伟德国际1946源自英国

  • 2024-03-01

    祝社宁在高科建材公司召开“四个计划”推进落实座谈会

    3月1日上午,伟德国际1946源自英国党委副书记、总经理祝社宁调研高科建材公司,就一季度和全年“四个计划”落实措施、产品出口、产品销售、市场开拓、科技创新、产业布局和产业发展等计划措施与公司进行座谈。集团领导张穆强、王进杰,集团综合办公室、投资规划部、财务资金部、计划考核部主要负责同志,高科建材公司班子成员及总部各部、各子公司主要负责人参加。会议听取了高科建材公司2024年一季度暨全年目标任务计划与措施、“转型升级创新发展”突破年抓落实情况,以及新材料、幕墙门窗、管道、铝材、环保公司、出口事业部和汽配分公司等工作情况的汇报,与会集团领导、集团总部各部,对高科建材公司更好推进“转型升级、创新发展”突破年各项工作提出了意见建议。祝社宁指出,2023年8月份集团公司机构改革以来,原高科建材与高科幕墙门窗公司整合顺利推进,班子团结,干部员工积极向上,全面完成了2023年的经营目标,取得了较好的成绩,面向2024年,高科建材公司要把突破性思维和聚焦少数的重要战略部署理念抓紧落地,加快突破和转型步伐,推动公司高质量发展再上新台阶。祝社宁强调,高科建材公司一要加大国外市场开拓,优化资源配置,加快推广渠道建设,做好价格、品质管理工作,做大出口规模;二要加大环保产业发展,有力推进上市工作,积极走出去,寻求能动式、创新式发展;三要抢抓汽配发展机遇,加快壮大规模,实现“量”的突破,提升产业发展能级;四要加强研发投入和技术升级,增强集团的“实力盘”,实现现有产业、产品的更新换代和高附加值产品研发突破,推进产业链延链补链强链,通过技术领先实现产品领先;五要加强传统产业销售,守住规模和利润底线,加强市场跑动,把销售工作做扎实,筑牢转型的根本保障和基础;六要持续防范化解风险,加强高水平安全管理,经营过程中要牢牢把握“有利润的收入和有现金流的利润”这个原则,要层层落实安全生产目标责任,抓好消防、高空作业、生产车间安全管理,以高水平安全保障高质量发展,努力把公司打造为“产业优质、效益良好、治理现代、发展安全、充满活力”的现代新国企,推动高科建材公司成为集团产业转型的主力军、产业升级的排头兵。

  • 2024-02-29

    西安伟德国际1946源自英国有限公司召开安全生产管理制度宣贯会及火灾事故警示教育培训会

    为切实掌握集团公司新安全生产管理制度的核心要义,确保制度得到有效贯彻落实,2月29日下午,集团安委会通过线上线下形式组织召开了新安全生产管理制度宣贯会,随后结合目前严峻的消防安全形势,深刻吸取近期火灾案例事故教训,召开了火灾事故警示教育培训会。集团公司党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁,集团安委会各副主任,全体成员,各直属公司安全分管领导,安全管理部门负责人,集团总部全体职工进行了线下培训。各直属公司班子领导,全体中层,安全管理部门全体员工同步进行线上培训。在安全生产制度宣贯会上郭敏学老师以安全生产管理、责任和制度体系为总纲,按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则为核心,安全生产管理考核内容、评定标准与考核细则为重要抓手,讲解了集团公司新安全生产管理制度原则,新制度采取分类指导、分级管理以及精准施策的方法,切实解决了集团公司在前期工作实践中的漏项、缺项,保证集团公司及各直属公司员工对岗位安全生产职责内容掌握更加清晰、牢固、在工作中严格按照制度要求履行安全职业,真正做到各司其职、各负其责,更是对各直属公司全员安全生产责任制的考核管理进行了明确和要求,使之具体化、实时化和精准化,推动了集团安全管理水平步入新的台阶,持续夯实安全生产管理基础。本次火灾事故警示教育培训邀请了孙致远老师,孙老师是国家安全生产应急救援指挥中心专家,参与并指导了2019年4月24日内蒙古乌兰察布市东兴化工公司火灾爆炸事故全部处置过程及事故调查,具有有丰富的火灾事故处置经验。孙老师在会上对近期典型的河南安阳“1.19”寄宿制学校火灾事故,江西新余“1.24”临街店铺火灾和南京“2.23”火灾事故事故案例进行了深度剖析。让大家学习了动火作业“十不准”安全知识要求,电动自行车七个“严禁”行为及初期火灾的灭火救援逃生技能,通过这次培训,切实提高了集团公司各公司、各项目、员工自身的消防意识,促进了各公司、各项目进一步做好消防重大隐患排查工作。最后徐兵要求:一是各公司要结合本次安全教育培训,聚焦三类场所,扎实开展消防安全自查自改,及时处置消防安全突出隐患和问题,对难于整治的风险和隐患,做好防范措施。二是各公司要做好全员安全教育培训和应急演练工作,增强人员初起火灾扑救和疏散逃生能力,努力实现人人会逃生、个个会应急。三是各公司要做好督导检查工作。安全管理部门作为公司层级安全监管机构,要充分发挥督导检查作用,要敢于较真碰硬、敢于直击问题,真正起到督导效果。各公司要通过警示通报,剖析问题原因,传导工作压力,提出建议措施,以更严格的标准、更有效的措施,全力以赴做好安全工作,为集团高质量发展提供有力保障。

  • 2024-02-29

    祝社宁在高科物业公司召开“四个计划”推进落实座谈会

    2月29日上午,伟德国际1946源自英国党委副书记、总经理祝社宁一行对高科物业公司进行调研,听取公司整合工作与2024年一季度暨全年目标任务完成计划及保障措施工作汇报,并与高科物业各下属公司就物业服务、管理、经营“三大提升”及2024年“四个计划”工作推进落实情况进行座谈。集团领导于海军、王进杰,集团综合办公室、投资规划部、财务资金部、计划考核部、安全和招投标管理部主要负责同志,公司班子成员,各部、各公司主要负责人参加。在听取公司整合工作及2024年经济指标计划、项目建设计划、重点工作计划和资金计划等完成情况及保障措施后,与会集团领导、集团总部各部门负责人结合高科物业公司实际,围绕全面推进整合和“四个计划”落实提出了相关意见建议。祝社宁指出,自集团公司启动机构改革以来,高科物业公司通过不断统一思想、加强管理,在过去一年里初步展现出整合优势和力量,取得较好成绩,值得肯定,高科物业公司要进一步把目标定位为“持续保持陕西省综合实力第一的物业服务企业,做强做优服务、管理、经营,实现做大、做上市”,要立足于做全省、全国最好的物业服务企业。 祝社宁强调,作为集团公司新服务业的重要组成部分,高科物业公司加快整合步伐至关重要。一要加快VI、组织机构、企业文化整合步伐,形成统一的企业文化、统一的企业精神、统一的经营宗旨、统一的品牌LOGO和统一的管理思想;二要加快服务标准规范化,积极学习借鉴先进物业服务企业经验,围绕保安服务、保洁服务、保绿服务、保修服务、客户服务等“四保一服”加快形成统一的、制度化的服务标准,同时进一步加强“红色物业”小区示范创建工作,不断增强业主满意度;三要加快管理办法制度化,根据公司整合发展新需求,通过制度建设形成统一的管理办法,有效促进公司管理提升;四要进一步加强管理手段,根据业务特点形成适应自身发展需要的管理手段,以督查考核及业务培训为抓手,有效提升物业服务队伍专业水平;五要压实责任、狠抓落实,针对项目进行分析研判,探索多种经营,有效改善公司盈利情况;六要加强公司高水平安全管理工作,进一步强化物业公司各类安全隐患排查及培训,层层分解落实,层层抓好安全生产,守住安全生产底线。

  • 2024-02-27

    张小宁主持召开集团公司第三次安全生产委员会会议

    2月27日上午,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长、安委会主任张小宁主持召开集团公司第三次安全生产委员会会议。集团党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁、各副主任,安委会全体成员参加。会议通报了“2.23”南京市雨花台区明尚西火灾事故情况,传达了高新区电动自行车消防安全专项整治工作要求,审议通过了集团公司2024年安全生产相关工作计划,并对集团公司近期消防安全工作进行了安排部署。会议要求,集团总部各部、各公司要对当前严峻复杂的火灾防控形势有清醒认识,将政治责任、安全责任扛在肩、化于行,筑牢安全屏障。各公司主要负责人是安全生产的第一责任人,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,“宁可十防九空,不可失防万一”,结合业务实际,紧紧围绕整治违法违规施工作业和生产经营、安全疏散条件不足、违规设置防盗网和广告牌等三大整治重点,强化重点部位、重点环节管理,加强日常、夜间巡查检查,扎实做好消防安全管理工作。会议强调,各公司要认真学习分解年度安全生产目标责任书,必须落准到人、落细到事、落实到岗,不断压实安全生产主体责任,持续夯实安全生产管理基础,确保集团公司高质量发展和高水平安全良性互动。

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2023-08

伟德国际1946源自英国召开干部大会

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8月8日上午9时,高新区党工委、伟德国际1946源自英国党委组织召开集团公司干部大会宣布干部任职决定。高新区党工委委员、管委会副主任兼组织人事部部长顾海文出席大会并作总结讲话,集团党委书记、董事长张小宁讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁和党工委组织人事部副部长沙凯同志宣读决定,集团领导班子成员,集团总部各部、各直属公司班子成员,各三级公司主要负责人,集团总部员工代表220余人参加。会议由集团党委副书记王自更同志主持。会上,张穆强、冯智、王子芳等3位同志作为新任职干部代表作表态发言,一致表示将迅速转变角色定位,全力以赴登录到新岗位,以更好的工作作风、更优的工作业绩履职尽责、回馈组织。张小宁在讲话中指出,这次干部调整是一次突出正向激励、打造高科铁军队伍的重要工作,也是一次推动党委选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。他进一步强调,希望大家着力提升顾大局、识大体的政治能力,勤钻研、强素质的学习能力,善协调、会落实的统筹能力,懂管理、善经营的创新能力,到一线、查实情的调研能力,勇担当、敢作为的攻坚能力,讲团结、重协作的凝聚能力,遵规矩、守底线的自律能力等八种能力,用实干成就事业、用实绩回馈企业,为高新区“四个高新”建设再跨越和伟德国际1946源自英国高质量发展再出发贡献力量。顾海文作总结讲话。他指出,对伟德国际1946源自英国领导班子的调整,是党工委结合集团机构精简调整和公司优化整合工作需要,在前期对伟德国际1946源自英国领导班子综合研判的基础上,立足伟德国际1946源自英国公司转型升级、创新发展的新要求,按照“人岗相适、人事相宜”的原则,经过通盘考虑,反复酝酿,慎重研究作出的决定,这充分体现了党工委对伟德国际1946源自英国班子建设的高度重视和关心支持。顾海文就加强伟德国际1946源自英国领导班子自身建设和干部队伍建设提出五点意见:一要以更高站位强化政治意识。要站在讲政治、守规矩的高度,站在伟德国际1946源自英国长远发展的高度,自觉服从组织的安排,全力支持配合班子成员开展好工作,确保伟德国际1946源自英国各项事业平稳过渡、有序发展;二要以更强担当展现国企作为。要戒骄戒躁,常思企业和自身存在的问题、短板和瓶颈,凝聚共识、担当重任,聚焦主责主业,高标准、高质量完成好党工委、管委会交办的各项工作任务,履行好龙头国企的责任使命;三要以更大魄力推动改革向纵深发展,精心组织实施,做好工作衔接,关爱干部员工,确保集团改革工作稳步推进;四要以更高格局维护班子团结,要有能干事的本事和能共事的格局,高度重视班子建设,坚持民主集中制,完善现代企业管理制度,民主决策、科学决策;五要以更严要求守好廉洁底线,认真履行“一岗双责”,不越雷池、不踩红线,干成事、不出事,为建好“四个高新”,推动高新区高质量发展作出新的更多、更大贡献。

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2023-07

清廉高科 以考促学 以学促廉 系好履新“第一粒扣子”

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7月31日下午,集团纪委在高科智慧园会议中心报告厅组织干部任前廉政考试,29名拟提拔干部参加。集团党委委员、纪委书记徐兵现场巡视,集团党委办公室、纪检监察室相关负责人现场监考。集团纪委始终坚持“逢提必考”的原则,以干部任前廉政考试为抓手,精心组织,周密安排,对拟提拔干部进行思想“体检”,严把“廉洁关”。在考题设置上,以党章党规党纪的基本内容为主,参考省纪委机关和省委组织部编印的《党员干部纪律教育学习读本习题集》,融合高新区“四个高新”建设和集团高质量发展相关要点,突出党的二十大精神,突出《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神,突出落实党委全面从严治党和党风廉政建设责任制相关制度精神。此次考试先更新编订《伟德国际1946源自英国干部任前廉政考试学习资料》,再抽取具体考题,全方位,多角度测试拟提拔领导干部对履行岗位职责必须掌握的党的政治理论知识和党规党纪的认识、理解和掌握程度。集团纪委坚持将监督关口前移,注重在预防上下功夫加强对领导干部的教育管理监督,通过对新任职领导干部进行廉政考试,做深做实做细任前廉政教育,进一步强化对落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”重要性的认识,提升纪法意识,坚持底线思维,筑牢廉洁自律的思想防线,达到以考促学、以学促廉的目的。

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2023-07

祝社宁检查皂河生态公园运维养护整改落实情况

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7月30日上午,伟德国际1946源自英国党委副书记、总经理祝社宁从科技八路皂河生态公园南入口开始检查公园日常运维养护整改落实情况并在公园北口现场办公、总结讲评强调要进一步强化系统观念、统筹施策,注重常态长效,确保“四个高新”城市品质建成投用卓有成效。集团党委办公室、计划管理部、企业管理部和高科软件新城公司主要负责人及施工总包、运保等单位有关负责同志参加。祝社宁冒雨沿皂河生态公园全线实地检查皂河公园运营养护情况,现场重点查看了公园运营养护存在问题及对高新区党工委、管委会领导检查指出问题举一反三、触类旁通整改落实情况。祝社宁指出,皂河生态公园是重要惠民工程。软件新城公司要切实履行好甲方责任,一方面必须提高站位、高度重视,组织施工总包方、运维安保方合心合力合拍、同频共振齐抓、精益求精、常态长效做好当前模式下公园运维管理各项工作;另一方面,要积极主动对接管委会有关部门组织验收、尽快结算。总之,在未移交之前,要做好公园软、硬件基础设施配套维护完善,加强日常巡检养护,在精细化、常态化上下功夫、求实效。祝社宁最后强调,软件新城公司会同集团总部有关部门要组织施工、运维方严细实快对皂河生态公园再次进行全方位、拉网式、无死角排查,做到问题整改全覆盖、高质高效无盲区;同时,要注重从体制机制层面深入思考,既要用心、用智、用情着力提升皂河生态公园日常运营养护精细化水平,也要从建章立制、常态长效方面着眼,确保让皂河生态公园成为广大市民的幸福之园和“四个高新”的靓丽名片。高新区皂河景观带景观提升项目北起科技路,南至科技八路,全长4100米,平均宽71.5米,建设面积约25.74万平方米。项目具体分为南、北试验段及皂河景观带景观提升段。公园内建设有健身器械运动区、儿童游乐设施、自行车停车位、景观天桥、留憩亭、喷泉、石溪等观景区域及城市配套家居。

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2023-07

王自更组织召开集团公司2023年上半年党建工作交流推进会

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7月28日下午,伟德国际1946源自英国党委副书记王自更组织召开集团公司2023年上半年党建工作交流推进会。集团党委办公室相关负责人、各直属党组织分管党建工作班子成员和相关部门负责人参加。会议集体学习了习近平总书记关于加强党的建设的重要论述精神,通报了集团公司2023年上半年党建工作开展情况;高科建材党委、高新科学城党支部、高科投资党支部作为代表对照年度目标任务、上半年党建及党风廉洁建设工作开展情况、围绕机构优化调整以高质量党建引领高质量发展打算及举措作交流发言,其余党组织进行书面交流。王自更对集团公司各直属党组织上半年党建工作给予肯定。他指出,上半年各直属党组织在“三会一课”活动开展方面、重大活动保障方面,工作开展都很扎实;在党建工作与经营管理工作深度融合方面有很好的探索,取得了实质性成效,上半年主要经济指标实现双过半、关键指标全面完成,充分展示了以发展成果检验党建成效。王自更要求,集团公司各直属党组织一要融入中心、围绕生产经营工作大局思考,谋划、深化党建工作,使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力;二要坚持和加强党的全面领导,各级党组织、党员干部、党员群众要把握当前和今后一段时期的重点工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保集团公司机构改革等各项工作平稳实施;三要以改革促发展,进一步弘扬高科文化、强化干事导向,切实提升高质量发展水平,以改革和巡察工作为契机,实现制度机制管人的导向作用,使各公司机构设置和机制制度更加科学、公平、有效,以高质量党建引领集团公司高质量发展。

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2023-07

张小宁调研伟德国际1946源自英国承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作并看望慰问驻村工作队员

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7月27日下午,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长张小宁来到鄠邑区玉蝉街道孙家硙村调研检查集团公司承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作并看望慰问集团党委派驻玉蝉街道和景区管理局的7支工作队员,在座谈时勉励大家进一步了解政策、熟悉规定、掌握方法,强调紧扣“产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点任务再接再厉、再创佳绩。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委办公室和集团工会负责人,高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高新科学城、高科幕墙门窗、高科新达公司共21名全体驻村工作人员参加。在孙家硙村,张小宁首先为每位驻村工作队员送上慰问品,并代表集团党委向在乡村振兴工作中长期坚守并做出贡献的驻村人员表示赞赏和感谢。在座谈会上,七家帮扶单位驻村第一书记同与会人员就乡村振兴工作进行交流。张小宁指出,2016年以来,在高新区党工委领导下,集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫和乡村振兴工作重要论述和来陕考察重要讲话精神,建立健全“三级书记抓扶贫”机制,以善始善终、善作善成的精神状态和决战决胜、固化优化的工作姿态,坚持真帮贫、帮真贫,圆满完成组织赋予的任务。张小宁要求,集团公司各帮扶单位、驻村工作人员要紧紧围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点任务,一以贯之、持之以恒巩固拓展脱贫攻坚成果,确保事情有人干、工作不断线;要加强与村委会沟通协调,明确职责、讲究方法,找准工作支点,做到帮办不包办、到位不越位;要扎实做好防返贫动态监测和帮扶,进一步健全完善工作机制,用好各项帮扶政策,做到快速发现、及时响应;要推动产业扶贫向特色产业提质增效转变,提升品牌效应,继续壮大草花、民宿、净菜、林下养殖等集体产业发展,不断增加村集体经济收入,带动贫困群众增收;要以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的措施,用心用情、尽心尽力做好驻村帮扶工作,以乘势而上、接续奋斗的新姿态推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴见实效。

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2023-07

王自更为党建联系点党员干部作党课辅导报告

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7月21日下午,按照集团党委主题教育工作安排,集团党委副书记王自更结合生产经营和发展实际,为高科新达、高科园林、城乡发展公司领导班子及中层干部讲授专题党课。王自更指出,党的二十大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论概括为“六个坚持”,即必须坚持人民至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚持问题导向,坚持系统观念,坚持胸怀天下,这是习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂,集中体现了这一思想的重大理论和实践意义。王自更强调,坚持问题导向是推进各项工作的基础思想和工作方法。各公司领导班子及中层干部要善于“抓问题”,始终坚持问题导向的工作方法和求真务实的工作作风,大兴调查研究之风,聚焦实践中遇到的具体问题、改革发展稳定存在的深层次问题和干部员工急难愁盼的现实问题,深入市场第一线、生产第一线、项目第一线,掌握实情、把脉问诊,拿出解决问题切实可行的工作举措,着力打通企业发展中的堵点、难点,找到工作推进、问题破解之道。王自更要求,各公司领导班子及中层干部要坚持系统观念,把握工作中各方面、各环节重点与难点,树立全局观念,统筹谋划当前与长远,脚踏实地部署推进各项工作;要推动企业在扬长避短、补足短板、锻造长板中提升整体效能,注重自身与集团公司在改革发展各环节的关联性和适配性,坚持系统观念谋划推进各公司发展,着力提升发展质量和效益,更好服务和融入集团公司新发展格局,为集团公司转型升级、创新发展贡献新的更大力量。

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2023-07

张小宁祝社宁赴长安银行就总部基地落户高科智慧园和进一步全面深化银企合作进行座谈交流

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7月18日下午,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁一同赴长安银行总部拜访党委书记、董事长张全明,党委副书记、行长王作全,双方重点就长安银行总部基地落户高科智慧园、全面深化银企合作进行了深入交流。长安银行领导殷石安、王平,集团领导李军利、陈慧、王进杰,长安银行业务总监和党委办公室、计划财务部、机构管理部、后勤管理部主要负责人;集团党委办公室、资本运营部和投资公司综合部负责同志参加。张全明对伟德国际1946源自英国领导到访表示热烈欢迎,并介绍了长安银行基本情况、发展历程以及与高新区与伟德国际1946源自英国的合作渊源,表示伟德国际1946源自英国是长安银行重要战略合作伙伴,双方合作基础深厚前景广阔,长安银行将以总部基地落户高科智慧园为契机深耕高新服务高新,将推动与伟德国际1946源自英国的全面合作达到新境界新高度。张小宁对长安银行长期以来对伟德国际1946源自英国的大力支持表示感谢,并介绍了集团发展历程、产业板块、经营成果和重大项目等情况。他强调,集团与长安银行始终保持着密切的深度的战略合作关系,双方在整体授信、重大项目、流动性支持、债券投资、交易结算等方面有着广泛合作。下一步,集团将加紧推动保障长安银行总部基地顺利进驻高科智慧园,按照客户需求量身定制,对园区软硬件配套服务进行精准优化精细升级,为长安银行打造优质的办公环境和完善的配套服务,并以此为基础实现强强联合、深度合作、携手同行、共赢未来。

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2023-07

张小宁祝社宁调研高科建材管道、铝材产业基地暨高科环保公司并看望慰问干部职工

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7月7日,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁先后调研高科建材管道公司-铝材公司生产基地-高科环保公司厂区、实验场所并看望慰问一线干部职工,勉励大家同心同德同频共振、做精做优产品和服务、珍惜荣誉注重传承叫响做实“高科品牌”,强调把安全生产放在第一位,在确保安全生产、安全发展大前提下,进一步增强市场意识、危机意识和竞争意识,持续加强市场开拓科技创新服务创新,扩大研发投入、注重招才引智积极开发新产品、前瞻布局新产业、勇于开辟新赛道,以创新引领、创新驱动转型升级,为伟德国际1946源自英国名副其实实现高质量发展蓄势赋能提供支撑。集团公司副总经理陈慧,集团党委办公室、总经理办公室、战略发展部、计划管理部和高科建材公司主要负责人及有关班子成员参加。张小宁祝社宁一行先后实地查看高科建材管道公司、高科铝材公司、高科环保公司生产基地、生产厂家和实验室、流水线、企业及产品展厅,听取了企业生产经营管理、安全生产措施落实和制度、流程监管执行、科研投入以及产品销售情况,座谈时,张小宁在充分肯定一线广大干部职工,勉励大家再接再厉再创佳绩再铸辉煌的同时,还重点就生产经营及销售如何破局、下步如何与时俱进、前瞻布局转型升级、如何实现创新突破高质量发展等问题进行了探讨交流。张小宁最后指出,高科建材公司管道、铝材和环保系列都是好产品、好产业、好企业,这得益于十多年来集团及建材公司班子的科学前瞻布局和好团队的坚韧坚守、与时俱进的开创开拓,要持之以恒一以贯之做强做优做大做好集团制造业。他进一步强调,各级班子和全体干部职工要树牢底线思维红线意识,进一步做细做实做好隐患排查及预防工作,确保未雨绸缪、防患未然、防微杜渐;与此同时,作为高度市场化企业,希望高科人面对复杂严峻的外部环境,不等不靠、积极应变、主动求变、因势而变,始终保持危机感、使命感、责任感和紧迫感,慎终如始坚持问题导向,做到上下同心、合力合拍,共同破解难题、大力开拓市场;要持续加强科技创新,不断优化调整客户结构、市场结构和产品结构,积极开拓新领域、新产业、新赛道,叫响做实、精心精致铸就“高科智造”品牌,当好转型升级勇于超越的先行者、攻坚克难创新突破的特战队、伟德国际1946源自英国高质量发展的主力军。

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2023-07

张小宁为伟德国际1946源自英国党员干部作主题教育党课辅导

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7月6日下午,伟德国际1946源自英国党委举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课辅导报告。集团党委书记、董事长张小宁结合个人学习心得和工作思考,作了题为《以学铸魂 以学增智 以学正风 以学促干 以伟德国际1946源自英国高质量发展实效彰显主题教育成效》的党课辅导。集团领导班子成员,集团总部各部、各直属公司班子成员,集团总部党总支全体党员参加。报告会由集团党委副书记王自更同志主持。张小宁在辅导报告时指出,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,这是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。集团党委紧密跟进、精心组织,聚焦主责主业,统筹理论学习、调查研究、巡察问题整改和转型升级、创新发展,有力有序推进主题教育。党课辅导报告会,旨在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导集团公司广大党员干部,从思想上正本清源、固本培元,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,全力以赴在“四个高新”建设中当龙头、做支撑。结合全市、全区和伟德国际1946源自英国公司实际,张小宁强调,这次主题教育,集团党委以领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人为重点,进一步突出了“关键少数”。他进一步强调,集团领导干部学习新思想,一要以学铸魂,坚定理想、锤炼党性,当好践行两个维护的表率。具体而言,就是要“坚定理想信念”“铸牢对党忠诚”“站稳人民立场”;二要以学增智,提高能力、增强本领,当好勤学善思、学以致用的表率。国企领导干部尤其要系统深入学习习近平经济思想,学出善观大势、胸怀大局的战略洞见,学出走在前列、勇争一流的使命担当,学出统筹兼顾、综合施策的系统思维;三要以学正风,改进作风、纯洁队伍,当好全面从严治党的表率。特别是要扎实调研,兴求真务实之风,要纯洁队伍,正廉洁奉公之风,要力促发展,树担当作为之风;四要以学促干,真抓实干、狠抓落实,当好想事谋事、廉洁干事的表率。要锚定“高质量发展”第一要务,增强“改革创新”第一动力,培优“人才队伍”第一资源,坚守“人民至上”第一立场,夯实“安全发展”第一责任。要通过熟练掌握新思想中所蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力水平,以伟德国际1946源自英国高质量发展成效彰显主题教育成效。王自更在主持辅导报告会时,最后强调要求,集团党委所属党组织、尤其是各级书记要全面落实主体责任和第一责任人职责,带头抓好党课报告会精神的深入贯彻落实,做到思想统一、步调一致,为加快推进伟德国际1946源自英国高质量发展和“四个高新”建设贡献更多、更大智慧和力量。党课辅导之前,张小宁、祝社宁、王自更前往紫薇西棠项目二期调研检查“保交楼”等工作,现场办公、提出明确要求。

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2023-07

董明炎书记调研伟德国际1946源自英国公司听取集团党委主体责任纪委监督责任落实情况工作汇报并组织座谈交流听取有关建议

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7月5日下午,高新区党工委委员、纪检监察工委书记董明炎调研伟德国际1946源自英国,听取上半年党风廉政建设工作 集团党委和纪委“两个责任”、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”履职等情况汇报,并就如何与时俱进进一步加强国有企业党风廉政建设和纪检监察等工作进行座谈交流,集团党委书记、董事长张小宁,集团党委副书记、总经理祝社宁,高新区纪检监察工委副书记叶天彤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团党委办公室、纪检监察室主要负责人参加。张小宁首先代表集团党委从履行政治责任、社会责任和经济责任三个方面就集团党委党风廉政建设主体责任落实情况以及支持集团纪委工作举措,徐兵代表集团纪委就党风廉政建设监督责任开展等情况进行了汇报交流。董明炎对集团党委、纪委上半年党风廉政建设工作总体情况予以充分肯定,认为领导重视、班子团结、工作扎实、成效明显。他进一步指出,集团党委、集团纪委要进一步明确传导压力、层层夯实责任,全面强化对所属单位和各级组织管理,持续深入抓好各级党组织党风廉政建设工作责任落实,各级书记要自觉履行第一责任人职责、班子成员要认真履行“一岗双责”,有效推进党风廉政建设纪检工作与生产经营管理工作融合,为“四个高新”建设和伟德国际1946源自英国高质量发展提供坚实支撑。与会人员重点就如何进一步全面加强国有企业党风廉政建设和纪检工作进行了深入探讨和交流。