紫薇地产全员竞聘圆满结束

记者 张雷
　　日前，紫薇地产年底进行的全员竞聘工作圆满结束，通过机构调整、竞聘上岗产生的新一届员工团队，正式走上了工作岗位。
　　据悉，本次竞聘工作严格按照报名、资格审查、演讲答辩和领导小组评议的程序进行。竞聘领导小组以“干部能上能下，员工能进能出”为用人原则，“公开、公平、竞争上岗、择优聘用”为选人原则，对于专业水平高、综合素质高、工作业绩突出的年轻员工，破格提拔使用，对于部分状态不佳的干部员工，予以降级和解聘。
　　经过机构调整，紫薇地产形成了六大职能中心、七大项目部和总经办的机构格局，实力得到进一步强化，各项资源得到优化整合。在进一步实现企业文化内涵充实的基础上，全体员工思想境界得到进一步提升，焕发出全新的精神面貌，这对于紫薇地产外求发展，内炼机制，为公司走市场化、专业化之路奠定了坚实基础。
　　目前，经过竞聘上岗的干部、员工面对新的岗位、新团队，工作挑战大了，主动性增强了，大大激发了全员的工作热情和团队的活力，切实改变了工作作风和工作面貌。