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2016-12

高科幕墙门窗开展“爱企业 做主人”主题月活动

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　　为进一步推动和加强企业文化建设，引导全体干部员工在各自工作岗位上热爱企业，充分发挥企业主人翁精神，树立“企业是我家，发展靠大家”的思想意识，以改革创新为动力，促进企业可持续发展，高科幕墙门窗公司决定将每年12月份定为公司“爱企业，做主人”活动月。　　今年作为首次活动启动年，活动从12月1日开始至月底结束，分动员部署及制定方案阶段、落地实施阶段、总结表彰优秀阶段、活动总结阶段四个阶段。活动结合企业实际，提出“爱企业，就是爱岗位，守纪律，守制度，守规矩，杜绝浪费，倡导节约，爱护财物”，鼓励广大员工发挥岗位核心作用，善于发现问题、分析问题、处理问题、总结问题和管理提高。　　本次活动旨在鼓励广大员工积极参与公司生产经营和管理，进一步树立爱岗敬业意识，增强责任心、事业心和进取心，发扬“四干”（想干、会干、巧干、实干）精神，增强员工满意度与归属感，牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念，激发员工的工作热情和主观能动性，促进公司各项工作上大台阶、大上台阶，为公司的持续、快速、健康、科学发展做出每个人应有的贡献。　　通讯员 朱胜利

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2016-12

高新热力荣获西安市卫生先进单位荣誉称号

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　　近日，从西安市爱国卫生运动委员会获悉，高新区热力公司被授予“西安市卫生先进单位”荣誉称号。　　自成立以来，高新热力公司一直将“送高新温暖、还古都蓝天”作为企业宗旨，倡导环保供热。近年来，公司在环保提标改造、抑制扬尘污染等治污减霾工作上下大力度，通过全面考察，摸清行业发展方向，选择了技术成熟，运行可靠的SNCR、低氮燃烧、布袋除尘、湿电除尘等工艺，对公司锅炉进行提标改造，努力实现绿色环保供热。同时，将厂区环境文明建设作为重点，有效利用空地进行植被覆盖、瓜果种植，营造园林式的工作生活环境。积极组织各项爱国卫生活动，普及卫生知识，严把食品安全关，确保员工身心健康；开展全员义务劳动和部门值周活动，在所有干部员工的共同努力下，高新热力干净整洁、绿树成荫，各项创建工作均取得了一定的成绩，在迎检中获得了市爱卫办的肯定。　　此项荣誉的获得，既是对高新热力以往工作的肯定，也是对今后工作的激励。高新热力将一如既往认真贯彻落实爱卫工作精神，珍惜荣誉、再接再厉，发挥示范带头作用，进一步巩固卫生创建成果，不断提升整体环境，为西安市爱国卫生工作做出更大的贡献。　　通讯员 梁艳

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2016-12

积薇成著，放飞梦想　“紫薇梦想接力”义教行动户县甘河小学“送教下乡”

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　　12月8日，紫薇地产、西安市教育局联合开展的2016“紫薇梦想接力”义教行动——示范课下乡走进户县甘河镇中心学校，这是继周至县翠峰中心小学、临潼区土桥中心小学送教下乡之后的第三站，来自西师附小的4名示范课教师、紫薇•臻品业主王晓新以及“紫薇梦想接力”志愿者为甘河小学带去了素质课堂和示范课。　　本次示范课下乡，除了语文、数学课的示范教学，科学、体育两门素质课程更是受到孩子们欢迎。由陆佳老师执教的五年级科学课“研究磁铁”，将实验材料发给学生，分组探究磁铁的秘密，而她则穿梭在学生间不停的询问、指导，引导学生观察和思考。张劲松老师带来的是五年级体育课“跨越式跳高”，示范并分解动作要领，指导每个孩子进行练习，而课堂中的游戏互动设计也让孩子们感受更多运动乐趣。报名参与义教行动的紫薇业主志愿者王晓新老师，刚从一所大学退休，为让教学准备更充分、更贴近孩子们的成长需求，本次专门随行做了教学观摩。在他看来，一家地产企业公益行动坚持十年实属不易，自己很高兴能参与其中。　　2016年是“紫薇梦想接力”义教行动十周年，千余名志愿者参与义教行动，惠及边远山区学童近万人，助力成长梦想。十年来，“紫薇梦想接力”在心灵关怀、担当社会责任的宗旨下持续开展，紫薇地产将以“梦想接力+”的创新姿态让“紫薇梦想接力”义教行动继续光大，并让这一公益平台持续发光、发热，照亮更多人的梦想。　　通讯员 刘治华

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2016-12

集团公司顺利完成雁塔区人大代表　丈八街办第十六选区选举投票工作

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　　根据高新区选举办统一安排，集团公司参加西安市雁塔区第十七届人大代表选举工作于日前圆满结束。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘等参加了设在集团公司总部的雁塔区丈八街道办第十六选区主会场的投票，其他集团领导及各公司领导分别参加了4个分会场的投票。　　集团公司高度重视人大代表选举工作，专门成立选举工作领导小组，精心组织、周密安排，确保选举工作顺利有序进行。集团公司作为雁塔区丈八街道办第十六选区，选民共计2877人，经确定的雁塔区第十七届人民代表大会正式代表候选人2人。　　通过广泛宣传、认真动员，在11月28日选举日当天，到集团公司设立的1个主会场、4个分会场参加投票及委托他人代为选举的选民共计2864人，占集团公司选区选民总数的99.55%，有效确保了集团公司广大选民积极参与选举，充分享受民主权利。　　特约记者 王伟

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2016-12

高新区“两学一做”督导组　检查集团各支部学习教育开展情况

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　　按照高新区党工委部署安排，12月6日—8日，高新区“两学一做”学习教育第二督导组，对集团所属支部开展学习教育情况进行了第四次督导检查。　　此次督导检查通过查看支部“三会一课”记录、党课教育、研讨交流等材料，督导组全面了解了各支部推进学习教育的整体状况。从检查的情况来看，各支部都能够按照集团党委统一部署，结合实际开展了包括学习“七一”重要讲话、十八届六中全会在内的六次研讨交流，并把学习教育融入到中心工作中，做到了两手抓、两促进。　　督导组指出，集团各支部“两学一做”学习教育逐步深化，总体上推进有力、特色突出、效果显著。尤其是，个别支部结合通过抓实学习教育，在组织党员学习、创新活动方式、规范资料归档等方面进步较大、值得鼓励。同时，督导组对接下来做好相关工作提出了意见和建议。一是对学习教育组织情况进行“回头看”，认真梳理规定内容学习情况，及时发现和解决存在的问题，查漏补缺、完善措施；二是要对照学习教育实施方案中列举的全体党员和党员领导干部需要重点解决的突出问题，列出清单、抓好整改；三是做好学习教育经验总结和宣传工作，为年底召开民主生活会、专题组织生活会、开展党员民主评议做好准备。　　检查结束后，各支部针对存在的问题和督导组提出的意见，结合经营管理和制度建设，第一时间拿出了具体的整改办法，并向党员作了通报，确保将后续学习教育各个环节稳步推进、取得实效。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-12

贾长舜带队到京津地区考察学习调研

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　　为学习借鉴经济发达地区国有企业在机制创新和企业管理等方面的先进理念，交流工作经验，同时了解天地源公司环渤海区域房地产项目开发及经营发展情况，12月6日至7日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队先后到北京和天津进行考察学习和调研。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘和集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前陪同调研。集团公司总部相关部门负责人参加调研。　　在首创置业考察期间，贾长舜一行与首创公司就首创置业在机制体制创新、房地产项目考核管理、区域公司管理机制等学习课题作了探讨和交流。学习考察后，贾长舜一行来到天地源天津区域公司调研工作，现场考察了公司开发的欧筑项目及天津新八大里项目地块，详细了解开发建设进度和开发计划，并听取了天地源天津公司关于项目开发及公司经营发展情况的专题汇报。　　贾长舜希望天地源天津公司，一要高标准、严要求，全力做好现有项目开发建设，实现公司发展新阶段的跨越。二要主动自加压力，着眼未来，做好规划，抓住机遇，深耕市场，创新发展，进一步做大经营规模，做强经营效益，实现长远发展。三要以团结拼搏的精神、创新开放的思维、坚定不移的信心、积极进取的意识，凝心聚力、带好团队，提高经营管理能力和企业核心竞争力，把天津公司做得更好，为天地源公司和集团公司做出更大贡献。　　调研期间，贾长舜一行还到当地较有影响的房地产开发项目进行参观考察。　　特约记者 杨孝平

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2016-12

集团公司举办“高科杯”第十一届拔河比赛

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　　图片报道：12月2日，集团公司“高科杯”第十一届拔河比赛正式拉开战幕，15支队伍参加了激烈角逐。　　特约记者 杨孝平

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2016-12

天地源邀请知名教育专家为业主举办专题讲座活动

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　　11月27日，天地源天客会邀请共青团中央青少年十百千万工程特聘专家吕明教授亲临悦熙广场，从脑科学原理揭秘孩子的复杂情绪，从实战的角度告诉大家如何培养一个阳光、健康、学习好的孩子。　　吕教授以他丰富的教育经验，通过“你的孩子现在或者过去经常感冒吗？你与孩子现在沟通顺畅吗”等几个与生活息息相关的问题，用风趣的语言、丰富的知识、生动的事例进行了深入浅出的讲解。分析出现一系列行为所反映出的心里原因，家长们专注的聆听并且不停地做笔记，害怕错过任意一个可以学习的环节，吕老师帮助家长们树立正确的教育观，提供了科学的教育方法。一场讲座带给业主的是意识的更新，改变还需要从行动开始，孩子的问题更多是家长的问题，改变，从家长意识开始。　　为了更好地服务于业主，天地源在活动结束后为关心教育的业主们建立了天地源业主微信教育社群，以便更好的方便家长们的交流，也希望天地源之后一系列教育类活动及讲座能使天地源业主的家庭生活更加健康、和谐。　　通讯员 贺玉

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2016-12

紫薇地产获评“2016年度责任地产品牌价值企业代表”

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　　11月30日，2016中国责任地产论坛在北京盛大召开。紫薇地产作为陕西唯一一家入选房企，以其示范行业的责任践行和价值贡献，获评“2016年度责任地产品牌价值企业代表”，这也是紫薇地产第六次连续入选中国“责任地产”。这是继“广厦奖”之后紫薇地产的又一次嘉奖，是二十年来，紫薇对城市、对行业、对客户社会责任担当的肯定。　　二十年来，紫薇地产始终以“做有社会责任感的开发商”为己任，在奉献精品人居的同时，积极参与城市保障性住房的建设，助力民生工程的建设。正是以“品牌国企、责任地产”的担当贡献于城市，致力于城市功能的完善与民生工程的构建，多年来，紫薇以客户价值塑造、提升为最大目标，持力于产品创新、服务创新，并以社会公益的倡行，以及城市价值的深耕，在环境保护、群众体育、教育事业等诸多领域做出了积极贡献，迄今已形成“紫薇梦想接力”义教行动、紫薇风尚低碳林种植、元旦城墙长跑、紫薇社区风尚文化节、邻里节、社区教育基金等有社会影响力的品牌载体。　　与此同时，紫薇地产提出了“新动力地产”的城市可持续开发理念，“职住合一”的空间理论范式，升级“紫薇之家5u+”生活体系，以人文优、社区优、产品优、服务优、配套优五个维度，增益社区生活空间，不断升级当代人居的“好房子”的标准，用一个个匠筑精品，为城市、为民生、为和谐、为人居承担了自己的应尽企业公民责任，践行着“建筑梦想 创新生活”品牌愿景。　　通讯员 刘治华

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2016-12

集团公司举办建设工程招投标法律法规培训及研讨会

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　　为加强集团招投标管理，确保各公司招投标活动能够规范、合法、合规、有序开展，集团公司邀请市城建委招标投标管理办公室相关领导，就建设工程招投标法律法规及西安市建设工程招投标管理的相关规定举行培训研讨会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议。集团公司领导，集团总部相关部门、各公司负责人，各公司招投标分管领导、部门经理及相关人员共计80余人参加了培训。　　培训围绕建设工程招投标法律法规及政策体系，对建设工程招标范围、规模标准及招标方式、招标条件、招标流程等做了详细讲解，并结合集团招投标工作，对如何认定违法发包、违法分包、转包等违法违规行为进行了重点讲解。与会人员同时就如何实施总承包招标及各类专业项目招标、材料设备供应等具体招投标问题进行了热烈研讨。　　会议要求集团各部、各公司结合法律法规和各项规章制度，认真做好本单位招投标工作，进一步加强法律、法规学习，领会本次学习精神，在今后的工作中严格遵守法律法规，规范集团公司各项招投标活动。此次培训内容全面又有针对性，受到了全体参会人员的一致好评。通过培训，提高了集团招投标管理人员对依法依规开展招投标工作的思想认识和政策水平，也进一步增强了对违法违规行为的识别能力。　　通讯员 丁洋