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  • 2013-12-09

    韩红丽到集团各下属公司调研工作

    　　12月2日至5日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后到高新热力、高科新达、高科物流、高科园林、新纪元俱乐部、高科度假大酒店、高科幕墙门窗和高科股份公司调研工作。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘及集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。集团公司领导祝社宁、李军利及有关公司领导班子成员参加相关调研活动。　　在高新热力、高科新达、高科物流、高科园林、新纪元俱乐部、高科度假大酒店、高科幕墙门窗和高科股份公司调研期间，韩红丽一行分别听取了各公司关于2013年经营指标和重点项目完成情况预测、2014年计划安排和未来3年发展规划，以及存在问题的汇报。调研中，与会人员还就企业运营模式、市场拓展等经营发展方面的问题作了交流和沟通。　　在听取各公司的汇报后，针对各公司经营工作和发展规划，韩红丽提出了建设性的意见和建议。　　在高新热力，韩红丽要求，一是集团相关部门和高新热力要就热力公司的运营体制、政策性亏损等问题抓紧研究，形成系统性解决方案；二是要高度重视，确保施工安全和运行安全；三是要妥善处理好各类客户及上级管理部门的关系；四是要接解决好新建热源厂和供热规模的关系，做好新建项目建设和一二期管网改造工作；五是要加大人才储备和培养工作。　　在高科新达和高科园林，韩红丽强调，要加大外部市场开拓力度和销售回款力度，提高技术研发投入，做好场站和苗圃建设的投入产分析，提升盈利能力，并抓好安全生产和治污减霾工作；天翔公司要妥善处理好固定资产投资与运输能力的关系，做到政治责任、经济责任和社会责任的平衡。　　韩红丽同时要求，高科物流要认真思考企业的可持续发展问题，明确盈利模式、战略定位，抓好外销业务，提高市场竞争力；新纪元俱乐部和高科度假大酒店要不等不靠，积极主动，创新经营思路，研究应对举措，扭转不利的经营形势；高科幕墙门窗要加大内部市场的拓展，加快货款回收力度，提升抗风险能力和盈利，加大进军资本市场的力度，加快推进上市相关筹备工作。　　特约记者 杨孝平

  • 2013-12-02

    韩红丽到高新配套、高科鱼化及高科建材调研工作

    　　11月27日至29日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到高科鱼化、高新配套和高科建材公司调研工作。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘及集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。集团公司领导祝社宁、李维东及有关公司领导班子成员参加相关调研活动。　　在高科鱼化和高新配套调研期间，韩红丽一行分别听取了两个公司关于2013年经营指标和重点项目完成情况预测、2014年计划安排和未来3年发展规划，以及存在问题的汇报。调研中，与会人员还就园区开发、企业运营模式等方面的问题作了交流和沟通。　　韩红丽要求高科鱼化公司，一要民生为重，抓紧督促茶张村安置楼加快建设，并确保鸿基学校按期建成交付使用；二要加快皂河和沣惠渠景观工程，确保按期对外开放，并筹划好皂河商业带的开发和相关公共设施的维护工作；三要推动区内土地整理开发工作，做好服务，力争为集团公司的经营发展多做贡献。　　在高新配套公司，韩红丽强调，要以大局为重，做好综保区通关服务中心等项目的后续收尾工程，以及代建项目的竣工交付工作。她要求高新配套，一要做好资金分析，确保资金链运营顺畅安全；二要在质量、安全的基础上，抓好各个在建、代建项目的建设进度；三要科学研究，明确公司经营发展定位，为公司长远持续发展奠定基础；四要积极主动，发挥好机制体制优势，进一步明确企业的核心竞争力。　　在高科建材公司调研期间，韩红丽一行来到高科建材咸阳管道基地，实地参观了管道、管件生产车间及展厅。随后，在听取高科建材公司的汇报后，韩红丽强调，高科建材要继续加大回款力度，卫光公司要充分利用好集团内部市场，并加大外部市场开拓力度。韩红丽同时要求高科建材，一要发展提速。在扩大产能、发挥规模效应的同时，不断提升经济效益；二要服务创新。做好对经销商和经销商的服务，进一步细化销售渠道；三要市场细分。积极研判行业形势，抓住新型城镇化建设步伐加快的机遇，进一步完善产品结构和配套；四要管理细化。要进一步加强成本管理、费用管理，持续提升管理水平；五要效益提升。要通过加强管理、规模扩大，实现企业效益的不断提升；六要品牌彰显。通过企业产品线和渠道的整合利用，进一步凸显品牌实力和影响，不断做强做大高科建材。　　特约记者 杨孝平

  • 2013-11-26

    韩红丽到各房地产公司及园区开发公司调研工作

    　　为了全面、深入了解各公司生产经营情况，督促落实各项任务指标和重点工作，确保完成集团公司2013年目标任务、做好2014年计划安排，确保集团公司跨越百亿后各项发展规划目标的实现，11月19日至22日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到高科房产、天地源公司、高科灞桥园、高科国际社区、紫薇地产和高新地产调研工作。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘及集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。集团公司领导俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂及有关公司领导班子成员参加相关调研活动。　　在高科房产、天地源公司、高科灞桥园、高科国际社区、紫薇地产和高新地产，韩红丽一行分别听取了各单位负责人关于本单位2013年经营指标和重点项目完成情况预测、土地储备情况及规划、2014年计划安排和未来3年经营发展规划，及存在问题的汇报。调研中，与会人员还就企业经营发展方面的相关问题作了充分的交流和沟通。　　在听取各公司的汇报后，针对各公司项目开发节奏、产品定位及经营规划，韩红丽提出了建设性的意见和建议。　　针对高科灞桥园、高科国际社区公司，韩红丽要求两个园区开发公司，一要科学合理制定园区开发的长期、中期、短期工作规划，确保“月月有变化、年年有亮点”；二要认真研究国家相关政策，加强公司之间的交流和探讨，互帮互比，积极推进园区开发工作；三要大处着眼、小处着手，细化园区开发的工作计划和节点安排，强化执行，加快实施。　　调研期间，韩红丽强调，集团房地产公司要密切关注资金链，在满足项目开发需求的同时，确保资金运行的安全顺畅；要加强宏观政策、市场发展趋势的跟踪、研判和分析，居安思危，前瞻思考，不断创新运作模式；要处理好明年经营计划安排和未来几年发展规划的关系，确保企业的快速发展和持续发展。　　韩红丽同时要求各房地产公司，一是要结合企业发展实际，学习行业标杆，认真思考项目开发的周期和模式，加快开发速度，提高周转速度，实现运作模式向高周转的转变；二是要加强项目开发和物业服务的标准化研究，节约和降低产品研发和开发成本，确保项目开发的快速复制和物业服务水平的提高；三是要加强商业模式创新的研究与探索，强化企业的竞争优势，打造企业核心竞争力；四是要科学合理制定经营计划，强化集团计划制定和考核执行的刚性原则，确保集团“十二五”发展规划各项目标的实现。　　特约记者 杨孝平

  • 2013-11-04

    集团公司召开党的群众路线教育实践活动党员领导干部集中学习大会

    　　为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照西安市委、高新区党工委的总体部署，10月28日上午，集团公司党委在都市之门一楼多功能厅召开了党员领导干部集中学习大会。集团公司总经理兼党委副书记、集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组执行组长韩红丽出席大会并作讲话。集团公司领导班子成员、集团总部各部门、各公司领导，各支部委员，集团总部全体党员，以及各公司党员代表共280余人参加动员大会。集团公司党委副书记、集团党的群众路线教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任牛跃进主持会议。　　韩红丽以党课的形式，结合自身学习实际，从贯彻群众路线、切实增强党的宗旨意识等方面和与会人员进行了深入交流，并对当前集团公司教育实践活动开展情况和发现的有关问题进行了总结，对集团各部门、各公司进一步开展好教育实践活动、落实好各项工作提出了明确要求。　　会议还组织全体与会人员学习观看了习近平总书记参加并指导河北省委民主生活会，以及习近平等政治局常委同志到中关村集体学习的相关录像资料，并对集团公司贯彻落实治污减霾工作，以及各部门、各公司领导班子和集团全体中层领导干部开展民主评议暨意见征求的相关工作做出安排部署。　　会议要求，各部门、各单位认真组织全体党员深入学习韩总讲话精神，进一步提升思想理论水平、增强党的宗旨意识，在深入开展教育实践活动的同时，紧紧围绕中心工作，切实做好安全生产、治污减霾，以及稳定和团结等工作，在确保完成集团全年任务指标的基础上，未雨绸缪，认真筹划明年的各项工作，共同推动集团公司持续、健康发展。　　会议之后，集团公司各领导已分别到所在支部或分管部门支部开展讲党课活动，进一步增强了广大党员的党性观念，提高了党性修养，促进集团公司教育实践活动深入开展。　　通讯员 李荣国

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2012-04

天地源牵线搭桥丰富社区生活，《社区总动员》成都西安社区文化交流枫林绿洲启动

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　　4月14日，由高新区枫林绿洲党委会、成都市双流县西航港街道党委会、天地源物业公司主办，西安电视台西安网等多家单位共同在枫林绿洲社区举行了社区总动员启动仪式，拉开了西安成都两市社区文化交流的序幕。　　下午3点，舞蹈《欢庆》点燃全场激情，活动正式开始。枫林绿洲社区中心、天地源物业负责人分别发表了热情洋溢的欢迎辞。你歌我舞，来自成都双流县西航港社区的居民和枫林绿洲的居民用歌声和舞蹈表达着对生活的热爱，用艺术交流着和而不同的社区文化，歌声、掌声、笑声，声声不断，徜徉在枫林绿洲上空；激情、热情、真情，情真义切，流淌所有人对生活浓浓的爱。　　蓬勃发展文化事业是广大业主的共同需求，也是物业企业持续创新服务的核心。天地源物业将秉承为业主营造和谐氛围、和谐家园的社会责任，积极整合各界资源，努力为全体业主营造更宜居、更乐居、更享居的良好生活氛围。　通讯员 可航

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2012-04

高新•枫林华府项目荣获,“全国物业管理示范住宅小区”称号

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　　近日，从国家住房和城乡建设部传来喜讯，高新•枫林华府项目顺利通过“全国物业管理示范住宅小区”考评验收，成为高新物业第十三个国优项目。　　为创建全国物业管理示范住宅小区，高新物业自2011年初就开始积极筹备，根据枫林华府的硬件设施和物业服务状况制定了详细的创优工作规划和实施方案，在各项管理中查找问题，逐项完善。2011年11月18日，经过四次省、市创“国优”考评，枫林华府迎来最终的“国考”。评审中，枫林华府的工程设施管理、环境安全、标准化服务流程、社区文化建设、业主满意度等各方面得到了专家组的一致认可，一举通过评审，跻身国优项目行列。　　此次“全国物业管理示范住宅小区”称号的获得，是业主和社会各界对高新物业服务水平的肯定与鼓励，高新物业将以此为契机，竭尽全力为业主打造温馨舒适的宜居环境，使枫叶社区成为业主安居乐业的家园。 通讯员 芮莎

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2012-04

高新物业组织员工外出参观学习

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　　为进一步提升高端项目物业管理水平，拓宽工作思路，加强同行交流，4月18日，高新物业领导班子、中层及部分骨干员工20余人来到中海、龙湖及万科物业优秀项目进行交流学习。　　当日，高新物业管理人员至中海铂宫、中海熙岸、龙湖盛景、万科新地城、龙湖香醍五个项目参观，与各专业口人员就高端项目安全管理、品质管理、基层员工管理、设备管理、特约服务和社区文化建设等方面进行了深入探讨与交流，对其优秀的管理方法和服务亮点进行借鉴与学习，收获了有益的工作思路。　　为使此次交流活动取得实效，高新物业还组织召开了内部学习汇报会，参观人员基于各自实际情况，形成了改进措施，并在实际工作中有效落实。 通讯员 吴红英

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2012-04

高科鱼化携手瑞房国际打造鱼化生态示范区

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　　4月6日，第十六届东西部贸易洽谈会高新区签约专场在香格里拉大酒店举行。高新区与瑞典房屋国际有限责任公司董事局主席托马斯正式签订了《鱼化生态示范区规划设计项目入区合同》。此项目的签约，标志着高新区携手瑞房国际打造鱼化区域生态示范区正式开始。　　此次通过与瑞房国际的合作，高新区将借鉴其在能源与环境规划方面的经验以及在瑞典哈马碧生态城实践，结合高新区整体发展布局及鱼化区域自身现状，初步确定鱼化生态示范区占地约2平方公里。作为这一生态示范区的具体实施者，高科鱼化将充分考虑环境、经济和社会的可持续发展，通过城市能源及环保等系统规划的有效实施，最大限度实现和谐、绿色、低碳的生态城市理念，使鱼化生态示范区在2020年达到区域内年人均二氧化碳排放量降低至2.0吨的目标，成为世界级生态示范区。　　此次高新区与瑞房国际的合作，将为高新区建设世界一流科技园区和西安城市环境可持续发展进行积极探索，打造生态低碳、绿色和谐城市发展的精彩之作，在国内、国际生态环保和可持续发展方面起到积极的示范和带动作用。 通讯员 张严明

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2012-04

集团公司召开2012年党群工作会议

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　　为了有效总结2011年党群工作、部署2012年相关工作，交流党群工作经验、表彰先进、树立典型，提高集团公司党群工作整体水平，4月12日，集团公司召开了2012年党群工作会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团各基层党组织、工会负责人及党委办公室相关人员近40人参加了会议。　　会议对集团公司2011年党群工作进行了全面客观的总结，并对2012年工作做了安排部署：一要紧密围绕中心工作，扎实开展创先争优活动，通过抓好主题实践评比表彰，形成创争良好局面；二要深化思想政治工作和理论学习，持续推进“学习型组织”建设；三要注重党务工作者和党员队伍培养，强化基层党群组织建设，贯彻落实党建工作制度，提升党建制度化水平；四要加强基层党组织工作的督查指导，切实规范党费收缴、管理和使用工作，持续推进基层党建信息化建设；五要深入抓好党风廉政工作，开展警示教育，提高廉洁意识，强化作风养成；六要建立健全群团工作领导体制和工作机制，创新实践载体，发挥工会作用，不断提高团组织服务中心和服务青年的能力和水平，通过积极开展精神文明建设和企业文化建设，不断增强集团公司的综合竞争能力，有效促进企业科学发展。　　会议对相关基层党群组织的先进工作经验进行了充分交流和讨论，并对集团总部、天地源、紫薇地产、高科房产、高新热力等5个2011年度“先进基层党组织”，以及高新地产、高新配套、高科建材、高科物流、新纪元俱乐部等5个2011年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。　　牛跃进要求，集团各级党群组织要切实贯彻落实中央要求，认真开展“四大工程”，扎实做好“基层组织建设年”各项工作，带领全体党员和广大干部员工，振奋精神，真抓实干，积极投身于“做令人尊敬的现代企业集团”和世界一流科技园区的建设当中，以丰硕的实践成果为集团公司“十二五”战略规划顺利实施和打造“百亿企业集团”核心目标做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 特约记者 王伟

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2012-04

紫薇地产电商拍卖掀起春季楼市热潮

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　　自紫薇地产4月1日启动第二季电商拍卖活动以来，凭借强大的品牌号召力和优质的产品，迅速吸引众多购房者的目光。不到两周时间，已有超过2000人在线关注，紫薇所采用的“0元起拍”形式，也已成为行业热词，引发了业界的热烈讨论。　　据悉，紫薇地产旗下4大项目——风尚、希望城、永和坊及曲江意境集中参与了本次电商活动，首轮竞拍即将正式开拍，而众多关注的网友已迫不及待地开始了讨论和分析。在各大官网的论坛内，都能看到有关紫薇“0元起拍”电商拍卖的帖子，网友们就各个中意的房源展开讨论，从项目区位、房源户型到社区环境、周边配套，纷纷发表自己的看法。有网友表示：“去年紫薇的电商拍卖我就参与了，当时看中了紫薇风尚的一套小户型，结果该房源被人‘秒杀’，这次一定要早下手。”　　据悉，为让更多置业者对紫薇项目有更好的了解，紫薇地产还联合多家媒体组织了“紫薇达人看房团”，前往各项目实地看房，看房团成员还可享受额外购房优惠。 通讯员 钱浩

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2012-04

天地源物业员工获西安“百姓英雄榜”表彰

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　　4月10日下午，由西安市文明办、西安人民广播电台、西安市公安局交通警察支队联合主办的“学习百姓英雄，倡导文明出行”、“百姓英雄榜”季度颁奖暨“关爱生命、文明出行”大型签名活动在陕西省体育场隆重举行。在激昂的音乐和热烈的掌声中7名一等奖获得者走向舞台，其中天地源物业员工管贵芳，作为唯一一名女性获奖者备受关注。她因捡拾巨款及时上报，面对感谢坚决受辞的义举让人们津津乐道。　　作为天地源物业公司的一名优秀员工，管贵芳已经在公司工作了5年多。2011年11月9日，管贵芳在枫林绿洲小区打扫F4栋1单元的楼内卫生，捡到了一个黑色包，包里除5万元人民币外，还有一把宝马车钥匙、400美元、7000新加坡元、一块雷达手表、一张5万元支票，及失主身份证、驾照和若干张银行卡，价值共计总价13万元。她第一时间主动上交公司寻找之主，并面对失主10000元的感谢金，坚决受辞，她的义举在这个物质至上的年代感动、震撼着古城。　　作为坚持“文化地产”的天地源，今后，公司将在提供优质住宅产品和服务的同时，一如继往坚持对员工精神的培养和建设，树模范，立典型，继续立足于“比、学、赶、帮、超”5个方面，在对员工的专业素质进行培养提升的同时，将员工的精神培养也一直坚持放在首位，贯彻天地源客户为天的理念。 通讯员 可航

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2012-04

高新地产西滩安置新村项目荣获市重点建设项目奖

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　　3月28日，高新地产民生代建工程——西滩安置新村项目荣获由市发展和改革委员会、市重点建设项目领导小组办公室颁发的“西安市2012年重点建设项目”称号以及高新区管委会颁发的“2011年重点建设项目三等奖”。　　西滩安置新村项目位于科技八路以南、西三环以西、丈八西路以北，该项目占地面积约97亩，总建筑面积27万平方米，小区规划建设9栋高层住宅共1994户。项目自2010年9月15日全面动工以来，高新地产本着“安全文明第一、生产质量效益并举”的宗旨，针对该项目施工环境和工程特点，高度重视、精心组织，认真落实管委会政策，创新现场管理思路和模式，高度重视现场工程质量、安全生产和进度管理，严格落实周检、月检、不定期检查等制度，确保了项目安全、顺利推进。　　此次获奖，也为高新地产工程施工树立了新样板，公司将以此为新起点，确保西滩村安置房小区早日保质保量地完成，为高新区回迁安置工作做出贡献。 通讯员 徐娜

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2012-04

高科物流与陕钢集团龙钢公司签署战略合作协议

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　　4月6日，高科物流公司与陕西煤化集团直属的陕钢集团龙门钢铁公司战略合作协议签约仪式隆重举行。陕煤集团公司副总经理朱周岐，陕煤集团公司规划发展部主任姚春雷，陕煤集团物资公司副总经理惠维渊，陕钢集团公司总经理、陕西龙门钢铁有限公司董事长李来新，集团公司副总经理、高科物流董事长贾长舜，集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等领导出席仪式。陕钢集团龙钢公司及集团相关部门负责人、高科物流公司部门经理以上人员参加了签约仪式。　　签约仪式上，牛跃进代表集团公司致辞，对高科物流与陕钢公司战略合作关系的建立予以充分肯定，并希望双方本着“相互尊重、相互理解、相互支持、合作共赢”的原则，强强联合，优势互补，共抗风险，携手提升竞争优势，为高新区和西安市的建设与发展做出新的、更大的贡献。贾长舜与李来新分别代表高科物流和陕钢集团龙钢公司签署了战略合作协议。　　陕钢集团龙钢公司是历史悠久的西北三大钢铁集团之一，多年来，凭借雄厚实力和强大竞争力，为地方经济的振兴做出了重大贡献。以龙钢公司为核心组建的陕钢集团，是我省最大的钢铁联合企业和重点发展的大型企业集团之一。此次与陕钢集团龙钢公司的战略合作，对高科物流的发展有重要的战略意义，不仅标志着高科物流在新时期、新形势下与优质供应商互惠互利合作的正式启动，也为双方进一步增强战略互信、拓展战略合作、提升战略影响、加深战略内涵奠定了坚实的基础。此次合作必将加快高科物流钢材供应业务的发展步伐，有效提升公司的市场竞争力。 通讯员高双双

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2012-04

注重总结提高 确保跟踪问效——集团各部、各公司进行“大讨论、大整顿”活动工作小结

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　　自集团公司“大讨论、大整顿”活动登录总结阶段以来，集团各部、下属各公司由下而上，认真总结活动开展情况，并以“五个结合”为原则，查缺补漏，取长补短，进一步完善措施，注重总结提高。　　总的来看，各部、各公司对开展作风整顿活动的重要意义和根本目的认识清晰，活动形式丰富，工作扎实深入。全体党员干部和员工能够充分认识“四个有利”的深刻内涵，自觉主动转变作风。整个活动呈现出群众基础良好广泛、组织推动深入到位、整改提高明确有效等特点。　　目前，各单位正以“大讨论、大整顿”活动为契机，梳理制度体系，细化工作流程，巩固整改成效，各项工作有条不紊、有声有色，广大干部员工的责任意识、创新意识、协作意识和工作干劲进一步增强，此次整顿取得了阶段性成果。 特约记者 王伟