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2012-11
高科幕墙门窗参建项目获“长安杯”
点击量:1802
近日,从高科幕墙门窗传来喜讯:陕西省住房和城乡建设厅、陕西省建筑业协会联合公布了2012年度陕西省建设工程长安杯奖(省优质工程)公示名单,高科幕墙门窗参建的西安国家服务外包示范基地(二区)服务外包大厦榜上有名。 一直以来,高科幕墙门窗以技术和创新提升建筑的品质价值为企业使命,大力实施精品工程。每个项目中标后,高科幕墙门窗第一时间组织技术、采购、工程、生产、质量、服务等业务人员召开项目配套会,明确各自的工作内容和时间节点,形成全员参与、共同努力、全力打造高科幕墙门窗品牌的企业文化。高科幕墙门窗十分重视工程管理工作,实行动态制作质量和安装质量检验,严禁不合格产品出厂,严格按照产品安装规范进行内部评比、验收,全力保障工程的进度、质量和安全,力争满足用户的各种需求。此次参建项目获奖,也正是对高科幕墙门窗多年来坚持打造精品工程给予的充分肯定。 据悉,“长安杯”奖系陕西省建设工程质量最高荣誉奖。此奖是为了鼓励企业争先创优,促使更多企业参与创优活动,牢固树立“质量重于泰山”的意识,不断强化质量管理,提高企业整体素质,创出更多的精品工程。今后,高科幕墙门窗还将继续申报鲁班奖、长安杯、雁塔杯等政府类建筑工程奖,进一步提高知名度和美誉度。 通讯员 刘丛里
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2012-11
韩红丽到集团各下属公司调研工作
点击量:2498
11月5日至9日,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到紫薇地产、高科房产、高新配套、高科建材、高科股份、高科幕墙门窗、高新热力等公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲及集团公司副总经理祝社宁、集团公司总工程师李军利、集团公司总经理助理齐昱、集团公司总经理助理李维东陪同相关调研活动。集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同参加调研。 在紫薇地产、高科房产、高新配套、高科建材、高科股份、高科幕墙门窗、高新热力等公司,韩红丽一行分别听取了单位负责人关于本单位2012年计划预算完成预测、2013年计划安排和未来三年经营发展规划,及存在问题的汇报。调研中,与会人员还就企业经营发展方面的相关问题作了充分的交流和沟通。在听取各公司的汇报后,针对各公司经营工作和发展规划,韩红丽提出了建设性的意见和建议。 韩红丽要求各公司,一要加强团队建设和梯队建设,重视专业人才的培养,打造专业高效的经营管理团队;二要加强企业文化建设,重视学习型企业的建设,营造团结一心、真抓实干的良好氛围,提高企业的凝聚力;三要打造企业核心竞争力,创新思维方式、创新体制机制、创新业务模式,强化企业的竞争优势;四要高度重视安全生产,牢记安全责任,在冬季来临时,更要做好生产建设一线的安全生产管理;六要重视信访维稳工作,提高政治觉悟和责任意识,认真排查、化解矛盾隐患,营造和谐稳定的发展环境;七要坚持不懈常抓廉政建设,警钟长鸣、洁身自好,常怀感恩之心,强化责任担当,保持正直正气。 调研期间,韩红丽还现场检查了高新热力公司根据上级部署提前进行供暖的准备工作。 特约记者 杨孝平
09
2012-11
聆听改变生活 责任创造价值紫薇地产998幸福热线荣膺中国最佳呼叫中心“金耳唛”大奖
点击量:2009
日前,2012客户世界年度大会在北京国际会议中心隆重举行,大会主题是“拥抱一个客户的新世界”。紫薇地产作为西北地产类入选的唯一一家呼叫中心荣膺中国最佳呼叫中心“金耳唛”奖。 “金耳唛大奖”年度评选活动,是中国最具权威的呼叫行业的评选大会,由行业权威的第三方平台——客户世界机构主办,CC-CMM国际标准认证机构协办,目的是在社会各行业普及和推广客户关怀的理念,提升呼叫中心运营管理水平,建立国际化的呼叫中心标准体系,推动呼叫产业在中国的发展。该奖项要经过报名申请、资料评审、电话暗访、标杆测试等多个环节的审核过程,依据本年度最佳呼叫中心评审的要求并经全体专家评委非现场投票表决。 此次紫薇998幸福热线跻身全国最权威的呼叫中心评选大赛,并斩获殊荣,不仅是对自身服务品质的的一种检验,更是一种提升与挑战。这是对紫薇地产多年坚守热线服务的肯定。这不单是一份荣誉,而是一个房地产企业为了实现对业主、客户价值服务的责任体现。 目前,998幸福热线已全面实现紫薇地产114查询功能。客户拨入呼叫中心电话可享受关于紫薇的所有资讯:信息通知功能(重大工程节点的通知、节假日问候、客户活动通知、销售信息的第一时间发送等);紫薇项目咨询热线受理;紫薇二手房租售;紫薇服务投诉受理;紫薇社区房屋报修受理;紫薇售后服务及满意度回访;社区文化服务;社区便民服务等……紫薇地产998幸福热线将通过自身的努力,不断向更完美的服务迈进,逐渐成为业主的好伙伴,成为西部房地产行业的服务热线标杆。 通讯员 刘蓉
08
2012-11
紫薇2013年品牌战略发布暨紫薇•东进产品发布会圆满举行
点击量:1740
10月27日下午,紫薇地产2013年品牌战略发布暨“在东进”紫薇•东进产品发布会在西安索菲特大酒店圆满举行。这场由紫薇地产拉开帷幕的人文地产的展示盛会,不仅是一个地产项目的新品展示舞台,也是西安北城人居发展的一个里程碑,又是紫薇新的品牌战略的首次公布。 发布会当天,近千名各界来宾、东进客户代表及媒体代表相聚一堂,共同聆听了紫薇在新的时期下以“创,心所想”为新起点的品牌战略和大明宫版图新人居力作紫薇•东进开启的宣言。紫薇地产宣布了未来五年以客户心灵需求为导向,内塑产品,创新形象,提升品牌价值为目的品牌战略发展方向。在2014-2015年,向省内多个三线城市布局,通过“用心筑家”理念的贯彻,建立多层次的服务标准体系,营造最佳社区景观系统,升级精细化的客户关系管理,同时形成覆盖全年龄段的全新六大产品线,2016-2017年,紫薇将结合全新的产品系列,为客户提供更加个性化的产品和服务,真正满足心灵的需要,实现“创,心所想”的紫薇品牌价值体系。 发布会上紫薇地产公司领导发表了紫薇地产新的品牌战略及2013年品牌主题发表了精彩的演讲。来自美国开朴建筑设计公司的总设计师就紫薇•东进项目独特蕴含着独立的设计理念、规划等进行了详细的讲解。现场活动中,紫薇地产从人文关怀到心灵回归的人居理念,紫薇•东进彰显的留存文化记忆的感观空间内,随着现场抽奖环节的启动整场活动的气氛达到了高潮。 紫薇•东进是紫薇建筑多元人文生活梦想的开篇之作,紫薇东进项目位于西安市新城区含元路北侧,八府庄路北端,距太华路约200米,总占地224亩。项目承载历史人文积淀,将打造成为一个低建筑密度、高绿化率的高档住宅社区。 通讯员 刘蓉
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2012-11
高科物业成功升级物业服务一级资质
点击量:1955
近日,经国家和城乡建设部公示、审核批准,高科物业管理有限责任公司从二级服务资质顺利升级为国家物业服务企业一级资质。 高科物业现有员工800多人,各类专业技术人员60余人,其中高中级以上职称25人,目前服务10个物业项目,管理总建筑面积合计153万平方米,涵盖多层住宅、高层住宅和办公楼宇等多种物业类型。经过十余年的不断发展,高科物业始终恪守“业主至上、服务至诚、安全文明、舒适满意”的服务理念,实行质量体系标准化管理、目标责任管理、项目经理全面负责项目制等先进的管理措施,以“时尚、现代、规范”的服务品质和“严谨、细致、务实、高效”的工作作风,赢得了业主和社会的普遍认可,多个项目被国家住房和城乡建设部评为“全国物业管理示范住宅小区”和“示范大厦”,荣获了行业多项荣誉。 一级资质服务企业是中国物业管理行业的最高资质等级,标志着高科物业正式跨入国家一级物业服务企业行列。伴随此次资质升级,高科物业将以新的目标、新的标准为业主提供更加人性化的物业服务,持续完善管控模式、提升服务品质,把公司打造成一支管理有序、服务完善、行业领先的一流服务的企业,为业主营造安全、舒适、方便、优雅的工作、生活新空间。 通讯员 许乐
07
2012-11
天地源枫林绿洲合唱团荣获第二届中国中老年文艺汇演西安赛区银奖
点击量:2125
近日,“盛世欢歌”第二届中国中老年文艺汇演西安赛区选拔赛在曲江国际会展中心举行,经过紧张激烈的角逐,天地源枫林绿洲合唱团的合唱节目《军民团结一家亲》荣获集体组合唱类银奖。 “盛世欢歌”第二届中国中老年文艺汇演(陕西选拔赛)是由文化部艺术服务中心主办,西北五省中老年团队选送的六十多个参赛节目,以模特表演、舞蹈、合唱等多种形式展现,节目释放着中老年人对生活的热爱、对健康的追求,诠释着人间最美的夕阳红。枫林绿洲合唱团技压群芳、脱颖而出,一举获得大赛的银奖,赢得观众的阵阵掌声和评委的高度评价。在获得认可的同时也获得了11月上旬进京参加“盛世欢歌”第二届全国中老年文艺汇演全国总决赛的入选通知书。 枫林绿洲合唱团最初是由几位退休老同志自发组织一个合唱小组,每周学唱革命歌曲,近几年在天地源物业公司和领导的关切扶持下,队伍不断发展壮大并屡创佳绩,现已形成一支有组织、有章程、有计划的群众性业余文艺团体,多次参加各种赛事和社会公益性演出。合唱团本着“老有所学、老有所乐、老有所为”的精神,开展以学习演唱为主的活动,不断提高个人和集体的歌唱艺术水平,提高个人身心健康;也为丰富社区居民文化生活,为建设和谐文明社区做出了贡献。 通讯员 吕松伟
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2012-11
天地源•丹轩坊盛大开盘7.8亿热销佳绩引领高新楼市
点击量:2530
10月27日,天地源•丹轩坊盛大开盘,并于高新区绿地笔克会展中心一号馆内举行千人选房活动。 选房活动盛况空前,现场火爆,逆市飘红,持续低迷的楼市丝毫未影响到购房者对丹轩坊的关注。千余组客户按照摇号、公证、选房至签单的流程进行选房。活动当天,项目推出的1、2、3、8#楼房源一抢而空,项目销售560余套,销售资金约7.8亿元。 天地源•丹轩坊项目是天地源西安区域公司继文化名盘“兰亭坊”之后的又一扛鼎之作,项目全面落实天地源文化地产品牌发展理念,针对都市精英缔造,旨在打造西高新首席精品人文地标。作为高新区核心区域最后一处以纯居住为规划理念的大型社区,天地源•丹轩坊以珍稀的黄金地段、中西合璧的文化印记、精细的规划设计、丰富的景观环境、优良的部品配置、完善的基础配套设施彰显了高品质的住宅产品,征服大批追求品质的客户群体,项目开盘取得良好业绩。 通讯员 付光
05
2012-11
韩红丽到高新地产、天地源公司调研工作
点击量:2445
为了全面、深入了解各公司生产经营情况,督促落实各项任务指标和重点工作,确保完成集团公司2012年目标任务、做好2013年计划安排,实现集团公司“十二五”规划发展目标,11月1日至2日,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到天地源公司、高新地产公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲及集团公司副总经理俞向前、集团公司总经理助理张彦峰、集团公司投资决策委员会顾问李炳茂、集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。在高新地产和天地源公司,韩红丽一行分别听取了两个公司负责人关于本单位2012年计划预算完成预测、2013年计划安排和未来三年经营开发的发展规划,及存在问题的汇报。 在高新地产公司,韩红丽强调指出,高新地产要把握好项目开发的持续性和项目周期,优化销售流程,强化土地储备,加快改制步伐,加强项目的内部协调。韩红丽要求高新地产,一要高度重视人才梯队建设,打造专业高效的经营管理团队;二要通过企业改制,推进体制机制创新,完善制度建设,规范企业管理,提高管理水平;三要打造企业的核心竞争力,进一步强化和彰显竞争优势;四要重视企业文化建设,不断提高团队的凝聚力;五要高度重视安全生产,狠抓工程质量,打造精品工程;六要重视信访维稳工作,排查隐患、化解矛盾,营造和谐稳定的发展环境;七要坚持不懈常抓廉政建设,警钟长鸣、洁身自好,清清白白做人、干干净净做事。 在天地源公司,韩红丽要求,一要加快发展速度,发挥上市公司的优势,为集团公司实现“十二五”规划战略目标发挥龙头示范作用;二要加大跨区域发展的步伐,加快在全国重点区域拓展的力度,提高品牌影响力;三要加强产品线方面的战略研究,细分市场、突出优势,提高产品竞争力;四要加大资源整合的力度,创新思路和途径,建立科学合理的资源储备;五要加强制度建设,必须以上市公司的标准严格要求,规范管理、创新机制、做好表率;七要培养和打造企业的核心竞争力,凸显品牌优势和特点,不断加强企业文化建设,做特色鲜明的上市公司。 特约记者 杨孝平
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2012-11
天地源•平江怡景惊艳苏州秋季房交会
点击量:1703
10月19日至21日,一年一度的苏州秋季房交会隆重举行。天地源•平江怡景等众多开发项目在这一行业重要平台上亮相,为苏州市民看房、选房、购房献上一场多姿多彩的地产盛宴。 本届秋季房交会吸引了大量苏州市民前来观展。在天地源•平江怡景的展厅中,前来洽谈的客户络绎不绝。现场客户中有初次了解本案的市民,也有一直关心、关注本案的老客户,他们纷纷以浓厚的兴趣,与现场置业顾问展开深入的交谈。 经过公司开发团队的努力,展现出天地源•平江怡景项目浓浓关怀的全新形象。结合天地源的品牌基因,“百善孝为先——在秋冬季为家、为老人选购地暖房”的概念在展会上一经亮相,便深深打动了消费者。广大客户对天地源•平江怡景打造的“古城优居系统”充分认同:“有地暖、有YKK带新风系统门窗、有智能电梯、有社区‘一卡通’,很有品质。”同时,结合苏州当下古城三区合并为姑苏区的时政热点,平江怡景项目零距离姑苏区政府的区位优势受到热捧。 在现场,作为西北最大房地产企业的上市国企,凭借天地源的品牌号召力,平江怡景项目在短短三天参展时间就实现了现场登记客户超过200组和售楼处来人76组的良好业绩。 通讯员 侯树金
02
2012-11
天地源公司进一步加强公司治理制度体系建设
点击量:1905
10月26日,天地源公司召开第6届33次董事会、13次监事会。会议主要围绕进一步加强公司治理制度体系建设展开,分别审议通过了关于《公司章程》、《关联交易决策制度》、《独立董事工作制度》和《监事会议事规则》等14项议案。 根据证监会、财政部发布的《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》有关要求,今年8月,天地源公司专门聘请了内控咨询机构,就公司各项治理制度和经营管理流程进行了全面检查和梳理。根据调研结果,天地源公司按照监管部门法律法规和制度文件规定,积极查漏补缺,就涉及的关键控制点、缺陷和可能导致的风险等各项条款进行了反复、深入的剖析论证。经与上海证监局、上海证券交易所、内控咨询机构等多方沟通及法律顾问严格把关,天地源公司修订了董事会专门委员会工作条例、关联交易、信息披露、投融资规则、内幕信息管理等十一项治理规则,新制订了《董事会秘书工作制度》等两项管理制度,切实巩固了公司治理根基,为董事会和股东大会更加积极地发挥决策指导作用提供了保障。 此次内控体系建设工作是天地源公司继2007年之后,对公司治理制度的又一次大规模修订和完善。通过这次加强治理制度体系建设,进一步提高了天地源公司经营管理工作的科学性、高效性和可操作性,标志着公司治理水平踏上了一个新台阶。 通讯员 闫少灵