合作奠定了坚实的基础，对高科物流和供应商都具有重要的意义。　　通讯员 高双双