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  • 2016-03-02

    贾长舜到高科电气公司调研工作

    　　2月24日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到西安高科电气科技有限公司调研工作。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘及集团总部各部负责人陪同调研。集团公司副总经理、制造业管理公司总经理祝社宁及高科建材公司领导参加了调研活动。　　西安高科电气科技有限公司是由西安高科卫光电子有限公司于2015年11月更名而来，主要业务有高低压成套设备生产安装、LED照明工程、市政公用工程等，公司总部及生产厂均位于高新区新型工业园创业大道39号。调研期间，贾长舜一行参观了搬迁到新址后高科电气公司总部和生产车间，了解公司生产业务流程和公司整体生产办公布局，随后听取了高科电气公司关于公司整体经营发展状况、2016年1月份经营任务完成情况以及公司发展中需要协调解决问题的专题汇报。与会人员就高科电气公司经营发展方面相关事宜作了沟通交流。　　在听取汇报和交流发言后，贾长舜对高科电气公司近年来持续调整产品结构、保持快速发展给予充分肯定。他同时向高科电气公司提出要求：一是要以公司更名和搬迁为新起点、新契机、新动力，振奋精神、提升士气，鼓足干劲、乘势而上，在当前良好发展势头的基础上继续加快发展；二是要将安总在集团总结大会上提出的“创新理念、创新制度、创新经营、创新文化”四个要求与企业发展实际相结合，积极主动适应市场，创新机制、创新销售、创新研发，不断优化产品结构，提升企业核心竞争力，实现更快更好的发展；三是要立足高新区，做好集团内部业务和高新区自主创新示范区建设的服务工作及业务拓展，实现与集团公司、高新区的协同发展；四是要现金为王，狠抓回款，确保资金链运行安全顺畅，实现企业的持续健康发展；五是要加强党建和廉政，努力做集团基层党组织的表率。　　据悉，在2月14日、18日走访慰问的基础上，贾长舜总经理近期利用工作间隙对集团各下属公司均进行了走访慰问，要求各公司干部员工收心归位、齐心协力，共同搞好企业经营，为集团公司“十三五”开局之年实现开门红做出贡献。　　特约记者 杨孝平

  • 2016-02-25

    长安银行总行领导一行来集团公司访问

    　　2月14日，长安银行总行行长刘红旗一行来集团公司访问，集团公司总会计师宫蒲玲接待了来访客人。　　会上，双方就加强银企合作进行了亲切友好的交流。宫蒲玲代表集团公司对刘红旗一行的来访表示欢迎，并向客人简要介绍了集团公司去年的经营发展情况。刘红旗对集团公司近年来取得的成就表示祝贺，并就长安银行在发展思路、业务创新、信贷政策等方面的各类举措作了介绍。会谈气氛友好热烈，双方均表示在新的一年要继续加强合作，实现银企共赢。　　长安银行公司业务部、金融市场部、科技路支行等负责人，集团融资负责人一同参加了座谈。　　通讯员 杜凯

  • 2016-02-25

    集团公司召开2015年度委派财务负责人述职会

    　　2月15日，集团公司召开2015年度委派财务负责人述职会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话，集团公司各委派财务负责人、集团公司总经理办公室及计划财会部相关人员参加了会议。　　会上，各委派财务负责人就2015年工作中的德、能、勤、绩、新和廉政情况进行述职汇报。集团公司依照外派财务负责人考评管理办法对述职人员进行了综合考评。　　宫蒲玲在讲话中对大家在2015年的履职情况特别是在创新融资、财务管控等方面取得的进步提升充分肯定。就做好2016年财会工作，宫蒲玲向各委派财务负责人提出要求：一是要进一步提高学习能力，拓宽视野，完善知识结构；二是要持续提升创新能力和财务战略管理水平；三是要加强培训，继续组织开展读书学习交流等活动，打造学习型团队；四是要突破现有管理思维，创新工作思路，尤其要加大融资创新力度，降低融资成本与风险；五是要进一步夯实财务基础管理，坚持原则，严格遵守各项财经法规、规章与制度，扎实作好应收账款、存货与资金管理等工作；六是要严于律己，带好队伍，守住红线；七是要合理安排工作与休息，张弛有度，劳逸结合，促进身心健康。　　通讯员 徐海涛

  • 2016-02-22

    贾长舜到集团下属公司走访慰问

    　　春节上班第一周，2月14日和18日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到集团下属公司走访慰问。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、李维东参加相关走访。　　2月14日上午，节后上班第一天，贾长舜来到高新热力公司，深入锅炉房和运行控制室，亲切慰问节日期间坚守一线和节后第一天上班的干部员工们。在听取了高新热力关于锅炉运行和春节期间供暖情况的介绍后，贾长舜对大家假日期间坚守岗位辛勤劳动和默默奉献表示感谢，同时希望高新热力公司再接再厉，服从大局、服务高新区，继续做好区内物业社区和各企事业单位的供热服务。随后，贾长舜来到高科新达，与干部员工握手致以新春的问候，并查看了解商砼生产准备情况。贾长舜强调，春节假期已经结束，希望大家收心归位、振奋精神，积极主动、抓住机遇，全力做好市场开拓工作和商砼生产，齐心协力搞好企业经营，为集团公司“十三五”开局之年实现开门红多做贡献。　　2月18日，贾长舜一行先后来到紫薇地产、高科幕墙门窗和高科建材公司，亲切看望和慰问干部员工。在紫薇地产，贾长舜等与紫薇地产公司班子成员互致问候，就房地产行业市场特点、发展趋势及房地产企业如何应对等话题进行了交流探讨。在高科幕墙门窗，贾长舜向干部员工致以新春的问候，对公司去年取得的优良业绩和今年实现良好开局表示祝贺，并勉励大家再接再厉、乘势而上，推动公司取得更好的发展。在高科建材，贾长舜亲切问候正在进行集中培训的干部员工，并与公司班子成员就企业发展进行座谈交流，希望公司加大研发力度，拓展新技术、新产品，延伸产业链，提升经营质量，为集团公司产业结构持续优化做出贡献。　　　特约记者 杨孝平

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2013-06

天地源•曲江香都秦汉唐分销中心启幕

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　　5月17日晚，“夜阑珊——天地源•曲江香都秦汉唐分销中心启幕”活动顺利举行，天地源西安公司相关领导与项目准业主、西安媒体共同见证了这一荣耀时刻。　　当晚的启幕仪式上， 《舞动中国》等现场精彩演艺、天地源•曲江香都项目推荐展示以及包含iphoness手机、ipadsmini等的幸运抽奖环节将现场气氛推向高潮。随后，此次活动最激动人心的环节——20万置业基金大奖，最终也被幸运客户揽入怀中。另外，当天认筹享受交3000元抵3万元，并且享受日减300元的优惠政策。　　据悉，天地源•曲江香都项目位于西安文化商务区（CCBD）核心板块，周边交通便利出行便捷，配套资源也正在逐渐完善和成熟，另外，项目自身新亚洲风格为筑建基调、赖特草原风格的景观细致小品、73000㎡立体化多层次园林，力求为广大业主创造一个健康、和谐、生态的舒适人居环境。　　通讯员 侯树金

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2013-06

紫薇地产2013成长“薇梦想”认领行动爱心启动

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　　看一场电影，坐一回火车，拥有一个新书包，或是一本《少儿百科全书》，这些城里孩子们习以为常的事物，在边远山区孩子们看来却是憧憬已久的梦想。日前，继城市“薇梦想”征集之后，成长“薇梦想”公益行动又爱心开启，陕北、陕南数百个孩子们的“薇梦想”将在社会爱心人士的襄助下得以梦想成真，“六一”期间将有部分地区的孩子们实现自己的梦想。　　作为传递城市文明、共筑社会和谐的社会公益行动，从“薇梦想”征集到“薇梦想”认领，紫薇倡导的“薇梦想、心出发”行动始终表达着“筑梦、筑家、心出发”的关怀与凝聚。在“薇梦想”爱心认领号召的当天，已有数百人主动要求爱心认领，据悉，紫薇也将持续通过网络等载体，号召更多社会爱心人士，在紫薇“梦想接力”足迹到达的边远山区实现更多孩子们的成长“薇梦想”。　　作为西安本土地产品牌，17年以来，紫薇在积极参与西安城建的同时，从人文关怀到心灵回归，不断致力于新生活方式的引领和创新。从4月12日至5月17日，紫薇地产在西安全城展开了社会“薇梦想”征集活动，通过户外走访和网络留言，一共征集来自各行各业的“薇梦想”近五千份，概括了西安市民的生活理念、生活梦想与憧憬。活动引起了西安市社会科学院、方元研究机构的大力支持，根据调研样本进行社会研究，发布了《西安人的“薇梦想”报告》。紫薇的社会“薇梦想”征集调研告一段落之后，公益“薇梦想”接继启动，体现了紫薇关注人与人、人与社会、人与城市最基本的社会图景，弘扬了良好社会风尚的主旨。 　　通讯员 刘蓉

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2013-05

高科房产组织中高层开展读书学习活动

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　　为建立学习型企业，培养知识型员工，使公司发展与员工职业规划紧密结合以适应公司跨越式发展的客观需要，根据公司2013年度工作计划会会议精神，高科房产公司决定在公司中高层中开始广泛开展2013年度读书学习活动。　　此次读书学习活动要求，部门经理助理及以上管理类人员每两月至少读一本书，并将心得体会发布至公司OA系统平台。个人学习情况将通过定期统计、评定，在个人考核中予以体现。公司同时鼓励普通员工积极参与本次活动，届时还将在OA系统开辟学习交流专区，方便沟通分享。　　据悉，目前第一期读书计划已有序开展，在中高层管理类人员的带领下，正在高科房产全体员工中掀起了新一轮读书学习热潮。　　通讯员 许乐

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2013-05

高新热力荣获西安市、高新区三项表彰

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　　日前，从高新热力公司传来喜讯，公司分别荣获西安市和高新区管委会授予的“2012年度高峰供气集中供热工作先进单位”、“西安高新区2012年度重点建设项目先进单位二等奖” 和“西安高新区2012年环保目标责任先进单位”三项殊荣。　　2012年，高新热力建设运营的两个热源厂均圆满完成了2012-2013采暖季提前供热、安全供热、稳定供热的目标。特别是同年承接的西安市、高新区重点工程建设项目——融鑫路热源厂建设，经过190天的顽强拼搏，于10月26日点火试运行，确保了融鑫路周边区域的正常供暖。　　在节能方面，高新热力进行中水深度处理节能环保技术项目改造，在试运行期间达到了预期效果，节约了自来水用量。同时，为进一步做好环境保护工作，高新热力对西户路热源厂一期2台75t/h型链条炉排锅炉现有除尘脱硫设施进行改造，采用高效流化一塔式脱硫脱硝技术对烟气进行脱硫脱硝除尘净化，经过除尘、脱硫、脱硝后，烟气中的重要污染物的排放浓度均已达到并优于国家排放标准要求，充分彰显了企业的社会责任，　　此次荣获多项殊荣，是上级政府部门和社会各界对高新热力辛勤劳动和成绩的高度认可和充分肯定。高新热力将在今后的工作中继续努力拼搏，确保按期完成三星热源厂的建设任务和做好公司2013年度夏季供热工作及2013-2014采暖季的供暖任务，为高新区建设世界一流科技园区贡献力量。　　通讯员 梁艳

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2013-05

合作大型房企，推进全国布局，高科幕墙门窗湖北区域工程项目启动

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　　继9个省外区域顺利合作之后，日前，高科幕墙门窗公司与恒大地产在湖北区域的门窗幕墙合作项目顺利启动。　　近年来，高科幕墙门窗公司持续深化大公司发展战略，着眼全国市场开拓，积极加强与恒大地产等大型房企的门窗幕墙配套合作，相继在重庆、成都、太原、银川、昆明、沈阳、石家庄、南京、南昌、兰州、无锡、伊宁等9个省外区域的50多个城市实现了与大型地产的合作。近日，公司领导赴武汉进行项目考察，与恒大地产武汉项目部领导进行洽谈，达成了武汉恒大项目幕墙门窗工程合作意向。至此，高科幕墙门窗在湖北区域的市场开发取得实质突破。目前，该合作项目已登录施工前筹备阶段。 　　此次武汉项目的启动是高科幕墙门窗积极实施与大公司战略合作的硕果，也是公司走出本埠、加快全国扩张的又一次成功步伐。公司将乘势而上，积极开拓东部沿海市场，扩大品牌美誉度和影响力，从而有效提高公司在全国市场的综合竞争力。　　通讯员 王战时

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2013-05

由“销量型”向“效益型”转变,高科建材加快经营方式调整步伐

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　　5月23日上午，高科建材召开全体干部大会。集团公司副总经理、高科建材董事长祝社宁主持会议并讲话。高科建材公司领导班子成员、公司总部各部门、型材、管道产业助理以上人员参加了会议。　　会上，祝社宁作了题为《全面快速完成由“销量型”向“效益型”的彻底转变》的讲话。祝社宁指出，当前正是公司发展的关键时刻，全体干部员工要明确两件事情：从现在起，公司的中心任务就是要以利润为中心、以效益为导向；今年要快速完成经营方式由“销量型”向“效益型”彻底转变这一任务。　　祝社宁要求，第一，全体领导干部快速领会会议精神，尽快登录角色，各就各位，全力以赴推动公司经营方式的转变；第二，公司成立“效益型”经营方式推进与指导工作小组，由总经理亲自挂帅，快速推进全公司的经营方式转变；第三，财务系统算好帐、算清帐、算细账，设计好相关管理工具，充分发挥推进公司经营方式转变的参谋和管控作用；第四，产供销体系要不等不靠、各尽所能，全面落实“销量型”向“效益型”的彻底转变各项举措。　　此次会议是在高科建材发展的关键时刻召开的一次重要会议，不仅明确了公司经营方式由“销量型”向“效益型”彻底转变这一中心任务，也对如何实现经营方式转变作了实化的安排布置，必将加快高科建材做强做大的前进步伐。　　通讯员 孙强

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2013-05

高科房产组织开展了“走进自然、健康生活”登山活动

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　　为丰富员工业余生活，高科房产根据公司员工活动计划安排，于2013年5月10日组织开展了“2013年高科房产‘走进自然、健康生活’登山活动”，公司各部门、项目部、销售分公司员工、物业公司中层以上管理类员工都积极参与其中，在柞水牛背梁国家森林公园的青山绿水间感受大自然的神韵。活动中，全体员工充分体现了员工团队协作、友爱互助、积极向上的精神面貌。 通讯员 许乐

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2013-05

高新物业顺利通过年度ISO9001及ISO14001双体系审核

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　　4月15至17日，广州赛宝认证中心对高新物业ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系运行工作进行了为期三天的监督审核。　　专家组通过现场调研沟通及审核查阅体系文件，对高新物业自认证以来在服务管理等各方面所取得的业绩给予了充分肯定，一致认为高新物业建立的质量、环境管理体系手册和体系运行过程满足双体系运行的标准和要求，顺利通过审核，并继续保持认证注册资格。　　此次监督审核工作涉及面广、力度强，是对高新物业管理工作的一次全面审查和考验，也是检验高新物业管理能力的一把严格标尺。双体系审核的顺利通过是全体员工长期不懈努力的结果，高新物业将以此为契机，认真贯彻质量目标，抓落实、提服务、稳长补短，为业主创造诗意栖居的生活。　　通讯员 安娜

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2013-05

着眼百亿目标，着力加快发展，集团公司深入推进党的群众路线教育实践活动调研工作

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　　党的群众路线教育实践活动调研工作全面展开后，连日来，集团公司各部、各公司结合各自单位实际，在集团公司党委的统一安排部署和指导下，紧扣集团公司百亿目标，紧贴企业发展实际，迅速行动、全面铺开，扎实有序推进党的群众路线教育实践活动调研工作。　　近期，集团领导班子成员、集团总部中层领导干部和下属公司领导班子成员按照分工和调研计划，通过实地走访、调查研究、组织座谈，以及问卷调查等形式深入基层，倾听企业一线广大干部员工最关心、最关注的问题。　　据统计，目前集团各级领导分别深入企业一线和项目工地调研200多次，先后同1260名干部员工进行了座谈和交流，目前正在对调研工作中发现的问题及意见建议进行梳理，并开始着手撰写调研报告。　　通讯员 王晞宇

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2013-05

紫薇地产客户端（APP）正式上线

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　　近日，紫薇地产手机客户端（APP）制作完成并正式上线，为业主和客户提供了一个新的时尚便利的沟通平台，以给客户带去无微不至的多重关怀和价值体验。　　紫薇地产客户端与紫薇地产官网形成了立体的品牌传播平台，更强调业主、客户的参与和互动，突出实用功能和便捷。只需在iphoness、androids软件商店下载紫薇地产APP软件免费安装或登陆紫薇地产官网扫描二维码下载安装，即可第一时间了解紫薇项目信息、在线咨询、提出服务意见或建议，随时随地实现与紫薇的零距离沟通。　　紫薇地产作为本土房企的引领者，一直精准地把握市场趋势，洞悉客户需求，不断创新服务理念和手段，提升品牌价值和客户价值。此次，紫薇品牌客户端的用心打造，更是体现了紫薇“建筑梦想，创新生活”的品牌理念，再一次开启了西部地产行业的先声，这一贴心服务客户的举措是对“筑梦•筑家•心出发”品牌年题的实践和呼应，紫薇地产APP也将发挥为企业提供全面营销战略服务的作用。　　通讯员 刘治华