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做大做强幕墙产业，全面提升盈利能力，高科建材幕墙门窗公司成立幕墙事业部

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做大做强幕墙产业，全面提升盈利能力，高科建材幕墙门窗公司成立幕墙事业部 通讯员 孙强　　为了进一步做大做强幕墙产业，全面提升下属高科幕墙门窗公司的竞争能力和盈利能力，日前高科建材在高科幕墙门窗公司成立了幕墙事业部。　　2009年高科幕墙门窗公司的幕墙设计安装资质全面升级，达到目前国家最高级。半年来，高科幕墙门窗公司幕墙工程部不仅获得了大批订单，而且通过与恒大地产、万达地产等国内知名开发商的战略合作，幕墙业务目前已经跨出陕西开始在省外施工。今年4月，高科幕墙门窗公司承接了西安“世界园艺博览会”的标志性建筑——天人长安塔的幕墙设计施工任务，该项目是目前国内幕墙产业中施工难度最大、技术难度最高、幕墙种类最多的全幕墙建筑。　　此次成立的幕墙事业部将作为幕墙门窗公司直属事业部独立运行，全面负责幕墙门窗公司的幕墙接单、制作安装和售后服务。幕墙事业部的成立将为幕墙产业的加快发展注入新的动力和活力，有利于幕墙产业迈向全国、做大做强，成为高科建材不可或缺的新的利润增长极。

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高新热力开展合同管理培训讲座

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高新热力开展合同管理培训讲座 通讯员 梁艳　　为加快推进企业风险控制平台建设，有效提升企业管理人员的法律意识，高新热力注重经常性的法律知识学习培训。近期，在集团公司的支持下连续举办了两期合同管理知识讲座。集团公司法律主管人员就企业生产经营中涉及的法律知识和合同管理中的风险防控要点等进行了系统的讲解。公司全体管理人员和班组长共80多人参加了培训。　　在讲座中，集团公司法律主管以2009年编发的《合同签订二十要》和《合同履行二十要》两个培训读本为基础，通过一个个典型案例，列举了在合同签订履行过程中具有普遍意义的共性问题，分析了各类风险要点的法律后果，并明确了防范措施，进一步强调了合同风险“事先防范”和“过程控制”的重要性。　　2010年是高新热力的“发展管理年”，加强风险防控体系建设是年度管理工作的重要内容。此次培训，进一步普及了合同管理知识，加深了管理层的合同风险防控意识，达到了预期效果。高新热力将按计划继续加强相关培训，持续加强精细管理，不断提高经营管理水平。

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高科建材召开销售统计专题会

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高科建材召开销售统计专题会 通讯员 孙强　　5月19日上午，高科建材召开销售统计专题会，伟德国际1946源自英国副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁出席会议并讲话，建材公司有关领导、部门负责人及销售分公司的相关人员参加了会议。　　会议首先听取了销售分公司关于1—4月份销量、价格、费用、宣传资料使用、经销商客户、房地产商客户以及销售员配置和薪酬等情况的统计汇报。统计数据详细准确，将销售分公司前4个月的经营管理状况全方位的、清晰的进行了展示。　　2010年，是高科建材的“盈利能力提升年”。为此，公司从“促经营、上项目、强宣传、抓上市”上下功夫，外抓市场，内练深功，1-4月生产经营稳步攀升，特别是型材产业多项指标实现了历史性突破。　　祝社宁要求，销售分公司要发挥龙头带动作用，切实加强对销售工作的梳理，以最基础的统计管理工作为抓手，力争上半年取得销售分析的突破，全面为销售决策做好支撑，并将经营管理的梳理工作进一步做深、做实、做细，更好地为实现年度工作目标而努力。最后，他还对今后的销售统计工作进行了安排部署并提出了具体要求。

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伟德国际1946源自英国召开高端物业服务研讨会

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伟德国际1946源自英国召开高端物业服务研讨会 通讯员 刘宏　　5月18日下午，为契合当前物业服务企业发展的潮流，帮助集团各物业企业提升管理服务水平，着力完善和提高物业服务质量，适应业主从简单的生存型住房需求向舒适型转变的状况，伟德国际1946源自英国组织召开了“第二季度物业工作例会暨高端物业服务研讨会”，会议由集团公司党委副书记牛跃进主持，集团公司企业管理部、各房地产公司主管领导及各物业公司相关人员共30人参加了会议。　　近年来，伴随经济社会的快速发展，我市房地产市场出现了许多的高端项目。如高新地产开发的“红枫林花园洋房”项目，天地源“兰亭坊”项目，紫薇地产的“公园时光”、“永和坊”项目，高科房产的“八号府邸”项目等。业主入住后，如何对这些高端社区提供对应的物业服务，已成为现阶段摆在我们面前重大而紧迫的课题。　　会上，集团公司各物业企业结合各自目前所涉及高端项目的服务模式、服务理念和服务规范进行了深入广泛的交流。大家一致认为，高端物业项目的问世，对集团各物业企业既是机遇也是挑战，要求我们务必一切为业主着想，更加注重服务意识，更加注重服务细节，进一步将情感注入到各个环节，提供专业化、标准化、多样化的一流服务。　　最后，牛跃进指出，融“尊重、信赖、舒心和放心”为一体的服务体系，将使我们更好地适应高端物业服务市场的发展需求。他要求下属各物业企业要及时应对，积极作为，对高端物业服务过程中所面临的物业高品质、服务高标准、业主高需求和物业服务高成本要有清晰的认知和准确的研判，协调处理好高端物业服务的深度、广度和精度，切实做到让业主满意、企业满意和社会满意，不断提高集团公司物业企业的知名度和美誉度。

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高科房产举行“责任成就自我、团队铸造成功”演讲比赛

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高科房产举行“责任成就自我、团队铸造成功”演讲比赛 通讯员 许岩　　5月14日，为进一步巩固前不久拓展训练的成果，弘扬集团公司的企业文化，高科房产举行了以“责任成就自我、团队铸造成功”为主题的演讲比赛，旨在通过演讲这一有效载体，不断激励广大员工的责任感、使命感和荣誉感，不断增强争先创优、争相进位的自觉性、积极性和能动性。高科房产全体员工及物业分公司、销售分公司共100多人参加了比赛。　　12名参赛选手精神饱满，用诗化的语言、以饱满的激情进行了激烈的角逐，整个比赛组织有序、主题鲜明、亮点纷呈。最后，来自销售分公司的蒲娟荣获第一。　　通过比赛，不仅实现了员工的交流互动，而且增强了团队的向心力和凝聚力，大大提升了员工的归属感和责任感，很好地展示了高科房产积极进取、热情向上的良好风貌。

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高科建材2010年春季员工培训圆满结束

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高科建材2010年春季员工培训圆满结束 通讯员 王梅　　日前，高科建材公司总部举行了“2010年春季业务员入司培训结业典礼”。高科建材公司领导、各分公司人力资源部门负责人以及新进的62名员工参加了结业典礼。 　　登录2010年，高科建材公司产销两旺，发展势头良好。为了进一步适应满足公司快速发展对人才的需求，在4月初完成人员招聘工作后，公司对新进员工进行了系统的入司培训。此次培训为期18天，由公司综合管理部牵头组织，型材分公司、销售分公司、管道分公司、幕墙门窗公司及高科卫光公司共同配合。培训内容主要涵盖企业文化、产品知识、销售技巧和车间参观实习。整体培训时间充足，培训内容充实，为新员工快速融入高科建材奠定了基础。　　结业典礼对培训活动作了总结。公司领导向参加培训并且顺利结业的新员工颁发了结业证书，并作了动员讲话，鼓舞他们努力工作，与企业共发展。　　目前，新员工已在高科建材各分公司正式上岗，并继续接受在岗培训。通过采取专人帮带等形式的在岗培训，有助于帮助新员工及早掌握岗位需求的相关知识和技能。公司综合管理部也将进行为期六个月的新员工跟踪管理，及时了解动态，帮助他们快速成长。

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高科房产开展拓展培训活动

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高科房产开展拓展培训活动 通讯员 郑时明　　4月24日，为了增强企业的凝聚力和向心力，提高团队整体协作意识，营造积极向上的企业文化氛围，高科房产公司组织开展了团队拓展训练活动。公司各部门、各项目部、销售分公司、物业公司中层以上全体员工参加了为期一天的拓展培训活动。　　在短短一天的培训中，参训员工分为六组进行了信任背摔、高空钢索、勇攀天梯、绝壁求生等项目的训练。信任背摔让大家感受到了彼此的信任，高空钢索让大家感受到了协作的重要，勇攀天梯让大家认识到了自身的潜力与责任，绝壁求生让大家感受到了团队的力量。训练间歇，大家畅所欲言、热烈讨论，积极分享培训心得。　　在完成项目的过程中，大家学会了统筹安排、支持与信任，懂得了只有不断战胜自我、超越自我，才能积小成功成就大事业的道理；大家学会了团结协作、理解与宽容，懂得了只有全体队员全力以赴，共同努力，才能造就一个强大的团队，同时也深深意识到，在拓展活动中表现出的真诚、信任、团结、互助要更好地体现在平时的各项工作中。　　此次拓展培训活动让高科房产全体员工更加深刻地感受到了个人与团队、企业相互共生的关系，激发了大家拼搏奋斗的热情，增强了团队凝聚力，为公司的蓬勃发展注入了新的动力和激情。

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高新地产喜获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”称号

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高新地产喜获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”称号 通讯员 王一雯　　4月29日，西安市地税局在西安易俗大剧院举行了“2009年西安市地方税收百名突出贡献纳税人领奖典礼暨文艺演出”。高新地产荣膺“2009年西安市地方税收百名突出贡献纳税人”称号。　　颁奖典礼上，西安市地方税务局表彰了对西安经济社会发展做出突出贡献的百余家企业。在此次受表彰的100户重点纳税企业中，高新地产位居第23位，被授予“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”的荣誉称号。2009年，高新地产秉承依法纳税、诚信经营的服务理念，缴纳税款6200多万元，为西安市的经济发展和地方税收做出了突出贡献。　　此次获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”殊荣，高新地产全体员工倍感自豪。今后，高新地产将继续坚持“诚信为本、依法纳税”的原则，不断打造精品项目，进一步提高企业效益，为高新区和西安市的经济社会发展做出更大的贡献。

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高科建材经济技术创新活动获多项表彰

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高科建材经济技术创新活动获多项表彰 通讯员 李本立　　4月29日，西安市隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨市总工会成立60周年大会，对2009年西安市职工经济技术创新活动先进集体先进个人、创新标兵和优秀成果进行了表彰。高科建材公司获多项荣誉，斩获颇丰。　　此次高科建材公司两个项目获得集体成果奖，五人喜获个人荣誉称号。其中，高科建材型材分公司“型材挤出机机筒超音频加热节电改造”项目和高科卫光公司“Au丝健合改为Cu丝键合技术”项目获得“2009年职工节能减排优秀成果奖”。型材分公司总经理助理王永兵喜获“2009年职工技术创新标兵”称号，型材分公司彩色二车间主任姜晴莉、准备车间主任李本立、管业公司质量主管岳斌和门窗公司技术员秦向东获得“2009年职工经济技术创新能手”称号。　　上述荣誉，表明了公司在经济技术创新中的成效和突破，也彰显了高科建材不断崛起的大公司实力，我们将一如既往鼓励干部员工，以集团“想事、谋事、干事、干成事”的企业核心价值观为准则，积极行动，广泛而深入地参与公司的工艺技术创新之中，争先创优、争相进位，为公司早日实现“大公司崛起战略”而共同努力。

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新纪元俱乐部举行会员免费体检活动

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新纪元俱乐部举行会员免费体检活动 通讯员 余力　　为进一步落实服务品质提升年，回报广大会员长期以来对新纪元俱乐部的支持，4月8日至30日，新纪元俱乐部组织开展了“健康生活每一天——新纪元2010年会员免费体检”活动。　　为了让本次体检活动顺利进行，新纪元俱乐部进行了周密细致的准备，走访了解我市的多家医院和体检机构的情况，最终决定在体检行业中知名的“嘉康体检中心”进行此次体检活动。通过客户经理一对一的告知宣传、多次电话回访询问具体参加体检的人员情况，将有意参检的会员收录制作档案，为会员发放体检卡，先后有200余人参加了此次体检活动。　　新纪元俱乐部细致入微的服务和贴心的关怀深得广大会员的好评，赢得了会员的满意和称赞。新纪元的发展离不开广大会员的支持，举办此类活动是俱乐部回馈会员长期支持的具体体现。此次活动的开展，再现了俱乐部与会员真诚的交流，提升了新纪元的信誉，树立了良好的品牌形象。今后，新纪元还将继续开展此类活动，并进一步提升服务品质，做到服务让会员满意、让社会满意。