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2017-05

高科房产携手摩拜单车达成战略合作

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　　为积极响应国家环保号召，倡导大众低碳出行，建立健全慢行交通系统，解决城市出行“最后一公里”，5月4日上午，高科房产与摩拜单车达成战略合作，将旗下14个社区设立为智能共享单车样板社区，规划、设立了更多智能共享单车停放区域，方便各社区住户出行。　　首批摩拜单车投放点选定在城东区域，以高科•绿水东城作为试点社区，其他社区投放点也将在本月底前陆续建立，本次投放的摩拜单车为摩拜新款车型“摩拜轻骑”，其使用特殊材质橡胶注塑一体胎，损耗极低，不用担心爆胎，无需充气；其次，配备了高品质KMC链条，不容易掉链子，相比于普通自行车大大降低了损坏率；此外，除了加装了车篮，进一步提升了用户骑行体验。　　此次战略合作不仅协调整合了车辆停放点，同时也达成了车辆投放的时间及数量，在不影响社区住户的前提下，为社区住户提供最大程度的便利，方便大家出行，满足周边住户的需求。今后高科房产也将联动摩拜单车举办更多的活动，倡导大家安全出行，趣味骑行，为西安的美丽，出一份力。　　通讯员 许乐

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2017-05

高新地产读书会骊山下的院子养生体验活动精彩呈现

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　　简讯：4月26日，高新地产读书会骊山下的院子养生体验活动精彩呈现，数百位业主及读书会会员参与了此次养生之旅。业主们首先参观了骊山下的院子项目，从古色古香的颐和茶坊到师法自然的温泉汤池、再到私密专属的颐悦影院，养老适老展示区，项目打造的老年颐养生活方式获得了业主们由衷的认可与赞同。参观完项目后，高新地产读书会还为业主们准备国学养生讲座和养生茶道互动等活动。颐乐讲堂里，国学大师艾光明先生通过对太极阴阳、四季五行、宅邸家居等方面的精彩解读。讲座结束后，或品茗谈笑，或翩翩起舞，或沁沐温泉，现场热闹非凡。　　通讯员 李品

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2017-05

高科建材员工荣获“陕西省劳动模范”光荣称号

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　　4月28日上午，陕西省2017年劳动模范、先进集体代表表彰大会在陕西大会堂隆重举行。会上，高科建材公司管道生产基地员工贺忠善同志喜获“陕西省劳动模范”光荣称号。　　贺忠善同志是与高科公司共同成长起来的生产技术骨干，多年来一直扎根生产基层班组，对工作认真负责，在业务方面勇于创新，先后参与多项专利技术研究和技术攻关工作，解决了许多生产技术方面难题，为公司创造了可观的经济效益。2016年，为补充管道生产基地干部力量，贺忠善同志克服家庭苦难，坚决服从公司安排，不计得失、不讲条件，勤勤恳恳、兢兢业业，全身心投入到基地繁忙的工作中，认真履行好自身职责，为全公司干部员工树立了榜样。　　劳动模范是时代的精英、社会的楷模。贺忠善同志荣获“陕西省劳动模范”称号，是贺忠善同志本人的光荣，更是高科建材公司全体同仁的骄傲和荣耀，这种劳模精神正是高科建材公司“锲而不舍，勇于超越”的企业精神的集中体现。面对新形势、新目标，高科建材全体干部员工将大力弘扬劳模精神，恪尽职守、锐意创新、勇于担当，推进公司快速发展。　　通讯员 孙强

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2017-05

紫薇地产驻村干部被授予“全省优秀第一书记”荣誉称号

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　　为表彰先进、树立榜样，激励全体第一书记和全省广大党员干部以更大的热情投身基层、服务基层、奉献基层，近日，省委组织部、省委宣传部等6部门联合发文，授予王鲲鹏等101名同志2016年度“全省优秀第一书记”荣誉称号。　　按照高新区“驻村联户”扶贫工作的相关要求和统一部署，紫薇地产承担了鄠邑区玉蝉镇水磨头村的帮扶工作任务。2016年7月，由紫薇地产推荐、高新区党工委选派王鲲鹏任驻村工作第一书记，从产业项目、基础设施建设、村容村貌、文化提升等方面开展精准扶贫。　　王鲲鹏同志联系紫薇地产争取20万元帮扶资金为特困户孙钰家新建房屋，已顺利回迁；通过举办特色产业推介会、组织入园采摘以及参加各类销售会等形式推销水磨头村特色产品，销售葡萄近3万斤、手工挂面5000余斤、手工压榨菜籽油1.3万余斤，累计销售额26万余元，增加了农民收入，推动产业扶贫；完善帮扶村基础设施，在村内主要街道安装了反光镜16套，升级改造更换路灯89盏，确保村民出行安全；在村容村貌整治工作中，为村内每户配备了印制“垃圾不落地，乡村更美丽”口号的垃圾桶，有效解决了垃圾乱堆乱放的现象；文化建设方面，结合该村实际情况，建立了图书室，为广大农民群众搭建了学习平台。　　2017年，紫薇地产将在高新区党工委、高新区管委会以及集团公司党委的领导下，以实施精准扶贫为主线，进一步开拓思路，不断创新帮扶手段和举措，将扶贫工作常态化、长效化，通过产业带动增加农民收入，确保高新区“驻村联户”扶贫工作取得显著成效。　　通讯员 刘治华

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2017-05

贾长舜带队考察成都新川创新科技园

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　　日前，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队赴成都高新区新川创新科技园调研考察。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理兼天地源董事长俞向前等陪同考察。集团相关部门和下属公司参加了调研考察和业务洽谈。　　新川创新科技园是新加坡和四川政府在中国西部合作的首个大型高科技产业发展集聚区、天府新区重点工程，于2012年5月8日正式开工建设，建设周期为8年。按照“产城一体”的总体规划理念，新川创新科技园将打造一个产业、生态、人文高度融合的创新示范城，建成后将成为中国西部高端产业聚集的标志性园区。　　考察期间，贾长舜一行参观了新川创新科技园规划展览馆，听取了园区总体规划、招商引资政策、基础配套情况、相关政策的介绍，并现场考察了园区重点项目布局及出让地块的现状。在与科技园相关领导的交流中，贾长舜表示，集团公司将认真学习成都高新区建设发展的经验，同时也将积极寻求登录新区域的契机和更广泛的合作机会，进一步开阔发展思路、拓宽发展空间。　　特约记者 杨孝平

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2017-05

贾长舜到天地源公司调研

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　　4月28日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到天地源公司调研工作。集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘及集团总部各部负责人陪同调研。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前，集团投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂及天地源公司领导班子成员、公司中层干部参加调研座谈。　　座谈中，天地源公司就公司2017年发展与运营情况作了汇报，与会人员结合当前房地产市场的发展趋势，围绕天地源公司如何加快发展进行了深入探讨。贾长舜强调了天地源在集团发展中的重要地位，对公司近年来的发展成就予以肯定，同时指出了公司加快发展面临的十大挑战。他指出，天地源公司要在思想认识上解放、理念观念上更新、标准要求上提高、发展创新上提速、战略布局上提升。　　贾长舜要求天地源公司：一要解放思想、开放思路，放开手脚，优化决策效率，发挥上市公司的优势，大胆创新发展模式、创新运营机制，做基层首创的示范；二要提高标准，自加压力，做追赶超越发展的表率；三要加快发展，提速换挡，不断提升经营规模；四要加强与集团公司的协同发展，积极参与高新区三次创业；五要创新发展、科学发展，确保企业的可持续发展。贾长舜最后强调，集团公司将坚决支持天地源公司发展，鼓励天地源创新机制、优化管理、资源拓展等，全力促进公司加快发展、做大做强。　　特约记者 杨孝平

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2017-05

集团公司召开总经理办公（扩大）会议　学习传达杨仁华同志讲话 安排部署近期重要工作

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　　4月26日，集团公司召开总经理办公（扩大）会议传达学习高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司党委书记兼董事长杨仁华同志在集团公司4月24日民主生活会上的讲话精神，并安排部署近期重要工作。集团公司领导班子、各部各公司参加。　　会议强调，集团领导班子和各部、各公司负责人要认真学习杨仁华同志的讲话，把握“五个为先”要求，认真思考集团公司如何从“做大到做强”这一战略课题。要紧扣高新区“聚力五八八二、实施三次创业”的号召，进一步强化思想、作风和能力建设，加快集团科学发展、助推高新区追赶超越。　　会议最后要求，集团各级领导和干部要在高新区党工委、管委会的领导下，振奋精神、统一思想，强化责任、勇于担当，坚决做到在市场上不跑单、在思想上不抛锚、在认识上不跑调。集团总部要提升管理服务，各公司要勇于基层首创，上下齐心、共同努力，切实把集团的经营管理做得更好、把管委会的各项任务完成得更好，为实现集团公司“从大到强”贡献更多力量。　　会议还对集团公司如何做“强”课题、扶贫工作、供暖“煤改气”及加快国际化步伐研究等近期重点工作做了强调和安排。　　特约记者 杨孝平

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2017-05

集团党委组织总部各部、各直属公司 召开2016年度领导班子民主生活会

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　　按照集团党委统一安排，连日来，集团领导班子成员按照分工分别到分管部门和单位参加2016年度领导班子民主生活会，重点通报了4月24日集团领导班子民主生活会情况，传达学习了高新区党工委副书记、管委会主任、集团党委书记兼董事长杨仁华在会上的讲话精神，对班子及班子成员逐一作出点评。　　集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带头，参加并指导了高科鱼化、高科国际社区、高科物流等单位领导班子的民主生活会。贾长舜在讲话中强调，集团各部、各公司班子要全面贯彻落实集团党委部署的各项工作。一是要发挥表率作用，班子成员、党员干部要践行高标准、严要求，率先垂范、走在前列；二是要忠诚坦荡、团结进取、群策群力，共同打造团结、务实、高效的领导团队和企业文化；三是要开拓创新、求真务实、勇于担当，全力推进各项工作任务；四是要认真履行“两个责任”，落实“一岗双责”要求，严守法律、廉洁和安全“三个底线”。　　在集团各部、各公司领导班子的民主生活会上，与会人员紧扣“学习贯彻十八届六中全会精神，践行‘两学一做’”主题，认真开展批评与自我批评，做到了查问题、找症结、定措施，进一步凝聚了共识、增进了团结、明确目标、夯实的措施，达到了预期目的。集团领导班子成员分别传达了集团领导班子民主生活会的总体情况和集团党委主要领导的讲话精神，结合与会人员的对照检查，逐一作了点评，并就强化党风廉政建设、履行一岗双责、深化作风建设等方面提出了具体指导意见。　　大家一致表示，将按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，带领党员干部结合企业实际，扎实开展学习，狠抓整改落实，以实际行动推动集团公司持续、健康发展，为高新区追赶超越作出新的、更大的贡献。　　通讯员 侯树金

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2017-04

集团公司组织召开企业微信应用交流会

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　　4月20日，集团公司组织召开“移动互联，创新共享”企业微信应用交流会。集团总经理办公室、党委办公室、企业管理部相关人员，集团下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯公司西北服务中心负责人等43人参加会议。　　会上，集团总经理办公室对当前集团信息化建设的背景作了介绍。目前，集团企业微信共开通8959用户，覆盖率达77.4%，月活跃用户3432人，已经成为集团“互联网+”的第一入口。　　会议结合具体工作提出三点要求：一要完善制度、规范使用，强化协作意识，务实有效推进，让网络数据服务好集团每家企业、每个人，增强集团员工的归属感；二要依托企业微信平台进行智慧协同办公平台的规划和创新实践；三要加大与企业经营管理业务的融合创新力度，做好与企业生产经营、党建、财务管理、智慧工会等板块的协同发展。会议还发布了集团公司二维码智慧通行的小程序。　　特约记者 冯华

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2017-04

集团公司举办“营改增等税收配套政策”培训会

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　　4月17日，集团公司“营改增等税收配套政策”培训会在高新地产培训教室如期举办。集团公司总会计师宫蒲玲到会并讲话，集团各公司财务负责人、业务相关人员及集团计划财会部人员共计180余人参加了此次培训。　　会上，宫蒲玲强调，国家营改增税收政策全面实施已近一年时间，期间相继出台了多项营改增相关配套政策，广大财务人员应加强税收相关法律法规的学习，增强税收风险意识，不断提高业务能力，依法纳税，做到税收缴纳工作不重不漏。　　此次培训会邀请了国家税务总局网络培训学院，著名税务专家樊剑英老师，就房地产业营改增后税收筹划及最新增值税会计核算等内容进行了精彩讲授。樊剑英老师结合集团公司的行业特点及大量实践案例，就营改增最新政策、风险点、会计核算、纳税申报等方面进行了深入的讲解分析，会后参训人员还就实际工作中遇到的疑难问题与老师进行了互动交流。　　此次培训是集团年度学习计划中的组成内容，通过培训，使财务人员的税收法律法规知识得到全面提升，增强了全体人员防范税收风险的意识，拓展了工作思路，会议取得了良好收效。　　通讯员 齐辉辉