1月22日，高科国际社区公司召开了2013年工作总结暨2014年目标责任书签订大会。集团公司党委副书记、高新区国际社区管理办公室常务副主任、高科国际社区公司董事长牛跃进出席会议并讲话。高科国际社区公司全体员工参加会议。
　　会上，高科国际社区公司中层以上干部向大会作述职述廉述效，与会人员对参加述职的领导干部进行了民主评议。会议还听取了公司2013年工作总结报告，明确了“基础配套先行、重点项目带动、深化市场运作、强化土地运营、助推区域升值、确保开发利润”的2014年工作思路，努力实现土地和融资两大突破，加快为三星、强生等世界500企业提供国际化城市配套功能的建设，积极推进片区基础配套、国际学校、基督教堂、美国创新城、奥特莱斯商业中心等重点项目建设，做到“年年有亮点，月月有变化”。
　　牛跃进在讲话中指出，2013年是西安国际社区建设大幕开启，迎来市政府、高新区及社会各界高度关注的一年。全体干部员工开拓创新，攻坚克难，各项重点工作有序推进，管理办和公司“一套人马，两块牌子”的管理体制和开发机制得到理顺，长安区和高新区合作建设西安国际社区框架协议签订，片区总体规划正式通过市政府专题会审议，橡胶坝、河道治理、湿地公园建设进展顺利，美国创新城、高新国际学校等重点项目落户，土地报批和融资工作实现重大突破，为2014年加快推进西安国际社区建设开发打下良好基础。
　　就做好国际社区2014年的项目建设和团队建设，牛跃进提出了四点要求，一是抢抓机遇，全力开创各项工作新局面；二是努开拓创新，积极探索国际社区运营新模式；三是规范经营，自觉遵守各项规章制度；四是加强学习，打造一支优秀团队。
　　会议还对公司2013年度先进集体及个人进行了表彰。

　　通讯员 刘丛里