1月29日，高科鱼化公司召开2012年工作总结暨2013年目标责任书签订大会，集团公司总经理兼党委副书记、高科鱼化公司董事长韩红丽出席会议并讲话。高科鱼化公司全体员工参加了大会。
　　会上，公司领导班子成员向全体员工进行了述职述廉述效，对优秀部门及员工进行了表彰，肯定了团队员工在2012年在城中村改造、工程建设、规划设计突出成绩。公司负责人作了2012年工作总结，从城中村改造、设计规划、工程建设、招商工作四个方面，深入剖析问题，提出了解决思路和办法，对2013年的工作进行了安排部署和具体要求。根据2013年工作要求，分解细化目标，会议进行了2013年目标责任书签订。
　　韩红丽充分强调，2013年，是集团公司迈向百亿目标的攻坚之年，是鱼化区域提升改造五年战略全面实施和城改业务全面推进的关键之年，公司要充分发挥政府职能，积极协调各方力量，落实节点，加强计划管理，加快区域形象呈现。韩红丽要求公司干部员工，一是要不断创新实践，积极探索出一套鱼化区域改造开发模式，提升片区价值，为集团公司多区域开发积累经验；二是要建立全局意识、大局意识，领导干部要快速提升业务水平和管理能力，强化员工素养，培养一支团结奋进、敢打敢拼的员工队伍；三是要上下团结一心、真抓实干，在五年内完成区域城中村改造工作，全面实现鱼化区域10.22平方公里的改造和提升；四是要加强全员廉洁自律的工作作风，保持党员干部清正廉洁，为经营工作保驾护航，为各项工作的全面开展奠定坚实基础。
　　通讯员 张严明