伟德国际1946源自英国

  • 2018-10-15

    贾长舜走访西安高新区集贤园

      (通讯员 卢钟) 为迅速贯彻落实高新区党工委、管委会重大战略部署,10月11日下午,集团党委书记兼董事长贾长舜到西安高新区集贤园,就基础设施配套建设、园区产业发展支撑服务等方面与园区管理办公室班子成员进行座谈交流。集团党委委员、副总经理祝社宁,集团党委委员、总工程师李军利,西安高新区集贤园管理办负责人参加座谈。  集贤园管办负责人首先介绍了西安高新区集贤园基本情况,园区一期规划23.42平方公里,二期规划50平方公里,远期规划90平方公里。目前,园区初步形成生物医药、印刷包装、机电制造、农产品加工四大主导产业。下一步,融入到大西安半小时经济圈后,发展空间大、发展后劲足,非常期待伟德国际1946源自英国待相关规划确定后尽快全方位介入园区基础设建设开发、标准厂房建设及产业发展。  贾长舜表示,按照市委、市政府关于区县与开发区对口合作发展的精神,9月30日高新区与周至县签订了协同共建西安高新区集贤园的协议,并于10月9日设立园区管理办公室。伟德国际1946源自英国作为服从、服务于高新区建设发展的子弟兵,第一时间跟进、主动对接,就是要紧扣“大干123,建好首善区”的目标,当好急先锋,迅速贯彻落实高新区党工委、管委会重大决策部署,将充分发挥伟德国际1946源自英国城投职能,全力以赴为集贤园在道路、管网、供热、污水处理等基础设施配套建设方面提供高标准、高质量、高效能的服务与支撑。

  • 2018-10-15

    高科鱼化召开“大战50天,打通科六路”誓师大会 杜万坤出席并讲话

      (通讯员 赵强)为坚定落实钟洪江同志关于加快科技六路建设的指示精神,确保在11月30日前实现科技六路鱼化段半幅路通车,10月11日下午,高科鱼化公司召开“大战50天,打通科六路”动员誓师大会,集团公司党委副书记兼总经理杜万坤出席会议并讲话。  会议首先传达了高新区党工委、管委会和伟德国际1946源自英国下达的鱼化区域道路建设任务相关文件,宣布高科鱼化成立“鱼化区域道路建设攻坚行领导小组”。高科鱼化公司代表科技六路施工单位、监理单位代表作了全力保证工期、保证质量,“大战50天,打通科六路”的表态发言,并立下了军令状。  就做好相关工作,杜万坤要求鱼化公司全体干部员工,一是要提高认识、增强紧迫感,充分认识到打通科技六路的重大意义,不能懈怠、不留退路;二是要聚焦目标、增强责任感,高新市政和高科鱼化要以科技六路攻坚为契机,进一步提振精神,全面推进高新区138条道路建设任务;三是团结协作、形成大会战,各单位和部门要加强协作,凝聚强大力量,形成强大攻势;四是坚定目标、树立必胜心,敢于碰硬、坚定信心,全面夺取高新区道路建设大会战的最后胜利,为高新区 “大干123,建好首善区”做出高科贡献。

  • 2018-10-15

    贾长舜调研高新热力供热准备情况

      10月9日上午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜到高新热力调研采暖季供热准备情况。集团公司党委委员、副总经理祝社宁、李军利,集团党委办公室、企业管理部负责人、高新热力班子成员及有关部门负责人参加调研。  贾长舜详细查看了西太路和鱼化两个厂区建设以及新设备调试准备情况,听取了高新热力公司负责人关于今冬供热准备、风险排查等方面的工作汇报,逐一询问了当前工程建设、老旧小区管网改造衔接、天然气准备及供热准备相关问题,对高新热力本年度"煤改洁""分布式供热"工作予以充分肯定。  贾长舜强调,冬季供热是重要的民生保障工作,是强化城投职能的重要体现,高新热力公司要切实履行好为高新区提供优质供热服务的职责使命,进一步加强政策研究和专业技术、专业理论学习,强化国企责任担当,未雨绸缪、防患未然、做好应急预案,更加关注民生、细化工作,确保今冬供热各项工顺利开展。就当前和下一阶段工作,他要求高新热力公司领导班子,一要全力确保供热管网铺设及改造工程务必在供热季之前全部完成,同时要着眼长远,做好后期管网维护管理工作;二要优化完善今冬燃气及备用能源供热应急预案,做好相关储备,坚决保证今冬供暖燃料不断档;三要积极做好客户的沟通服务工作,特别是对老旧小区改造工作,需加强政策宣传及引导,及时做好沟通协调,满足用户需求,维护和谐稳定的大好局面,为高新区"大干123,建好首善区"贡献力量。

  • 2018-10-15

    贾长舜调研基层党建和群团工作并组织召开座谈

      (通讯员 卢钟)为深入贯彻落实中央、省市和高新区党工委关于坚持党的领导、加强党的建设的重要方针,严格落实高新区党工委关于抓好基层党建和群团工作的部署要求,10月10日上午,集团党委书记兼董事长贾长舜带队先后前往高新热力、高新地产调研国企党建带群团建设工作开展情况,集中学习党章关于基层组织章节。集团党委委员、副总经理胡炘,集团党委委员、总工程师李军利参加调研和座谈。  在高新热力公司,贾长舜检查了党员活动室和工会之家等场所及硬件设施配备情况,并就国企党建知识、党员学习园地、党工团活动组织等观摩展板、互动交流;在高新地产公司,贾长舜调研党工团及承担高新区重点任务推进落实情况,参观了党建、工会及共青团工作成果展示,听取了高新地产支部工作汇报。  在两家公司座谈交流时,贾长舜对高新热力和高新地产公司抓党建、促共建、带团建,引领和助推企业高质量发展所取得的成绩给予了充分肯定。他强调,伟德国际1946源自英国作为国有企业,必须坚决落实中央、省市和高新区党工委关于加强基层党群建设的各项决策部署,牢牢抓住党支部建设这一全面从严治党的“牛鼻子”,把党的领导融入到公司治理的各个环节,为高标准、高质量、高效率服从、服务于高新区“大干123,建好首善区”提供坚强的组织保证。  贾长舜要求,一要持续加强支部班子自身建设和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断巩固党组织在公司治理中的领导核心和政治核心地位;二要持续加强基层党风廉洁建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线;三要在党群联建联创上下功夫,确保党建与群团工作、公司治理与企业发展共建、共享、共赢,为大西安首善区建设贡献高科力量。

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2015-09

集团项目小组调研兴隆社区回迁分房工作

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  为进一步了解集团公司承担管委会交付的兴隆社区回迁分房进展情况,做好督察协调服务工作,9月17日,集团公司项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘等带领下,来到集团4家下属公司参与的兴隆社区回迁分房工作现场进行调研。集团公司副总经理、紫薇地产公司董事长李维东陪同调研。  据了解,为做好此次回迁分房工作,集团公司从下属四个房地产公司抽调了500多人分配到7个选房点参与分房工作。调研中,项目小组一行先后来到天地源公司负责的枣林寨、高科房产负责的南堰村、高新地产负责的三堰村、紫薇地产负责的西甘河村等四个回迁选房点,仔细了解回迁分房工作启动一周现场选房具体工作进展情况,并亲切慰问分房现场的干部员工,勉励大家坚守岗位,认真做好回迁群众选房服务工作。  随后,项目小组在现场听取了集团兴隆社区交房工作配合协调领导小组办公室相关人员关于分房启动以来各项工作开展情况的介绍。项目小组要求,一是集团承担分房任务的各单位要高度重视,服从服务大局,以强烈的责任感和使命感,严格按照管委会的要求,义不容辞、全力以赴支持和做好承担的回迁分房各项工作;二是各公司要发扬集团公司“能打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的优良作风,做好人员的合理调配,集中力量,力争及早完成管委会交付的此项任务;三是现场工作人员要细心、耐心、热心服务回迁群众,认真做好选房各个环节的工作,充分彰显集团公司和开发区人良好的精神面貌和形象。  特约记者 杨孝平

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2015-09

幸福众筹,紫薇开启社区建设新模式

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  日前,紫薇地产启动了2015“紫薇之家”邻里节“幸福众筹”征集活动,以2015年紫薇社区邻里节为平台,广泛征集关于社区建设、社区文化活动好的形式,并发动业主参与最终实现幸福邻里众筹。据了解,在征集公告发布后,就不断有业主来电咨询,通过官方微信和电话沟通中的详细讲解,业主对于首次社区众筹活动从不了解到参与度不断提高,并带动身边邻居报名。“作为一个乒乓球爱好者,我希望每年都举办社区比赛,就像  ‘紫薇大歌星’一样,搞得很有影响力,业主都踊跃参与”,一位紫薇•希望城业主在信中写到。在收到的众筹项目中,既有展现业主兴趣爱好的竞技比赛项目,有集聚业主之力筹建社区公共图书馆的公益项目,也有实现业主个人梦想的创业项目。  “幸福众筹”是紫薇地产在“互联网+”时代下社区建设的创新之举,依托紫薇品牌深厚影响,以现有居住平台为延展,不断实现服务增值,以多元化生活体验为基础,不仅使业主成为社区的主体,也为他们开创工作、生活之外的第三空间,每个人都能得以个性化成长。  “紫薇之家”社区众筹活动旨在推动业主广泛参与社区经营,以社区为平台,以业主生活为中心,激发他们每个人的创造力,实现社区生活的自我运营,成为心灵的载体、生活的乐园,实现紫薇之家“五优好宅”体系全方位、全程全龄关照生活的社区理想。据介绍,紫薇地产将从参与度、成长性、公益性等维度对征集到的众筹项目进行筛选,并在2015“紫薇之家”邻里节上启动。  通讯员 刘治华

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2015-09

高科•朗山186㎡实景样板间盛装绽放

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  9月12日,高科•朗山的186㎡实景样板间盛装绽放。此次开放活动吸引了各界购房人士及新老客户前来参与,现场人头攒动,只为一睹高新致美的真容。  此次186㎡实景样板间,是高科•朗山产品的首次亮相。在工作人员的引导下,前来参观的客户分批登录样板间,工作人员详细地介绍着户型的功能分区及优势特点,同时,为了让客户更好的体验高科•朗山的观景特点,项目在客厅窗前特地准备望远镜,方便客户登高望远,俯揽高新盛景。同时,现场还准备了精致的下午茶供大家享用。参观时,很多客户欣喜地赞叹着高科•朗山高品质和独特优势。他们表示,未参观样板间前,已了解到高科•朗山的独特魅力,参观样板间之后,更是身临其境地感受到高科•朗山的户型优势,这也远超出他们的期望值。许多客户已开始迫不及待的描摹起自己居在朗山的未来生活。  186㎡观景大宅静隐唐延路,直面奥林匹克公园,将城市的繁华盛境与生活的原始秘境处理的恰到好处,营造出一处“阅尽世事,且能静隐于世”的居住空间。同时,186㎡户型本身的电梯入户、6.4米客厅开间、3.1米层高、中西双厨的设计,南向双卧套,又足以丈量城市最前沿舒适度。  目前,高科朗山打造四大仕家专属空间,137㎡[朗境]平层大宅、158㎡[如山]精工观邸、186㎡[云景]观景大宅、169㎡[朗香]庭院洋房。其中186㎡[云景]观景楼王产品,以通透大面宽、6.4米客厅开间,中西双厨完美融合的户型优势傲领高新,恭迎仕家莅临鉴赏。  同时,高科•朗山专业运动会所,[Open悦生活]9月奔跑吧,丝路之旅正在火热进行中,跑步机上的别样之旅,邀您来战。  通讯员 许乐

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2015-09

集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育 严以律己专题第一次研讨交流

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  9月15日,集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育第二专题第一次研讨交流。受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽同志主持会议并作总结发言和讲话。集团公司领导班子成员紧紧围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,做‘政治上的明白人’”,结合个人思想、政治和工作现实表现,进行了交流发言。  会议指出,集团领导班子成员能够结合实际,把自己摆进去,谈认识、谈体会,思想上更重视、准备上更充分、行动上更自觉,研讨达到了预期目的。会议强调,严以律己,做政治上的明白人,就是要把政治纪律和政治规矩挺在前面,努力在“严”、“定”、“为”上下功夫。一要恪守一个“严”字,把严要求作为律己的标准;二要突出一个“定”字,把强定力作为律己的核心;三要践行一个“为”字,把抓落实作为律己的根本。  会议要求,集团公司广大党员领导干部要积极践行“三严三实”精神,担起责任、抓好落实。首先要加强学习,读原著、悟原理,全面学习领会习近平总书记系列论述和省市领导讲话精神;其次,在“十二五”收官、“十三五”开局的关键时刻,要抓住国企改革这一有利时机,敢于创新、敢于担当、抢抓机遇,积极推动集团公司战略落地和实施;第三,在经济形势严峻、经营压力增大的情况下,更要把思想和工作作风建设放在首位,严以律己、切实以“三严三实”标准规范约束自己;第四,要积极履行社会责任,高标准做好市委、市政府和高新区党工委、管委会交办的各项任务,当务之急特别要做好兴隆交房、国际社区建设和两联一包、扶贫帮困等工作。  会后,集团党委所属各支部紧密跟进,认真组织公司领导班子成员和支部委员开展了学习研讨交流。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

03

2015-09

高科物业开展第七届“泳往直前”少儿游泳比赛

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  8月22日上午,高科物业第七届少儿游泳比赛在都市印象游泳馆火热上演。  本届游泳比赛吸引到了60余名小朋友的报名参加。当天上午,都市印象游泳馆汇成了一片欢乐的海洋,广大业主朋友们齐聚在这里,开展了一场热闹非凡的比赛。蛙泳、自由泳、仰泳……一个个小将们泳姿各异,在一池碧水中劈波斩浪。泳池四周,“家长拉拉队”正奋力呐喊,并不停用相机镜头“追逐”泳池中小小健将们的身影.其中,最小的年龄8岁,最大为12岁。看起来略显柔弱的10岁小女孩罗雨晴在前两届连续获得少儿组冠军,本届又以49秒94的优异成绩获得了少儿组冠军,这让所有家长和小选手们惊叹不已。  比赛结束了,游泳馆里一片沸腾,处处欢声笑语。在阵阵雷鸣般的掌声中,高科物业为所有的小选手们都颁发了丰厚的奖品并合影留念,大家欢欢喜喜满载而归。  此次活动不仅是小朋友们间的一次泳技切磋,更是业主们的一场聚会,家长们纷纷称赞本次活动有趣味、有互动、有意义,希望以后能多举办类似的活动。高科物业也希望通过此次活动调动孩子们参与体育运动的热情和积极性,令更多的小朋友们身心得到锻炼,结交更多朋友,赛出风格、赛出友谊、赛出乐趣。  通讯员 许乐

03

2015-09

“天地源杯”寻找书香社区系列活动之为藏区孩子爱心义卖活动在天地源枫林绿洲下沉广场举行

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  简讯:为圆藏区孩子的阅读梦,也用公益行动为小业主的暑假画上一个圆满的句号,为那些渴望读书的心灵插上翅膀,8月28日下午6点,“天地源杯”寻找书香社区系列活动之为藏区孩子爱心义卖活动在天地源枫林绿洲下沉广场举行,得到众多爱心业主的积极响应。至此,寻找书香社区系列活动已经连续做了6场公益及读书活动,9月份还将有“亲子阅读“活动,为业主继续奉上丰盛的精神大餐。  通讯员 贺玉

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2015-08

紫薇•臻品被评为陕西省园林式居住区

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  日前,陕西省住房和城乡建设厅公布了2015年省级园林式单位及园林式居住区名单,紫薇•臻品被评为“省级园林式居住区”,西安市仅4处小区获得此荣誉。  近年来,全省各地以建设“绿色陕西、生态陕西”为目标,在大力开展创建园林城市的同时,积极开展省级园林式单位、园林式居住区创建活动,涌现出了一批园林绿化建设先进单位和居住区。  紫薇•臻品积极响应省级园林居住区创建活动,从制度、人员、资金等层面深入开展园林绿化建设,得到了广大业主的支持和参与。据了解,紫薇•臻品小区现有绿化面积2.8万平米,绿地率、绿化覆盖率极优。优美的环境是小区业主居住舒心的最重要因素,紫薇•臻品曾于2014年最美社区评选活动中荣获“最具幸福感小区奖”。  在紫薇社区,每年一度的“紫薇社区美境行动”,让业主在家门口参与义务植物活动,形成了共建绿色家园的良好氛围。在日前结束的第十一届紫薇社区教育基金评选活动中,有4名紫薇•臻品小业主获得奖励,其中,邓乐嘉以682分被高新一中录取,获得了中考类一等奖。这些正是“紫薇之家”成长、生活等空间的建设实践,体现了紫薇“优社区”,为业主带来精彩生活的同时,也为社区经营做出了示范。  通讯员 刘治华

31

2015-08

集团公司第八届羽毛球团体赛圆满落幕

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  经过三轮精彩激烈的比赛,8月26日,集团公司第八届羽毛球团体赛圆满落下帷幕,经过决赛阶段的激烈拼杀,高新热力队勇夺此次比赛冠军。  集团公司第八届“高科杯”羽毛球团体赛,由集团总部及各下属公司组成12支队、共114人参加男双、女双、混双的激烈比拼。经过首轮初赛和复赛,高新热力队以小组第一,高科物流和新纪元俱乐部组成的联队以小组第二的成绩晋级,在决赛比赛中分别迎战紫薇地产队和高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区建设公司组成的园区联队。登录半决赛和决赛阶段,经过激烈拼杀,高新热力以战胜物流俱乐部联队获得冠军,物流俱乐部联队获得亚军,园区联队获得季军,紫薇地产、高科房产以积极进取、顽强拼搏的竞技精神面貌获得“精神文明奖”。  据悉,集团公司羽毛球比赛已连续举办八年,旨在丰富集团文体生活、推动全民健身运动、增强干部员工体质,有力地促进了集团各单位之间的沟通与联系,也充分展示了集团公司的企业活力和干部员工的良好精神面貌。比赛中体现出的团结拼搏精神,也将激励集团广大员工不断奋发向上、争先创优。  特约记者 杨孝平

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2015-08

紫薇地产召开2015年公司安全生产现场会

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  8月28日,紫薇地产在紫薇•东进项目召开2015年公司安全生产现场会,紫薇地产领导及主管工程领导出席会议,紫薇地产工程管理部、各项目工程管理人员、相关建设单位及监理单位代表参加了此次会议。  会议首先传达了集团公司下发关于加强安全生产的文件,学习了管委会、集团公司关于安全生产的重要指示及要求,对近期安全专项检查情况进行了通报,同时结合重大安全事件进行了安全知识培训。  会议要求公司各部门、项目及下属公司把抓好安全工作作为当前和今后一个时期的重要任务,进一步强化红线意识,牢固树立“安全第一”发展理念,以更加坚决的态度、更加务实作风、更加有力的措施,全力抓好安全工作。要认真汲取近期国内各类安全事故教训,把开展安全检查作为吸取事故教训的重要举措,提升安全管控水平、保障公司安全稳定发展。  按照集团公司开展安全生产大检查的通知要求,紫薇地产将持续扎实开展好安全生产大检查和各项安全重点工作。一是进一步完善安全生产责任体系,确保各项工作任务和措施落实到位;二是对检查中发现的问题制定针对性措施,限时整改落实,确保检查取得实效;三是严格落实安全检查奖惩措施,加大隐患排查治理力度,切实增强安全事故防控能力。  通讯员 侯树金

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2015-08

天地源召开上半年经营活动分析会

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  为了对上半年经营管理工作进行深入分析总结,研判未来市场发展趋势,进而对公司下半年及2016年工作进行针对性地部署和安排,8月21日,天地源召开上半年经济运行分析会,集团公司副总经理、天地源董事长俞向前,集团公司投资决策委员会顾问、天地源总裁李炳茂参加会议并讲话。  会议首先听取了公司各部室、各区域公司对上半年经营活动的总结分析,以及下半年重点工作、任务指标完成措施。上半年,天地源以集团“十三五”规划为指导,始终坚定“执行•思变”的年度主题,紧紧围绕“激活力、补短板、强实体”的指导思想,做到了高效运营有成效、资本运营谋突破、成本优化不懈怠、市场布局回一线、文化地产更人文。  李炳茂指出,虽然公司上半年工作上有突破、有创新,取得了一定的成绩,但发展速度仍然与一流房地产企业存在较大差距,希望公司上下能强化危机意识、牢固底线意识、抓紧发展意识、突出担当意识、提倡创新意识、树立全局意识。  最后,俞向前从上半年公司运营的主要特点、2015上半年房地产市场简要总结及下半年展望、公司下半年的重点工作三个方面做了总结发言。他指出,下半年加快资源去化、推进战略实施、破解疑难问题、完成全年指标等工作任务十分艰巨,希望各部门干部员工紧紧围绕公司的决策部署,精诚团结,振奋精神,攻坚克难,确保今年目标任务的全面完成。  通讯员 贺玉