21

2014-05

集团项目小组到水晶•卡芭拉和紫薇东进项目督察调研工作

点击量：2814

　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，督促和推进2014年的重点项目进展，5月15日，集团项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘等带领下，先后来到位于城北的水晶•卡芭拉项目和紫薇东进项目，检查集团公司重点项目进展情况，了解项目推进中存在的困难，确保集团公司上半年各项任务实现双过半。集团公司副总经理李维东及高新地产、紫薇地产相关公司领导陪同参加有关督察调研活动。　　在高新地产公司开发的水晶•卡芭拉项目，项目小组参观了项目销售中心，了解项目规划及销售情况，并到施工现场认真查看建设进度，并在现场听取了高新地产公司领导关于2014年项目开发、代建工作以及土地储备等情况的专项汇报。项目小组要求高新地产公司积极研判市场形势，根据开发项目的不同定位进行优化调整，加快销售速度。同时，要处理好自建项目和代建项目的关系，配置好人力物力，并加强与管委会相关部门的沟通协调，切实解决当前存在的问题和困难，做好交房前的各项工程，尽快移交已完成代建项目。　　在紫薇地产公司开发的紫薇东进项目，项目小组一行进行了现场考察，对项目开发定位和社区规划中保留历史记忆、注重文化留存的做法给予充分肯定。在听取了紫薇东进项目开发情况的专项汇报后，项目小组要求紫薇地产公司，加强与相关部门的沟通和联系，加快相关手续办理、破解销售瓶颈问题，全面加快推动项目开发进程。　　特约记者 杨孝平

20

2014-05

高科物流全面贯彻落实“三严三实”作风建设活动

点击量：2128

　　为积极响应高新区、集团公司关于深入践行“三严三实”活动的精神要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续强化党员干部队伍建设，高科物流公司党支部于5月8日下午组织全体党员干部进行作风整顿活动的第一阶段学习。　　此前，高科物流党支部已通过“三会一课”的形式对习近平总书记“三严三实”要求、省委赵正永书记署名文章《我们要向中央基准看齐》进行统一学习。本次学习主要针对管委会和集团公司主要领导近期有关讲话精神，传达指示，领会思想。同时，根据集团公司党委关于深入开展以践行“三严三实”要求为主题、持续强化党员干部队伍作风建设实施方案，支部制定了公司作风整顿活动的具体实施细则，在会上进行了统一学习，包括指导思想、总体目标、重点解决的问题、实施步骤和阶段划分、组织领导和具体要求，并将每一阶段的工作细化，明确时间节点，强化领导带头、强化统筹兼顾、强化监督检查。　　会议要求全体党员干部要严格按照作风整顿活动安排，高度重视，积极配合，将本次活动做扎做实，不搞形式，不走过场，推进作风纪律建设迈上新台阶。　　通讯员 常宁花

15

2014-05

高科鱼化开展五•四“皂河绿色环保行”活动

点击量：1729

　　5月4日，高科鱼化团支部组织公司全体共青团员在鱼化区域皂河上开展了主题为“皂河绿色环保行”的青年志愿活动。此次活动倡导青年身先士卒，通过力所能及的实际行动，为区域建设和环境保护做出榜样。　　在活动当天，高科鱼化公司青年员工佩戴统一的绿色环保胸章，手拿工具，来到皂河景观示范段。沿着皂河景观绿带，打扫林道两侧的卫生、捡拾白色垃圾，浇灌新栽种的苗木，并在现场制作绿色标语牌，书写绿色标语，一幅幅悬挂起的绿色标语牌，传递着绿色的环保理念，倡导市民爱护改造后的皂河绿带环境，也表达了共建鱼化区域未来的美好祈愿。　　五•四“皂河绿色环保行”活动是高科鱼化团支部2014年“青年文明号”系列主题活动之一。高科鱼化团组织将通过系列主题活动，激发青年员工的使命感和责任感，倡导青年员工积极投身到区域建设中，成为公司发展和区域建设的主力军。　　通讯员 文元

15

2014-05

高科新达荣获“西安市职工节能减排优秀成果”奖

点击量：2135

　　五一前夕，在西安市庆五一劳动竞赛表彰大会上，高科新达公司科研成果——《矿粉在混凝土生产中的应用》在众多参评单位中脱颖而出，荣获“2013西安市职工节能减排优秀成果”奖。　　矿粉是近几年国内发展起来的一种新型混凝土组份材料。矿粉应用于混凝土生产，可等量代替水泥，改善混凝土性能，是生产符合环保要求混凝土的主要组成材料。目前，高科新达公司已在各个混凝土产品中广泛使用了矿粉，在保证混凝土的强度和耐久性的同时，减少了水泥用量和废气排放，有效降低了混凝土对环境的污染，取得了明显的经济和社会效益。　　据了解，高科新达公司秉承“科技创新、质量为本”的理念，以绿色低碳为着力点，致力打造“绿色生产”核心竞争力，在再生骨料混凝土、植生混凝土、透水性混凝土的研发方面也取得了丰硕成果，为促进混凝土行业可持续发展及生态环境的保护做出了应有贡献。　　通讯员 张强

15

2014-05

高科新达荣获“2013年度全市文明交通示范单位”

点击量：2175

　　5月5日上午，西安市交警支队高新大队大队长、安监中队中队长亲手将“2013年度全市文明交通示范单位”的奖牌授予高科新达公司，以表彰公司在2013年配合交管部门深入推进“文明交通行动计划”实施工作中的突出表现。高科新达公司总经理、各部门负责人与交警支队一行人进行座谈。　　座谈中，高新大队大队长对高科新达公司在同行业中率先加装罐车安全防护网、使用语音提示器、进行手机短信平台安全预警等做法表示肯定，并代表高新大队向公司获得荣誉表示，希望新达公司以此次获奖为契机，再接再厉、脚踏实地，不断提高驾驶员的安全意识和责任意识，使公司安全管理工作再上新台阶。　　高科新达公司领导对高新大队多年来的帮助和指导表示感谢，并承诺将秉承国企责任，一如既往地做好安全管理，狠抓驾驶员安全意识和安全教育工作，努力打造平安车队、文明车队，争做商混行业“安全管理的领跑者”。　　通讯员 张强

15

2014-05

高科尚都综合一期3、4号楼完美交付

点击量：2483

　　4月30日，位于高新区锦业路与丈八五路交汇处的高科尚都综合一期3、4号楼盛大交付。高科房产致力打造的“全精装时尚公寓简约、自由、时尚、实用的设计理念，构筑“自然•生活•艺术”共享的现代都会城市生活命题”也在交付中完美呈现，近500户业主在4月30日至5月5日集中交付期荣耀入驻。　　在高科尚都销售中心二楼的交房现场，交房工作在井井有条地进行着。在交房各流程工作人员热情耐心的服务下，业主们陆续领取钥匙登录小区验房，而高科尚都过硬的工程质量及精装品质经受住了业主们挑剔眼光的重重考验，得到了业主们的交口称赞。据悉，不少前来收房的业主们也介绍了亲朋好友选购高科尚都的产品。 　　高科尚都40万㎡多元化综合体置身高新CBD核心，紧邻地铁6号线，毗邻高新管委会，融合餐饮、娱乐、商务、办公、商业等核心商务区的一站式高端生活业态，打造出高新CBD核心区域最具国际化的品质生活。目前，高科尚都盛装交房，50-80㎡精装现房两居仅余50席。　　通讯员 许乐

14

2014-05

拥抱互联网，拥抱未来,天地源举办“基于移动互联的智慧社区建设”讲座

点击量：1715

　　移动互联网会对社区商业和生活服务模式带来怎样的改变？我们该如何适应移动互联浪潮的冲击？5月7日上午，天地源公司邀请西安交大科学与教育发展研究院刘洪涛教授，举办了“基于移动互联的智慧社区云服务系统”讲座，就智慧社区的未来蓝图进行了热烈的讨论和交流。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前，集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂等公司领导参加了培训交流，并就智慧社区的未来蓝图进行了热烈的讨论和交流。　　为更好地适应移动互联浪潮带来的冲击，秉承天地源“客户为天”价值观，天地源公司积极探索如何充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用，将网络通信、智能家电、家庭安防、物业服务、社区服务、社区商业等整合在一个高效的系统中，为社区居民提供一个安全、舒适、方便、环保、智慧化和人性化的居住环境。为此，天地源特邀举办了“基于移动互联的智慧社区云服务系统”讲座。　　刘洪涛在讲座认为，智能手机的快速普及，无限宽带的迅速发展，将人类带入到了前所未有的移动互联时代。手机成为了人的一个器官，将人和人、人和物随时随地连接起来，不仅给互联网赋予了更为广泛的“互联”意义，也让我们曾经熟悉的生活、工作、学习、娱乐及商业服务方式被改变和颠覆。适应变化的最好方式是去拥抱她。　　讲座通过分析移动互联时代社区的商业及生活服务模式，对移动智能可视对讲、智能家居控制、智能安防控制、手机智能一卡通、多媒体信息发布、社区商业及生活服务、物业在线服务等系统的阐述和演示，为大家展现了智慧社区美好的生活场景。未来，天地源小区的业主只要一机在手，门禁、车库出入、远程视频监控、安防报警、小区通知、物业报修、投诉建议、缴费、周边购物等方便、快捷的功能都可随时随地完成。　　通讯员 李璐

14

2014-05

集团公司各帮扶企业“两联一包”扶贫工作开展反响良好

点击量：1783

　　根据集团公司“两联一包”扶贫工作计划安排，集团两联一包扶贫工作领导小组办公室于近期组织所属15家扶贫单位对帮扶工作开展情况进行深入走访调研。　　在走访调研中了解到，高新地产针对三桥村贫困户面临的共性问题开展产业扶持和技能培训，对帮扶对象进行有计划的一对一帮扶。天地源重点开展家兔养殖等新的帮扶产业调研工作，同时将“爱的小桔灯”公益活动引入帮扶计划。紫薇地产聘请专业体检中心制定体检方案，计划在6月份之前统一组织完成贫困户体检事宜。高科房产与永兴村签订“葡萄种植项目扶贫协议”，确保把扶贫资金用于项目实施。高新配套对贫困户危房进行修缮，并为黄柏村小学建立图书室开展了“献爱心、捐图书”活动。高科鱼化正式启动水渠修筑工程，确保汛期前修筑完工发挥作用。高科国际社区会同大庵村村委会发展壮大蜡烛加工产业，加大西兰花等经济作物种植业，提高贫困家庭收入。高科建材与格家庄村两委会协商，联系其它对口扶贫单位共同筹集资金硬化村内道路。高新热力与祖庵镇驻村领导和小庵村两委会积极协商，根据用地情况调整村活动中心原有施工方案。高科幕墙门窗坚持对特困户家庭每月资助助学金，并为村服务中心配备会议及办公用桌椅、电脑、打印机及复印机。高科新达计划邀请农业技术专家解读最新惠农政策，同时将筹措经费修建道路排水沟、垃圾台、维修通村公路、完善灌溉措施、拓宽田间道路。高科物流与户县城建局及档案馆共同资助贫困家庭修建新房，同时积极开展爱心助学、代销农产品及街道绿化工作。新纪元俱乐部对洛家庄村农耕灌溉改善项目进行了实地考察和深入调研，为实际帮扶工作奠定基础。高科园林协助帮扶村培育支柱产业，引进新品种红叶樱花10000株进行试点培育，并派专人进行技术指导。西安天地源就灌溉用机井以及村容村貌美化、基础配套工程等与村两委会积极沟通，力图改善村民生产生活条件。　　走访调研显示，尽管各对口帮扶村不尽相同，但集团15家扶贫企业均能从大局出发，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，克服困难，切实履行帮扶职责，以实际行动赢得村民、村两委会及当地政府的赞扬和肯定，扶贫工作开展反响良好，为今后扶贫工作进一步深入开展打下了坚实基础。　　特约记者 王伟

12

2014-05

高科物业第一届“儿童跳蚤市场”社区亲子活动圆满举行

点击量：1321

　　4月27日，“世界地球日”刚刚过去，高科物业“第一届儿童跳蚤市场”在城市风景•都市印象小区中心广场火热开市。　　此次高科物业举办“地球妈妈我爱你”儿童跳蚤市场社区亲子活动，目的在于让家长同孩子一起来上一堂生动而有趣的环保课，让孩子们认识到保护地球、爱护地球的重要性。本着“你的多余，我的需要”理念，通过旧物循环利用，以物换物或以钱换物的方式，推广“循环经济”思想，让孩子们体验“公平买卖、劳动快乐”，同时结识更多的朋友。　　近50多个摊位上，摆满了各式各样的“宝贝”，汽车模型、娃娃、图书、文具，甚至衣服，品种可谓一应俱全。再看看这些有模有样的“老板”们，大的有十来岁，小的才上幼儿园。孩子们不仅卖商品，还进行等价交换。一位才6岁的小摊主不到半小时就卖了70多块钱的“宝贝”，谈起她的“生意经”来头头是道，“要面带微笑，大胆一点，耐心，可以便宜的时候要适当降价。”她的妈妈笑着说“之前在小区看到儿童跳蚤市场的报名海报，觉得是个锻炼孩子的好机会，家里的玩具堆成了山，没用又不知道怎么处理，拿来卖或者交换也许会有别人需要，循环利用，多好。”　　现代社会，父母大多把大部分精力用在繁忙的工作中，与孩子一起互动、沟通的时间越来越少。这次活动，也让业主足不出户就可感受阳光般的快乐亲子时光，增进了亲子之间感情。今后，高科物业还会举办更多此类亲子活动，与业主朋友们共同感受孩子成长的快乐。　　通讯员 赵韵茹

09

2014-05

创新培训手段，丰富培训内容，高新地产开展员工文化大讲堂活动

点击量：1803

　　为进一步加强企业文化建设，丰富员工精神文化生活，4月25日，高新地产在公司大会议室成功举办了员工文化大讲堂活动，公司全体员工参加了此次培训活动。　　员工文化大讲堂是高新地产2014年企业文化活动的重要组成部分，全年共分为四期，主要讲解与工作相关的各种文化知识背景，旨在拓宽员工视野，提升员工个人素质。第一期由高新地产企业发展部副经理王录为全体员工做了题为《周易智慧与建筑环境布局》的培训，通过深入浅出的讲解，对与生活息息相关的周易文化进行了普及，加深了员工对建筑文化的理解，令员工受益匪浅。　　2014年是高新地产的“服务提升年”，高新地产全年的企业文化活动将以“服务提升年”为引导，不断加强企业文化宣贯和员工服务升级，使员工深刻了解企业愿景和企业精神，认同企业价值观和经营理念，营造出一种轻松、愉悦、健康、和谐的企业氛围，全面提升公司的凝聚力和战斗力。　　通讯员 赵鲜