高科建材生产一线举行晋级考试

通讯员 李妲
　　6月27日，为了实施激励淘汰机制、培养技术中坚力量，高科建材公司组织对型材生产车间一线员工进行晋级考试。
　　此次晋级考试由高科建材人力资源部及型材生产技术部共同组织，按照《西安高科建材科技有限公司激励与淘汰机制实施暂行办法》及《操作工升降级管理办法》的相关规定，实施技术工人考核晋级机制，其中挤出、混料及模具三个岗位共83人参加了此次考试。通过生动具体、指标明晰、考核量化技能考试，以全面提高员工的责任心和操作技能。此次考试分理论和实际技能考评两种形式，对理论及技能符合要求进行晋级，对成绩不合格的进行降级，实现“能者上、庸者下”的竞争氛围，增强操作工的竞争意识，营造积极向上的学习氛围，并为生产技术注入新鲜血液，打造一支能打硬仗，适应公司高速发展的基层生产团队打下基础。
　　据悉，公司近期将聘请专家对选拔出的优秀生产人员进行定期培训，内容包括提高产品质量、保障销售品种、增强班组建设及提升管理水平等，以全面提升公司生产技术及管理水平。