伟德国际1946源自英国

  • 2017-02-06

    贾长舜节后到下属企业检查慰问

    　　2月3日下午和2月4日上午，春节假期后上班前两个工作日，集团公司总经理兼党副委书记贾长舜轻车简从，马不停蹄来到集团下属公司检查工作，并亲切慰问节后第一天上班的集团干部员工。　　贾长舜先后来到天地源公司、高新城棚改、高科园林、高科鱼化、高科幕墙门窗、高新地产和高科国际社区、高科物流公司，每到一处都与所在企业的干部员工亲切握手，致以新春的问候，祝贺各公司在2016年取得的良好经营业绩和发展成果。同时，贾长舜还询问了解每个企业节后迅速登录状态开展工作和重点工作任务计划安排的情况，并向大家传达了市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅李毅在1月26日高新区党工委专题会议上的讲话精神，并通报了春节期间李书记在高新区调研的主要活动。　　检查慰问期间，贾长舜同时提出要求：高新城棚改和高科园林公司要全力做好管委会交付的各项工作任务，做好迎接更多任务和挑战的准备；高科鱼化要加快区域提升的步伐和速度，进一步提升城改工作的品质，并为集团一二级联动做出新贡献；高科幕墙门窗要再接再厉，抓住机遇、放手去干，实现更快更好的发展；高新地产要自加压力，加快发展步伐，高举创新大旗，做集团房地产产品创新、“十三五”战略实施和创新经营管理的引领者和实践者；高科国际社区要加快各项工作的进度，全力以赴确保重点项目按照计划节点建设，今年要实现新的突破和跨越；高科物流要发挥身处高新区、背靠集团公司的优势，审时度势、抢抓机遇，积极尝试新领域，不遗余力地提升公司的综合实力。　　贾长舜最后希望各公司在新的一年，以更加饱满的精神状态，只争朝夕的紧迫感，同心同力、撸起袖子、甩开膀子，自加压力、迎接挑战、奋发有为，全力以赴实现企业的创新发展和持续稳定快速发展。　　特约记者 杨孝平

  • 2017-02-04

    集团公司举行新春团拜活动

    　　2月3日上午，节后上班第一天，集团公司举行新春团拜会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜与大家一一握手互致问候，向节后第一天上班的集团广大干部员工特别是节日期间坚守工作岗位的一线员工致以亲切慰问。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越及集团总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，贾长舜向与会人员传达学习了市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅在1月26日高新区党工委专题会议上的讲话精神，并通报了春节期间李书记在高新区调研的主要活动，同时就近期重点工作作了安排部署。　　贾长舜强调，2017年春节假期已经结束，集团广大干部员工要振奋精神，迅速登录工作状态，将主要精力转移到工作上来。集团各单位要按照集团公司下达2017年的经营目标和重点任务，分解落实、加强执行，确保年度经营任务的全面完成。　　就集团公司开年主要工作和任务，贾长舜作了明确要求和安排：一是集团相关职能部门和各房地产公司要做好准备，尽快组织集团房地产发展专题研讨会；二是集团总经理办公室和发展规划部要紧扣“创新深化”年度工作主题，迅速落实制定出台2017年度调研学习、培训交流等工作计划，在集团公司形成学习创新的良好氛围。集团各公司也要结合自身经营和发展，制定相关的调研学习计划，将强基础、拓思路、提能力作为集团上下的一项基本要求；三是各公司要尽快收心归位，登录正常的工作状态，分解落实启动2017年的各项工作任务；四是集团上下要高度重视，认真学习和领会落实李毅书记提出的新要求、新指示，细致分解落实今年的各项工作计划和“十三五”规划的要求，以更加饱满的精神状态，撸起袖子加油干、甩开膀子加快干、一天当作两天干，努力实现集团公司持续稳定快速发展。　　会前，贾长舜到集团总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。集团各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平　

  • 2017-02-04

    集团公司召开2016年工作总结暨2017年目标责任书签订大会，安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

    　　1月23日，集团公司召开2016年度工作总结暨2017年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就集团公司2016年工作作了全面总结，并对2017年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2016年，集团公司秉承责任与担当，服从、服务高新区的协同发展能力进一步提升；坚持发展第一要务，产业结构优化调整成效明显；创新经营管理，创新驱动的第一发展动力持续提升；加强党风廉洁建设，集团党委的主体责任进一步夯实，“两联一包”帮扶圆满完成，“驻村联户”有序推进。　　关于2017年的工作，报告明确，集团公司的年度工作主题是“创新深化年”，总体工作思路是：紧紧围绕 “一个核心”、着力提升 “三个意识”、深入推进 “四个创新”。即：紧紧围绕“创新深化”这个核心，将着力提升“发展意识、创新意识、担当意识”，深入推进“机制创新、经营创新、管理创新、服务创新”，实现经济规模的较快增长和经营效益的稳步提升。 　　2017年，是集团公司筑牢基础，抓住机遇，实现“十三五”发展目标的重要一年，也是集团公司深化创新、实现创新发展的关键之年。报告要求集团上下努力提升“加快发展的意识和能力”、“创新意识和能力”和“担当意识和能力”，加快推进四个方面的创新工作：深入推进机制创新，激活发展动力；深入推进经营创新，提升市场核心竞争力；深入推进管理创新，提升发展能力；深入推进服务创新，提升服务能力。　　安建利在讲话中通报了高新区2016年经济社会发展的主要成就和2017年的工作思路和重点任务，并就做好集团公司做强、做优、做大、做精，提出要在“四个做”上下功夫：　　一要在“做强”上下功夫，聚焦创新创业，在加快发展中对标先进、勇创一流。企业要做强，创新是动力、人才是保障、文化是底气。实践证明，任何一家企业，如果创新没动力、人才没活力、文化没自信，就不会有什么大作为、也不可能做出大成就。一是要打造一流的人才队伍；二是要锻造一流的创新能力；三是要营造一流的文化氛围。　　二要在“做优”上下功夫，聚焦工作效能，在争先进位中抢抓机遇、弥补短板。效率决定成败、效能决定未来。做优国企，必须在工作效能上有提升、在弥补短板上下硬茬，抢抓机遇、主动作为。一是要主动适应形势；二是要主动抢占先机；三是要主动补齐短板。　　三要在“做大”上下功夫，聚焦品牌效应，在辐射带动中扩大影响、叫响做实。眼界决定境界，格局决定结局。一个成功的企业，必然是格局大、品牌响、辐射强的企业。好的品牌代表好的品质，加快集团公司的品牌建设，也是打造品质国企的必然要求。我们要努力做大品牌影响，提升品牌价值。　　四要在“做精”上下功夫，聚焦干事作风，在狠抓落实中一丝不苟、精益求精。业精于勤，事成于行。精，就是精雕细刻、精工细作的工匠精神，也是一以贯之、一丝不苟的干事态度。对集团各级班子和广大党员干部而言，想事、谋事、干事、干成事，必须持之以恒、一如既往，把工作落细落小、做实做精。一是要有“绝知此事要躬行”的实干精神；二是要有“咬定青山不放松”的定力韧劲；三是要有“俯首甘为孺子牛”的责任担当；四是要有“一片冰心在玉壶”的底线操守。　　安建利最后强调，集团上下要以市第十三次党代会精神为引领，坚定加快发展的信心、决心和恒心，紧紧围绕如何把企业做强、做优、做大、做精，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感、等不起的使命感，埋头苦干、敢想敢干、真抓实干，在以贾总为首的集团经营班子带领下，久久为功、善始善终，持续发力、善做善成，铸就伟德国际1946源自英国责任国企、创新国企、和谐国企、品质国企辉煌，为高新区和西安市追赶超越、率先发展贡献新的、更大的力量。　　会上，安建利与贾长舜签订了集团公司2017年《目标责任书》，贾长舜与集团各部、各公司负责人签订2017年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2017年党风廉洁建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2016年经济运行情况报告》。 　　特约记者 杨孝平

  • 2017-01-25

    系列报道之四：明星物业 服务造就和谐社区

    　　伟德国际1946源自英国下属共有高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产四个房地产企业品牌，经过多年发展，以枫叶、天地源、紫薇、高科品牌为代表的众多楼盘和写字楼，已成为西安品质楼盘的代名词，这也与良好的物业服务密不可分。　　目前，伟德国际1946源自英国下属高新物业、天地源物业、紫薇物业、高科物业四个一级资质物业服务管理专业品牌，拥有5000多名员工的超级团队，管理着多层、小高层、高层、洋房、别墅多种住宅类型，普通住宅、高端住宅、写字楼、公寓、工业厂房多个物业形态，服务着西安地区74个物业小区，22个“全国城市物业管理示范大厦（小区）”，近30万业主和客户（包括写字楼），物业服务面积超过1400万平方米。他们不仅承担着塑造房产品牌形象、引领物业服务规范化运作、努力建设和谐社区的责任，也在服务中各施所长，赢得了广大业主的信赖和赞誉。　　为了更好地服务社区，伟德国际1946源自英国旗下的物业公司也与时俱进，积极采用新的技术为业主提供更好的服务。2016年，紫薇物业建成了远程中央监控系统、电梯物联网系统、智能车库管理系统、巡航管家系统、智能工单系统等五大信息化系统，并且全部投入使用，效果良好，成为陕西本土物业企业的“标准化＋信息化”的典范。2016年12月23日，西安市质监局、房地局、工信委、发改委在紫薇物业主办了物业管理“标准化+信息化”模式推广现场会，在全市范围内推广紫薇“标准化＋信息化”建设经验。　　2016年9月28日，中宣部副部长鲁炜在西安市调研培育和践行社会主义核心价值观工作来到高新区枫林绿洲等社区，实地察看核心价值观主题广场建设情况，详细了解社区服务中心、志愿服务中心等特色服务站点的运营情况，与社区干部群众亲切交谈，对该社区的和谐单元共建给予充分肯定和赞赏。而这个社区所在的枫林绿洲、兰亭坊等小区，均是由伟德国际1946源自英国下属的天地源物业提供服务管理的，近年来，在天地源物业与社区中心的共同努力下，先后获得“全国和谐社区建设示范社区”、“交通安全四创建示范单位”、“人口和计划生育先进单位”等多项荣誉称号。　　社区是社会的细胞，居民是社区的主角，社区和谐则社会和谐，居民幸福则社会幸福。而社区的和谐幸福与物业管理水平优劣息息相关。在居民眼里，物业是社区生活的管家，在社会层面，物业是社区环境的标尺。每一个和谐幸福的社区背后，一定有一支负责任的物业服务队伍，伟德国际1946源自英国物业服务队伍正是这样一支负责任的物业队伍。　　中国社会正在从传统的“熟人社会”向“生人社会”转变，在此过程中大型社区的物业服务，就肩负了一种更为重要的社会职责：促进人际交往、保持社会温暖。而在两个均由伟德国际1946源自英国提供物业服务的大型社区中，交叉认识的朋友、亲戚、同事远远高于百户。这就是良好物业服务带来的效应。数十年如一日，他们始终如一地提供优质物业服务，赢得众多业主和客户的满意，同时也与社会管理部门加强良好互动，形成更加柔性的社会管理机制，为高新区的社会稳定、和谐做出了重要贡献。

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2013-12

软件公寓A区项目提前顺利实现封顶

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　　12月20日上午，由高新配套公司承担建设的高新区公共租赁住房项目软件公寓A区顺利实现封顶。　　当日，高新配套建设公司相关领导以及参建单位的相关负责人参加了在项目建设现场举行的简短的封顶仪式。在仪式现场，高新配套公司领导在对奋战在建设一线人员表示感谢，同时要求各施工单位要以此次封顶为契机，在后期的建设过程中，乘胜追击，用科学的态度和严谨的项目管理措施，细化目标、强化监管、落实责任，严格按照工程技术建设要求，抓进度、保质量、强管理、抓安全，尽职尽责，将高新区保障性住房建设工程打造为精品工程、民心工程，为推进高新区保障性住房的落实奠定坚实的基础。　　软件公寓A区项目作为高新区公租房项目之一，总建筑面积约18.6万平方米，总建筑套数3130余套。项目提前封顶，为明年全面完成项目建设节点奠定了良好的基础，也将为高新区优化房地产产业结构，提升投资环境做出相应的贡献。　　通讯员 黄毅

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2013-12

集团公司召开2013年度财务决算工作布置会

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　　12月16日，集团公司召开2013年度财务决算工作布置会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团下属各公司财务负责人、财务主管以及集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会议对2013年宏观经济形势进行了回顾与总结，并对2014年经营环境进行了分析和展望。就做好2013年财务决算工作，宫蒲玲向各公司提出六点要求：一是要加强会计核算基础工作并做好财产清查工作，盘清家底、不留死角，特别是对货币资金清查、未达账项核对、债权债务清理、存货及固定资产盘查要认真核对，确保账实相符、账账相符、账证相符；二是要结合往年审计意见中提到的问题以及各公司的实际情况，下大力气给予解决，重点对应收账款、应付工资等多年遗留的问题提出处理意见并进行调整；三是要认真处理好财务决算中的税务问题，在遵守财税法规的前提下，灵活、合理地运用相关税务法规及优惠政策，不断提高公司的纳税筹划水平，在依法纳税的同时最大限度降低公司税赋；四是要继续坚持“现金为王”的理念，以“现金流量管理”为核心，严格控制融资规模，高效配置财务资源，提高资金使用效率，发挥资金最大效益；五是财务人员应当严于律己，在工作中严格遵守国家财经相关法律、法规及公司的各项管理制度；六是财务人员要加强学习，牢固树立精品意识，持续提升学习能力，通过学习拓展知识、增长才干，为2014年集团公司各项工作任务的顺利完成献计献策，做出积极贡献。　　会上，根据集团公司统一工作部署，集团计划财会部对2013年度财务决算工作的总体要求、基本内容、决算报表变化情况及注意事项等向参会人员进行了讲解与说明，并要求集团各下属公司合理安排时间，确保集团公司2013年度决算工作全面完成。　　通讯员 徐海涛

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2013-12

集团公司组织工程管理人员参观文明示范工地

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　　为认真抓好“文明工地”创建工作，全面提升房地产项目文明施工管理水平，12月18日，集团公司组织下属5家房地产公司总部、项目部72名工程管理人员参观了由中建三局西北分公司承建的中国人寿陕西公司综合楼项目施工工地，学习了该公司在工程管理中的新技术及施工管理等先进经验。 　　参观人员首先听取了中建三局西北分公司在项目管理方面的经验介绍，并与该项目部管理人员就项目管理中遇到的问题进行了探讨和交流，随后参观了该项目部员工生活设施、办公场所等临时设施和施工现场。　　该工地在文明施工管理、施工质量、安全生产管理等方面规范化的运作模式给所有参观人员留下了深刻的印象。参观完毕后，双方互留了联系方式，希望今后能够经常性地进行探讨交流，直至达成业务合作，以实现互利双赢。　　通讯员 许永林

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2013-12

高科园林喜获“中国建设工程鲁班奖”授牌

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　　12月5日，从高科园林公司传来喜讯，凭借参建的宝鸡中华石鼓园工程，公司正式获授中国建筑业协会向颁发的“2012—2013年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”奖牌和证书。　　“鲁班奖”是我国工程建设工程质量最高奖，获奖工程体现了我国工程质量的最高水平。高科园林公司参建的宝鸡中华石鼓园是以市政、园林工程类项目参与“鲁班奖”的评选，因此对园林景观工程的要求成为了该工程评选的主要内容。　　据悉，该项目位于宝鸡市高新区石鼓山，是景观、休闲、旅游和娱乐于一体的多功能主题公园。项目总投资人民币3.6 亿元，主要划分为秦文化展示区、汉文化展示区及青铜器博物院三大景区下分十三个景点。该工程按照以人为本、畅达宜人的理念，功能性、经济性、景观性、文化性相统一的原则。在中标该项目后，高科园林公司就提出创“鲁班奖”工程的质量目标，加强了全方位、全过程管理，精心进行策划与规划、设计与施工，以“创造人与自然的和谐”为基调，广泛采用新的技术、工艺、材料、设备，使得园内的绿化和建筑在空间和布局上错落有致，充分体现了宝鸡市区山、水、塬、林、城的特色。　　授获“鲁班奖”是对高科园林公司诸多业绩的一个充分肯定，也是对公司在园林行业从业能力的充分认可。今后，公司将以此为新起点，再接再厉，以提高核心竞争力为抓手，对外拓展市场，对内强化管理，多创精品工程，争做园林景观行业楷模。　　通讯员 杨智勇

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2013-12

高科物流加大培训推进ERP系统升级工作

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　　ERP系统升级是高科物流公司2013年重点工作之一，目前已登录最后攻坚阶段。为全面推进此项工作的顺利实施，从11月下旬开始，高科物流多次召开ERP试行专项讨论会和ERP系统培训，全面部署和开展各项工作。　　目前，高科物流ERP系统已于12月1日正式试运行，新旧系统并行操作。为进一步确保ERP升级的顺利实施，提高各岗位的系统操作能力，在试运行当天公司邀请ERP实施专业人员为各部门负责人、各业务部门实际操作者做了一次系统培训。　　通过此次培训，全公司上下对ERP系统有了更全面、清晰地了解，系统操作能力得到有效提升，将有力确保此次信息化升级工作顺利完成。　　通讯员 常宁花

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2013-12

紫薇地产连续三年获评“中国责任地产百强”

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　　日前，在由住房和城乡建设部政策研究中心、中国建设报社共同发起的“第三届中国责任地产TOP100”评选活动中，紫薇地产成功三次蝉联“中国责任地产TOP100”。同时，凭借创立17年来对区域发展、行业进步所做的贡献，紫薇地产还获得“区域发展特别贡献奖”殊荣，这也是西部地区唯一获此荣誉的房地产企业。　　“中国房地产企业社会责任评价指标体系”，是中国首个由政府主管部门支持、针对房地产企业履行社会责任的专业评价学术课题，通过树立房企标杆，引导整个行业积极践行社会责任，实现企业持续运营与行业健康发展的双赢。　　作为深耕西安本土的国有房企，紫薇地产实现了西安多个城区以及省内区域数十个项目的建设和诸多开发创新，引领了西安乃至西部行业的发展。多年来，紫薇以客户价值塑造、提升为最大目标，持力于产品创新、服务创新，并以社会公益的倡行、“阳光社区”舒居平台的打造，以及城市价值的深耕，在环境保护、群众体育、教育事业等诸多领域做出了积极贡献。　　迄今已形成紫薇“梦想接力”义教行动、紫薇风尚低碳林种植、元旦城墙长跑、紫薇社区风尚文化节、邻里节、社区教育基金等有社会影响力的品牌载体。与此同时，紫薇积极参与城市保障性住房的民生工程建设，在不断“创造人文关怀的高品质生活”的进程中，为城市、为民生、为和谐、为人居承担了应尽的企业公民责任，使“责任紫薇”成为行业进取的榜样和示范。　　通讯员 刘治华

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2013-12

高科新达被评为“中国混凝土行业绿色生产示范企业”

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　　12月3日，“2013年中国混凝土年会暨2011-2012年度中国混凝土行业绿色生产示范企业表彰及经验交流会”在深圳召开。经过对产品安全性、节能环保、施工便利性等方面的综合评价，高科新达公司被评为“2011-2012年度中国混凝土行业绿色生产示范企业”称号。　　高科新达公司自成立以来，以科技创新为动力和支撑，以绿色低碳发展为关键点和着力点，成立了研发团队，对新材料（矿粉）及特种混凝土（再生骨料混凝土）进行全方位的研究。目前，新达公司已在各个混凝土产品中广泛使用了矿粉，在保证混凝土的强度和耐久性的同时，有效降低混凝土对环境的污染。对再生骨料的基本性能试验和配合比的设计研究，进一步推进了资源节约型企业的建设步伐。以上产品的应用和研发，满足了市场日益多样化和个性化的需求，对促进混凝土行业的可持续发展以及生态环境的保护具有极为重要的意义。　　本次荣誉的获得，是对高科新达打造“绿色生产”的核心竞争力、生产混凝土绿色集成技术研发、打造绿色产业链、绿色生产示范基地建设等领域取得成果的进一步肯定。

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2013-12

蓝博公寓B区4号楼工程登录收尾阶段

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　　为确保蓝博公寓B区4号楼12月底顺利完成建设目标任务，12月12日，集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东，高新区保障性住房管理中心、高新配套公司领导及保障房中心工作人员、蓝博项目部、物业等有关人员，现场召开施工进度督办会。　　当日，李维东一行深入施工现场，具体了解项目建设推进的总体情况，并对每个环节都进行了详细的询问，认真倾听项目在推进过程中存在的问题。　　在随后的召开的督办会上，李维东就当前项目施工进度及交房准备工作存在的问题现场办公，统一规划部署、倒排时间节点，要求项目部和物业办务必全力以赴确保项目顺利按期交付。李维东强调，高新配套公司作为公租房项目建设的主力军，必须深刻认识到项目的重要性、特殊型和紧迫性，参建人员必须打起十二分的精神，抓紧施工进度，保证施工质量，在项目即将全面完工和交付使用的最后时刻，攻坚克难，迎难而上，加班加点，发扬集团公司敢打硬仗的拼搏精神，全力确保在本月底完成项目建设目标任务。　　此次交房的蓝博公寓B区4#楼共32层，建筑面积3.9万平方米，共760户，已完成签约501户。截至目前，项目整体进度良好，室内家具安装正在进行。　　通讯员 李佩

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2013-12

开门见山做检查,坦诚中肯提意见,集团公司认真组织开展专题民主生活会

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　　按照高新区党工委的统一安排和部署，在集团公司领导班子专题民主生活会圆满召开之后，集团公司党委紧锣密鼓组织各部、各公司召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，将教育实践活动推向深入集团。集团公司领导班子成员按照职责分工和相关业务板块到会指导。　　在集团各部、各公司召开的专题民主生活会上，与会人员敞开心扉、知无不言，自我批评认真严肃、抓住关键，互相批评实事求是、诚心诚意，达到了发现问题、解决问题、推进工作的目的。大家在发言中结合当前工作和年度生产经营指标，站在加快所在单位和集团发展的角度，明确了整改方向和奋斗目标。　　参加会议的集团领导分别传达了集团公司领导班子民主生活会的总体情况和党工委主要领导的讲话精神，并结合与会人员的对照检查，逐一作了点评讲评，最后就开展教育实践活动“回头看”，以及如何建立长效机制等提出明确具体的要求。　　目前，集团公司各部、各公司深入贯彻、落实活动各项要求，确保与管委会同步推进，确保教育实践活动与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。　　通讯员 李荣国

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2013-12

集团公司旗下多家参建单位喜获“西安市服务三星项目建设工人先锋号”表彰

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　　12月10日下午，西安市“服务三星项目建设工人先锋号现场授牌暨座谈会”在三星建设项目工地现场举行。集团公司旗下紫薇地产、高新配套、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流、高科园林、高新天翔等8家参与三星配套项目建设的单位喜获“西安市服务三星项目建设工人先锋号”荣誉，钟同亚、纪智红等8位建设者获得“西安市服务三星项目建设立功竞赛先进个人”称号。集团公司党委副书记牛跃进出席授牌及座谈会。　　据了解，今年6月21日，西安市总工会、高新区管委会联合启动开展 “争创工人先锋号、服务三星大项目”主题立功竞赛活动，通过比工程进度、比工程质量、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程的“六比一创”竞赛，优质高效地加快三星项目工程建设进度。5个多月来，参与三星项目建设的100多家单位、100多个项目部和班组（科室）、近万名职工参加此项活动。　　集团公司组织紫薇地产兴隆社区安置楼项目、高新配套综合保税区项目、高新热力三星配套热力中心项目积极参加此次立功竞赛活动，引导全体员工争做时代先锋，争当建功先锋，按期完成工程建设任务。活动期间，集团公司共有494名管理人员积极参与立功竞赛活动，集团公司三星项目每天组织7800多人和410台机械设备，有序推进各项配套建设，各项工作进展顺利。　　通过参与此次立功竞赛活动，大大提振了集团各参建单位和施工的积极性和工作热情。目前，三星项目配套热力中心、海关大楼及查验场地等工作已基本完工，洨河治理正在进行收尾工作，兴隆社区安置楼项目正处于主体施工阶段，年底前可达到主体施工至15层。　　集团公司将此次授牌表彰为契机，进一步激发各参建单位职工参赛建功立业的积极性、主动性和创造性，进一步攻坚克难、勇于创新，把争创工人先锋号、争当竞赛先锋的精神弘扬下去，为高新区三星项目和配套建设项目的全面交付，为高新区的建设、西安的发展再立新功。