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2016-08

高科度假大酒店召开上半年经营分析会

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　　8月11日下午，高科度假大酒店召开上半年经营分析会，集团公司总经理助理张越出席会议并讲话。　　会上，酒店财务部及行政人事部分别就酒店上半年销售指标完成情况、五项经营指标的完成情况、上半年重点工作完成情况及下半年重点工作计划等作了总结。　　酒店负责人在总结讲话中要求大家，站在专业的角度上多学多做多想，打开销售思路，拓宽销售模式。工作中要敢抓敢管，抓纪律、抓队伍、抓基础，全力增强酒店队伍的组织战斗力，为风清气正的工作氛围和酒店的经营发展做出贡献。 　　会议最后，张越对酒店上半年的工作业绩和上半年的销售思路给予肯定，同时提出三点要求：一是学习是第一抓手，酒店全体员工要筑牢学习发展理念；二是创新是动力，创新很关键，要创新方法、创新思想；三是实干是第一导向，对比同行业经营情况，脚踏实地努力实践，企业的成功在于人为。希望酒店全体干部员工共同努力，全力推进酒店经营发展迈上新台阶，为集团公司的发展壮大贡献力量。　　通讯员 张颖

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2016-08

朗山感恩公益行　高科•朗山援手瓜农派送爱心西瓜

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　　蓝田西瓜滞销，瓜农心急如焚。位于蓝田县汤峪镇的石门村，种植西瓜是村民的主要收入之一，今年好不容易到了西瓜收获季节，却大部分滞销。为帮助瓜农，本地媒体也开通帮农热线，搭建销售的桥梁，呼吁爱心企业、超市、个人伸出援手，解瓜农燃眉之急。　　在得知这一消息之后，高科•朗山项目在媒体帮助下及时联系当地瓜农，火速前往现场了解瓜农困境。随后，在8月3日、4 日、5日，高科•朗山项目共采购西瓜三万多斤协助瓜农消化库存，并将这些从瓜农手中接过的西瓜在赠予高科物业服务的多个小区业主。　　心怀感恩，是朗山公益行的初衷，也是将感恩之心传递。高科•朗山根植高新，一直在用实际行动诠释公益，希望本次的公益行动能够为受助对象带去切实的关爱和帮助，也希望更多人加入到公益爱心行动当中，为爱接力，让爱循环。　　通讯员 许乐

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2016-08

“三不一直”查隐患 严格要求促整改 贾长舜带队突击检查集团工业企业安全生产

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　　8月17日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带领集团安全生产领导小组办公室成员，以不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔现场的“三不一直”突击检查方式，对集团下属工业企业生产作业现场进行了安全监督检查。集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进陪同调研。　　贾长舜一行重点检查了企业生产作业现场的消防通道、消防器材、消防栓布局、消防栓水压、易燃材料存储与使用管理、用电管理、火灾突发事件应急处置预案及其日常演练工作，并对高科建材、高科幕墙门窗下一步加强安全管理、消防设施改造的工作做了调研。　　从检查情况看，各企业对落实集团公司安全大检查活动工作都比较重视，安全管理、现场管理工作与前期相比有明显的进步。检查中也发现，个别企业存在物料集中堆放占用生产场地消防通道、消防用水可靠性和稳定性不够的现象。　　结合检查发现的问题，贾长舜针对后期整改工作提出要求：一是各公司领导要高度重视安全工作，切实将“安全第一，安全生产重于泰山”意识切实贯彻到生产经营中，在确保安全的首要前提下，妥善处理好安全与生产的关系，生产要为安全让路；二是各企业要切实汲取近期高新区连续发生的两起火灾事故教训，全面认真地对本企业进行一次安全大检查，对排查发现的隐患要及时整改消除；三是高科建材、高科幕墙门窗要对照规范标准，在一周内完成占用消防通道的清理，并划出标线，杜绝再次占用；四是各企业要对所有用电线路进行全面排查，对老化线路、有问题的电气设施进行全面更换，彻底消除用电设施不合格可能导致的人员触电、电气火灾事故隐患；五是要认真要求检查消防栓和消防供水管网，存在问题要及时修复，确保消防供水的可靠性；六是要配足消防器材，并加强日常应急演练的培训。　　集团安全生产领导小组办公室将根据贾总的要求，加强跟踪落实，对重大隐患及时下发《隐患整改单》，确保把排查整改工作做扎实，把安全隐患消除在萌芽状态，为集团公司生产经营工作正常开展奠定良好的安全基础。　　通讯员 许永林

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2016-08

高科物业组织开展首届创新大赛

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　　日前，高科物业首届“创新大赛”活动在和颐酒店隆重举办。高科物业公司领导、唐兴社区负责人及全体员工200余人出席此次活动。　　本次创新大赛旨在鼓励公司全员创新，激发全体员工的创新意识，让创新登录生活，让创新登录工作，让创新提高服务。经过前期紧张的筹备和动员，共有70名参赛选手100余个创新方案参加了此次创新大赛，历时2个月经过初赛、复赛的层层比拼，最终22名参赛选手30套方案入围总决赛。　　参赛选手经过抽签决定出场顺序，随着主持人宣布比赛开始， 22名参赛选手依次向大家展示了各自的创新方案及精心准备的创新道具的使用效果。现场活动气氛热烈，参赛选手积极热情，许多好想法新思路被挖掘出来。评委嘉宾也针对参赛选手的方案提出了相应的问题。最终，来自城市风景·都市印象小区的维修员李师傅以草坪“自动喷灌系统喷头”的创新方案，获得了本次大赛的冠军。　　唐兴社区负责人对高科物业此次创新大赛给予了高度的评价。此次大赛积极响应国家“大众创新”的号召，使公司基层员工切身感受到此次大赛对自身工作带来的变化。　　高科物业举行此次创新大赛，旨在提高企业服务质量，开拓员工创新思路、实现员工创新梦想，让物业服务模式越来越优质，更好地实现打造中国物业服务领先品牌的目标。　　通讯员 许乐

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2016-08

天地源天地英才计划之暑期少儿网球训练班即将开营

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　　里约奥运会无疑是这个夏天最热门的话题，全世界目光都聚焦在巴西的运动场中。为了让小业主也能够体验竞技的乐趣、发扬体育精神，实现心中的体育梦，秉承“更多价值、更多关爱”的品牌主张，8月17日起，天地源“天地英才计划”系列活动将开展 “网球未来星”暑期少儿网球训练营。　　暑期少儿网球训练营将招募6至15岁小业主，从8月17日至8月26日在陕西省网球中心开启为期十天的网球专业训练，届时将邀请中国网球协会3名教练亲临执教，从最基础的球性、握拍和步伐开始，专业系统化的训练让小朋友全面掌握网球的规则和基本的击打技术。　　本次活动旨在让更多小业主关注网球、感受网球、热爱网球，体会网球文化孕育出文明、礼仪、拼搏、进取的精神内涵，并通过训练比赛促进小业主智力发展、身心健康，培养他们顽强拼搏的意志品质，从运动场上挥洒汗水中，感受网球运动散发的魅力，共同度过一个意义非凡的暑期。　　通讯员 贺玉

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2016-08

掌心温暖，关爱成长，2016“紫薇梦想接力”公益行动温暖新启

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　　8月5日，2016“紫薇梦想接力‘掌心温暖’”公益行走进咸阳儿童福利院，由紫薇业主、紫薇地产党支部党员代表组成的爱心志愿者，与孩子们拥抱、互动，让缺乏父母之爱的他们感受到如捧“掌心”般的温暖。同时，志愿者一行人为孩子们送去了生活用品、服装及营养蔬菜等生活必需品。　　“对于生活在儿童福利院的孩子们，不能跟正常孩子一样得到父母亲人的爱护，除基本的生活需求得到满足外，更多是精神上的渴望，特别是亲人的拥抱、掌心般的呵护。”“紫薇梦想接力”活动负责人李晓燕说，“这也是我们发起‘掌心温暖’活动的初衷。”据她介绍，“紫薇梦想接力”将联合儿童福利院，面向紫薇员工及紫薇社区业主征集“掌心温暖”公益行志愿者，定期自发前往福利院给予孩子亲情般的拥抱，让孩子拥有掌心般的关爱。　　2016年，是紫薇地产二十周年，也是“紫薇梦想接力”公益行动十周年。在“紫薇梦想接力”十周年之际，倡议发起“掌心温暖”公益行动，丰富了“紫薇梦想接力”这一品牌公益的内涵，让更多需要关怀的群体得到了更多关爱。　　通讯员 刘治华

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2016-08

点燃激情，为奥运喝彩，新纪元俱乐部19周年店庆活动火热开启

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　　8月8日，新纪元俱乐部开启了主题为“激情奥运·乐享店庆”的19周年大型店庆活动。　　据悉，为了此次“激情奥运·乐享店庆”十九周年店庆活动，新纪元俱乐部前期进行了精心筹备，活动销售接待点用奥运元素装点一新，店庆活动将持续到8月31日。　　此次店庆活动不仅是新纪元俱乐部优惠力度空前的回馈活动，也在里约奥运会期间为新老顾客提供了一个感受奥运氛围，观赏奥运赛事的好去处。在体验运动带来健康快乐的同时，随时感受坚持不懈、永不言弃的奥运精神。新纪元俱乐部邀请热爱运动的人们加入19周年店庆活动的队伍，为奥运健儿加油，点燃激情，为奥运喝彩。届时新纪元俱乐部将开展各种店庆回馈活动，还有大量精美礼品送出。　　通讯员 郭维宁

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2016-08

集团机关支部赴会宁开展红色教育活动

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　　为了深入践行“两学一做”，教育党员始终铭记党史、不忘初心、继续前进，在红军长征胜利80周年之际，集团机关支部组织党员来到甘肃会宁红军会师旧址，进行革命传统教育，接受爱国主义洗礼。　　在会宁会师旧址，党员们参观了三军会师纪念塔、会师楼，以及红一、二、四方面军办公旧址，重温革命历史，缅怀革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩。1936年10月，红军三大主力在甘肃会宁地区的会师，是红军长征规模最大、影响最广、意义最深远的一次会师，是长征胜利的标志，在中国革命史册上揭开了辉煌的一页，留下了宝贵的精神文化遗产。在三军会师纪念塔前，全体党员面对庄严的党旗重温入党誓词。　　此次红色教育活动专门邀请省委党校政治学部李路教授在参观学习现场为大家讲授了3堂生动鲜活的党课，从革命传统教育方式载体创新到红军长征会师的历史史实，再到长征精神的时代意义，党课内容详实、深入浅出，为大家全方位、多角度呈现了长征波澜壮阔的历史图景。　　在活动结束后的交流研讨中，每名党员都谈了自己的感想。大家表示，通过这次革命传统教育，接受了爱国主义的洗礼，对红军艰苦奋斗的精神有了新的认识和感悟。作为新时期的共产党员必须倍加珍惜、倍加努力，要进一步弘扬长征精神、继承革命传统、坚定理想信念。在今后的工作中，要更加深入践行“两学一做”，牢固树立党员意识，充分发挥先锋模范作用，在各自的岗位上把长征精神发扬光大，努力为集团公司“国内一流知名企业”建设贡献力量。　　通讯员 侯树金

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2016-08

集团党委组织各支部传达学习中省市“两学一做”学习教育相关会议精神

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　　按照高新区党工委通知要求，连日来，集团党委组织所属各支部传达学习中省市“两学一做”学习教育相关会议精神，集团领导班子成员分别参加了所在支部学习会议。　　集团党委指出，“两学一做”学习教育开展以来，各支部以学促干、以知促行，把学习教育与实际工作有机结合、有效融合，学和做重点突出、方法灵活，强化了团队建设、达到了预期目的。但同时也存在学习教育和党员岗位职责深度融合不够、有的支部在自选动作上，按部就班多，创新力度不足等问题，应当引起重视、尽快解决。　　集团党委强调，各支部要深入学习贯彻中央部分省区“两学一做”学习教育工作座谈会、全省“两学一做”学习教育暨市县换届工作推进会以及全市“两学一做”学习教育和“四位一体基层党组织建设提升年”活动工作推进会精神，始终围绕中心、服务大局，抓好学习教育后续各项工作。一是要强化问题导向，既要改共性问题，也要结合行业和企业特点，找差距、改不足，做到“一把钥匙开一把锁”；二是要树立创新思维，结合中心任务和行业特点，丰富学习载体、创新活动内容；三是要健全考核体系，使学习教育目标明确、任务具体、指标量化、奖惩分明；四是要加大宣传力度，充分发挥先进典型的示范、引领作用，让党员学有标杆、干有方向。　　一周来，按照集团党委的统一部署，各支部均组织开展了学习和讨论，集团各级领导班子均参加所在支部党员学习会议。大家一致表示，要立足本职做好各项工作，牢固树立党员意识，增强使命感和责任感，共同推动集团持续、健康、和谐发展。　　通讯员 侯树金

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2016-08

五优好宅 成长关怀　第十二届紫薇社区教育基金评选温馨展开

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　　8月5日，第二世界紫薇社区教育基金评选活动报名结束，以打造“五优好宅”为宗旨的“紫薇之家”将为参加中高考的紫薇小业主送上成长大礼。在第十二届紫薇社区教育基金评选活动微信报名通道开启后，得到了紫薇新老业主的积极响应和参与，共有包括紫薇田园都市小业主、2016年陕西省理科状元成大立在内的近百名参加中高考的紫薇小业主报名。　　“紫薇社区教育基金”评选活动自2005年启动以来，已连续开展十一届，每年都对在中、高考中获得优异成绩的紫薇小业主进行奖励，现已有230余名紫薇小业主得到了紫薇这份成长的关爱。从历届获评紫薇社区教育基金奖励的统计表可以看到，获评的中考考生都考入了省内知名重点高中，获选的高考考生则是被全国名牌高校乃至世界一流大学录取。　　“紫薇社区教育基金”评选活动，作为紫薇社区文化建设“两节一评”标志性活动，已成为“紫薇之家”成长空间的重要组成部分，为老中少业主提供全程、全龄的生活及心灵成长辅助。2016年，是紫薇地产二十周年，“紫薇之家”以社区教育基金评选形式为紫薇小业主送上“成长礼”，共筑“成长梦想”。另悉，“紫薇梦想接力”义教行动在社区业主支持和嘉许下也将于近期启动。　　通讯员 刘治华