伟德国际1946源自英国

  • 2023-03-29

    党建引领聚力，赋能企业发展 —— 高科幕墙门窗召开2022年度民主生活会

    3月28日下午，高科幕墙门窗党总支召开2022年度民主生活会，伟德国际1946源自英国党委委员、纪委书记徐兵同志到会指导并作点评讲话。公司党总支书记、董事长同吉换同志主持会议，公司党总支委员、经营班子成员参加会议。同吉换同志强调，一是坚持党性。要站在对自己、对同志、对组织、对工作负责的高度，对标找差距、摆不足，讲真话、讲实话。二是联系实际。要有针对性，自我批评不要遮遮掩掩、避重就轻，相互批评要出于公心、直截了当。三是谦虚诚恳。要正确对待相互之间提出的意见建议，虚怀若谷、有则改之、无则加勉。陈亨同志带头从上年度民主生活会整改情况、六个“带头”及保密工作、产生问题的原因分析、今后努力方向和改进措施等4个重点方面作了对照检查发言。随后领导班子成员逐一作了个人对照检查，并实事求是、见人见事地开展批评与自我批评，剖析了问题、查摆了成因。徐兵同志作点评发言，对本次民主生活会给予了充分肯定，表示本次会议开出了好的氛围、实的效果，达到了“红红脸”“出出汗”的目的。并从党组织建设、审计巡察整改、干部队伍管理、培训学习、党风廉洁等5个方面对高科幕墙门窗的工作提出了具体要求。高科幕墙门窗将以此次民主生活会为契机和起点，增强党组织的生命力和向心力，加强党建与业务工作深度融合，促进党员队伍建设，进一步激发全员干事创业激情，切实把民主生活会的成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

  • 2023-03-28

    新纪元俱乐部召开2022年度民主生活会

    根据集团党委《关于召开集团领导班子及各部、各公司班子2022年度民主生活会的通知》安排，3月28日上午，新纪元俱乐部领导班子召开2022年度民主生活会，集团党委委员、纪委书记徐兵同志到会指导,会议由集团总经理助理，新纪元俱乐部党支部书记、董事长张越主持，新纪元俱乐部、高科度假大酒店党支部委员列席本次会议。为开好本次民主生活会，俱乐部党支部会前做了精心细致的组织和准备工作，坚持以严字当头、实字托底的态度，聚焦关键、紧扣主题，开展了学习传达会议，征求了党员群众意见建议。会上，俱乐部党支部书记、董事长张越同志代表领导班子作对照检查，通报了2021年专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，随后，班子成员逐一进行对照检查，并明确整改措施和努力方向，其他同志提出批评意见，切实达到了“红红脸，出出汗”，统一思想、增进团结、推进工作的目的。会议期间，徐兵书记首先对本次民主生活会进行了点评讲话，他表示，此次民主生活会准备工作周密细致，对照检查见人见事，相互批评敢于直言，整改措施扎实有力，是一次准备充分、严肃认真、措施有力的高质量会议。随后，徐兵书记对新纪元俱乐部和高科度假大酒店2022年度整体工作进行了充分的肯定，他表示，两个公司作为集团服务业板块，在疫情防控工作中充分发挥战斗堡垒作用，面对各项急难险重任务不怕困难，全力以赴做好疫情防控隔离点运营工作，是两支能打胜仗、能打硬仗的队伍！徐兵书记强调，在下一步工作中，领导班子要做到以下几点：一是充分带头发挥党建引领作用，结合实际在生产经营工作上破解难题、推动改革上下功夫；二是深入学习党的二十大精神，做到带头学、系统学、深入学、持续学；三是对审计和巡察工作中发现的问题，要有则改之无则加勉，做到直面问题，抓实整改；四是聚焦企业人才培养、人才梯队建设工作，加强各类培训；五是绷紧作风建设这根弦，坚持慎终如始，在作风建设提升年中培养一支能打胜仗的干部队伍。会议最后，张越同志在代表俱乐部领导班子作表态发言时表示，要以此次民主生活会为契机，针对剖析查摆的问题，做到立行立改，确保整改落实到位，并在下一步工作中提高政治站位，深化理论学习，强化担当作为，奋力干事创业，以舍我其谁的信心、决心、雄心攻坚克难，以一推到底的干劲、韧劲、拼劲善作善成，科学谋划好俱乐部2023年各项工作，切实把民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

  • 2023-03-28

    乡村振兴公司党支部召开2022年度民主生活会

    根据集团党委工作安排，3月27日下午，西安高新区乡村振兴发展有限公司党支部召开2022年度民主生活会。集团党委副书记、工会主席王自更到会指导，乡村振兴公司党支部书记薛永伟主持会议。会上，支委成员紧紧围绕会议主题，逐一结合自身实际，坚持问题导向、目标导向，从坚决贯彻落实中央部署要求的高度，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入剖析存在的问题，认真分析问题根源，详细制定整改措施。在开展自我批评的同时，班子成员相互之间坦诚开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、推进工作的效果。王自更在点评中指出，乡村振兴公司党支部本次民主生活会思想重视、准备充分、查找问题深入、思想交锋有力，整改措施明确，达到了预期效果。他强调，一是要深入学习领会党的二十大精神，不断提高主观能动性，着力在主动作为上下功夫；二是要努力寻求突破，积极“走出去”，着力在加强合作上下功夫；三是要持续加强制度化建设，注重考核导向，自加压力，着力在问题整改上下功夫。最后，薛永伟代表乡村振兴公司党支部表态，将以本次民主生活会为新的起点，聚焦“幸福高新”建设目标，始终坚持问题导向，持续以干促学，以实干实绩在高新区乡村振兴工作中再创佳绩，再立新功。

  • 2023-03-28

    高科园林公司领导班子召开2022年度民主生活会

    3月28日下午，高科园林公司组织召开2022年度领导班子民主生活会,伟德国际1946源自英国党委副书记王自更参加点评了此次会议。会前，班子成员在充分学习的基础上，及时开展了向公司各部门的意见、建议征集，通过充分的自查、互查撰写形成了各自的对照检查材料。会上，班子成员紧扣“上年度民主生活会查摆问题整改落实情况；全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，以实际行动推动集团公司高质量发展存在的问题；产生问题的原因分析；今后努力方向和改进措施等方面逐一进行了认真对照检查。同时，班子成员结合公司业务分管及完成情况，深入开展了批评和自我批评，并分别进行了表态发言。王自更强调，高科园林广大干部员工，特别是班子成员，要以公司的高质量发展为己任，统筹规划，砥砺前行，从以下三方面确保公司全年各项目标任务的顺利完成。一是要努力提高思想站位，把政治建设作为工作的重中之重，在党建与生产的结合持续用力，不断创新“五星党组织创建”以及“精神文明创建”的活动载体，引导广大员工牢固树立大局意识，积极作为，狠抓落实，进一步凝聚发展活力。二是要坚持工作问题导向，班子成员要高度重视此次政治巡查和审计提出的共性问题，紧密结合公司的生产经营实际，对标对表，查漏补缺，确保核心问题有整改的措施和改进的办法，努力形成勇于担当、敢于作为的干事创业氛围。三是要把发展放在首位，紧紧围绕公司“提质增效”的年度主题，发挥好班子的头雁引领作用，在员工培养和机制创新上持续用力，激励全体员工发挥骨干的核心作用，努力提升工作实效，扎实推进公司各项生产经营目标的高质量全面完成。

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2011-04

集团公司举行“三·八节”女员工登山活动

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集团公司举行“三·八节”女员工登山活动 特约记者 杨孝平　　3月8日，集团公司机关工会与紫薇地产工会联合组织开展了女员工登山活动。由高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利带领，贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、韩红丽、齐昱等集团公司领导，以及集团下属单位负责人、集团总部及紫薇地产公司女员工等130余人参加了此次活动。　　活动当天，大家来到位于秦岭北麓的南五台山后山开始登山。阳春三月，天空碧蓝如洗，草木返青、蓓蕾初绽，煦暖的阳光下，山间冰雪开始消融，道旁清溪水声潺潺。在集团公司领导的带领下，女员工们争先恐后、兴致盎然，沿着崎岖的山路蜿蜒而上，一路上欢声笑语不断，大家陶醉在美景中，尽情享受着大自然的美好风光。经过一个多小时的奋力攀登，大家先后到达了此次登山活动的终点山间村落，尽管到达时个个满头大汗，气喘吁吁，但内心都充满喜悦。　　在集团领导的关心、支持和工会的精心组织下，集团公司已连续多年开展女员工“三·八国际劳动妇女节”登山活动。本次妇女节登山活动的开展，丰富了广大女员工的文体生活，使大家身心在日常繁忙工作之余享受了亲近自然的乐趣，在锻炼身体、陶冶情操的同时，又加强了集团内部员工的联系和沟通，并促进了团结和友谊。

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2010-12

集团公司第六届拔河比赛圆满结束

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集团公司第六届拔河比赛圆满结束 特约记者 杨孝平　　11月26日，经过第二轮复活赛阶段的比赛，八支队伍入围集团公司2010年“创先争优”第六届拔河比赛的最后角逐。　　本届拔河比赛冠亚季军的对决再次在上届比赛的冠亚军队伍高科物流队和紫薇地产队之间展开。经过3局激烈较量，高科物流队凭借强大的实力和顽强的拼搏精神力克紫薇地产队，再次蝉联集团公司第六届“创先争优”拔河比赛的冠军，紫薇地产队荣获亚军。高新地产队战胜集团总部与高新配套公司的联合战队，获得季军。　　通过这次比赛，集团公司各单位增进了了解、增强了体质、加强了交流，并从实践中获得了宝贵的经验，不仅有效营造了“快乐工作，快乐生活”的和谐工作氛围，而且将进一步鼓舞集团公司广大干部员工的争先创优意识和争相进位的干劲。

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2010-11

高科建材大力开展创先争优活动与学习型党组织建设

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高科建材大力开展创先争优活动与学习型党组织建设 通讯员 周之方 王伟　　自深入开展创先争优活动与学习型党组织建设以来，高科建材广大党员干部员工结合自身实际，积极贯彻落实各项工作，成效显著。　　7月份以来，高科建材通过全面开展学习《矩阵式组织模式运行一年总结报告》，分解、细化相关管理要求，矩阵式组织模式在各分公司、各部门进一步深化、延伸，促进了企业生产经营不断发展：型材分公司办公室成立了行政、现场、内保、食堂等细分班组；物资贸易公司划分出采购、统计计划等模块管理；彩色型材分厂加强精细化生产管理，划分出计划考核组与质量室等结构单元；分厂班组间开展了轮岗机制；培养“跟我上”型党员及班组长，倡导党员身先士卒和“看我的”先进性理念；促进党员引领技术创新和设备技改项目，争做创新带头人；销售部门以“服务先行”为理念，内外兼修、问计于人，从外部形象和内部流程上集中进行梳理，在基层和客户中广泛征求合理化建议，有针对性地大力提升销售服务质量。　　创先争优活动与学习型党组织建设的深入开展，不仅有效促进了高科建材产、销实现双突破，还涌现出了一批先进基层典型人物和事迹。不久前，型材分公司型材模具技术员贺忠善同志被授予“2010年度西安市劳动模范称号”。　　高科建材将继续深化创先争优活动与学习型党组织建设，努力确保企业党建和经营管理工作再上新台阶，为全年目标任务的圆满完成奠定坚实基础。

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2010-09

乾县秦家庄天地源希望小学正式开学

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乾县秦家庄天地源希望小学正式开学 通讯员 陈志诚　　9月10日，在全校240名师生和天地源员工、天客会会员代表的共同见证下，天地源援建的第8所希望小学——乾县秦家庄天地源希望小学正式开学。　　在当日的开学典礼上，天地源公司代表与学校校长共同为修复一新的乾县秦家庄天地源希望小学正式揭牌。同时，天地源公司还分别为学校4名优秀教师和24位品学兼优的学生颁发了“天地源奖学金”，并为13位贫困学生带去员工和爱心业主捐赠的学习用品。　　作为伟德国际1946源自英国旗下国有控股的上市公司，天地源在提供高品质的住宅产品和物业服务外，长期以来积极参与社会公益事业。从2006年开始，天地源启动“同筑爱心天地，携手放飞梦想”的希望小学援助活动，4年来一直对关中及陕南贫困地区教育事业开展援助。至今，已经在长安、略阳、石泉、城固、户县、乾县等地投入两百万，先后援建了8所希望小学。

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2010-09

科技部领导到高科建材调研学习型党组织建设

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科技部领导到高科建材调研学习型党组织建设 通讯员 关小梅　　8月26日上午，科技部机关党委副书记、纪委书记董三多带队来到高科建材公司实地考察调研国有企业创建学习型党组织建设情况。伟德国际1946源自英国党委委员、副总经理、高科建材党支部书记、高科建材董事长兼总经理祝社宁接待了考察团一行。科技部火炬中心及高新区党工委办公室相关领导陪同调研。 　　考察团一行首先听取了公司关于环保型材创新型示范基地核心技术成果及竞争型企业文化体系的介绍。随后，考察团参观了公司总部学习园地、阅览室、技术中心、彩色型材分厂以及员工文化园地，并就高新技术企业的发展问题同公司党员代表交换了意见。　　董三多对高科建材创建学习型党组织活动给予了充分肯定。他指出，不同性质的企业，在创建形式上应保持自己的特色，要使得政治理论和专业理论学习双促进、双提高。高科建材的创建活动，善于把建设学习型党组织与企业生产经营紧密结合在一起，从而推进产业升级、促进企业发展方式转变，创建活动特色鲜明、成效显著。　　据悉，在此前高新区党工委组织的座谈会上，高科建材作为区内国有企业代表，已向考察团汇报了公司创建学习型党组织的主要做法和取得的成效，并获得好评。

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2010-09

弘扬爱国精神，传承特色文化，高科物流与高新热力联合组织“红色之旅”活动

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弘扬爱国精神，传承特色文化，高科物流与高新热力联合组织“红色之旅”活动 通讯员 郑娟　　为进一步丰富员工生活，加强企业文化建设，日前，高科物流公司和高新热力公司联合组织开展了以“体验红色之旅、感受生态贵州”为主题的“2010年红色之旅”活动，开展了一系列富有教育意义的活动。　　在遵义会议旧址，干部员工们瞻仰了遵义会议遗址及红军长征历史图片展览和雕塑画面，聆听了长征故事的讲解。通过参观学习，干部员工们对中国革命的历史进程有了更加清晰、直观的感受，进一步加深了对遵义会议重要性的认识，受到了一次深刻的革命历史教育。　　大家纷纷表示，在繁杂的工作中，将发扬红军坚定的革命理想信念和英勇顽强的革命精神，把长征精神与创先争优结合起来，与当前的各项工作任务结合起来，做好本职工作，创造优异业绩。

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2010-07

集团公司第三届羽毛球团体赛圆满落幕

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集团公司第三届羽毛球团体赛圆满落幕 通讯员 冯华　　经过为期三天的比赛，7月21日，集团公司第三届羽毛球团体赛圆满落下帷幕，紫薇地产队获得冠军。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理韩红丽、集团公司投资决策委员会顾问俞向前、集团公司总经理助理齐昱等为获奖队伍颁奖。　　本届羽毛球赛从小组赛开始就悬念不断，比赛中运动员的风采和观众的热情更胜去年。特别是半决赛和决赛当天，参赛队伍实力相当，赛场角逐登录白热化阶段，拉拉队的加油声此起彼伏，赛场气氛极为高涨。经过激烈拼杀，紫薇地产队战胜夺冠热门队物流热力联队获得冠军，物流热力联队获得亚军，高科房产队最终获得季军，天地源队获得体育运动精神文明奖。　　此次羽毛球比赛由集团公司工会和集团团委共同举办，旨在加强集团各单位之间的沟通与联系，展示集团干部员工的良好精神面貌，推动普及羽毛球运动、增强干部员工体质。比赛中体现出的团结拼搏精神，也将激励集团广大员工不断奋发向上、争先创优。

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2010-07

找差距,求进步,高科建材召开庆“七·一”新党员主题座谈

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找差距,求进步,高科建材召开庆“七·一”新党员主题座谈 通讯员 张 鹏　　为迎接建党89周年，7月1日，高科建材公司党支部组织召开了以“找差距，求进步”为主题的新党员座谈会。　　会上，今年新发展的8名党员就公司快速发展的关键时期，作为一名共产党员如何更好更快地在各自岗位上发挥好模范带头作用，为大公司崛起战略添砖加瓦，一一作了表态发言。20名入党积极分子列席座谈会。　　最后，集团公司副总经理、高科建材公司董事长兼总经理祝社宁在讲话中要求，建材全体党员和入党积极分子要坚持党的优良传统，发挥好模范带头作用，以昂扬奋进的工作姿态，进一步开拓进取，为早日实现公司第二个三年战略即“大公司崛起战略”而努力奋斗！

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2010-07

高新地产夺得高新区第七届运动会足球赛冠军，高科物流获亚军

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高新地产夺得高新区第七届运动会足球赛冠军，高科物流获亚军 通讯员 赵鲜　　6月25日，高新地产足球队在点球大战中5:4战胜高科物流，获得西安高新区第七届体育运动会“高新地产杯”足球比赛的冠军。　　历经两个月鏖战的高新区第七届体育运动会“高新地产杯”足球比赛迎来了决赛，集团公司下属两支足球队高新地产队和高科物流队经过九场拼杀，双双闯进决赛。

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2010-03

集团公司开展“三·八节”女员工登山活动

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集团公司开展“三·八节”女员工登山活动 特约记者 王伟　　“三·八国际劳动妇女节”100周年到来之际，3月8日，集团公司机关工会与天地源公司工会、高新配套公司工会联合组织开展了女员工登山活动。由高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利带领，贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、韩红丽、李军利、俞向前等集团公司领导，以及集团下属单位负责人、集团总部及天地源公司、高新配套公司女员工等80余人参加了此次活动。 　　活动当天，大家来到位于西安城南40多公里处的户县余下金龙峡。初春的山野，峰顶白雪皑皑，山下郁郁葱葱，树枝摇曳、溪水洌洌，合着阵阵清脆悦耳的鸟鸣声，好一幅动人的山水画卷。大家陶醉在美景中，一路上兴致勃勃，欢声笑语不断，尽情享受着大自然的美好风光。经过70多分钟的奋力攀登，大家先后到达了此次登山活动的终点——金龙湾。　　在集团领导的关心、支持和工会的精心组织下，集团公司已连续多年开展女员工“三·八国际劳动妇女节”登山活动。活动不但丰富了广大女员工的文体生活，让她们享受了亲近自然的乐趣，在锻炼身体、陶冶情操的同时，又加强了集团内部员工的联系和沟通，并进一步促进了集团兄弟公司之间的团结和友谊。