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2024-03

高新城乡发展公司开展“党建引领巾帼红 共庆‘三八’妇女节”健康知识讲座活动

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“三八”国际妇女节来临之际，为进一步增强女性的健康意识，普及健康知识，提高疾病预防能力。3月6日，高新城乡发展公司党工团联合五星街道北张堡村党支部、西安国际医学中心医院开展“党建引领巾帼红，共庆‘三八’妇女节”健康知识讲座活动。当地村民群众及公司全体女职工共计40余人参加活动。讲座上，医生以妇女儿童健康为主题，围绕妇女儿童健康的理念和认识，用通俗易懂的语言，结合具体典型案例，从生理和心理两个层面对如何做好女职工及子女健康进行深入浅出的讲述，并结合多年丰富的临床经验，提醒大家平时要多注意自身健康，保持良好的生理和心理状态，养成良好的生活习惯，发现问题及时治疗，养成预防为主、治疗为辅的健康理念。通过本次讲座，进一步普及了妇女儿童健康知识，激发了广大村民及职工关爱自己、关爱家人的自我保健意识，也为更好地投入工作、生活提供了身心健康保障。下一步，高新城乡发展公司将继续激扬巾帼之志，凝聚巾帼之力，为高新区乡村振兴事业高质量发展贡献更大力量！

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2024-03

高新城服公司组织开展“三·八”妇女节主题活动

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人间最美三月天，春花烂漫绽新颜。第114个“三·八”国际劳动妇女节如约而至。为丰富妇女同志们的精神文化生活，鼓励大家绽放自信，高新城服公司组织开展“光影映初心，奋斗绽芳华”妇女节主题活动，将庆祝活动与加强思想教育、创先争优活动紧密结合，营造“爱与尊重”的文化氛围，让女职工度过一个轻松、愉快、有意义的节日。活动伊始，高新城服公司工会主席杜海军向公司女职工们致以温馨的节日问候，并对大家长期以来服务高新、建设高新的坚守与付出表示肯定。随后，大家一起观看励志影片《我本是高山》，以“时代楷模”张桂梅同志先进事迹为出发点，引导妇女同志们学习张桂梅忘我奉献、乐观坚韧、逆天改命的精神品格，让在场观影的女职工们深深地感受到了人性的美好和力量。影片结束，大家纷纷表示要把学习先进典型的感受和成果转化到实际行动中去，共同攻坚克难、奉献奋斗，以坚定信念立身、以责任担当立身、以实干奋斗立身，为公司高质量发展贡献自己的聪明才智。活动之余，工会也准备了专属礼品和蛋糕，致敬各位在本职岗位勇于担当、敬业奉献的女职工。节日的意义，不止于致敬。高新城服公司将始终坚定贯彻落实党的二十大对妇女事业的部署要求，用心用情做好员工关怀保障工作，积极营造关心关爱女职工的企业氛围，让广大女性争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，为“四个高新”建设、集团和公司高质量发展贡献更多巾帼力量！

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2024-03

省工信厅、市工信局相关领导莅临高科新达走访调研

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3月7日上午，省工信厅原材料工业处二级调研员陆莹一行，莅临高科新达公司走访调研，重点了解了公司一季度生产经营情况，并征询了保障企业发展措施的意见建议。省工信厅原材料工业处干部赵银刚、市工信局原材料处处长户斌、市工信局原材料处干部孟志荣、省资源综合利用协会秘书长常瑞凤一同开展走访调研。高科新达公司党总支书记、董事长柳培寅，公司副总经理冯华以及相关部门负责人等陪同调研。陆莹一行参观了公司沙盘模型和数字集控中心，全面了解了公司近年来的发展历程和发展成就，并对公司在智能与绿色化、工业与信息化等方面建设上取得的丰硕成果，表示高度的认可与赞誉。在座谈会上，柳培寅重点对公司生产经营情况进行了介绍，随后双方就公司原材料上下游供应情况、市场经营情况、智能化发展情况、政策扶持情况以及企业遇到的现实困难等问题，展开了深度详实地交流，现场气氛浓厚热烈。柳培寅代表公司向省、市工信局长期以来对高科新达公司的关心、支持与指导表示感谢。他指出，高科新达公司紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”战略部署，在克服种种困难的情况下，保生存、稳增长、促发展，始终以行业领跑者的姿态，持续为西安市和高新区高质量发展作出积极贡献。面对新形式、新挑战，高科新达公司也希望在上级主管部门的努力和支持下，充分利用好政策扶持、信息共享等资源，与行业企业一道共渡难关、再创佳绩，共同为推动全省预拌混凝土企业实现产业结构转型升级和持续健康高质量发展作出努力和贡献。陆莹表示，高科新达公司作为省内预拌混凝土行业示范引领企业，在产量规模、经营管理、信息化与绿色化发展等方面走在前列。此次走访调研旨在为企业纾困解难、拓展思路，希望高科新达公司能够在省、市两级工信部门的共同努力和帮助下，继续保持追赶超越的勇气与勇攀高峰的信念，持续在全省预拌混凝土企业“转型升级”中充当“第一方阵”排头兵，为全省预拌混凝土企业稳步发展贡献更大的力量。

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2024-03

高科物业举办“春日花开•花艺体验”活动

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花开春暖艳阳天，巾帼芳菲相竞妍。在“三•八”国际劳动妇女节来临之际，为进一步丰富公司全体女性员工的精神文化生活，在感受美、欣赏美、创造美的过程中，陶冶情操、放松身心，高科物业举办“春日花开•花艺体验”活动。玫瑰含苞、蔷薇烂漫，活动现场花香满溢，气氛热烈而欢快。花艺师首先为大家讲授了花的种类和插花原则，插花中要注意层次、色彩、主次关系等，然后进行了剪裁示范。大家在花艺老师的悉心指导下，大胆发挥自己的想象力，通过自己灵巧的双手，修剪枝叶、搭配色彩、设计造型，享受着亲手创作的乐趣，一朵朵鲜花在她们手中变得生动起来，每一束花篮都充满了生命力和艺术感，令人赏心悦目。此次活动向公司广大女性员工传递了节日的祝福，不仅让大家深刻感受到插花艺术的魅力，更在互动和交流中提升了自身的素养和团队合作能力。公司的发展离不开每位女性员工的辛勤付出，她们在各自的岗位上以实际行动诠释着“半边天”的力量，展现出了非凡的才华和坚韧的品质。接下来，高科物业将继续以“三八”妇女节等节日为契机，进一步加强文化建设，丰富员工精神文化生活，使美丽的她们，都凝聚成“她”力量，用实际行动书写高科物业高质量发展的巾帼篇章。

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2024-03

西安高新水务集团开展“学雷锋”志愿服务活动

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为弘扬尊老、爱老、敬老、助老的中华民族传统美德，3月7日下午，高新水务党团代表在西安未央幸福护养院开展“学雷锋”志愿服务活动，为护养院的老人们送去一份温暖和快乐。活动现场，党员及团员代表带着慰问品走进养老中心，对老人们亲切的问候、真挚的关怀，养老院的老人们也充满了喜悦。“老吾老以及人之老”，希望年迈的老人在他们的晚年生活中都有家人的陪伴与爱护。高新水务党团代表在这个下午，用实践行动践行“奉献、友爱、互助，进步”的志愿服务精神，并将持续保持着对养老院的关注，让尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德更加深入人心。

07

2024-03

西安高新水务集团领导班子召开2023年巡察整改专题民主生活会

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民主生活会是我们党的优良传统，是从严治党一以贯之的法宝利器，更是我们党员干部深刻剖析自身、查找问题“病灶”的重要途径。3月6日下午，西安高新水务集团召开2023年巡察整改专题民主生活会，围绕会议主题，紧密结合工作实际，深入开展对照检查，严格查摆问题，深刻进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，认真研究整改措施。伟德国际1946源自英国党委委员、副总经理徐兵同志到会全程指导，党支部书记、总经理王卫兵主持会议，公司班子成员参加。会前，高新水务领导班子聚焦会议主题扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，认真撰写对照检查材料为开好民主生活会打下了良好基础。首先，党支部书记、总经理王卫兵代表班子集体作对照检查，主动接受批评。随后，班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。徐兵同志指出：这次民主生活会，准备充分，紧扣主题，做到对问题不回避、不遮掩，敢于刀刃向内，批评问题直接了当，开出成效，达到增进干部团结，强化思想政治建设、解决自身矛盾、提高班子领导公司健康发展的目的。他要求班子成员：一是对巡察整改工作要提高认识，对梳理问题再检视、再梳理，再分析、再整改，着眼建立常态长效机制，确保巡察整改各项工作落实到位。二是将巡察整改与公司日常经营相结合，严格规范各项工作流程，切实做到压力层层传导、制度层层压实。三是加强党风廉洁建设与安全生产工作。持续完善公司安全管理体系，加强安全风险隐患排查，强化安全培训和警示教育；领导班子要履行好主体责任和“一岗双责”，严明纪律守底线，保持干事初心，增强干事本领，为集团公司“转型升级、创新发展”贡献智慧和力量。巡察整改民主生活会结束后，高新水务党支部还组织召开了2023年度组织生活会并开展党员民主测评，公司党员30余人参加会议。

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2024-03

高新市政团支部开展“学雷锋.文明实践我行动”主题活动

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为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建走深走实。在第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日，高新市政公司团员共同开展形式多样的学雷锋活动，以实际行动践行新时代雷锋精神，全心全意为人民服务。在周二早上班高峰，也正值学生上学时段，团支部组织志愿者开展礼让斑马线活动，引导机动车自觉礼让行人，取得良好的社会宣传效果。志愿者们对无序摆放的共享单车进行统一摆放和整理，确保共享单车的摆放位置整齐有序，方便市民骑行。同时志愿者们对路边的烟头、市政绿化内垃圾进行清理，向周围的市民宣传文明城市的理念和精神。通过本次学雷锋活动，青年志愿者们收获了很多，通过做公益真正体会到了助人的快乐。高新市政团支部将继续秉持绿色文明、低碳环保的理念，传承并弘扬雷锋精神，为把我们的城市打造得更加文明美丽而奋斗！

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2024-03

高科软件新城公司团支部组织开展“学雷锋·文明实践我行动”志愿服务活动

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为深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，积极营造志愿服务的良好社会氛围，3月5日下午，高科软件新城公司团支部联合鱼化寨街道鱼跃社区组织开展“ 学雷锋·文明实践我行动”环境整治志愿服务活动，团员青年共计10人参加。活动中，志愿者们身穿“红马甲”，化身“清洁员”，手拿扫把、夹子、铁锨等清扫工具，两三人一组对化龙二路人行道及非机动车道进行清理。大家充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，清理空地上的断枝落叶，车道内的白色垃圾、废弃物等，为周边居民营造干净、整洁、舒适的人居环境。通过此次志愿服务活动，凝聚了公司团员青年“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，进一步提升了化龙二路银领小区、复地优尚国际小区临街道路环境质量，真正为文明城市建设添砖加瓦。大家纷纷表示要把雷锋精神贯穿于日常生活、工作中，让雷锋同志的“螺丝钉”精神融到每个人的一言一行中，将雷锋精神转化为工作动力，立足本职岗位学雷锋、见行动。下一步，高科软件新城团支部将组织团员青年持续深入开展形势教育、思想政治教育、伟大成就教育，切实加强思想政治引领；紧密结合公司经营工作，组织动员团员青年广泛参与各类志愿服务活动，感召广大群众养成适应新时代要求的精神面貌、文明风尚和行为规范。

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2024-03

高科投资组织开展以“倡导文明交通 安全你我他” 为主题的交通疏导志愿服务活动

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2024年3月5日，是第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日”。为践行社会主义核心价值观，进一步展现公司高科新青年志愿服务的青春力量，高科投资公司党总支、工会、团支部携手，联同下属公司（高科物流、高新竣策）团员、青年们，一同于当天下午下班高峰期，在高科智慧园周边（锦业路与丈八五路十字）开展了以“倡导文明交通安全你我他”为主题的交通疏导志愿服务活动。活动现场，志愿者们身穿志愿者马甲，手持引导小旗帜，分别在马路十字的四个角处引导行人、非机动车等有序行驶，以身作则规范行人过斑马线、劝阻不文明闯红灯行为，用实际行动影响过路市民，让“守法规、知礼让”的文明交通秩序深入人心，营造文明氛围。本次活动的开展，不仅有效缓解了锦业路与丈八五路十字附近的交通拥堵情况，还让参与其中的团员青年们深刻体会到学习雷锋精神的内核与重要性。接下来，高科投资公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极打造高科新青年志愿服务品牌特色，为集团公司转型升级、创新发展添砖加瓦！

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2024-03

“情暖雷锋日 爱洒三月天” —— 高科物业党委开展学雷锋志愿服务活动

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2024年3月5日是第61个“学雷锋纪念日”，也是第25个“中国青年志愿服务日”，为践行雷锋精神，树立尊老敬老新风，传承孝老爱老美德，培养文明行为，营造良好的城市环境，高科物业党委组织公司党团员及青年志愿者开展学雷锋系列服务活动。活动人员共被分为两个小组，第一组党员代表走进高新枫叶整合照护中心，陪同中心老人拉家常、聊心事，协助中心工作人员对老人进行康复理疗、喂食晚饭等护理工作，给老人送去欢歌笑语和关爱温暖，以实际行动提升服务温度、践行雷锋精神。第二组党团员及青年志愿者身穿红马甲，在科技六路沿线开展环境卫生整治活动，发扬“不怕脏、不怕苦、不怕累”的精神，手拿夹子、垃圾袋等工具，对随意丢弃的塑料瓶，草丛中的烟头、果皮、废纸等生活垃圾进行全面清理，倡导文明行为，提高公众环保意识；对路边随意停放的共享自行车进行搬移，维护市容市貌和交通秩序，提升附近辖区居民满意度；同时，向路过行人宣传电动车规范停放及安全充电知识，强调正确使用充电设备和合理停放的重要性，共筑安全和谐的居住环境。在阳春三月里，学雷锋活动就像一股永不停息的春风，充分展现了高新物业党团员及青年志愿者在新时代“学雷锋、我当先”的良好精神面貌，弘扬了中华民族敬老助老的传统美德，美化了城市卫生环境，进一步巩固了创卫成果。今后，高科物业将持续加强精神文明建设，大力弘扬和践行雷锋精神，进一步增强党团引领力、组织力和凝聚力，立足新时代、展现新作为，用实际行动续写新时代雷锋故事，让雷锋精神永放光芒。