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2016-03

高科幕墙门窗获安全生产标准化三级企业达标认证

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　　近日，经西安市高新区安全生产监督管理局组织的安全生产标准化达标评审专家组评审，高科幕墙门窗顺利通过安全生产标准化三级企业达标认证，标志着高科幕墙门窗在安全生产管理水平迈上了一个新台阶。　　2015年，高科幕墙门窗公司正式启动创建安全生产标准化三级达标企业工作，成立了以公司领导班子成员为组长的安全生产标准化工作领导小组，制定了《安全生产标准化工作实施方案》，全面推进安全生产标准化三级企业达标工作。创建工作期间，根据专家组提出的建议，公司针对厂区环境、车间现场作业环境、仓储库房、安全文件、现场检查记录、生产管理制度、安全培训记录、职业卫生环境、电气设施、设备状况等各环节存在的问题进行整改，为实现公司安全生产标准化三级企业达标打下了良好基础。　　安全生产标准化是一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作。高科幕墙门窗将以此次安全产生标准化三级企业达标为契机，再接再厉，完善不足，继续加大安全生产管理力度，持续改进，不断提高企业安全管理水平,进一步夯实企业安全生产基础，为公司幕墙、门窗产业开创发展新局面营造良好的氛围。　　通讯员 雷平

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2016-03

集团公司召开“两联一包”扶贫工作会议

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　　根据西安市扶贫开发领导小组办公室《关于巩固帮扶成果提升帮扶对象发展水平的通知》及高新区党工委办公室3月4日召开的扶贫工作会议要求，集团公司“两联一包”扶贫工作领导小组办公室立即组织各帮扶单位学习传达相关文件精神，切实贯彻落实近期工作安排。　　会议指出，为严格落实“摘帽不摘政策”的扶贫工作要求，进一步推进扶贫开发各项工作开展，集团公司各帮扶单位所有驻村工作队、帮扶干部要按照脱贫不脱钩的要求，继续开展帮扶工作。会议强调，集团公司各帮扶单位要进一步提高认识，切实按照“六个精准”、“五个一批”的要求，针对各户特点，深入帮扶户研究新一轮发展措施，积极落实脱贫渠道和办法，通过多渠道有效推动贫困户提高收入，确保精准扶贫，精准脱贫。　　会议要求，集团公司所有帮扶干部（包括驻村工作队成员、第一书记等）要牢记帮扶责任，把“一卡一照”工作作为扶贫措施是否扎实的标准之一，于近期深入帮扶户家中，座谈研究如何巩固脱贫成果，提升发展水平，并与贫困户合影，将相片与联心卡一起悬挂在户主家中，加强情感联络，方便群众联系，接受群众监督，为扶贫工作持续深入开展打下坚实基础。　　特约记者 王伟

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2016-03

集团公司旗下四家房地产公司荣获　2015年度“西安市房地产诚信企业”等多项荣誉

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　　3月3日，在西安市房地产行业协会2015年年会上，集团公司旗下高新地产、天地源西安公司、紫薇地产、高科房产四家房地产公司喜获“2015年度西安市房地产诚信企业”荣誉称号。　　2015年，在西安市房地产行业协会的指导下，集团公司下属四家房地产公司依法经营、诚实守信，为西安市房地产业平稳健康发展做出了显著成绩，树立了良好的行业形象。　　在此次表彰大会上，除集团下属四家房地产公司获“2015年度房地产诚信企业”荣誉称号外，高新地产、高科房产公司还获得2015年度“优秀会员单位”称号，天地源•丹轩坊A地块项目荣获2015年度“西安市楼盘销售前十名”，高新地产、天地源公司三名员工荣获“2015年度协会先进工作者”和“2015年度西安市优秀销售人员”称号。 　　集团各房地产公司将以此次表彰为动力，珍惜荣誉、争先创优，继续在我市房地产行业中发挥带头作用，促进西安房地产市场平稳健康发展，共同为建设品质西安、美丽西安做出贡献。　　通讯员 赵鲜 许乐

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2016-03

落实执行 提升效率 积极创新　高科房产召开2016年工作计划会

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　　2月26日，高科房产公司召开2016年工作计划会。集团公司副总经理、高科房产公司董事长齐昱出席会议并讲话。高科房产公司领导、中层以上干部、项目销售分部部长及物业公司项目经理参加了本次会议。　　会上，高科房产公司各项目、各部门经理及负责人分别围绕具体负责工作就本项目和本部门2015年工作进行了总结，并对2016年开展工作思路做了汇报。在各项目、各部门发言后，齐昱对各项目、各部门2016年工作重点一一进行点评分析，并针对性提出具体工作要求。　　齐昱要求高科房产公司干部员工，在工作中要不断提高专业水平，提升工作责任感，加强创新管理意识，及时调整管理思路，提升工作执行力，从而提高公司整体工作效率，共同推动公司各项经营工作。同时要进一步加强公司机制改革，维护优良的工作作风，开阔创新思路，为全面完成公司2016年各项目标任务而共同努力。　　会上，高科房产公司领导对公司2016年的工作总体思路及重点工作做了部署安排。　　通讯员 许乐

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2016-03

集团召开党委（扩大）会议　传达学习十二届市纪委六次全会精神

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　　3月4日，集团公司召开党委（扩大）会议，传达学习十二届市纪委六次全会精神。集团党委委员，纪委委员、各支部书记，各部、各公司负责人参加了会议。　　会议首先传达了十二届市纪委六次全会精神，集中学习了全会对2016年纪检监察工作的总体要求和工作安排，深入学习了市委魏民洲书记在全会上所作的重要讲话。　　会议指出，十二届市纪委六次全会精神为集团公司加强党风廉政建设、开展纪检监察工作指明了方向、提供了遵循，也更加明确了党要管党、从严治党的纪律要求和行动纲领。　　会议强调，集团各级党组织要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在做好经营管理工作的同时，始终保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党。一是要把纪律挺在前面，强化纪律规矩的刚性约束；二是持续推进“两个责任”有效落实；三是深入贯彻“八项规定”精神，坚决防止“四风”反弹；四是善于抓早抓小，准确把握运用执纪监督“四种形态”；五是要“严”字当头，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。　　会议要求，集团各支部要及时组织学习，把市纪委和高新区党工委、纪工委文件精神、会议要求传达落实到每一个干部、特别是每一个基层干部。同时，各支部纪检干部要加强学习，准确理解和把握全会要求，全面提升执纪、监督的素质和能力。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-03

贾长舜到西安梁家滩国际学校等项目现场调研

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　　3月1日上午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到西安梁家滩国际学校、首创奥特莱斯等项目现场进行工作调研。高科国际社区建设公司、高科新达领导及相关人员陪同调研。　　调研中，贾长舜一行深入国际学校施工现场，实地查看项目建设进展情况，并听取了高科国际社区建设公司关于国际学校总体建设计划和施工进度情况的汇报。　　贾长舜强调，梁家滩国际学校既是陕西省最大外商投资项目三星电子的配套建设项目，更是西安国际社区完善区内基础设施、提升区域品牌和区域影响力的重点建设项目。他要求高科国际社区建设公司：一要高度重视、大局为先，强化担当意识、进取意识，统筹兼顾、加强协调，从问题入手，尽快完善项目建设手续，解决项目建设的后顾之忧；二要全力以赴、齐心协力，周密安排、倒排工期，精心施工、科学施工，与施工单位一起确保项目快速、有序推进，严守质量、严守品质、严守工期，确保如期交付，交出一份满意答卷。据悉，西安梁家滩国际学校作为高新区重点建设项目，位于沣河东岸国际社区生态城内，用地面积约103亩，建筑面积6.8万平米，主要包括教学楼、综合型室内体育馆、游泳馆、演艺中心、教职员工宿舍楼及室外体育场等设施，建成后将大大提升高新区乃至西安市整体教育水平及人才引进环境，也将成为衡量西安国际化水平的重要因素和提升城市外向度的重要名片。　　随后，贾长舜一行还到西安首创奥特莱斯项目用地现场进行考察，要求高科国际社区建设公司高度重视国际社区内首个招商落地项目，积极主动做好对首创奥特莱斯的招商服务工作，全面加快土地相关工作进展，确保首创奥特莱斯4月份按期施工建设。　　通讯员 田敏

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2016-03

高科幕墙门窗召开节后工作动员大会

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　　为使干部员工尽快投入到正常工作，2月14日，节后第一个工作日，高科幕墙门窗公司召开节后工作动员大会，公司领导班子成员、部门助理及以上管理干部共计70人参加会议。　　会议就迅速投入工作提出四点要求，一是认真学习省、市、管委会和集团公司关于节后工作纪律的相关要求，严格考勤，强化劳动纪律；二是要将2016年目标工作计划细化分解、布置安排，制定措施、责任到人；三是严格按照业主单位和项目合同要求完成开工、复工，并确保结算回款工作有序推进;四是抓紧开展公司项目经理及工程管理人员业务培训工作。　　会议最后强调，公司广大干部员工一要迅速收心，立即登录工作状态，以全新的姿态、饱满的热情迎接新一年的工作挑战；二要认真思考，做什么、怎么做、做到什么程度以及如何规划、布置和落实；三是要立即行动，以集团和公司2016年各项重点工作任务为主线，分解计划，逐项推进落实。　　通讯员 雷平

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2016-03

天地源公司财务负责人荣获　“陕西省先进会计工作者”荣誉称号

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　　日前，从陕西省财政厅传来喜讯，天地源公司财务负责人王乃斌同志与全省100名会计工作者被授予“先进会计工作者”荣誉称号。　　此次评选表彰工作，经过单位推荐、资格审查、专家评议、社会公示等程序进行。王乃斌同志以优秀的职业操守、认真严谨的工作态度、过硬专业素质和出色的工作业绩，在全省诸多候选人中脱颖而出，荣获“先进会计工作者”荣誉称号。　　此项荣誉的获得，不仅是对王乃斌同志个人辛勤付出、努力工作的充分肯定，也是对集团公司会计工作的高度评价，将激励集团公司全体计划财会人员以更大的工作热情，持续提升专业技能，拓宽视野，改进工作方法，高标准、高质量完成本职工作，为集团公司加快发展做出更大贡献。　　通讯员 徐海涛

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2016-03

高新配套召开软件新城项目建设动员大会

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　　2月23日上午，高新配套公司组织各参建单位在软件新城研发基地二期项目现场召开项目建设动员大会。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰出席会议并讲话。高新区软件新城管理办、高新配套公司相关人员和各参建单位有关领导参加了会议。　　动员会上，高新配套公司软件新城项目部就项目后期重大建设节点的安排部署以及项目奖惩办法做了宣贯，各参建单位就各自承建内容及完工节点进行了表态发言，软件新城管理办有关领导也对项目进度、质量、安全提出了要求。张彦峰在讲话中指出，软件新城研发基地二期项目是高新区一次性开工面积最大的产业项目，更是西安市委、市政府确定的支撑西安长远发展的重大产业项目，项目部和各参建单位要全力以赴、齐心协力、上下同心，周密安排、科学施工，突破建设时间节点。　　张彦峰要求项目部和各参建单位，一是项目计划要系统、周密，以现有计划为纲，各参建单位要做好更深层次的节点细化；二是责任要到位，明确到单位、到岗位、到人，做到补台不拆台、补位不越位；三是队伍要硬，各单位要不遗余力地支持项目建设；四是奖惩要严，严格执行；五是服务到家，确保资金到位，协调工作及时有效。　　张彦峰最后强调，全体人员要上下一心，坚定“大干一百天，软件新城新形象”的目标，确保软件新城研发基地二期项目高质量、高标准如期交付，向高新区交出一份满意的答卷。　　通讯员 益家强

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2016-03

高科新达召开2015年工作总结　暨2016年目标责任书签订大会

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　　2月19日，高科新达公司召开2015年工作总结暨2016年目标责任书签订大会。集团公司副总经理、高科新达公司董事长胡炘出席会议并讲话。高科新达公司、高新天翔公司中高层管理人员及骨干员工100人参加了本次会议。　　会上，公司财务副总就2015年经营活动作了分析报告，并对2016年主要经济指标进行了安排。公司总经理对2015年度工作作了全面总结，就工作中存在的问题和不足进行了剖析，并对2016年工作的指导思想、经营指标、重点任务做了具体部署。胡炘董事长与总经理、总经理与经营班子成员及各职能部门负责人分别签订了2016年《目标责任书》。　　胡炘在讲话中对新达和天翔干部员工2015年工作中表现的“以压力激发动力，展现出强烈的开拓精神；以动力催生活力，展现出强烈的担当精神；以活力凝聚合力，展现出强烈的奉献精神”给予肯定，并就做好2016年的工作提出了“善于学习、善于思考、善于创新；精于团结、精于沟通、精于合作；严于遵纪、严于守规、严于守廉”的新要求，希望全体员工在新的一年携起手来，以只争朝夕的精神、奋发有为的状态、善做善成的作风，谋良策，出实招，谱新篇，为“十三五”良好开局和跨越发展聚集合力，为公司持续、健康发展再立新功、再创佳绩。　　通讯员 李志强