伟德国际1946源自英国

  • 2023-09-07

    高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线调研检查并召开“保交楼、保回迁”工作专题会

    9月7日上午,高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线施工现场进行走访调研并召开“保交楼、保回迁”工作专题会,及时传达落实集团公司安置楼项目推进会会议精神,迅速部署公司“保交楼、保回迁”工作。高新城服经营班子成员、相关部门负责人、各项⽬施⼯单位实际控制⼈、各施⼯单位驻场副总参加。高新城服领导一行实地查看了兴隆 A 区、隆清城、兴隆 C 区、隆港城、共同村等项目施工现场,认真听取项目负责人对施工进度及施工计划的汇报,详细了解生产经营与项目建设等情况,并就项目建设过程中存在的问题进行了充分的探讨交流。会议传达了高新区、伟德国际1946源自英国”保交楼 保回迁”会议精神,听取了高新城服公司项目部负责人近期工作推进情况及存在问题的汇报。会议认为,“保交楼 保回迁”项目一头连着民生,一头连着发展,是切实改善人民群众居住条件,也是关系社会民生的重大工作。项目参建人员要严格落实集团公司的工作要求,坚决承担高新区、伟德国际1946源自英国赋予的目标任务,在协调沟通、统筹谋划上持续用力,以高度的责任感和紧迫感,聚焦重点、攻坚克难,扎实推进”保交楼、保回迁”各项目标任务全面完成。会议强调,项目参建人员一是要提高思想站位。服从公司统一安排,发挥合力,不打折扣坚决完成集团公司”保交楼 保回迁”各项工作。二是要强化工作落实。领导干部要践行“一线工作法”,靠前指挥,现场办公,靠前协调解决问题。三是要强化质量管理。进一步细化工作措施,加强施工现场管理和管控,在保障安全、质量的前提条件下,创造一切条件推进施工取得新的进展。四是强化现场安全管理。加大交叉施工、临时用电、动火作业、特种设备使用等方面的自查自纠力度,按照”隐患既事故”的原则,及时消除安全隐患,以实际行动打造精品工程,铸就行业丰碑。

  • 2023-09-06

    安全驾驶 始于有备 —— 高新城服公司开展一线驾驶员安全警示教育培训

    为切实加强安全管理, 持续做好安全生产工作,进一步提高环卫驾驶员交通安全意识和安全驾驶技能,牢固树立“生命至上 安全第一”理念,从源头上预防和减少安全事故的发生。9月6日下午,高新城服公司组织全体一线驾驶员开展安全警示教育培训会。会议邀请高新交警大队安监中队副科长师龙、警官姚晓飞现场授课。两位警官从交通法规的来历讲起, 结合典型交通事故案例,以案说法强调了驾驶车辆的管理要求及规范,并向驾驶员阐述了超速行驶、闯红灯、酒驾、注意力不集中等严重交通违法行为可能对社会、家庭、个人造成的严重危害,给全体驾驶人员敲响了警钟。整场授课通俗易懂,务实有效,让与会驾驶员受益匪浅。活动最后,一线驾驶员纷纷表示将在以后的工作中将树立学法、知法、守法和文明驾驶意识,以更优质的服务、更务实的作风、更饱满的热情提升自身综合服务实力。高新城服公司也将继续完善环卫一线职工教育和培训长效机制,定期开展安全培训、教育活动,始终牢记安全生产责任,共同创建高新区美好的城市环境品质,用实际行动为文明西安添砖加瓦。

  • 2023-09-06

    高新城服公司召开市政养护业务移交专题会

    9月5日下午,根据集团公司组织机构调整要求,高新城服公司召开市政养护业务移交专题会。高新市政党总支书记、董事长袁霖,高新城服党委书记、董事长刘韬及双方经营班子成员、相关部门负责人参加会议。会上,双方深入研讨了业务、人事、资产相关事宜,原高科城服公司相关负责同志汇报了市政基础设施移交情况及近期重点工作开展情况,双方就市政养护业务工作界面划分、移交工作内容以及移交步骤等细节进行了充分讨论,形成一致意见。会议指出,市政设施管理移交工作是此次集团公司机构精简调整的重要环节,对于加快集团公司转型升级、创新发展具有重要的意义。会议强调,一是思想上高度重视。高新市政、高新城服公司要进一步提高思想站位,把业务划转工作纳入重要的议事日程,统筹对接好业务划转的具体事项。二是行动上强化执行。对接的部门要无缝衔接,主动沟通,协同配合,确保市政设施建设和管理业务交接期间结构安全、管理有力、运行平稳。

  • 2023-09-05

    高新城服召开全体干部大会

    9月4日下午,高新城服召开全体干部大会。伟德国际1946源自英国党委副书记王自更主持会议并宣读干部任职决定,伟德国际1946源自英国综合办公室副主任侯树金,高新城服党委书记、董事长刘韬,高新城服党委副书记、总经理闫小龙及经营班子成员,各部门负责人参加会议。会上,任职干部分别从学习、履职、管理、廉洁等方面作表态发言,一致表示坚决拥护、服从组织安排,用新姿态新境界展现新作为,主动适应岗位要求,切实提高岗位履职能力,不辜负组织的期望和信任,为新公司高质量发展做出新的贡献。针对当前重点工作,王自更强调,一是全力以赴融合发展。公司班子成员要着眼长远,以此次集团公司“机构优化整合”为契机,按照集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案的各项工作要求,不断强化管理创新、业务创新的能力,主动做思想融合,业务融合的表率,逐步提升公司盈利能力。二是稳抓狠抓安全生产。广大员工,特别是领导干部要紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”安全生产主题,将安全生产作为头等大事,要汲取身边重大安全事故的深刻教训,全面落实落细安全生产隐患排查整治要求,坚持把安全生产工作严在细节,抓在日常。三是对标任务狠抓落实。广大员工,特别是中层以上的管理人员要秉承服从、服务于高新区发展的初心使命,在新领导班子的带领下,坚定贯彻落实党工委、管委会和集团党委决策部署,对标公司全年工作任务,进一步提高思想站位,优化工作流程,改进工作作风,提升工作效能,以时不我待的紧迫感和责任感真抓实干,积极作为,全力以赴为集团公司实现“有效益、有质量、有增长”的高质量发展目标作出更大贡献。会后,按照集团党委会议要求,高新城服党委书记、董事长刘韬主持召开公司安全生产工作会,高新城服党委副书记、总经理闫小龙传达集团党委会安全生产相关文件精神。

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2022-07

高科园林党总支开展“绿化修剪 安暖相伴 高科园林‘Tony’为您服务”党员进社区志愿活动

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7月14日上午,高科园林党总支开展了“绿化修剪 安暖相伴 高科园林‘Tony’为您服务”绿植修剪进社区志愿服务活动,12名党员和4名园艺工程师参加了此次活动。活动前,志愿者与枫林绿洲社区物业管理人员就此次党员进社区进行绿植修剪、维护工作的内容进行了沟通交流,专业技术人员快速对现场进行勘察,进行了简单的策划,开始了寓教于乐的专业技术修剪活动。活动现场,大家分工明确,齐心协力,干劲十足。园艺技师熟练操作绿篱机,在专业的修剪过程中小区绿篱变得平整美观,遮挡阳光的高枝树杈修剪,令部分住在低层的居民见到了久违的阳光;志愿者们及时将修剪下来的枝叶打扫干净并及时清运。同时,志愿者设置的家庭绿植养护义务咨询台,就业主家庭养植常见花卉的日常管理知识进行了普及宣传。此次修剪工作共计修剪五角枫,红枫,垂柳、马褂木等乔木28棵,修剪丛生桂花、小叶女贞等灌木30棵、绿篱100余平方米,为部分居民入户修剪造型罗汉松、鸭掌木等绿植,精湛的专业讲解和操作受到了业主的一致好评。党总支要求从事运维养护业务的工作人员要全员树立靠前服务意识,主动了解满足业主对小区养护工作的需求,为业主全力打造优美的居住生活环境,提升环境建设的品质。党总支号召广大党员在各自承担的工作任务中,不断提升自身的综合理论素养,争做业务的行家里手,做勇于奉献的业务标兵,以更好的姿态,为高科园林党员队伍建设以及高科园林公司高质量发展贡献应有的力量。

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2022-07

西安高科幕墙门窗有限公司组织 “我在空港守国门”支援机场志愿者慰问活动

点击量:3097

7月13日上午,西安高科幕墙门窗有限公司组织“我在空港守国门”支援机场志愿者慰问活动,公司副总经理、工会主席宋根喜,党总支委员、总经理特别助理任西平在空港慰问公司第九批支援机场张宏涛、曹雷两名志愿者。宋根喜为志愿者们送上慰问品及防护用品,并送上谆谆嘱咐,一是要把防护工作放在第一位,千万不可掉以轻心、麻痹大意。二是要以良好的工作作风和状态,耐心疏导旅客情绪、提供必要帮助,并认真做好信息登记、转运对接工作。三是要注意休息和调剂,提高自身免疫力,为接下来更加艰巨的一线支援任务做好保障。任西平表示,公司将不遗余力创造安心、暖心、放心的保障条件,全心全意解决支援人员个人和家庭困难,并祝愿志愿者圆满完成任务,平安凯旋。疫情就是命令,防控就是责任。张宏涛、曹雷两名志愿者表示一定不负众望完成任务,在抗击疫情中展现“高科人”的风采。自2020年3月以来,高科幕墙门窗先后选派10名员工支援机场疫情防控工作,他们用实际行动践行“高科担当”,不断在助力坚决打赢疫情歼灭战中贡献“高科力量”。

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2022-07

喜迎二十大 奋进新征程 —— 高科物流党支部开展专题党课辅导活动

点击量:2904

为贯彻落实高新区和集团党委关于持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲工作相关要求,持续推动党史学习教育长效化,6月29日下午,高科物流党支部特邀省委党校中国特色社会主义理论研究中心主任李路教授作《在大变局中书写外交新篇章——习近平外交思想指引中国特色大国外交新实践》专题党课辅导,会议由党支部副书记、常务副总经理康辉主持,党员干部共30余人参加。授课现场,李路教授结合当前国际国内形势,深入浅出地阐述了习近平外交思想的内涵、总体框架、核心要义及重要地位。此次党课主题明确、内容丰富,对于党员干部理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质,进一步统一思想、凝聚共识具有积极意义。与会人员表示,要深刻理解习近平外交思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,全面认识时代意义、理论意义、实践意义和世界意义,要把学习习近平外交思想同学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来,同学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史贯通起来,深入学习领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把学习成果转化为推动工作的强大动力,立足自身职责定位,在推动物流公司和集团公司高质量发展中闯新路、开新局、抢新机、出新绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。本次党课是高科物流党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列党课之一,也是支部加强基层党建的具体举措,高科物流将持续用好、用实、用活党课这一载体,切实发挥基层党组织的政治功能和党课的育人育德作用。

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2022-07

浸润书香正当时 —— 高新水务开展读书交流会与员工生日会活动

点击量:3218

书籍,是人类宝贵的精神财富,读书,可以拓宽我们的眼界,引导我们明理。6月30日下午,高新水务工会组织职工开展读书会活动,并与生日会将结合,内容丰富、形式多样,本部和下属公司职工都积极参与,营造了一种书香氤氲的氛围。本次读书会重点交流分享了《极简主义》、《追风筝的人》两本书籍,由5位职工代表分享读书心得。党支部办公室王君亮提出读书的重要性,倡导大家繁忙之余多读书,用知识浸润心灵、沉淀自我;污水公司李洪涛对《极简主义》分享了自己的感悟,倡导大家精简生活,提高生活质量;污水公司赵霞朗读了《极简主义》的前言,概括了“用简单的方式提高做事效率、提升人生幸福感”的核心思想;污水公司徐建峰结合工作与生活,倡导新青年要放下手机、拿起书本,将感悟生活的智慧传递给下一代;惠秦公司杨玉妮分享了《追风筝的人》读后感:我们有幸生活在和平、强大的祖国,更要珍惜时光、积极进取。随后,其他职工也被浓厚的读书氛围感染,党支部办公室及成本管理部负责人积极推荐了优秀书籍,分享了自己的感悟。读书交流环节结束后,高新水务工会主席张悦为二季度生日职工献上祝福,希望他们在公司事事顺心,继续成长。大家一起品尝蛋糕,愉快地结束了今天的活动。最后,高新水务工会主席张悦对本次读书会做出总结,她表示,高新水务本次读书会的顺利开展对工会工作及企业发展有重要作用,高新水务工会将不断优化读书会开展方式与内容,继续建设“书香水务”,共同用实际行动丰富职工的业余生活,让大家养成热爱书籍,博览群书的好习惯,增加积淀,陶冶情操,获取真知,推动企业高质量发展。

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2022-07

高科园林党总支组织开展“七一慰问送清凉 浓浓关怀显担当”走访慰问活动

点击量:2803

为进一步提升退休党员的凝聚力和归属感,在“七一”来临之际,公司党总支办组织慰问小组对80岁以上的6名党员进行走访慰问。走访过程中,慰问小组成员与退休老党员亲切交谈,关心询问他们的退休生活,详细了解他们的身体状况,鼓励他们要保持良好的心态,乐观积极的面对生活,同时向退休党员介绍公司上半年的工作情况。退休党员们对公司的关怀表示衷心的感谢,大家表示将不遗余力一如既往的支持高科园林的高质量发展。下一步,公司党总支将进一步创新退休支部的工作载体,不断丰富活动内容,提升关爱退休党员的工作质量,为公司党总支高质量发展贡献基层支部应有的力量。

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2022-06

西安高科幕墙门窗有限公司开展“战高温送清凉,保安全迎七一”慰问活动

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6月30日,西安高科幕墙门窗有限公司在电子谷项目开展“战高温送清凉,保安全迎七一”慰问活动。高科幕墙门窗党总支委员、总经理特别助理任西平,安全管理部经理于翔,幕墙分公司常务副总经理李刚,工会委员代表张烨等一行8人参加慰问活动。活动中,领导们深入了解项目建设进展,仔细察看施工单位应对一线施工人员防暑降温工作的准备安排情况,并为高温天气下,坚守一线的施工人员送上降温解暑慰问品,感谢大家的辛勤付出和为项目作出的贡献。党总支委员、总经理特别助理任西平强调,要严格落实各项安全措施,遵循相关安全规章制度,合理调整作息,改善作业环境,坚决避免因高温超时、超负荷工作而产生的生产安全事故及职业危害,在妥善做好一线施工人员降温避暑工作的同时,高标准抓好高温期间的疫情防控、安全防护工作,提前安排、积极化解高温天气给施工工作可能带来的影响,有序推进项目建设工作。西安高科幕墙门窗有限公司将继续贯彻落实安全生产月及庆祝建党101周年“八个一”专项活动要求,关心关爱一线员工工作生活情况,严肃安全教育及安全生产监管,埋头苦干砥砺前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-06

防汛管理不松懈 应急演练强本领 —— 高新水务开展防汛应急演练

点击量:2717

汛期来临,做好防汛工作是夏季安全生产工作的一项重要内容。为切实提高公司应对洪涝灾害能力,检验应急预案的可操作性及公司应急管理体系的畅通性,提高公司应急响应能力和各级人员协同作战能力,6月28日,高新水务集团组织下属污水公司开展防汛应急演练活动。此次演练采取桌面推演的方式进行,设定的演练情景包括草堂基地污水处理厂区域持续大雨,出水速度较慢,存在倒灌风险,厂内积水量大、配电室窗户玻璃损坏雨水侵入、应急抢险人员封堵过程中员工受伤等突发状况。演练活动分四个阶段:根据防汛预警信息启动应急准备和应急响应;升级应急响应,公司防汛领导小组组织会商;草堂污水厂发生异常,防汛办公室做出安排,应急抢险组和综合保障组到达现场进行处置;预警解除应急人员撤回,草堂基地污水处理厂做好现场恢复工作。参演人员根据设定情景进行信息上报、应急响应启动、应急处置,流程畅通,各级人员配合默契,演练取得了圆满成功。下一步,高新水务集团将立足公司安全生产实际,全面细致谋划,采取综合实战演练、现场处置演练等方式进一步检验和提高职工应急处置水平,为全面防御内涝灾害、快速完成防汛应急处置、确保公司生产运行安全稳定打下坚实基础。

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2022-06

高新热力公司召开“稳增长、促发展”安排部署工作会

点击量:2877

为积极贯彻落实集团公司“稳增长、促发展”工作要求,6月20日高新热力公司召开会议,根据21条措施,结合年度任务对下一步工作进行了安排部署。会议传达了集团公司“稳增长、促发展”推进会精神,结合《实施方案》中提出的加快推进在建项目建设进度、探索公共服务领域新模式等,要求加快长输供热管网、互联互通、鱼化热源厂三期、长安通讯产业园、丝路科学城等重点项目建设进度,要求全体干部员工要将思想行动统一到集团和公司全年目标任务上来,扎实推进年度重点工作,全面落实稳增长措施,坚定稳增长信心,夯实责任、狠抓落实,全力以赴冲刺上半年、奋战下半年。下一步,高新热力将严格按照集团公司要求,坚持发展是第一要务、稳定是第一责任、改革是第一动力、作风是第一检验,抓好稳增长、促发展各项工作落实,以优良作风、优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-06

高科房产举办2022年度第一期道德讲堂暨好人故事宣讲会

点击量:3048

为培育和弘扬社会主义核心价值观,推动公司精神文明建设,6月23日下午,高科房产举办2022年第一期道德讲堂暨好人故事会,邀请获评2021年度集团“身边好人,最美员工”,2021年度公司“优秀员工”、“优秀安全员”、“最佳协作奖(“一场两站”抗击疫情)”、“最佳协作奖”(社区抗击疫情)、“最佳协作奖(志愿活动)”的代表分享优秀事迹。会议首先观看了“德耀中华”道德模范宣传短片,让在场人员深受全国道德模范热爱祖国、奉献人民的家国情怀,自强不息、砥砺前行的奋斗精神,积极进取、崇德向善的高尚情操的感染。随后,优秀代表分别从安全生产、敬业奉献、疫情防控、志愿服务等几个方面进行分享。大家根据自身经历,谈感受、讲奉献,情感真挚、内容饱满、事迹生动,赢得了参会人员阵阵掌声。大家在聆听身边好人的精彩发言后纷纷表示,要以先进为导向,把模范作为灯塔、用楷模立坐标,指引照亮奋发有为的坦途,终成德耀中华的力量。此次“身边好人”故事宣讲会,通过“听一首歌曲、看一部短片、学一个模范、树一种人格、传一种理想、承一份精神”,旨在推进新时代企业道德建设和公司精神文明建设,把好人事迹、好人精神带到了群众身边,鼓励大家以好人为榜样,弘扬凡人善举,传承好人精神。下一步,高科房产将紧紧围绕创建省级文明单位的总体目标,组织公司工会、团支部,持续深入开展各类精神文明创建活动,发挥榜样示范带动作用,为建设文明高新和公司高质量发展贡献力量!

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2022-06

丝路金融公司开展安全培训暨消防演练活动

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在西安高新区暨伟德国际1946源自英国2022年安全生产月活动之际,2022年6月23日,丝路金融公司组织全员学习安全知识,开展消防演练活动。为大力弘扬生命至上、安全第一的思想,公司组织全员集体观看电视专题片《生命重于泰山》。会议强调了安全生产的重要性和提升全员安全意识的迫切性。安全培训之后,公司组织全员学习防火面罩、灭火毯、灭火器等消防器材的使用方法。为提高全员消防应急能力,公司协同高科物业公司开展消防演练活动。公司安委办制定了消防演练方案,明确演练目的、指挥机构、各组职责分工以及演练流程。演练前,各组长与物业负责人充分沟通演练流程及注意事项。接到火情报警,指挥长下达指令,各组按照方案落实各项动作。演练结束后,现场点评,消化问题。通过培训和演练,丝路金融公司全员增强了火灾疏散逃生、设备控制、通讯联络、安全救护、初期火情灭火等实操能力。活动取得了预期效果。下一步,全体员工将持续树牢安全发展理念,把安全意识落实到工作以及生活中,为建设“四个高新”贡献力量。