为了进一步适应现代企业发展需求，妥善处理劳动争议，及时化解员工与企业的矛盾，切实保障企业和员工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐发展，6月15日，新西部公司正式成立劳动争议调解委员会。

　　企业劳动争议调解委员会的成立旨在调解公司与职工之间劳动纠纷，进行劳动政策的咨询、解答、协调，指导研究和解决涉及职工切身利益的热点难点问题，有针对性地开展劳动争议预防工作。

　　为进一步贯彻落实《企业工会工作条例》，充分保障职工的合法权益，按照集团公司工会委员会的要求以及《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的有关规定，新西部公司经过细致工作和组织落实，劳动争议调解委员会宣告正式成立。

　　该劳动争议调解委员会的办事机构设在新西部公司工会委员会。调解委员会成员共有5名，其中：职工代表2名，公司代表1名，工会代表1名。

　　在今后的工作中，劳动争议调解委员会将本着尊重事实、着重调解、及时处理的原则，通过切实加强劳动争议调解工作，妥善处理劳动争议，及时化解职工与企业的矛盾，切实保障企业和职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐发展，维护企业正常的生产经营秩序，为构建“和谐新西部”做出积极的努力。