伟德国际1946源自英国

  • 2020-02-03

    疫情就是命令 现场就是战场｜伟德国际1946源自英国旗下高科管道公司积极支援西安公共卫生中心建设

    　　秉承国有企业的责任担当和使命情怀，在全社会积极抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，伟德国际1946源自英国旗下高科建材下属的高科管道公司，在2月2日下午接到战略合作供应商——陕建集团承建的西安公共卫生中心（西安的“小汤山医院”）建设急需各类管材管件产品时，高科建材公司疫情防控指挥部根据伟德国际1946源自英国疫情防控指挥部要求，争分夺秒、紧急配送，第一时间把第一批援建管道产品送到建设一线，为抗击疫情贡献了高科力量。　　此次支援的建材包括PE给水管和双壁波纹管共930米，高科管道公司当从咸阳生产基地紧急调配，特事特办、急事急办，集中力量完成货物装车，同时购买800公斤酒精，一并赶在晚10时把管道产品和消毒用品送到了医院建设现场。　　高科管道公司是高科建材公司下属的专业化管道生产企业，是我国西北地区塑料管道行业龙头企业，中国塑料管道行业领先品牌。2010年在陕西省乾县工业园投资建设了占地230多亩的大型现代化管道生产基地，拥有国内外先进挤出生产线、管件注塑机100多台，年生产能力超过10万吨，公司产品涉及房屋建筑、市政基础建设、农田水利工程、天然气输送等多个应用领域，成功开发了PVC建筑排水管、PP-R冷热水管、PVC电工套管、PE-RT地暖管、PE给水管、PVC给水管、PE燃气管、HDPE双壁波纹管、HDPE钢带增强管、PVC-U低压农田灌溉管、HDPE高密度排水管、钢衬塑复合管、PE电力护套管等十六大系列2000多个规格的塑料管道产品，是国内塑料管道行业产品配套齐全的综合服务商之一。　　据悉，西安公共卫生中心项目由市政府投资，项目占地500亩，位于高陵区东南，北接310国道，东接210国道，对标“4A”标准，首期建设的应急隔离病房将提供500张左右床位，2月中旬即可投用。

  • 2020-02-03

    集团党委迅速设立集团公司疫情防控指挥部临时党委 强化党建统领引领 高标准严要求快节奏狠抓细节落实

    　　2月2日下午，伟德国际1946源自英国党委书记、董事长兼集团公司疫情防控指挥部指挥长贾长舜主持召开第7次集团公司疫情防控研判及工作调度会。会议首先传达了市政府关于延迟企业复工上班的通知和高新区疫情联防联控指挥部对区内写字楼封楼的要求，集中学习了高新区党工委组织部《关于党建引领疫情防控工作九条措施》 和《关于进一步加强党建引领疫情防控工作的六条措施》，并就进一步强化党委统领引领、贯彻执行西安市和高新区决策部署作出具体安排。集团党委副书记、总经理兼集团公司防控指挥部指挥长杜万坤，集团党委副书记、副指挥长兼高新区伟德国际1946源自英国专业留观点党支部书记王自更，集团领导、疫情防控指挥部副指挥长祝社宁、李军利、徐兵、陈慧，集团防控指挥部内设各组、集团总部有关部门负责人参加。　　贾长舜强调，坚定必胜信心，胜利需要战斗。当前疫情形势更加复杂严峻，集团公司全体党员干部必须不断坚定敢打硬仗、能打胜仗、善打硬仗的信心、决心和耐心，一鼓作气、奋战到底，决不能有丝毫懈怠。他进一步强调指出，打赢这场战“疫”，必须做到“三个狠抓”，一要狠抓党建统领引领，以集团疫情防控指挥部临时党委为统领，充分发挥集团各级党组织的向心力、凝聚力、战斗力、号召力，有力有序有效组织广大党员站在前、冲在前、干在前，尤其是各级党组织书记要履行好疫情防控第一责任人责任，做到深入一线、靠前指挥、带头落实；要狠抓一线防控，不断充实一线力量，人财物等优质资源要向一线集中，确保疫情防控在一线、识别干部在一线、发展党员在一线、激励干部在一线；要狠抓重点突破，高新区伟德国际1946源自英国专业留观点是集团公司“防疫战”前线的最前沿，一切力量和资源必须优先投放、重点保障专业留观点，同时要始终明确集团公司旗下物业小区、在建工地和全体员工这三大防疫重点，一切工作都要围绕这些重点来推进展开和深化落实。　　贾长舜要求，集团各级指挥部临时党组织都要响应战时机制，特事特办、急事急办，同时必须科学研判形势任务、精准把握疫情态势，做到统一领导、统一指挥、统一步调、统一行动。他指出，各级党组织班子，特别是书记、副书记必须坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责；广大党员要积极发挥先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施、系统构筑群防群治的严密防线。他进一步强调，集团公司防疫物资储备要按照既定目标和两级体制持续发力、广开渠道，坚持战时机制、特事特办、快事快办，纪检监察和内控审计等提前介入，共同筑牢“防疫战”的坚实基础；检查排查工作只能更严更细，各在建工地、物业小区和指挥部办公区域必须以严防死守的精神，重点围绕“三类人员”不断加大检查排查督查力度，发现防控措施进展不快、落实不力的要从严从快正风肃纪追责问责。他强调，集团在建项目建设工地众多，城投类和公共服务类施工、作业人员数量庞大，必须进一步加强工地和公共区域防疫管理，合理安排施工作业，统筹兼顾，减少人员聚集，尤其要做好近期返回人员的严查严防。

  • 2020-02-02

    强化责任 严防严控 杜万坤检查工地疫情防控落实情况

    　　2月1日上午，伟德国际1946源自英国公司党委副书记、总经理杜万坤到高新区重点项目建设工地检查疫情防控落实工作。　　在高新26小和9初项目建设现场，杜万坤检查了工地进出口值守人员的工作，查看了人员登记、体温测量、消毒消杀等措施执行情况，并向项目经理详细询问了工地的政策宣传、一线防护、人员隔离安置和物资储备等工作。　　杜万坤要求，施工单位要强化责任，把疫情防控工作作为当前首要任务，坚决执行“三个一切”、“五个所有”，进一步严格措施，突出重点，紧盯排查、隔离、消毒关键环节，严密管控，抓好落实；要强化政策宣传和氛围营造，确保工地全体工友理解防控严峻形势，掌握防护知识，积极参与到疫情防控工作中；要加大防疫物资储备力度，加强项目部、生活区的大清洁、大消杀，严格封闭管理，全面落实疫情防控工作要求，以做好防疫工作为前提，确保工程进度顺利推进。

  • 2020-02-02

    杜万坤看望慰问城市保洁一线职工

    　　2月1日中午，伟德国际1946源自英国公司党委副书记、总经理杜万坤到高科城服公司检查疫情防控工作，并看望慰问坚守在城市保洁一线的工作人员。　　杜万坤查看了高科城服一线保洁员工的宿舍、食堂及门岗等地的防疫工作开展落实情况，详细了解了一线员工的工作和生活保障，对疫情防控期间依然奋战在城市保洁一线的员工致以诚挚问候。　　杜万坤强调，当前形势仍然严峻，在疫情防控的关键时刻，高科城服公司要再接再厉，保持工作状态，严格落实各项防控措施，继续做好城市保洁工作；要高度重视特殊时期一线员工的工作和生活保障，把员工安全健康放在第一位，加强宣传动员，充足物资保障，做好安全防护，科学安排就餐、休息等后勤措施，筑建坚固的后方阵地，确保一线员工工作得健康安心，齐心协力坚决打赢疫情防控阻击战。

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2018-04

高科建材荣获中国房地产开发企业500强首选供应商品牌

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　　在日前举行的2018中国房地产开发企业500强测评成果发布会上，“中国房地产开发企业500强”、“500强房企首选供应商服务商品牌”等系列测评榜单隆重揭晓，高科建材公司荣获“2018中国房地产开发企业500强首选供应商品牌”。　　“中国房地产开发企业500强首选供应商品牌”评选工作已连续开展多年，是全面测评房地产供应商综合实力与地位的重要标准。此次获得殊荣，正是对高科建材十多年来品质为先、着力打造行业优秀品牌的高度认可和肯定。　　高科建材将以此为新起点，珍惜荣誉、再接再厉、开拓市场，不断提升品质、优化，携手更多地产开发企业，为广大用户提供打造更优更舒适的生活空间。　　通讯员 陈鹏

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2018-04

天地源公司重庆首次成功摘地

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　　3月27日,天地源陕西区域公司成功以底价竞得重庆北碚区北碚组团I分区I02-2/05、I03-01/05号地块。本次竞拍成功标志着天地源公司首入重庆开疆拓土，成功迈出了打开西南区域市场第一步。　　该地块位于重庆北碚新城，西接双元大道，北临状元小学，南邻华润琨瑜府，地块建设用地面积172.28亩，规划建筑面积229712㎡，容积率2.0。地块紧邻规划中的轨道7号线，距离轨道6号线龙凤溪站1.7公里，距离轨道6号线状元碑站2.2公里，交通通达性高；周边有北碚万达广场、永辉超市、新世纪超市、北碚缙云文化体育中心、北碚状元小学、重庆四十八中、青年职业技术学院等配套，商业和教育设施完善；周边项目众多，未来居住氛围浓厚。　　作为集团旗下上市公司，天地源公司按照“立足于区域深耕”的发展战略定位，初步形成了以西安为中心的西部市场、以苏州为中心的长三角市场、以天津为中心的环渤海市场以及以深圳为中心的珠三角市场的全国性战略布局。作为战略布局的重要区域之一，此次重庆摘得土地，天地源的开发格局又一次实现新突破。　　通讯员 贺玉

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2018-04

集团公司工会第四届委员会第一次会议召开

点击量：2210

　　为借力“互联网+”、融入新思维开展工作，助力集团创新发展，3月29日，集团公司工会通过视频会议模式组织召开集团第四届工会委员会第一次会议。集团副总经理胡炘，集团工会负责人、工会委员及员工代表19人通过设置的两个分会场参加了会议。　　会议首先传达了贾总3月12日指导集团机关支部2017年度民主生活会时的重要讲话精神，通报了近期集团工会“走基层，强服务”调研工作和意见征集情况。针对调研中存在的问题，按照集团党委和工会的要求，认真听取基层提案和建议，通过投票表决产生了新的集团工会组织委员、劳动争议调解委员，进一步完善了工会组织建设。　　最后，集团工会紧扣集团“优化提升发展”的年度主题，明确了下一步工作：一是做好1-2年的工作开展计划，将打造集团职工健康加油站项目为市级示范点；加快基于“互联网”的智慧工会服务平台建设，做好其他业务板块的融合和协同；三是强化学习型组织和梯队建设，全力打造“有温度、有情感、有情怀、能战斗”的职工之家。　　通讯员 赵琨

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2018-04

融创中国总部客人到高科建材考察交流

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　　近日，融创中国成本管理中心总经理丁彤及成本管理总监邵峥、招采经理张文真一行到高科建材公司进行考察交流。集团公司副总经理、高科建材公司董事长祝社宁及高科建材公司领导接待来访客人。　　在公司领导的陪同下，丁彤一行先后到高科建材总部、塑材公司、管道公司、铝材公司和高科幕墙门窗公司进行了参观。座谈交流期间，丁彤详细了解了高科建材各产业产品情况、系统门窗情况及在各区域与融创集团各区域公司的合作情况。她对双方的合作情况给予充分肯定，并希望双方进一步创新模式深度合作。　　通过此次实地考察，双方有效加深了互相了解，进一步增强了合作的信心，也将有助于促进更多合作意向的成功落地。　　通讯员 王萍

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2018-04

集团公司组织开展第二届“学雷锋志愿服务月”活动

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　　为弘扬雷锋精神，践行国企责任，进一步加强企业精神文明建设，推动志愿服务活动深入开展，集团公司组织开展了第二届“学雷锋志愿服务月”活动。　　集团公司始终高度重视文明单位建设，长期坚持开展“学雷锋”活动，并于2017年组织成立了“高科新青年志愿者服务队”，并将雷锋精神和志愿者公益服务有机结合，开展了首届“学雷锋志愿服务月”活动，成为集团公司精神文明建设的重要载体。根据集团公司精神文明建设规划，集团公司团委统一组织，今年3月份的每个星期五，高科新青年志愿者服务队的志愿者们，积极加入到“你我共参与 西安更美丽”学雷锋志愿服务行列，分别开展了“礼让斑马线 文明伴我行”、“文明有序 排队乘车”、 “建设美丽乡村 共筑文明家园”等主题志愿活动，进一步激发了集团广大青年员工崇尚文明、践行公益、服务社会的热情。截至3月30日，共有300余名青年志愿者参加了系列服务活动，为追赶超越进程中的美丽古都、文明西安建设贡献青春力量。　　据悉，集团公司已将每年三月份定为精神文明建设“学雷锋活动月”，通过组织开展形式多样的志愿公益服务活动，切实传承雷锋精神，弘扬志愿服务理念，扎实推动企业精神文明建设再上新台阶。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2018-03

高科幕墙门窗与恒大中原公司举行篮球友谊赛

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　　3月18日，高科幕墙门窗公司与中国恒大中原公司篮球友谊赛隆重举行。　　本次篮球比赛以“强强联手，全力推进合作共赢，共谋发展”为主题，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，双方运动员都全力以赴，拼抢激烈，带球、运球、投篮等一系列动作娴熟、规范，球员们的激情在篮球场上挥洒地淋漓尽致。最终，恒大中原公司队以58比52取得了本次比赛的胜利。　　从2010年重庆区域首个项目合作，到2018年全国范围内承接恒大地产的项目，施工幕墙、门窗项目达100多个，高科幕墙门窗公司与恒大地产已经互为重要的战略伙伴。通过此次篮球赛，增进了高科幕墙门窗与恒大集团之间的友谊，巩固了双方的密切合作关系，深化了双方未来持续的战略合作，也为高科幕墙门窗“做优秀的、值得信赖的外向型企业”宏伟目标的实现提供有力的保障和支撑。　　通讯员 朱胜利

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2018-03

高科国际社区帮扶草花种植项目迎来首次销售

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　　3月15日上午，在帮扶单位高科国际社区公司的帮助下，鄠邑区玉蝉镇新义村草花基地展开第一批草花的销售和摆放工作。　　自2017年9月新义村草花种植基地建成以来，目前已完成44万盆草花苗木种植工作。通过5个多月的精心培育和护理，一排排绚丽多彩的各色花苗竞相开放，充满了春天的活力。驻村工作队安排全部有劳动能力的贫困户参与到草花造型摆放工作中，充分发挥合作社和贫困户的利益联动机制，带动贫困户脱贫致富，达到精准帮扶成效。　　新义村草花种植基地是高科国际社区与新义村两委会共同建设的产业帮扶项目，主要以壮大新义村集体经济为主旨，通过向贫困户提供工作岗位、定期发放利润补贴的方式，改善村内贫困村民的生活状况。同时，通过产业发展的示范带动作用，以帮扶成效展示、吸引企业、客商以及非贫困户入股，实现苗木草花产业项目与农村“三变改革”相结合，促进整村脱贫，做到真脱贫、不返贫。　　产业基地建设和草花产销有效推动了新义村集体经济产业从“输血式”帮扶到“自我造血”的过度。下一步，驻村工作队将进一步完善“公司+合作社+贫困户+扶持资金折股量化”产业模式，促进产业发展更加完整，带动能力更强，经济效益更高。　　通讯员 刘超

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2018-03

集团党委办公室会同总经理办公室召开座谈会，邀请相关平台公司共同研究构建集团智慧党建平台事宜

点击量：2406

　　简讯：为进一步提升集团公司党建工作信息化、科学化水平，3月21日，集团党委办公室会同总经理办公室召开座谈会，邀请相关平台公司共同研究构建集团智慧党建平台事宜。目前，相关工作正在有序推进，力求通过创新党建学习方式、方法，把集团公司“智慧党建”、“数字党建”平台建设成有料、有趣，有深度、有温度的学习课堂、思想智库和展示舞台。　　通讯员 侯树金

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2018-03

集团工会开展“走基层，强服务”调研活动

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　　为夯实集团工会组织建设，使工会组织与企业经营深度融合，助力企业发展，3月13日至22日，集团公司工会负责人一行到集团各二级公司工会分会开展了调研。集团各工会分会负责人、相关工会委员参加调研活动。　　调研中，集团工会秉承“送政策、送服务、听建议、绘蓝图”的理念，下发了经费列支、集团各工会分会组成状况表、集团工会调研及意见征集表等有关资料，加强了对各基层工会的指导帮建。同时，认真听取基层提案和建议，让工会组织争当服务企业、服务职工的“金牌店小二”，不断扩大工会组织的影响力和凝聚力。　　通过调研，集团工会明确了下一步工作，进一步强化学习型组织建设、团队和梯队建设，持续加强对职工健康的关怀，全力打造“有温度、有情感、有情怀、能战斗”的职工之家，努力践行“让每一位高科人都拥有自己的归属”的工会理念。　　通讯员 淡雅

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2018-03

集团纪委举办纪检监察工作业务培训

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　　为进一步提升集团公司纪检监察干部运用监督执纪“四种形态”的能力和水平，3月23日，集团纪委邀请西安市纪委案件监督管理室相关负责人举办“国企纪检监察工作人员运用‘四种形态’开展监督执纪的基本方法”培训讲座。集团纪检监察室工作人员，各支部纪检委员及相关人员共40余人参加培训。　　培训会主要围绕近两年来集团公司纪检监察工作实际，就如何正确理解“四种形态”、中纪委关于组织措施与“四种形态”的对应、实践第一种形态的主要做法以及部分执纪审查文书制作等方面，进行了具体的讲解。讲座最后，大家还结合工作实际就具体问题现场进行了交流讨论。　　会后，集团纪检监察室积极跟进，结合此次培训内容和集团公司调研课题，要求各支部和纪检委员就如何正确运用“四种形态”，特别是第一、第二种形态，认真履行监督执纪问责职能进行深入思考，不断加强集团公司党风廉洁建设，为集团公司持续健康和谐发展提供有力保障。　　通讯员 张鑫