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2016-04

集团公司召开“营改增”学习讨论会

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　　为积极做好集团公司“营改增”的准备工作，有效防范税务风险，4月1日，集团召开“营改增”学习讨论会，集团各公司财务负责人、业务骨干及集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会上，集团计划财会部对“营改增”的相关规定进行了详细的讲解。同时，各公司财务负责人结合所在公司的实际情况，对“营改增”实施后所面临的问题、影响及税负变化等方面做了详尽的研讨，也就如何应对提出了意见和建议。　　通过此次学习研讨会，加深了大家对“营改增”政策的认识，拓展了解决问题的思路和方法，为各公司顺利推进“营改增”工作奠定了牢固的基础。　　通讯员 徐海涛

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2016-04

约“惠”•春天　新纪元俱乐部会员回馈活动温情举行

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　　为了让更多的人感受到新纪元着力营造的典雅而质朴的健康风尚，给更多追求健康生活的人以享受的机会，3月23日至25日，新纪元俱乐部举办了“约‘惠’•春天”活动。　　据悉，凡会员参与本次活动即可获赠“迎春卡”，感受俱乐部的健康生活方式。活动中，有众多的俱乐部会员踊跃参加，将一张张迎春卡赠送给了亲朋好友。通过客户经理的电话回访及追踪，众多会员对活动表示了满意与感谢。　　春风宜人，新纪元又一次做到将健康生活方式带给更多的人；浅草花香，回馈老会员再现了俱乐部与会员真诚的交流。长期以来，新纪元俱乐部致力打造高新区健康休闲娱乐的风向标，努力推陈出新，为喜欢健康的人们全方位护航，树立了良好的品牌形象和口碑。俱乐部的发展壮大离不开广大会员的长期青睐和支持。四月已至，新纪元俱乐部还将开启会员体检活动，进一步提升服务品质，做到服务让众多会员满意、让社会满意。　　通讯员杨宝坤

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2016-04

集团机关工会组织“新时代下的井冈山精神”主题培训

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　　4月5日，集团公司总部机关工会举行学习型组织建设系列培训，邀请了《东方名家》栏目客座教授、清华、北大MBA课程授课专家李虹教授作主题为“新时代下的井冈山精神”的专题讲座。集团总部全体干部员工参加了此次培训讲座。　　本次讲座中，李虹教授通过对一个个社会现象、哲理案例的分析和讲解，对新时代下“井冈山”精神的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢创新路、依靠群众、勇夺胜利”五个核心精髓以及与创新发展的关系做了详细阐述和解读，同时结合集团公司的企业愿景和经营理念，将这些精神拓展引申到企业的使命、理念、愿景、价值观，使大家内心深深触动和震撼，产生了思想上的强烈共鸣。 培训结束后，与会人员普遍感到受益匪浅，纷纷表示对“井冈山精神”的实质有了更加深刻的全新认识，更加坚定了共产主义理想信念。通过此次培训，不仅有助于集团干部员工进一步提高思想认识，也对提升工作方法、工作能力和管理水平都有积极的促进作用。2016年，是集团公司“十三五”战略规划起步之年和“创新运营年”，集团工会将结合集团公司的经营发展，继续加强探索和实践，认真谋划、推进集团工会学习型组织建设。　　特约记者 冯华

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2016-04

集团党委组织各支部传达学习党工委通知精神

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　　一周以来，按照高新区党工委通知精神，集团党委迅速组织各支部传达学习了《在组织里的人，就要过组织生活——习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会》和《中央办公厅机关党的建设工作会议在京召开》两篇文章，集团领导班子成员均参加所在支部党员学习会议，并结合实际开展了交流讨论。　　集团党委指出，习近平总书记在所在党支部组织生活会上发表的重要讲话，深刻阐述了共产党员应尽的责任和义务，明确提出了做一名合格党员的基本要求，为全体党员下一步深入开展“两学一做”学习教育指明了方向、提供了遵循。　　集团党委强调，各支部党员，特别是党员领导干部，一是要认真学习领会总书记讲话精神，深刻理解“四个一定要”的丰富内涵，真正做到对党忠诚、敢于担当、遵规守纪、勤学上进，发挥共产党员的先锋模范作用，为集团公司稳步、创新发展做出贡献；二是要自觉遵守“三会一课”组织制度，无论职位高低、分工如何，都要定期参加所在支部的组织生活，不断提高党员自我净化、自我完善、自我提高的能力；三是要结合“两学一做”全面抓好落实，要认真对照高新区党工委要求，以学促知、以知促行，筑牢思想根基，提高理论水平和党性修养，全面落实省市和高新区各项部署要求。　　一周来，按照集团党委的统一部署，各支部均组织开展了学习和讨论，集团各级领导班子均参加所在支部党员学习会议，并结合个人学习心得体会进行了主题发言。大家一致表示，要立足本职做好各项工作，牢固树立党员意识，增强使命感和责任感，共同推动集团持续、健康、和谐发展。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-04

缅怀革命先烈 弘扬革命精神　高科物流组织党员参加烈士陵园祭奠活动

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　　又逢清明节，年年祭忠烈。4月1日，高科物流公司党员志愿者在高新惠欣社区志愿服务队的带领下，怀着崇敬的心情，前往西安烈士陵园缅怀先烈。　　西安烈士陵园是经国务院批准的全国重点烈士纪念建筑物保护单位，是省、市命名的爱国主义教育基地、革命传统教育基地、党史教育基地和国防教育基地。志愿者们来到烈士纪念碑前，在社区工作人员的主持带领下，为烈士纪念碑献上花篮，全体低头默哀一分钟，对烈士致以最崇高的敬意。伴随烈士陵园里沉痛的哀乐声，回想起先烈们的感人故事和英雄事迹，志愿者们心潮起伏，不能平静。随后，志愿者们依次参观了革命烈士纪念馆，一张张图片，一幅幅画面，一段段历史，让每一位志愿者感受着革命先烈、革命精神带来的震撼，接受着来自心灵最深处的洗礼，“继承先烈革命传统，发扬前辈爱国精神”的信念更深更牢。　　此次高科物流党支部组织参加缅怀先烈活动，也使公司党员时刻不忘身上所肩负的责任与使命，更加珍惜今天的美好生活，增强了立足本职岗位兢兢业业工作、共同推动企业发展的决心和信心。　　通讯员 常宁花

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2016-04

高科房产团支部开展爱心公益活动

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　　雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富。五十多年来，雷锋精神激励着一代又一代青少年健康成长，促进了社会文明的进步。为了弘扬雷锋精神，响应高新区“青春志愿展风采，雷锋精神耀古城”主题志愿服务活动, 3月28日，高科房产公司团支部组织公司团员青年，以实际行动为陕西回归儿童救助中心的孩子们带去了一片关爱。　　当日上午，高科房产团支部志愿者带着生活用品等慰问品前往陕西回归儿童救助中心。在中心负责人的带领下志愿者们参观了孩子们学习和生活的地方，观看了孩子们的节目表演并且与他们一起做游戏。这些来自全国各地的孩子们虽然生活条件艰苦，但是他们以积极乐观面对每一天的生活的态度，也深深感染了所有的志愿者们。临行时，孩子们送给志愿者们的小礼物更让每个青年志愿者的心底都充盈着一份温暖感动。　　此次活动志愿者们用实际行动把爱心传递到每一个孩子们的手中和心中，希望能让孩子们真真切切地感受到来自社会各界的关怀与温暖，也希望这点点滴滴的温暖会一路陪伴他们快乐成长。　　通讯员 许乐

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2016-04

高新地产水晶•卡芭拉项目北区荣耀交房

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　　3月21日，高新地产凝聚24年开发经验，开拓北城的水晶系高端城市综合体——水晶•卡芭拉项目北区荣耀交房，欢迎业主回家。　　水晶•卡芭拉项目位于凤城八路与渭滨路十字，地理位置优越，项目总建筑面积27.5万㎡，集10万平米精品住宅、4万平米甲级写字楼、7万平米旗舰商业、金牌教育等多元化物业形态为一体。项目北区共计5栋高层，自2012年11月开工建设以来，高新地产始终秉承“筑善筑美”的品牌理念、善筑良品的产品追求，于2016年3月按期交房。　　本次水晶•卡芭拉项目北区交房共计943户，交房现场热闹非凡，高新地产人以饱满的工作热情为业主提供全心全意的服务，等待业主和商家的检阅。前来收房的业主沐浴着明媚的阳光，在一一对应的接待人员或验房师的带领下，有条不紊地办理着各项交房手续，从业主身份确认、看房验收，到领取户门钥匙的每一个环节，工作人员耐心、周到地为业主介绍物业服务的相关事项，让每一位业主感受到高新地产的用心和感恩。　　水晶•卡芭拉项目北区的盛大交房，标志着高新地产为提升城北生活品质而绘制的理想蓝图正在逐步呈现。随后水晶•卡芭拉项目南区商业、园区幼儿园也将建设完成，届时便利的交通环境、完善的生活服务和高端的教育配套，将为业主营造一个安心、放心、舒心的居住环境。　　通讯员 郭磊

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2016-04

紫薇地产召开2016年度安全目标责任书签订大会

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　　3月30日，紫薇地产公司召开2016年度安全目标责任书签订大会。集团公司副总经理、紫薇地产董事长李维东及公司领导班子成员出席会议，公司各部门、各项目负责人参加了此次会议。　　会议传达了3月23日集团公司2016年安全生产工作会议精神、学习了集团公司2016年安全生产工作要点，听取了商业运营部、工程管理部、物业公司、总经理办公室2015年安全管理工作、2016年一季度安全管理工作及全年安全管理工作安排汇报，公司各部门、项目负责人签订了2016年度安全目标责任书。　　会议要求公司各部门、项目及下属公司全面深入落实集团公司安全生产工作要求，牢固树立“安全第一”发展理念，扎实开展好各项安全重点工作，严防各类安全事故发生，促进公司整体管理的提升，为紫薇地产二十年新起航营造良好的环境，构建“品质人居”。　　通讯员 刘治华

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2016-04

集团公司召开一季度物业工作会议

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　　3月29日，集团公司组织召开了2016年度第一季度物业工作会议。集团党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企业管理部、各房地产公司分管物业领导及各物业公司领导班子参加。　　会上，集团各物业公司就第一季度工作进展和2016年全年重点工作计划进行了汇报，相关人员就中国物业管理协会第四届理事会第三次全体会议学习情况同集团公司和兄弟单位进行分享。集团公司就近期物业特种设备专项检查和操作人员培训情况、物业服务与互联网应用方面进行了交流。牛跃进强调指出， 2016年是集团公司的“运营创新年”，各物业公司要按照集团大局要求，积极推进“创新学习、创新管理、创新服务、创新经营”，着力做好“拓思路、强基础、提能力、谋发展”等重点工作，提高物业服务水平，为高新区服务。　　就做好当前和近期重点工作，牛跃进要求各物业公司：一是要结合品质西安和宜居西安要求，按照市、区要求，认真配合做好城市治理相关工作；二是要高度重视，严守安全红线，切实做好电梯等特种设备的运行保养及摸底工作，做到家底清、资料齐全；三是要着眼未来、加强前瞻，顺应物业发展趋势，加强行业内及公司之间的交流，结合实际情况开展物业创新方面的积极探索和有益尝试，并择时择机开展物业居家养老等课题的调研工作；四是要从全市、高新区的大局和集团整体出发，梳理服务业主和加强安全工作方面的难点和问题，要明确工作重心，强化执行力度，尽快加以改进和解决。　　通讯员 郑海鹏

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2016-04

集团公司七年期公司债券成功发行

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　　3月17日，西安高科（集团）公司2016年公司债券发行公告在《上海证券报》正式披露，3月23日募集资金已全部到账，标志着集团公司2016年公司债券融资项目获得圆满成功。这也是西北地区首家全民所有制企业获批公开发行的公司债券。　　本次公司债券的发行及时把握了证监会对“全民所有制”企业和“房地产”行业放宽发行公司债的有利政策时机。发行基础规模为人民币15亿元，超额配售10亿元，最终发行规模25亿元，期限为7年期，采用无担保方式，主体评级及债券评级均为AA+，票面利率为3.9%，由中国银河证券股份有限公司主承销。　　据悉，此次集团公司发行的债券品种为无担保、无抵押的信用债，同时，鉴于集团公司良好的信用资质，票面利率低于同期银行贷款基准利率达20.4%，且时间长达七年，与传统融资相比具有成本和期限的绝对优势。根据统计，此次集团公司发行的公司债“期限最长、利率最低”，成为陕西省乃至西北地区近一年来发行公司债的新标杆，又一次提升了集团公司在资本市场的知名度和认可度。本次公司债的发行标志着集团公司在直接融资领域获取的突破，也是集团公司近年来在资本市场上的首次隆重亮相。较低的发行成本和热销受捧，充分彰显了集团公司雄厚的经济实力，以及多年来发展积聚的优良资信和良好声誉受到资本市场的广泛认可和肯定。此次公司债的顺利发行，对集团公司打通资本市场通道、拓宽融资渠道、降低融资成本，进一步改善融资结构，都具有突破性和里程碑式的意义。　　通讯员 杜凯