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  • 2023-10-22

    西安高科新纪元文旅有限公司召开第四季度重点工作布置会议

    为进一步加快高科新纪元文旅有限公司(以下简称“高科新纪元”)机构改革步伐,冲刺四季度打好“收官战”,高科新纪元公司于10月22日下午召开第四季度重点工作布置会议。高科新纪元领导班子成员、各部门、各项目、各子公司负责人参加会议;高科新纪元党总支副书记、总经理刘永锋主持会议,高科新纪元党总支书记、董事长王玲出席会议并讲话。会上,由高科新纪元财务总监章磊汇报了1-9月份经济运行及资金运行情况;各职能部门负责人、各项目、各子公司负责人及相关人员分别详细汇报了四季度重点工作开展情况。高科新纪元党总支副书记、总经理刘永锋就四季度工作进行了详细安排部署。他指出,各项目、各子公司在发展过程中要做到以大局为重、发展为要;紧跟市场步伐,创新经营发展理念,实现产销同步;各版块要全力减少亏损面,降低亏损额,达到降本增效的目的;内部管理同样要跟上步伐, 尤其要向管理要效益,全力破解难题,确保全年各项考核指标任务的完成,做到前置谋划好 2024 年的重点工作,切实做到以创新驱动引领企业高质量发展。他强调,要从严从紧狠抓安全管理工作,全体干部员工要切实树立底线思维,把安全培训要点做到入脑入心,把安全生产工作做细压实,确保安全生产形势持续平稳向好,为公司高质量发展提供坚强保障。最后,高科新纪元党总支书记、董事长王玲提出,在集团机构改革公司整合的特殊阶段,全体干部员工要深刻领会本次机构改革的重要意义;提出两点要求:一是四季度任务指标的全面完成,二是确保安全生产经营;并对公司整合过程中的全面稳定和服务业工作作风建设两方面进行强调,王玲指出,公司整合阶段的各项稳定工作,包括以下4个方面,即:人员整合、流程整合、产品和业务整合、文化整合;随后王玲希望通过“关注客户需求、注重细节、提供友好的服务、团队合作、持续学习和提升、反馈和改进、高效管理时间”7个方面的要求,达到提升工作作风建设、增强企业的竞争力及树立企业良好形象的目的。会议最后,王玲强调,高科新纪元管理团队的每一位成员,要具备主人翁责任感,更要主动发现问题、分析问题、解决问题;提高大局意识,强化提升管理和服务的同时,积极寻求新的发展思路,在年底向集团交上一份满意的答卷,开创高科新纪元更加辉煌的未来。

  • 2023-10-20

    太仓市城市发展集团有限公司一行到访高新城服

    10月20日上午,高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙接待太仓市城市发展集团有限公司一行,公司班子成员及相关人员参加。高新城服公司副总经理程萍带领参观团一行深入考察西安高新区固体废弃物中转站细柳站,实地观摩了站内转运车间中控操作室平台、卸料车间,对中转站接收垃圾种类、配套人员管理、配套车辆转运能力、配套渗滤液处置设施等进行详细介绍。座谈会上,闫小龙对参观团一行表示热烈欢迎,高新城服公司财务总监姚杰就中转站经营战略、功能定位、发展规划同对方公司进行深入探讨,参观团对中转站项目运营模式有了进一步认识,对运行及管理模式进行了充分交流并交换意见建议。闫小龙指出,高新城服公司立足于服从、服务于高新区建设发展,是“品质高新”建设主力军。太仓市城市发展集团有限公司作为太仓市的“城市管家”,同样值得城服公司学习借鉴。此次考察交流将为双方企业发展拓展新视野,打开新思路,共同助力城市环境卫生事业蓬勃发展。

  • 2023-10-20

    引领进行时 产业创未来 —— 产业园区项目经验分享

    为了贯彻落实公司《“转型升级、创新发展”三年行动实施方案》精神,坚定不移的实施公司“一个目标,三大能力,五项业务,六维策略”的发展战略,深度探索产业园区的发展现状及趋势分析,持续增强公司产业园区的开发及运营能力。10月19日晚上,高新配套公司组织召开《引领进行时&产业创未来》 ——产业园区项目经验分享专题培训,公司领导班子、各部门负责人及员工共计60余人参加。会上,对中国产业园发展现状、发展机遇、发展趋势及运营模式进行了分析。同时结合“产业园案例”,解读了产业发展策略和路径,重点探讨了园区的招商引资和优化问题.本次培训会干货满满,对推动公司定制化、精细化特色园区规划建设具有重要的启示和指导作用,为企业的快速发展和产业的持续升级提供了有力支撑。

  • 2023-10-20

    交流学习拓思路 互学互助谋发展 —— 高科物业组织召开物业行业发展趋势座谈会

    2023年10月19日下午,高科物业诚邀物业行业专业管理机构一行人到公司就物业板块发展路径和经验进行分享交流座谈。座谈会上,物业行业专业管理机构分享了客户运营、战略转型和空间运营的成功案例,并从服务强化、科技赋能、空间运营、产业生态、可持续发展几个方面对案例进行分析,同时结合公司实际经营情况对各项工作时间节点、项目执行考虑因素、营销策略提出合理建议。通过此次交流,不仅谋划了公司发展思路,也为公司创新创优发展提供宝贵的借鉴经验,公司将持续按照“转型升级、创新发展”三年行动实施方案部署相关工作,咬定目标、量质并举,加快推动公司发展工作迈上新台阶。

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2022-12

高科幕墙门窗荣获中国装饰行业最高质量奖项——中国建筑工程装饰奖!

点击量:2782

近日,中装新网公示了2021-2022年度中国建筑工程装饰奖第二批入选名单。由西安高科幕墙门窗有限公司承建的丝路经济带能源金融贸易区服贸及双创产业基地-西咸金融服务港幕墙工程成功入选。“中国建筑工程装饰奖”是中国建筑装饰行业的最高荣誉奖,也是装饰行业唯一经国务院批准的国家级奖项,获奖工程的设计创意与施工工艺均须达到国内领先水平,具有广泛的社会知名度和影响力。2023年,高科幕墙门窗将迎来30周年,此次中国建筑工程装饰奖的获得是对公司“以技术和创新提升建筑的品质价值”的认可与激励,高科幕墙门窗将再接再厉,砥砺奋进,用高端品质、专业服务、先进技术为客户带来更多的精品项目、优质工程,以工匠精神续写新篇章!

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2022-12

高科新达公司就安全生产检查通报问题开展第一种形态谈话

点击量:2742

2022年12月13日下午,公司党支部书记、负责人柳培寅组织安全环保部、供应部、生产部班长级以上管理人员,召开第一种形态谈心谈话会,围绕集团公司安全生产检查通报问题开展深刻的自我剖析,就如何提高公司安全生产管理水平、落实安全生产主体责任、完善安全生产治理体系等问题进行了深入的探讨。公司党支部纪检委员、财务总监李峰博参加谈心谈话会。在会上,柳培寅介绍了召开谈心谈话会的目的、要求和目标,并希望大家开诚布公、畅所欲言的说问题、谈想法、提建议,切实为提高公司安全生产管理水平献言献策。随后,参会人员立足公司实际,结合自身岗位逐一发言。大家一致表示,要以集团安全生产检查为契机,举一反三、引以为戒,自觉提高政治站位、强化责任担当,时刻把“安全生产重于天”牢记心间,坚决将安全生产主体责任扛在肩上、落到实处,确保安全生产各项工作稳步推进。柳培寅指出,安全生产是企业可持续发展的基础和前提,党中央提出的“发展要安全”不单单一句口号,更是一种要求和责任。集团公司通报的问题为公司安全管理工作敲响了警钟,希望公司相关部门要坚决落实安全生产主体责任,主动担当、主动担责,深入排查、全面整改,确保安全生产各项工作不出问题。柳培寅要求,一是公司各部门要切实提高安全生产管理意识,全面落实安全生产管理主体责任,全面强化“三管三必须”要求,进一步明确管理责任、目标任务和存在问题,深刻挖掘安全管理工作中的疏漏,做到发现问题必改、整改问题必优,切实将安全生产隐患消灭在萌芽中。二是各一线安全生产管理部门,要进一步加强安全生产知识学习力度,在干好本职工作的同时,时刻保持居安思危的管理意识,深刻认识到自身的“本领恐慌”,在学习和实践中综合性掌握安全管理的专业知识。三是要进一步优化安全管理职责,强化安全管理考核力度,构建安全生产一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全管理体制,不断深入推进公司安全生产管理效能提升。

09

2022-12

高科集贤公司党支部开展“深入项目一线 宣贯二十大精神 决战决胜四季度”活动

点击量:2512

为深入学习贯彻党的二十大精神,推动党建与生产经营深度融合,进一步激发公司广大建设者的积极性和创造性。12月9日,西安高科集贤建设开发有限责任公司党支部联合各在建项目开展“深入项目一线、宣贯二十大精神、决战决胜四季度”主题活动。公司班子成员、支委委员,各在建项目负责人参加了活动。公司党支部书记刘永锋深入公司项目一线,全面检查公司在建工程建设进度、安全管理、隐患排查等建设重点工作。要求公司各在建项目要倒排工期,紧盯目标任务,细化时间表、路线图,在确保质量、安全前提下,加快项目建设进度。同时要进一步完善安全建设管理体系,加大安全隐患排查力度,强化应急处置能力,织牢织密安全防护网,以更加昂扬的斗志全力奋战四季度。公司在建设项目一线开展二十大精神宣贯活动,参加活动人员全体起立奏唱《中华人民共和国国歌》,观看《二十大观察--中国的高质量发展》宣传视频,对党的二十大指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家首要任务有了更加深刻的认识。活动中,公司就进一步深入项目一线宣贯二十大精神提出要求:一是要学深悟透,深入领会党的二十大精神实质。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,掀起学习高潮,多形式、全覆盖。要坚持原原本本学、带头示范学、联系实际学、全面系统学习,领会党的二十大精神的丰富内涵与核心要义,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一意志、统一思想、统一行动。二是要学思践悟、学以致用,抓好建设经营、改革发展各项工作,加快项目建设,全力以赴实现全年目标任务,提早谋划好明年各项工作,以实干实绩检验贯彻党的二十大精神成效。三是抓基层、强基础,深入一线开展“党建+”系列活动,使党的二十大精神宣贯活动融入公司建设经营全过程,坚持城市建设为人民和安全发展理念,推动高新集贤园建设高质量发展。高科集贤公司将持续深入学习贯彻落实党的二十大精神与生产经营工作紧密结合、深度融合,带领广大干部员工以更加昂扬的姿态,全力以赴决战决胜四季度目标任务,确保全年各项指标顺利完成,奋进新征程,建功新时代,助推集团公司高质量发展。

09

2022-12

高新科学城公司开展《新形势下业主方项目总控管理与EPC工程总承包项目管理实践及风险控制》专项业务培训

点击量:2727

为进一步提高公司项目建设全过程管理水平,有效防范风险,全面提升工程建设质量和投资效益。总经理办公室于2022年12月7日-9日在公司13楼多功能厅组织开展《新形势下业主方项目总控管理与EPC工程总承包项目管理实践及风险控制》专项业务培训,主要业务部门参加了本次培训。本次培训以线上视频授课形式开展,由中建总公司教授级高工、发改委、住建部、中国招标投标协会资深专家李君老师讲授。本次培训主要包含“新形势下业主方项目管理难点、重点风险防范及投资控制能力提升”和“新形势下EPC工程总承包项目全过程管控实践”两方面的内容。其中,第一部分主要从工程建设项目全生命期及新形势下项目管理模式再认识、业主方项目管理难点重点之项目总控管理能力、工程项目现场管理及风险防范和项目管理难点重点之全过程工程咨询四个方面内容进行讲授,并辅之工程案例。第二部分主要从EPC工程总承包相关政策解读、项目全过程管理实践、招投标策划与风险防范、包合同核心风险识别与防范、投资控制(结算)与审计管理和项目现场质量安全管理等方面内容展开讲授。通过本次专项业务培训,广大员工从投资决策、项目策划、招投标、设计管理、成本管控、工程建设及难点重点和风险识别防范等角度更为全面、深入地认知和理解项目建设开发全过程,从而进一步提高公司项目全过程管控能力,助力公司打造精品工程、亮点工程,推动公司高质量发展。

09

2022-12

高科集贤党支部书记刘永锋调研指导驻村帮扶工作并捐赠办公、御寒物资

点击量:2787

为助力乡村振兴发展,贯彻落实高新区党工委和集团公司党委部署要求,激励公司派驻第一书记在乡村振兴中充分发挥好帮扶作用,进一步彰显新担当、展现新作为。12月9日中午,西安高科集贤建设开发有限责任公司党支部书记刘永锋一行到乡村振兴示范村——高新区草堂街道圭峰村调研指导驻村帮扶工作,并代表公司向圭峰村捐赠打印复印一体机、电暖气等办公和御寒器材。草堂街办农业农村综合办公室主任卓君,圭峰村党支部书记、村主任刘顺利同志、村支部委员高建峰、村委会委员穆艳艳等一同接受捐赠。在圭峰村村委会,刘永锋认真听取驻村第一书记韩飞同志关于帮扶村基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果及防返贫监测、乡村振兴、参与村务管理情况以及村集体产业发展和村民收入等情况介绍,还实地察看了帮扶村村容村貌、人居环境改善、村民出行道路改造等情况,了解在巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面存在的一些困难和问题。刘永锋勉励第一书记要不忘初心、牢记使命,认真履责,不负重托。座谈交流中,草堂街办农业农村综合办公室主任卓君,圭峰村两委会全体成员,充分肯定了高科集贤派驻村第一书记韩飞同志所做的大量帮扶工作,高度评价了第一书记展现出的精神品质。并纷纷表示在这半年多的帮扶进程中,第一书记充分展现了高的政治站位、过硬的工作作风和强烈的担当精神,对圭峰村乡村振兴倾注了大量的心血、投入了真挚的情感、付出了极大的艰辛。卓君代表草堂街办和圭峰村两委会及全体村民向帮扶单位高科集贤公司表示感谢,向第一书记致以敬意。刘永锋结合当前工作实际,对第一书记当前工作提出了具体要求:一是要认真学习,扑下身子,集中精力投身于乡村振兴工作当中;二是与村两委班子,共同研究对策,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,心往一处想、劲往一处使,带领群众走出乡村振兴的新路子;三是要不断拓宽工作思路,创新工作方法,努力将现有资源优势转化为强基固本和发展村特色产业的优势,切实担负起第一书记的职责与使命。刘永锋表示,公司党支部将加大力度,支持驻村第一书记的工作,建立联系点工作机制,跟踪了解第一书记工作开展情况,积极帮助解决一切困难和问题,当好驻村第一书记安心基层一线的坚强后盾。据了解,根据西安高新区党工委组织人事部、西安伟德国际1946源自英国有限公司党委安排,自2022年4月24日高科集贤公司党支部委员、副总经理韩飞同志被派驻为西安高新区草堂街道圭峰村第一书记以来,通过深入调研了解,摸清村情民情,先后指导协助帮扶村做了7项工作:一是协同组织实施了上滩村乡遇云涧花海和上滩客厅、平堰下村南山北民宿等产业帮扶项目,引入资金4000余万元。二是督促协助做好脱贫攻坚向乡村振兴过渡期内工作体系、政策举措等实现有效衔接,每周1次进行入户排查,主要对村辖区 223 户 860 人进行防返贫监测,其中包括脱贫户 11 户 29 人(包括监测户 1 户 3 人)、一般农户 212 户 831 人,运行好防返贫动态监测和帮扶机制,落细落实各项帮扶政策措施,巩固拓展脱贫攻坚成果,坚决守住不发生规模性返贫底线。三是拓展葡萄、花椒等重要农产品销售渠道,直接间接帮销7.05万元。四是开展村民技能培训,并对接比亚迪、草堂加速器等企业,安排村民就近就业200余人。五是协调推进村内道路铺油、街道绿化提升、燃气管道架设、通讯线缆整理、饮用水供水系统修理及新增污水管道接通市政管网等公共基础设施建设,共建美丽乡村。六是发挥国企党建优势,重点抓好基层党建工作。建强队伍,开展活动,完善制度,落实保障,充分发挥先锋模范作用,提升党员干部奋斗向上的积极性。推动实施乡风文明建设,帮扶村获得西安市“美丽庭院示范村”荣誉,60 户村民获得“美丽庭院示范户”称号。七是强化思想建设工作。重点做了思想建设工作。面对乡村振兴项目落地实施过程中,村民不理解,不配合施工的问题,对部分村民、党员、党员干部、村两委会成员进行了多次会议,就思想建设进行集中集体教育,为乡村振兴项目在村内顺利实施做好了保障。此次捐赠慰问活动,是公司党支部贯彻“以人民为中心”发展理念的实际行动,是践行“我为群众办实事”、助力乡村振兴的一个缩影。下一步,公司党支部将坚持吃透弄懂党的二十大报告精神,集中精力“把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记考察调研重要指示精神和关于做好“三农”工作重要指示精神结合起来,全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,加快建设农业强国,持续发展和壮大村集体经济,加快发展乡村特色产业,建设宜居宜业和美乡村,不断巩固拓展脱贫攻坚成果,推动全面推进乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。高科集贤公司党支部也将一如既往按照高新区党工委和集团公司党委的统一部署,持续下大力气,认真落实,把乡村振兴工作做实做好、做出成效,为巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴工作贡献高科力量。

09

2022-12

陕建高科党支部组织开展“青春礼赞二十大 强国有我新征程”青年职工演讲活动

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为进一步深入贯彻落实党的二十大重要精神,12月2日下午,陕建高科党支部组织青年职工开展了“青春礼赞二十大 强国有我新征程”视频演讲活动。青年强,则国家强。青年职工是企业发展中最积极、最朝气蓬勃的力量,是区域经济发展乃至国家、民族发展的未来。通过本次视频演讲活动,大家纷纷表示,在今后的工作中,要紧密围绕“四个高新”建设、紧密围绕企业中心工作,立足岗位局部服务发展全局,坚定不移听党话、跟党走,不断继承和发扬“工匠精神”,深入一线,学思践悟,以实际行动探寻获取实际本领,敢想敢为,善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

08

2022-12

高科建材组织开展“学习党的二十大 建设制造强国 实现伟大中国梦”宣传宣讲活动

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12月7日下午,高科建材组织开展题为“学习党的二十大 建设制造强国 实现伟大中国梦”宣传宣讲活动,高科建材党委副书记·纪委书记孙勇同志主持,在司班子成员、总部各部门负责人、各公司智慧园驻地党员干部及骨干员工代表参加本次活动。本次宣讲活动从学习党的二十大、建设制造强国、实现伟大中国梦开始,习近平总书记强调,要牢牢抓住振兴制造业特别是先进制造业,推动制造业从数量扩张向质量提升的战略性转变。制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。当前,新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,制造强国建设面临新形势。以智能制造、绿色制造和服务型制造三个重点为突破口,我国制造业发展模式正需谋求深刻变革。宣讲将学习党的二十大与制造业的发展相结合,发人深思、催人奋进,与会人员积极思考、热烈讨论,相关人员围绕学习党的二十大和如何坚守实业、踔厉奋发、勇毅前行,推动高科建材高质量发展进行了交流发言。孙勇强调,总部各部门、各下属公司要继续学习党的二十大报告,全体党员干部不仅要逐字逐句诵读党的二十大报告、纪录学习笔记与学习心得,而且更要从报告中启发思维、理清思路、找准方法、 埋头苦干、奋勇前进、加速发展新格局,用新的奋斗创造新的事业。在党的二十大精神里汲取养分,补短板、强弱项、扬优势、保安全。在2022年底收官之际做好最后的冲刺!

05

2022-12

闻令而动 战之必胜 —— 高科新达疫情防控专班出色完成封控支援任务

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2022年11月30日,西安突降大雪,气温降至0℃,路上的行人顶着呼呼的西北风,在漫天飘雪的天气里艰难的行走。晚19:40,公司突然接到高新区疫情防控指挥部指令,要求公司迅速集结人员前往研祥城市广场开展封控任务。接到任务后,公司党支部书记、负责人柳培寅立即安排部署,并带领专班人员仅用30分钟便赶到封控现场开展支援工作。作为疫情防控工作中的重要环节,防控专班是阻断疫情传播“最后一公里”的助跑员,为了打赢本次疫情防控阻击战,公司专班成员纷纷化身“摆渡人”,鏖战风雪,逆行而上。在这个没有硝烟的战场上,公司30名党员干部员工挺身而出,实行24小时轮岗值守,亮出身份、冲锋在前,全力做好封控管理、防控宣传、信息登记、民生供保等各项工作,积极做好疫情防控的“守门员”、健康检查的“护理员”、防控知识的“讲解员”、民生物资的“传递员”,凝心聚力守好疫情防控“前沿阵地”。经过5天不分昼夜的艰苦工作,公司疫情防控专班以认真负责、敢打敢拼的工作作风,出色的完成了封控支援任务,受到了丈八街办和群众的高度赞赏和一致好评。疫情无情,人有情,在这场持续三年的“战疫”中,高科新达公司从未缺席,也不会缺席。我们相信,在党和国家的领导下,疫情终将会消散,胜利一定会到来。

02

2022-12

高科集贤公司开展“学习二十大 奋进新征程 弘扬榜样力量”道德讲堂活动

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为深入学习贯彻落实党的二十大精神,12月1日下午,西安高科集贤建设开发有限责任公司组织开展“学习二十大、奋进新征程、弘扬榜样力量”道德讲堂活动,号召公司干部员工积极学习榜样模范,传承奋进力量。公司支委委员,创文组长、副组长,党员干部员工参加此次活动。首先,活动组织干部员工观看了《崇尚英雄 精忠报国》、《新中国的壮丽由每一个“1”书写》公益宣传片,使广大干部员工对革命战争年代的艰苦卓绝斗争及和平年代的英雄人物事迹有了更加深入的了解,被他们爱国奉献、爱岗敬业、默默无闻的英雄气概所感染,思想精神深受洗礼。活动中,“道德讲堂--感受榜样模范力量”环节,公司各部(室)代表饱含激情的讲述了感动中国十大人物、空军特级试飞员梁万俊、“杂交水稻之父”袁隆平、重庆山火逆行英雄、“共和国脊梁”郭永怀、新中国“核司令”程开甲的英雄事迹。通过现场学习汇报分享榜样模范事迹,使广大干部员工爱国、敬业、奉献、担当、有为精神得到进一步激发和强化。活动中,公司对进一步深入开展学习宣贯二十大精神提出具体要求:一是要深刻领悟党的二十大精神的重大意义,认真学、深入学、系统学;二是要准确把握党的二十大精神的核心内容,强宣传、深推广、扩影响;三是要扎实推动党的二十大精神的落地落实,明思路、扎实干、讲落实。坚持以公司高质量发展为使命,担起国企责任,扎实做好各项工作的同时,重点做好经营发展、疫情防控、安全生产等相关工作,增强公司发展动力。高科集贤公司将进一步把深入学习宣贯党的二十大精神与公司主业发展、党建和创文工作深度融合,做到学思用贯通、知信行统一,形成公司二十大精神宣贯落实工作特色。通过此次活动公司全体干部员工将以更加坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到公司高质量发展的各项工作中去,奋发进取,竭尽所能,不负重托,不辱使命,以优异成绩交上一份满意答卷,全面完成2022年度目标任务,精准科学、创新谋划2023年工作,为集团公司高质量发展做出更新更大的贡献。

01

2022-12

消除风险隐患,筑牢安全防线丨高科幕墙门窗迎接集团公司安全专项检查

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12月1日,集团公司党委委员、副总经理李军利带领集团企管部及兄弟单位相关人员莅临高科幕墙门窗公司开展安全专项检查,全面排查风险隐患。公司领导班子,办公室、安全管理部、塑钢分公司、集成门窗分公司负责人陪同。李军利一行重点查看了生产车间消防、安全用电等风险点,对生产线、产品堆放区域摆放规范等进行检查,做到不留死角、不留盲点。随后,针对厂内安全风险分级管控情况进行了解,并要求公司要持续加强隐患排查治理工作,切实保障好冬季安全生产。最后,座谈交流过程中提出以下要求,一是要针对现有问题及时进行梳理汇总,对查出的问题定时间、定标准、定责任人进行彻底整改;二是要不断提升安全质量管理水平,把工作做实做细,以更加精细的管理,推动产品高质量生产工作落地见效;三是要将安全工作放在首要位置,严格自检自查,全面消除安全隐患,坚决杜绝安全事故的发生;四是要坚持在建项目安全巡查巡检,不断加强工程管理水平,做到安全施工、文明施工。