高科建材大力开展创先争优活动与学习型党组织建设

通讯员  周之方  王伟
　　自深入开展创先争优活动与学习型党组织建设以来，高科建材广大党员干部员工结合自身实际，积极贯彻落实各项工作，成效显著。
　　7月份以来，高科建材通过全面开展学习《矩阵式组织模式运行一年总结报告》，分解、细化相关管理要求，矩阵式组织模式在各分公司、各部门进一步深化、延伸，促进了企业生产经营不断发展：型材分公司办公室成立了行政、现场、内保、食堂等细分班组；物资贸易公司划分出采购、统计计划等模块管理；彩色型材分厂加强精细化生产管理，划分出计划考核组与质量室等结构单元；分厂班组间开展了轮岗机制；培养“跟我上”型党员及班组长，倡导党员身先士卒和“看我的”先进性理念；促进党员引领技术创新和设备技改项目，争做创新带头人；销售部门以“服务先行”为理念，内外兼修、问计于人，从外部形象和内部流程上集中进行梳理，在基层和客户中广泛征求合理化建议，有针对性地大力提升销售服务质量。
　　创先争优活动与学习型党组织建设的深入开展，不仅有效促进了高科建材产、销实现双突破，还涌现出了一批先进基层典型人物和事迹。不久前，型材分公司型材模具技术员贺忠善同志被授予“2010年度西安市劳动模范称号”。
　　高科建材将继续深化创先争优活动与学习型党组织建设，努力确保企业党建和经营管理工作再上新台阶，为全年目标任务的圆满完成奠定坚实基础。