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2017-05

贾长舜到天地源公司调研

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　　4月28日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到天地源公司调研工作。集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘及集团总部各部负责人陪同调研。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前，集团投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂及天地源公司领导班子成员、公司中层干部参加调研座谈。　　座谈中，天地源公司就公司2017年发展与运营情况作了汇报，与会人员结合当前房地产市场的发展趋势，围绕天地源公司如何加快发展进行了深入探讨。贾长舜强调了天地源在集团发展中的重要地位，对公司近年来的发展成就予以肯定，同时指出了公司加快发展面临的十大挑战。他指出，天地源公司要在思想认识上解放、理念观念上更新、标准要求上提高、发展创新上提速、战略布局上提升。　　贾长舜要求天地源公司：一要解放思想、开放思路，放开手脚，优化决策效率，发挥上市公司的优势，大胆创新发展模式、创新运营机制，做基层首创的示范；二要提高标准，自加压力，做追赶超越发展的表率；三要加快发展，提速换挡，不断提升经营规模；四要加强与集团公司的协同发展，积极参与高新区三次创业；五要创新发展、科学发展，确保企业的可持续发展。贾长舜最后强调，集团公司将坚决支持天地源公司发展，鼓励天地源创新机制、优化管理、资源拓展等，全力促进公司加快发展、做大做强。　　特约记者 杨孝平

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2017-05

集团公司召开总经理办公（扩大）会议　学习传达杨仁华同志讲话 安排部署近期重要工作

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　　4月26日，集团公司召开总经理办公（扩大）会议传达学习高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司党委书记兼董事长杨仁华同志在集团公司4月24日民主生活会上的讲话精神，并安排部署近期重要工作。集团公司领导班子、各部各公司参加。　　会议强调，集团领导班子和各部、各公司负责人要认真学习杨仁华同志的讲话，把握“五个为先”要求，认真思考集团公司如何从“做大到做强”这一战略课题。要紧扣高新区“聚力五八八二、实施三次创业”的号召，进一步强化思想、作风和能力建设，加快集团科学发展、助推高新区追赶超越。　　会议最后要求，集团各级领导和干部要在高新区党工委、管委会的领导下，振奋精神、统一思想，强化责任、勇于担当，坚决做到在市场上不跑单、在思想上不抛锚、在认识上不跑调。集团总部要提升管理服务，各公司要勇于基层首创，上下齐心、共同努力，切实把集团的经营管理做得更好、把管委会的各项任务完成得更好，为实现集团公司“从大到强”贡献更多力量。　　会议还对集团公司如何做“强”课题、扶贫工作、供暖“煤改气”及加快国际化步伐研究等近期重点工作做了强调和安排。　　特约记者 杨孝平

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2017-05

集团党委组织总部各部、各直属公司 召开2016年度领导班子民主生活会

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　　按照集团党委统一安排，连日来，集团领导班子成员按照分工分别到分管部门和单位参加2016年度领导班子民主生活会，重点通报了4月24日集团领导班子民主生活会情况，传达学习了高新区党工委副书记、管委会主任、集团党委书记兼董事长杨仁华在会上的讲话精神，对班子及班子成员逐一作出点评。　　集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带头，参加并指导了高科鱼化、高科国际社区、高科物流等单位领导班子的民主生活会。贾长舜在讲话中强调，集团各部、各公司班子要全面贯彻落实集团党委部署的各项工作。一是要发挥表率作用，班子成员、党员干部要践行高标准、严要求，率先垂范、走在前列；二是要忠诚坦荡、团结进取、群策群力，共同打造团结、务实、高效的领导团队和企业文化；三是要开拓创新、求真务实、勇于担当，全力推进各项工作任务；四是要认真履行“两个责任”，落实“一岗双责”要求，严守法律、廉洁和安全“三个底线”。　　在集团各部、各公司领导班子的民主生活会上，与会人员紧扣“学习贯彻十八届六中全会精神，践行‘两学一做’”主题，认真开展批评与自我批评，做到了查问题、找症结、定措施，进一步凝聚了共识、增进了团结、明确目标、夯实的措施，达到了预期目的。集团领导班子成员分别传达了集团领导班子民主生活会的总体情况和集团党委主要领导的讲话精神，结合与会人员的对照检查，逐一作了点评，并就强化党风廉政建设、履行一岗双责、深化作风建设等方面提出了具体指导意见。　　大家一致表示，将按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，带领党员干部结合企业实际，扎实开展学习，狠抓整改落实，以实际行动推动集团公司持续、健康发展，为高新区追赶超越作出新的、更大的贡献。　　通讯员 侯树金

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2017-04

集团公司组织召开企业微信应用交流会

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　　4月20日，集团公司组织召开“移动互联，创新共享”企业微信应用交流会。集团总经理办公室、党委办公室、企业管理部相关人员，集团下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯公司西北服务中心负责人等43人参加会议。　　会上，集团总经理办公室对当前集团信息化建设的背景作了介绍。目前，集团企业微信共开通8959用户，覆盖率达77.4%，月活跃用户3432人，已经成为集团“互联网+”的第一入口。　　会议结合具体工作提出三点要求：一要完善制度、规范使用，强化协作意识，务实有效推进，让网络数据服务好集团每家企业、每个人，增强集团员工的归属感；二要依托企业微信平台进行智慧协同办公平台的规划和创新实践；三要加大与企业经营管理业务的融合创新力度，做好与企业生产经营、党建、财务管理、智慧工会等板块的协同发展。会议还发布了集团公司二维码智慧通行的小程序。　　特约记者 冯华

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2017-04

集团公司举办“营改增等税收配套政策”培训会

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　　4月17日，集团公司“营改增等税收配套政策”培训会在高新地产培训教室如期举办。集团公司总会计师宫蒲玲到会并讲话，集团各公司财务负责人、业务相关人员及集团计划财会部人员共计180余人参加了此次培训。　　会上，宫蒲玲强调，国家营改增税收政策全面实施已近一年时间，期间相继出台了多项营改增相关配套政策，广大财务人员应加强税收相关法律法规的学习，增强税收风险意识，不断提高业务能力，依法纳税，做到税收缴纳工作不重不漏。　　此次培训会邀请了国家税务总局网络培训学院，著名税务专家樊剑英老师，就房地产业营改增后税收筹划及最新增值税会计核算等内容进行了精彩讲授。樊剑英老师结合集团公司的行业特点及大量实践案例，就营改增最新政策、风险点、会计核算、纳税申报等方面进行了深入的讲解分析，会后参训人员还就实际工作中遇到的疑难问题与老师进行了互动交流。　　此次培训是集团年度学习计划中的组成内容，通过培训，使财务人员的税收法律法规知识得到全面提升，增强了全体人员防范税收风险的意识，拓展了工作思路，会议取得了良好收效。　　通讯员 齐辉辉

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2017-04

集团公司召开扶贫工作推进会

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　　4月17日下午，集团公司召开扶贫工作推进会，第一时间组织各帮扶单位传达学习深入贯彻党工委会议有关扶贫工作指示精神，要求各单位迅速行动，切实贯彻落实。集团公司副总经理胡炘出席会议并讲话。集团党委办公室相关人员，各扶贫工作单位分管领导、工作队成员及驻村第一书记参加会议。　　会议首先组织学习了《习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时就打赢脱贫攻坚战发表重要讲话》，以及《娄勤俭同志在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》、《毛万春在革命老区脱贫攻坚暨全省“三农”工作推进会上的讲话》等文件精神。随后，参会各扶贫工作队负责人立足实际，对帮扶工作开展进度、存在问题、下一步计划等有关问题进行了专项汇报。　　胡炘要求各单位充分认识打赢脱贫攻坚战的艰巨性、紧迫性，以党工委会议精神、李毅书记具体要求和建设“世界一流科技园区”的高标准重新审视定位帮扶工作。一要加强组织领导，把握精准要义，迅速提升思想认识；二要突出产业扶贫，坚持精准扶贫精准脱贫，迅速落实帮扶项目；三要注重细节，扎实推进村容村貌整治提升、农业基础设施建设，大力发展贫困村集体产业经济，确保帮扶产业成型，贫困户收入增加，迅速体现帮扶成果，以脱贫攻坚新成效助力高新区和集团公司实现追赶超越发展。　　特约记者 王伟

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2017-04

市建委领导考察高新地产颐养项目

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　　4月19日，西安市建委副主任苟继东一行赴高新地产公司开发的颐养项目“高新•骊山下的院子”进行考察。集团公司副总经理胡炘陪同考察。　　高新•骊山下的院子位于曲江临潼国家旅游休闲度假区核心位置，致力打造“中国骊山全龄化颐养生活住区”，是集颐养、文化、休闲、度假为一体的全龄化混合住区，也是高新地产探索适老养老战略转型的首次尝试。　　苟继东一行重点考察了该项目适老化设备展示区，以及户外温泉汤池、健康食馆、颐乐讲堂等颐养配套内容，认真听取了高新地产公司布局三级养老运营体系的规划，了解了精装修颐养公寓、居家护理站及特色康复医院和现代护理机构分步实施的开发运营计划。苟继东对高新地产紧抓中国老龄化社会趋势、践行养老人居战略转型发展的做法表示肯定，并对就更好地开发运营颐养项目、推进区域人居建设提出了卓有成效的意见和建议。　　通讯员 李品

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2017-04

贾长舜调研鱼化区域皂河、沣惠三渠河道治理

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　　4月20日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到鱼化区域巡查皂河及沣惠三渠沿线，调研督查近期河道治理进展及河长制工作开展情况，履行河长职责。高科鱼化公司领导及相关人员陪同调研。　　在沣惠渠现场，贾长舜一行徒步对河道水质、沿线排污口、周边环境卫生等情况进行了查看。贾长舜指出，皂河和沣惠渠是“八水润西安”工程重要组成部分，鱼化区内各级河长和相关责任单位要高度重视、紧密配合、严格履职。要加强监管和治理，按照高新区关于落实“河长制”实施方案的各项标准要求，及时沟通和解决发现的问题，使鱼化区域河长制落实到位，水生态环境改善有显著的效果。　　贾长舜要求高科鱼化，要坚持系统性思维、坚持高起点规划、坚持问题导向，切实解决治水中存在的问题，根除沿岸排污入河，栽大树、栽常绿树，高标准建设北段绿化工程，使沣惠三渠河道及皂河确保水清岸绿，环境面貌和生态环境逐步改善，造福民众。　　据悉，高新区落实河长制工作全面开展以来，贾长舜先后多次到鱼化区域进行地实地调研，现场查看沣惠渠三渠水质，了解汉城湖压力管道施工情况和皂河北段绿化工程计划，督促加快河道治理，认真履行河长职责。　　通讯员 赵强 特约记者 杨孝平

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2017-04

高科建材两个系列产品荣获　中国塑料门窗行业推广应用优选产品

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　　4月14日，全国第22届塑料门窗行业年会暨相关产品展览会在西安曲江会展中心隆重召开，高科建材公司参加行业年会并参展。　　开幕式上，中国建筑金属结构协会授予高科建材格瑞派72系列六腔三密封有机锡环保内平开窗型材和65B系列有机锡环保平开门窗型材为“中国塑料门窗行业推广应用优选产品”，同时会议颁发了奖牌。开幕式之后，与会全体代表参观了与年会同期举办的2017年塑料门窗相关产品展览会。高科建材以“新型建材集成服务商”的全新形象在展会上精彩亮相，公司的新定位、新理念、新产品给来自全国各地的参展代表和客户留下了深刻印象，纷纷驻留公司展台参观洽谈。　　据悉，高科建材经过十余年快速发展，从原来单一的塑型材产业已发展成为如今横跨塑型材、铝型材、建筑管道、市政管道等新型建材的集成服务商，真正实现了客户一站式服务、多产品供应的需求。　　通讯员 孙强

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2017-04

高新配套承建施耐德厂房项目获“国家优质工程奖”

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　　近日，由高新配套公司承担建设的施耐德西安电气设备新厂建设项目荣获“国家优质工程奖”。国家优质工程奖是国家工程建设行业设立最早、规格要求最高、奖牌制式和国家优质产品奖统一的国家级质量奖，也是工程建设质量方面的最高荣誉奖励。　　施耐德西安电气设备新厂建设项目位于丈八八路以西，绕城高速以北，项目总用地面积61324平方米，总建筑面积40364平方米。项目结构形式为钢屋架结构，总高度为14米，其中包括联合厂房及办公楼。施耐德西安电气设备新厂年产能达40亿元，是施耐德公司在中国区最大的厂房。　　自2014年4月项目开工以来，高新配套在项目标准高、工期紧、施工场地狭小、工序交叉复杂等情况下，按照管委会相关要求，统筹规划、攻坚克难，全力抓好项目的各项工作进展，该项目仅历时八个月便完成项目建设任务。在现场施工中，高新配套严格遵守绿色施工的原则和要点，大胆运用新技术、新工艺，以实现“管理措施精细化、标准规范具体化，施工工艺最优化和整体效益最大化”为目标，实现最大限度的节约资源，保护了周边环境，并减少施工污染及能耗。　　此次施耐德厂房项目荣获殊荣，是对高新配套干部员工辛勤劳动和成绩的高度认可和充分肯定。公司将在今后继续努力拼搏，再接再厉，发扬“快、好、省”的工作方针，“同心同德一起干、撸起袖子加油干、开足马力加快干、一天当做两天干”，全力打造服务于高新区的开发建设铁军，为高新区“三次创业”和集团公司的新发展贡献力量。　　通讯员 黄毅