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2016-08

高新热力召开2016年上半年总结大会

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　　7月27日上午，高新热力公司举行2016年上半年总结暨下半年工作安排部署大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席大会并做上半年工作总结报告。高新热力公司干部员工170余人参加了大会。　　李军利对公司2016年上半年的工作做了简要回顾，对采暖季的运行特点进行了重点分析，并就下半年的工作做了重点部署和提出了具体要求。　　李军利指出，上半年全体干部员工努力拼搏，紧密围绕“智能化建设”工作主题，勇于创新，精心谋划，圆满完成了既定的工作目标，顺利实现了时间、任务双过半。下半年，全体干部员工要加强团结协作，持之以恒地发扬“工地精神”和“工匠精神”，突出重点、锐意进取，改进工作、精益求精，扎实推进全年目标任务的实现。　　李军利强调，2016年是“十三五”的开局之年，城市规划建设管理工作提高到了前所未有的高度。作为城市建设与发展改革的重要组成部分，高新热力要紧抓城镇供热体制改革和供热的智能化的发展契机，按照既定的创新发展战略目标，以“智能热网”、“提标排放”作为公司科技创新发展重点方向，推动公司在创新发展道路上不断前进，力争把公司建成装备水平一流、管理水平一流、服务水平一流的现代化供热企业。　　会上，各部门负责人对本部门的工作做了深刻总结和分析，并就下半年的工作如何开展做了详细的计划。　　通讯员 梁艳

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2016-08

高科物流召开上半年工作经营分析会

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　　7月29日，高科物流公司召开2016年上半年工作经营分析会，集团公司总经理兼党委副书记兼高科物流公司董事长贾长舜出席会议。高科物流公司领导班子成员及中层干部参加会议。集团发展规划部负责人应邀参加会议。　　会议从计划预算完成情况、财务指标分析、上半年经营运行特点及下半年指标预计四个方面作了经营分析报告，并就上半年内供情况和钢材走势及其影响进行了具体分析说明。公司各部门负责人及公司领导分别进行发言，剖析了上半年工作开展特点及存在不足，提出了值得借鉴和思考的思路、想法和建议。　　在最后的讲话中，贾长舜对高科物流上半年各项经营给予充分肯定，同时也指出了存在的问题。贾长舜强调，在严峻的市场形势和经营压力下，下半年高科物流公司要从以下六个方面积极努力：一是要齐心协力，努力工作，确保全年目标任务顺利完成；二是要正确研判市场形势，加大客户拓展力度，保持良好发展态势；三是要按照集团公司发展要求，积极主动配合集团及兄弟单位做好内供工作；四是要专注公司未来发展战略，抓经营、抓管理，将发展战略逐步落地；五是要创新管理、创新激励、创新文化，不断适应未来战略发展要求；六是每位干部员工要立足岗位，做好本职工作，开拓创新，勇于进取，共同推动物流公司业务发展迈上新台阶。　　通讯员 常宁花

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2016-08

高新•骊山下的院子临潼接待中心盛大开幕

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　　7月22日，备受瞩目的高新•骊山下的院子接待中心在临潼西恩奥特莱斯商业街盛大开幕。当日上午，高新•骊山下的院子接待中心揭幕仪式正式启动，开幕现场红鼓震天、礼炮齐鸣、人头攒动、热闹至极。　　高新•骊山下的院子是高新地产汇集24载开发经验打造的38万㎡低密度假适老院落。作为高新地产战略转型的开山之作，高新•骊山下的院子深刻洞悉四十岁客群的家庭困境，围绕家庭养老难题，打造医、护、养三位一体的专属养老体系，从医疗健康、生活照料、生态颐养等多方面保障老年人的晚年安康生活，让幸福感没有缺憾。同时，萃取中国院落文化元素，重塑东方六合院别墅，开启中国院落式颐养住区，营造全家庭、全配套、全龄段的颐乐生活样本。　　据悉，此次高新•骊山下的院子接待中心正式开放之后，产品发布会也即将揭幕。高新•骊山下的院子承袭高新地产“筑善筑美”之精粹，将开创精英家庭全新生活模式。　　通讯员 岳玮

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2016-08

天地源公司召开上半年工作总结大会

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　　7月28日上午，天地源公司召开2016上半年工作总结大会。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前出席会议并讲话，集团公司投资决策委员会顾问总裁李炳茂作了2016上半年经营管理工作报告。天地源公司领导班子及总部、区域公司300多名员工代表参加了大会。　　会上，李炳茂对公司2016上半年经营运行情况和各项工作进展做了深入细致地总结分析。上半年，公司以“两学一做”为核心，坚持“执行•突破”的年度主题，以“抓战略、盯经营、破难题、攻细节”为指导思想，以强化公司自身经营能力为基础，围绕重点工作，抢抓市场机遇，提速项目运营，在经营能力得到提升的同时，经营发展取得重大突破，实现了公司上市以来最佳半年的经营业绩。李炳茂同时对公司经营发展面临的困难和存在的问题进行了剖析，并对各项重点工作进行了具体部署和周密安排。　　俞向前对上半年工作中取得的亮点及当前房地产行业发展所面临的宏观经济形势进行了分析，并要求下半年依然要围绕“执行•突破”的年度主题，加强研究，善于谋划，积极应对，攻坚克难，储备更多的发展动能。在2016年下半年，一要继续坚持去库存、降杠杆、增效益的基本策略；二要结合集团十三五规划，继续深化战略推进；提升投资能力，储备项目资源；三要进一步加强产品力和物业服务建设；四要加强研究，服务公司发展；强化作风建设，进一步增强执行力。希望大家切实增强责任意识，时常保持危机意识，紧紧围绕公司的决策部署，精诚团结，凝心聚力，锐意进取，进一步巩固公司持续良性发展的基础，为创造更加辉煌的明天而努力拼搏。　　通讯员贺玉

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2016-08

贾长舜调研鱼化区域提升改造工作

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　　为了解督促鱼化区域城改工作进度，7月28日下午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到高科鱼化公司调研鱼化区域城改工作。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘陪同调研。高新区拆迁三办负责人，高新地产、高新城棚改及高科园林公司负责人参加相关座谈。　　贾长舜一行先来到鱼化区域老烟庄城改工作项目指挥部，亲切看望城改一线干部员工，并现场了解老烟庄城改工作最新进展，并就相关情况与与会人员作了交流。随后，贾长舜一行来到高科鱼化办公新址，听取了高科鱼化公司关于科技八路沿线陈林、红庙两村拆迁前期工作汇报。高新区拆迁三办负责人就当前城改相关政策作了交流和建议发言。　　在听取汇报后，贾长舜对鱼化区域老烟庄城改7月份以来进展情况给予充分肯定，并要求鱼化城改办：一是要以目前取得的成绩为基础和突破口，理清思路、理顺机制，创新办法，全力加快工作进度；二是要积极稳妥，把情况了解透、把问题分析透、把困难预计足，做到依法拆迁、依法安置，坚决不留改造尾巴；三是要制定周密工作计划，明确时间进度，确保工作进度真正落到实处；四是要认真总结工作的新模式、新经验，为集团公司一二级联动开发创造条件、开创新局面。　　特约记者 杨孝平

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2016-08

集团公司召开上半年制造业板块经营分析会

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　　为全面地分析上半年制造业板块经营管理，研究部署集团制造业未来发展思路，7月26日，集团公司组织召开了制造业板块经营分析会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作重要讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团各部负责人以及各制造业公司负责人及财务负责人参加会议，各房地产公司、配套建设及园区开发公司、高科物流、高科园林公司负责人及财务负责人列席了会议。　　会上，制造业管理公司作2016年上半年集团制造业经营分析报告，各制造业公司负责人结合上半年经营工作、存在的问题和不足作了深入分析，并就下半年的主要思路和举措进行交流发言。随后，列席单位和集团总部各部负责人作了发言，集团领导也就加快集团制造业发展提出建议。　　贾长舜对集团制造业板块的上半年的经营发展给予充分肯定，同时也对发展中存在的四个方面的问题作了分析。贾长舜并指出，制造业的快速发展让大家对集团公司未来的发展更加充满信心，集团上下要高度重视、统一思想，坚决把制造业做大做强，进一步提升制造业在集团未来发展中的一“翼”地位和转型作用。就加快集团制造业发展、促进集团产业结构优化转型，贾长舜最后要求：一要用战略引领发展，制造业各公司要因企施策、一企一策，认真研究企业自身的战略规划；二要用运营创新和管理创新助推发展，抓住产品和市场这两个关键词，创新管理、创新运营，练内功、强管理、提能力，破解发展中的问题和瓶颈；三要要内外协同，联动发展，坚定集团内部协同发展的策略，坚定与房地产、园区开发企业协同发展的策略，坚定集团制造业与高新区实现协同发展的策略；四要努力形成新兴制造业的双重培育和双轮驱动机制。　　特约记者 杨孝平

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2016-07

紫薇·曲江意境年中答谢活动圆满举行

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　　7月16日，一场主题为“友邻相伴，厚礼同行”的老带新年中答谢会在紫薇·曲江意境已交房小区举行。　　在宜人的季节里，一场精彩纷呈的答谢晚会在紫薇·曲江意境已经交付的社区中热力上演。奇幻惊奇的魔术，小业主们看的目不转睛；让人捧腹的相声表演，引得现场笑声不断；精彩绝伦的乐队演奏，一次次把现场的气氛推向高潮。当然，最受大家欢迎的活动，还要数精彩的互动游戏和惊喜抽奖了，让每个参与活动的业主都满载而归……一次老友新邻的齐聚，让整个答谢活动更像是意境大家庭的聚会。　　据了解，目前，紫薇·曲江意境项目清盘在即，225㎡湖景双套居楼王，50-89㎡金牌学位小户。“老友新邻”再升级，老业主推荐成交，新客户可享受额外1%特别优惠，推介成功的老业主可获得3‰—5‰现金奖励。年度推荐成交多的业主，将会额外获得丰厚的推介大奖。　　通讯员 刘治华

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2016-07

高科房产新儿童成长计划之“小小演说家”比赛火热开启

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　　7月16日、17日，由高科房产公司主办、陕西省广播电视台89.6汽车调频承办的“小小演说家”演讲大赛，于高科房产开发的高科尚都、高科·朗山、高科·绿水东城、高科麓湾国际社区四个项目地，分两天四场比赛拉开了初赛序幕。　　初赛场场火爆，为了这次比赛小选手们和家长都卯足了劲，小选手们个个“盛装出席”。在三分钟的自由演讲时间里，小选手们用稚嫩的声音表达着他们的情感，演讲的题材涵盖故事表演、诗歌朗诵、更有对社会话题和身边故事的精彩发言。观众席不断传来一阵阵激烈的掌声以及热情的欢呼声。　　“小小演说家”比赛是高科房产在暑假期间推出的新儿童成长计划中重要组成部分，也是对“独立、思考、兴趣、专注、选择、勇敢”星期六教育准则的进一步诠释。此次比赛将分为初赛、复赛、决赛三个阶段，经过专业评委老师的评审，最终将在报名参赛的500余名小朋友中选出6名优秀选手分别获得专业演讲培训课程及Club Med法式夏令营亲子之旅。同时，现场还将根据小朋友们的决赛表现评选出最佳表现奖、最佳活力奖、最佳人气奖等奖项。　　通讯员 许乐

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2016-07

天地源提前五个月完成全年新签合同和回款指标任务

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　　2016年，天地源公司以“两学一做”学习教育活动为核心，在董事会和公司经营班子的带领下，在广大干部员工的不懈努力下，截至7月20日，公司新签合同及回款指标已全面完成2016年度董事会下达任务。　　2016年以来，天地源公司以“基础在学、关键在做”为指导，紧紧围绕“执行·突破”的年度主题，以“抓战略、盯经营、破难题、攻细节”为指导思想，以强化公司自身经营能力为基础，围绕重点工作，抢抓市场机遇，提速项目运营，在经营能力得到提升的同时，公司经营发展取得重大突破，实现了公司上市以来最佳的半年经营业绩。其中，上海区域公司拾锦香都项目开盘即实现了单方超过5千元以上盈利的水平，创造上海区域项目运营的重大突破；西安区域公司曲江香都项目销量稳居曲江二期区域前三甲；深圳区域公司加速御湾项目去化，上半年实现了御湾项目销售的最好成绩；天津区域公司强力去库存，实现项目售价大幅提升；陕西区域公司多点发力，提振销售，九悦香都销量也大幅提升，各区域公司的经营突破，对公司整体经营业绩的完成形成了强有力的支撑。在全力做好经营发展的同时，天地源也积极将“四讲四有”落实到攻坚克难、敢于担当上，通过抢抓机遇，重在创新，在产品研究及品牌突围、干部队伍建设方面也取得了突破和进步。　　2016下半年，天地源公司将继续紧抓“两学一做”、围绕“执行·突破”的年度发展主题，延续上半年良好的工作状态和工作作风，盯紧公司重点、难点工作，乘势而上，抢抓市场机遇，实现公司发展更大突破。　　通讯员 贺玉

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2016-07

贾长舜带队到苏沪深地区考察学习调研

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　　为学习借鉴经济发达地区国有企业在产业投资平台建设、新兴产业培育以及与园区协同发展等方面的先进经验，同时了解天地源公司在长三角和珠三角区域房地产项目开发及经营发展情况，7月12日至7月15日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队先后到苏州、上海和深圳地区进行考察学习和调研。集团公司副总经理胡炘和集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前陪同调研。集团公司总部相关部门负责人参加调研。　　在苏州高新创业投资集团、上海张江集团、深圳创新投资集团考察学习期间，贾长舜一行就如何促进科技园区产业结构优化、战略新兴产业的培育形成机制、投资平台建设机制、企业与园区协同发展机制等学习课题进行了详细了解，并与到访三家企业相关负责人进行了探讨和交流。　　考察期间，贾长舜一行还先后到天地源公司在苏州开发的七里香都、拾锦香都等项目销售现场，详细了解销售进度和建设进度，并听取天地源苏州公司关于项目开发及公司经营发展情况的专题汇报。在天地源深圳公司，贾长舜一行深入天地源在惠州开发的御湾雅墅项目及意向开发地块，并听取了天地源深圳公司的专题汇报。　　贾长舜希望天地源苏州公司以持续稳定快速发展为第一要务，认真研判形势，科学把握机遇，高标准、严要求，在现有良好发展势头的基础上，大胆创新运营机制和经营模式，向国内一流开发商靠齐，为集团兄弟企业提升竞争能力和经营管理水平积累、分享成熟的做法和经验。他同时希望天地源深圳公司不忘初心、提振决心，直面现实、抓住机遇，敢于担当、创新工作，加快新项目进度，完成好天地源在珠三角地区的战略布局，推动公司发展登录新阶段。　　调研期间，贾长舜一行还到当地较有影响的房地产开发项目进行参观考察。　　特约记者 杨孝平